信用社監(jiān)察部主任競職演講稿范文

第70頁共70頁信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿范文信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿范文。尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經濟師〔……工作經歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿文章標題：信譽社稽核監(jiān)察部主任競職有效監(jiān)視防案件標準管理促開展各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫XXX，現(xiàn)年33歲，中國____黨員，大專文化，助理經濟師(已于2023年獲得經濟師資格證書，待聘)。1993年12月榮耀參軍,1994年7月參加黨組織,1996年12月榮耀退伍;1998年3月至2023年6月在草壩農村信譽作，先后從事出納、、分社主任、門市座、信貸員、主辦會計等工作；2023年6月至2023年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員；2023年12月至2023年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；2023年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，2023年至2023年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定2023年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經濟師〔……工作經歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。〔三〕重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視。可通過向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經濟師〔……工作經歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視。可通過向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家關于信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經濟師〔……工作經歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，*黨員，大專文化，助理經濟師。年12月榮耀參軍,年7月參加黨組織,年12月榮耀退伍;年3月至年6月在草壩農村信譽社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；年6月至年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員；年12月至年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，年至年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持!我的演講完畢了，謝謝大家!信譽社監(jiān)察部主任競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿婦女節(jié)演講稿尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經濟師(……工作經歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。信譽社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經濟師(……工作經歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農村信譽社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：(一)進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制;業(yè)務主管(即信譽社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)視機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視;這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社主任競職演講稿篇一：2023信譽社主任競聘演講稿范文三篇2023信譽社主任競聘演講稿范文三篇信譽社主任競聘演講稿范文三篇〔一〕尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫曠XX，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，202_年7月畢業(yè)于xxx大學法律系，畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社工作，202_年11月至今負責XX信譽社工作，今天我競聘的仍是XX信譽社主任一職。競聘該職位，我的優(yōu)勢就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有根底，有原那么;敢想，敢干，敢擔當。我有激情。激情是創(chuàng)新的泉，一個人假設沒有激情，就不會有昂揚的斗志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現(xiàn)好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創(chuàng)新，有激情，我就不會退縮，富含沖勁。我有根底。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社多個崗位工作過，具備一定的工作經歷和業(yè)務才能，作為負責人，組織管理才能得到鍛煉和提升。兩年多來，通過率先垂范，主動溝通和積極協(xié)調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯(lián)社領導、業(yè)務部門的關心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的根底。我有原那么。堅持原那么很重要，不僅僅是事業(yè)開展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原那么，我就可以遵守紀律，就可以做到嚴于律已，就可以保持平靜的心態(tài)，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。敢想：就是能根據自身的特長、才能，結合自己所學專長及工作特點，不斷創(chuàng)新。敢干就是腳踏實地，踐行自己的想法。有想法而且付諸行動了，就必需要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作忽略，我都會勇于承擔責任。假設我這次可以競聘為XX信譽社主任，我將在聯(lián)社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項貸款年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信譽貸款比年初增長1200萬元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以內，保證新增貸款無不良貸款;實現(xiàn)各項收入120萬元以上;信合卡發(fā)卡量達900張;今年內努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務開展指標，加強內控合規(guī)管理，確保實現(xiàn)平安經營無事故。我的詳細工作思路是：一、做好資金組織工作。一是根據聯(lián)社分配的存款指標任務，結合XX信譽社實際制定并組織施行《經營目的考核》，分解存款任務，細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建立，確實以小額信譽貸款為抓手，吸收農民資金入社;三是積極與XX鎮(zhèn)黨委政府獲得聯(lián)絡，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協(xié)調存入我社，積極協(xié)調銀企關系，爭取盤江煤電集團XX礦在我社開戶，盡量減少存款資金外流;四是確實進步效勞程度，以優(yōu)質效勞打動客戶、爭取客戶。二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業(yè)務收入工作。一是作為純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強信譽體系建立，加大對“三農”的支持力度，抓緊投放小額信譽貸款，確保完成聯(lián)社分配的小額信譽貸款任務;二是拓展轄內行政事業(yè)單位職工貸款渠道，做到風險控制，能貸那么貸;三是做好轄內小微企業(yè)的摸底調查工作，及時向聯(lián)社匯報需要貸款的小微企業(yè)。四是確保貸款利息應收盡收的同時，積極討論中間業(yè)務開展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道，做到能收那么收、應收盡收。三、加強信譽體系建立，今年內努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。在創(chuàng)立工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭獲得到本質性的支持。四、嚴格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度。一是以身作那么，做好增收節(jié)支工作，嚴格標準各項開支;二是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內部管理制度，保證業(yè)務穩(wěn)健開展?？傊?，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規(guī)的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析^p和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調發(fā)開工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經營和安康協(xié)調持續(xù)開展，最終創(chuàng)造一個工作精彩、員工榮耀、社會喝彩的多彩信合事業(yè)。在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，為信譽社的開展錦上添花。謝謝大家!〔二〕各位領導、各位同志：大家好!策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，202_年春節(jié)剛過，我們呼吸著202_年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫，現(xiàn)年xxx歲，大專文化程度，19XX年6月參加工作，先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信譽社任出納、會計等職。202_年9月在xxx農村金融職工大學學習，202_年7月份調新民信譽社工作。202_年任XX信譽社主任至今。在次，我要感謝信譽社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信譽社主任。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是具備基層信譽社主任的豐富經歷。202_年，同樣通過競聘上崗，我走上了XX信譽社主任的崗位。一年來，在縣信譽社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信譽社主任應具備的管理和領導經歷。二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細探究及上xxx農村金融職工大學，我對農村信譽社的業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規(guī)律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。三是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我在當地農村出生，在當地學習，后又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。假設這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目的任務為：各項存款凈增XXXXXX萬元，盤活非貸XXXXX萬元，其中逾期XXX萬元，雙呆XXXX萬元，收息XX萬元，擴股XX萬元，利潤XX萬元，每年遞增XX%為了全面完成各工程標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。一、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規(guī)章制度是我社經營的標尺、資產平安的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦干，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮(zhèn)信譽社主任，深知責任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社主任雖然不是“官”，但