信訪辦公室主任競崗演講稿

第63頁共63頁____辦公室主任競崗演講稿____辦公室主任競崗演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫李雷，今年**歲，大學(xué)學(xué)歷，*黨員，**年參加工作。自參加工作以來一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得。我競爭的職位是綜合科職位。一、競爭綜合科職位具備的根本條件我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事____工作的經(jīng)歷，熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報表、典型案例報送工作，特別是**年區(qū)劃調(diào)整以后，對____工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷進步____理質(zhì)量。著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。**年完成了____工作調(diào)研，獲得市____調(diào)研報告一等獎；撰寫全區(qū)____工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。第四，可以團結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進步。二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法：第一，進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。第二，進一步加大政務(wù)工作力度，進步政務(wù)工作程度。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀辦公室主任競崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，魏主任：大家好!我叫李大偉。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院中文系。幾年來，一直在企業(yè)工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。如今，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)效勞工作室”?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學(xué)中文，做管理，長處在企業(yè)管理咨詢和籌劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可。業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作?；叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望將來，我期待著自己可以腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能干事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁分享：“推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動你!”請領(lǐng)導(dǎo)和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人眩十年來的經(jīng)歷1994年，我從齊齊哈爾師范學(xué)院畢業(yè)以后，我去了海南省?？谑?，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對所有員工的要求都很嚴(yán)格。也正是這個高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的環(huán)境，不但了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市嘗齊齊哈爾誠信擔(dān)保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作，為這些企業(yè)提供了工程論證和運營方案。人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進入了中年。參加工作也XX年了?；貞涍@些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學(xué)、所能，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位。優(yōu)勢1、具備專業(yè)知識———中文系日校畢業(yè);———熱愛文學(xué);———堅持寫作;2、具備從業(yè)背景———3年秘書工作;———2年辦公室副主任工作;———長期負(fù)責(zé)所在企業(yè)大型文字材料的撰寫;3、具備企業(yè)管理理論———XX年企業(yè)工作理論;———8年企業(yè)管理工作積累;———多家企業(yè)效勞經(jīng)歷;4、具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)(eq)———為人單純，不復(fù)雜，遠(yuǎn)離“貪、嗔、癡”，人際關(guān)系融洽;———處事利落，不拖泥帶水，理解如何將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)意圖最快的速度落實到位;———思想本分，可以在崗位上塌實工作，絕不好高婺遠(yuǎn)，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言;———生活簡樸，可以正確對待付出和回報;———從嚴(yán)要求，時刻把自己作為員工的標(biāo)桿，永遠(yuǎn)以正面的、積極的、進取的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色;———始終把自己當(dāng)作一個“把信送給加西亞的人”，做事認(rèn)準(zhǔn)目的，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不管被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。5、具備創(chuàng)新精神堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新的精神為公司做好每一項工作。競職理由人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準(zhǔn)企業(yè)跟對人”?！x擇和平公司，是選對行業(yè)做對事。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式，具備實現(xiàn)跨越式開展的可能。投身這樣一個企業(yè)工作，與這樣一個企業(yè)在將來的幾年，甚至幾十年里見證一個時代的開展步伐，是我的人生夢想所在。多年的漂泊，我期待著可以尋找一個可以依托開展的企業(yè)，找到我能愿意做也能勝任的崗位?！x擇和平公司，是選對企業(yè)跟對人。通過這次競聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細(xì)致耐心的對招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領(lǐng)導(dǎo)班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動，都讓我對和平公司的開展充滿了信心。假設(shè)可以成為這個集體的一員，將是我職業(yè)生涯開展中至關(guān)重要的選擇。繼往開來有所作為——競職演講今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經(jīng)營、善管理、有較強的文字駕馭才能，且熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入開展快車道的新興企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負(fù)著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領(lǐng)導(dǎo)的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統(tǒng)，假設(shè)把公司本部比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器，綜合辦公室就是這臺機器上最重要的cpu(中央處理器)，是這臺機器高速運轉(zhuǎn)的核心所在。根據(jù)公司人力資部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責(zé)”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。綜合辦公室工作愿景參謀部——陸戰(zhàn)隊——典范————把綜合辦公室建立成為和平公司的企業(yè)參謀部，做到但凡領(lǐng)導(dǎo)所想之事，必要周密籌劃;綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機關(guān)，而公司意志是通過領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署得以安排，因此領(lǐng)導(dǎo)所想就是公司各項工作開展的首要任務(wù)，也是辦公室工作的主旨。實現(xiàn)這個愿景，必須采取周密的籌劃。惟有周密，才能將公司賦予綜合辦公室的多達28項的工作職責(zé)予以貫徹?！丫C合辦公室建立成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊”，做到但凡公司所處之事，必當(dāng)求全責(zé)備;綜合辦公室是公司的中樞系統(tǒng)，公司行政工作的每個指令都將從這里發(fā)出，而這些指令假設(shè)產(chǎn)生一點點的偏向，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。實現(xiàn)這個愿景，必須做到?jīng)]有一絲一毫的出入。惟有“求全”，方可將綜合辦公室面臨的政務(wù)、事務(wù)、管理、法務(wù)、公共關(guān)系、文書等六個方面的部門使命得以實現(xiàn)?！丫C合辦公室建立成為和平公司的員工的典范，做到但凡綜合辦公室的員工，必為公司員工的“標(biāo)桿”。作為企業(yè)重要職能部門，綜合辦公室的每一名團隊成員都要承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。實現(xiàn)綜合辦公室的工作任務(wù)，要求我們每一名工作人員都要具備極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度負(fù)責(zé)的主人翁精神。抓好這支隊伍的建立是保證綜合辦公室各項工作目的得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。更重要的是，惟有把這支隊伍打造成和平公司員工的“標(biāo)桿”，才是我們和平公司各項管理工作順利開展的前提和根底，才是我們整個公司管理才能的表達和保證。綜合辦公室工作思路一個目的——兩個保證——三個方面的工作著眼企業(yè)和部門的開展愿景(這個目的)，嚴(yán)密結(jié)合公司實際情況，以合理規(guī)劃業(yè)務(wù)單元和全面進步團隊整體業(yè)務(wù)才能為保證(兩個保證)，(一是)突出抓好政務(wù)工作，(二是)實在加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作，(三是)全面做好文書和企業(yè)管理等方面的根底工作，在原有的良好開展的根底上盡快將和平公司綜合辦公室的各項工作與現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行政管理之間實現(xiàn)形式對接和開展同步，為和平公司全面實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)開展目的提供強有力的行政保障。七項保證措施一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門開展的戰(zhàn)略目的的實現(xiàn)。當(dāng)前企業(yè)開展正處在至關(guān)重要時期。和平公司自XX年重新組建以來，已經(jīng)完成了民品破產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織設(shè)置、人員裝備等各項根底工作。經(jīng)過近30幾個月的運作，各項工作已步入一個相對標(biāo)準(zhǔn)的軌道。但是，作為一個依托傳統(tǒng)制造業(yè)開展起來的多元化集團企業(yè)，面臨著轉(zhuǎn)變長期以來形成的心理定勢和慣性思維的問題。一是要徹底擯棄對以往國有體制的思念，正視企業(yè)重組后作為無主管上級的獨立法人身份，樹立“在商言商”的思想，將我們的一切工作置于市場經(jīng)濟的前提下考慮;二是要徹底擯棄對當(dāng)前企業(yè)開展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度，正視公司開展中殛待解決的“瓶頸”問題，樹立“求大圖強”的思想，重塑企業(yè)開展的核心價值觀;三是要擯棄綜合辦公室只是行政辦事部門的思想，正視行政管理工作在現(xiàn)代企業(yè)開展中的特殊位置，樹立“參謀、輔助”思想，在承受領(lǐng)導(dǎo)指派的做好“事后和事中效勞”的根底上，力爭做到搶前抓早的“事前籌劃”，將“讓我做什么”轉(zhuǎn)化為“我要做什么”和“我應(yīng)該做什么”。在此根底上，將部門“參謀部——陸戰(zhàn)隊——典范”的愿景分解，通過組織綜合辦公室全體成員的共同學(xué)習(xí)，在整個團隊中形成對愿景的共識。同時，結(jié)合28項工作職責(zé)，化制度上的職責(zé)為肩負(fù)的使命，把部門工作愿景扎根到每一名員工的心田里，要讓每一名員工都知道我們這個部門的將來開展目的，要讓每一名員工都可以清楚自己將要做什么。二、立足當(dāng)前，夯實根底，將行政管理的根底工作做實做細(xì)，保證部門工作思路的徹底落實。當(dāng)前和平公司已經(jīng)度過了起步階段，形成了自身的開展形式。不管這種形式是否正確，都有其存在的合理性所在。對于和平公司的綜合辦公室的各項工作而言，也已經(jīng)形成了一定的開展慣性。對于這些，我們要報著繼承加批評的角度予以傳承。管理形式層出不窮，說到底目的只有一個，那就是盡最大可能合理配置資，實現(xiàn)資價值的最大化。綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些實在可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)開展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)公司開展需要，將綜合辦公室各項根底工作落實為員工崗位手冊，真正將綜合辦公室各項根底工作夯實做細(xì)。三、科學(xué)規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責(zé)予以全面貫徹。針對綜合辦公室的28項工作職責(zé)，一是按照內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，梳理業(yè)務(wù)脈絡(luò)，將細(xì)分出來的任務(wù)，有機組合，形成政務(wù)、事務(wù)、管理、法務(wù)、根底管理、公共關(guān)系和文書工作6條業(yè)務(wù)脈絡(luò);二是結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)行政管理形式，在縱向的六條脈絡(luò)之上，確定業(yè)務(wù)單元;三是結(jié)合企業(yè)實際，對業(yè)務(wù)單元上涉及的各項業(yè)務(wù)逐項細(xì)致核定，尤其是要突出政務(wù)工作重點作用，強化事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系的保障功能，全面做好文書和根底管理工作;四是固化每一個業(yè)務(wù)單元上的業(yè)務(wù)細(xì)那么，編制業(yè)務(wù)流程，以業(yè)務(wù)流程保證部門開展愿景的實現(xiàn);五是以業(yè)務(wù)簡報的形式，建立對內(nèi)和對外兩條不同的信息傳送渠道，對內(nèi)通暢信息，對外與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通情況，建立起一個開放的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)“管理工作報刊化”。四、以人為本，全面建立部門kpi考核體系和團隊培訓(xùn)機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資的保障。結(jié)合公司統(tǒng)一的績效考核方法，制定部門績效考核細(xì)那么，針對六條業(yè)務(wù)脈絡(luò)上的每一個業(yè)務(wù)單元所涉及的崗位，確定切合實際的kpi指標(biāo)。根據(jù)指標(biāo)，對全部人員予以定量考核，讓團隊的每一個成員不但清楚自己應(yīng)該干哪些工作，而且還知曉自己做到什么標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該得到什么評定。當(dāng)然，評定將不單單包括物質(zhì)上的，還有才能的認(rèn)可等多層面全維度的考量。為了幫助綜合辦公室全體員工進步業(yè)務(wù)才能，規(guī)劃好各自的職業(yè)生涯，要請公司人力資部的專業(yè)人士針對每一名員工設(shè)定成長方案，確定團隊和個人的培訓(xùn)方案，改革簡單分派員工去做什么的行政命令式粗放管理，不但讓員工去做而且還要員工如何做，讓團隊中的每一名成員都可以在工作中體驗到重視的尊嚴(yán)和成長的快樂。我相信，只有依靠kpi考核和培訓(xùn)，調(diào)動和發(fā)揮綜合辦公室團隊每一名成員的全部才智，才可以真正實現(xiàn)我們的部門愿景目的。五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務(wù)工作。六、注重時效，實在加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作。七、標(biāo)準(zhǔn)運作，將企業(yè)行政管理中的文書和企業(yè)管理等方面的根底工作引向制度化軌道。____辦公室競職演講稿____辦公室競職演講稿____辦公室競職演講稿____辦公室競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫××，今年28歲，大學(xué)學(xué)歷，中____員，20xx年參加工作。自參加工作以來一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。一、競爭綜合科職位具備的根本條件我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事____工作的經(jīng)歷，原創(chuàng)：熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報表、典型案例報送工作，特別是20xx年區(qū)劃調(diào)整以后，對____工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷進步____理質(zhì)量。著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。04年完成了____工作調(diào)研，獲得市____調(diào)研報告一等獎；撰寫全區(qū)____工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。第四，可以團結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進步。二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法：原創(chuàng)：第一，進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。第二，進一步加大政務(wù)工作力度，進步政務(wù)工作程度。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！公司辦公室主任競崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xx，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，到達展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的，并承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。我認(rèn)為，競聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：一、理論經(jīng)歷優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工的贊譽。通過近十年的工作理論，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運作標(biāo)準(zhǔn)，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞基層，推進公司各項工作。二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進步自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識進步到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與理論相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來表達。為此，我非常注重進展寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實現(xiàn)了可以純熟駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進展理論分析^p。三、工作才能優(yōu)勢。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人，需要各方面的知識，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評，并屢次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中獲得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學(xué)習(xí)中理論、在理論中學(xué)習(xí)，我的組織才能、協(xié)調(diào)才能、調(diào)研才能和抓落實的才能都有了較大進步，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。四、年齡優(yōu)勢。俗話說三十而立，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深沉的理論和理論根底，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當(dāng)中最好的光陰、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。假設(shè)我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍：一、強化效勞，充分發(fā)揮參謀助手作用辦公室最主要的職責(zé)就是效勞，效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞企業(yè)、效勞基層。首先扎實做好日常的事務(wù)性效勞，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動效勞和事前效勞。在工作中，提早調(diào)研，提早預(yù)測，提早分析^p，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探究新形勢、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保效勞到位而不越位，幫助而不添亂，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二、強化標(biāo)準(zhǔn)，全面進步辦公室工作效率建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、會務(wù)組織、車輛管理、財務(wù)管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為標(biāo)準(zhǔn)。完善公司崗位責(zé)任制，工作職責(zé)落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化，裝備先進的辦公設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù)，推動辦公室工作全面提速。三、強化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要詳細(xì)抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要詳細(xì)抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對下達的任務(wù)，及時分解，及時檢查，抓好任務(wù)落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)開展。四、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步工作人員整體素質(zhì)辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作才能。必須多渠道、多形式地快速進步工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時間、定內(nèi)容、定目的，確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn)，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識、身體、才能等各個方面全面進步工作人員整體素質(zhì)。五、強化團結(jié)，優(yōu)化公司開展的內(nèi)外人文環(huán)境利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營造良好的內(nèi)外開展環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來完畢我今天的演講鞠躬盡瘁，死而后已!這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原那么。電信公司辦公室主任競崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我叫**，是公司辦公室工作的一名員工。我**年參加工作，今年**歲，文化程度大專。**年至**年*月在電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，純熟掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并承受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。*年*月至今，在電信實業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司效勞的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認(rèn)識和理論。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作才能，操作計算機才能和溝通協(xié)調(diào)才能。在電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力創(chuàng)始辦公室工作新場面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的根底。今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的才能；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對將來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些沖動，更有一些擔(dān)憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；沖動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)憂轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經(jīng)過這些年的積累，我認(rèn)識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、高效的運轉(zhuǎn)；在當(dāng)前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司開展創(chuàng)造精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好場面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個效勞”，這便是，一要為企業(yè)的開展效勞，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的開展，為企業(yè)目的的實轉(zhuǎn)載請保存此標(biāo)記?，F(xiàn)和不斷的壯大效勞，為領(lǐng)導(dǎo)和員工效勞也是基于為企業(yè)開展效勞的。所以，只有效勞工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動效勞為主動效勞，積極主動參與公司的消費經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些淺薄的總體認(rèn)識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續(xù)理論的時機，不斷進步認(rèn)識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假設(shè)我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：一是要不斷進步自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學(xué)習(xí)，勤于考慮，擅長總結(jié)經(jīng)歷；在作風(fēng)上堅持實事求是、謙虛慎重、嚴(yán)肅認(rèn)真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng)；在詳細(xì)工作中注重落實，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好效勞工作。效勞是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地對待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項工作的有序進展。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度，擅長用制度管理，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進一步進步公司公文質(zhì)量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的搜集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量進步會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責(zé)任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放，按時、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的安康開展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的效勞工作，做好光滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假設(shè)我有時機把這些想法付諸理論，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出珍貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的開展做一點微薄的奉獻。謝謝大家！公司辦公室主任競崗演講各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xx，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，到達展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的，并承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。我認(rèn)為，競聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：一、理論經(jīng)歷優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工的贊譽。通過近十年的工作理論，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運作標(biāo)準(zhǔn)，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞基層，推進公司各項工作。二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進步自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識進步到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與理論相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來表達。為此，我非常注重進展寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實現(xiàn)了可以純熟駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進展理論分析^p。三、工作才能優(yōu)勢。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人，需要各方面的知識，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評，并屢次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中獲得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學(xué)習(xí)中理論、在理論中學(xué)習(xí)，我的組織才能、協(xié)調(diào)才能、調(diào)研才能和抓落實的才能都有了較大進步，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深沉的理論和理論根底，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當(dāng)中最好的光陰、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。假設(shè)我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍：一、強化效勞，充分發(fā)揮參謀助手作用辦公室最主要的職責(zé)就是效勞，效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞企業(yè)、效勞基層。首先扎實做好日常的事務(wù)性效勞，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動效勞和事前效勞。在工作中，提早調(diào)研，提早預(yù)測，提早分析^p，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探究新形勢、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保效勞到位而不越位，幫助而不添亂，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二、強化標(biāo)準(zhǔn)，全面進步辦公室工作效率建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、會務(wù)組織、車輛管理、財務(wù)管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為標(biāo)準(zhǔn)。完善公司崗位責(zé)任制，工作職責(zé)落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化，裝備先進的辦公設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù)，推動辦公室工作全面提速。三、強化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要詳細(xì)抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要詳細(xì)抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對下達的任務(wù)，及時分解，及時檢查，抓好任務(wù)落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)開展。四、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步工作人員整體素質(zhì)辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作才能。必須多渠道、多形式地快速進步工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時間、定內(nèi)容、定目的，確保學(xué)習(xí)效果；組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉；積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn)，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識、身體、才能等各個方面全面進步工作人員整體素質(zhì)。五、強化團結(jié)，優(yōu)化公司開展的內(nèi)外人文環(huán)境利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營造良好的內(nèi)外開展環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來完畢我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已！這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原那么。謝謝大家。老干部辦公室主任競崗演講稿首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次辯論競爭時機。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種時機帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)時機，它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和缺乏〔一〕按政策，我可以提早退休，而我今天為什么要競爭這個職位，我決不是為了晉級而晉級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點奉獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)?！捕掣鶕?jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的理論經(jīng)歷，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。〔三〕我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的理解，而憑我多年理論工作經(jīng)歷的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)才能，能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。我的優(yōu)勢有：〔一〕我符合此次黨組要求的所有競爭條件?！捕澄胰胃碧幝殑?wù)十八年，因此我有多年的理論工作經(jīng)歷，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)才能?！踩澄冶救艘回?zāi)艹钥嗄蛣?、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實，講求辦事效率，擅長做人的工作，擅長團結(jié)同志，謙虛慎重，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認(rèn)為我適應(yīng)這個崗位，勝任這份工作。我的弱點是：個性較強，性格剛直，原那么性強，靈敏性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必需要認(rèn)真抑制和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。二、怎樣才能當(dāng)好該處〔室〕領(lǐng)導(dǎo)〔一〕當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的效勞之中?！捕匙龊媒M織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)絡(luò)?？v向主要是與省委老干局保持親密聯(lián)絡(luò)，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進展傳達貫徹，認(rèn)真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳〔局〕獲得聯(lián)絡(luò)，交流經(jīng)歷，增進友誼，取長補短，改進工作，進步效勞質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持，形成共識?！踩匙瞿托募?xì)致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務(wù)會，講評工作，通報情況，提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深化老干部家中，理解思想反映、安康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能理解他們，只有理解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需?！菜摹臣訌妼W(xué)習(xí)，掌握政策，進步自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須擅長學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想、外，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)江____對老干工作的重要指示，認(rèn)真學(xué)____和國家對老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進經(jīng)歷及相關(guān)知識，進步老齡工作程度，進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。老齡工作政策性強，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，處室領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)習(xí)”應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部效勞好壞的關(guān)鍵。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實現(xiàn)自己的工作目的，虛心學(xué)習(xí)，耐心效勞，愛心奉獻做到對老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動上敬仰。做到了以上各點，我就可以帶著全處人員把老干工作做好。首先，整個老干工作的管理過程就是一個“效勞”的過程，因此，樹立“效勞第一”的思想、進步效勞質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的效勞上詳細(xì)化，表達一個“實”字和一個“細(xì)”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細(xì)”就是細(xì)心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、安康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門效勞，效勞，優(yōu)先效勞，使效勞質(zhì)量在原有根底上上一個新臺階。其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實行雙層管理。按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并根據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原那么，結(jié)合糧食局實際制定詳細(xì)的施行管理方法，建立和完善各項政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點多、分散、年齡層次差異大、安康情況等，合并區(qū)分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干重點負(fù)責(zé)，重點走訪，并建立個人家庭、安康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤效勞。本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12____辦公室競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫××，今年28歲，大學(xué)學(xué)歷，*黨員，2023年參加工作。自參加工作以來一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得。我競爭的職位是綜合科職位。一、競爭綜合科職位具備的根本條件我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事____工作的經(jīng)歷，原創(chuàng)：熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報表、典型案例報送工作，特別是2023年區(qū)劃調(diào)整以后，對____工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷進步____理質(zhì)量。著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。04年完成了____工作調(diào)研，獲得市____調(diào)研報告一等獎；撰寫全區(qū)____工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。第四，可以團結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進步。二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法：原創(chuàng)：第一，進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。第二，進一步加大政務(wù)工作力度，進步政務(wù)工作程度。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！質(zhì)監(jiān)局辦公室主任競崗演講稿首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的時機。今天，我競聘的職位是局辦公室主任。在參加競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以英勇地站在這個講臺，是因為：一方面說明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的才能，到達鍛煉、進步的目的。今天，我演講的內(nèi)容主要分三局部：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。一、本人的主要經(jīng)歷下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷，以便大家更好地理解我。本人，年10月出生，漢族，*黨員。年畢業(yè)于學(xué)院機械專業(yè)，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。年8月起，在公司技術(shù)科任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)設(shè)備管理和職工培訓(xùn)工作；年9月，參加公務(wù)員公開考錄，被局錄用，先后在質(zhì)量監(jiān)視科和標(biāo)準(zhǔn)化科任科員，1998年5月在市人事局組織的直屬機關(guān)中層干部競聘上崗試點中，競聘任局標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)視科科長；同年8月，在市后備干部選拔中，經(jīng)市委組織部選拔、考核，到鎮(zhèn)政府下派鍛煉，經(jīng)鎮(zhèn)“人代會”和“黨代會”選舉通過，任鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，先后分管過行政和農(nóng)業(yè)工作；年10月調(diào)回局，先后擔(dān)任稽查隊隊長、計量監(jiān)視科科長職務(wù)；年8月起，來局工作至今。二、競聘的理由對于辦公室主任這個職位，我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任，主要基于以下三個方面的考慮：一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人屢次參加省、市黨校干部培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅決的政治立場和較高的政策程度。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，謙虛慎重，從不攬功推過。二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通才能。參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機關(guān)，閱歷多了，經(jīng)歷豐富了，分析^p問題可以做到思路明晰、頭緒清楚，解決問題可以做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持過港口機械設(shè)備的重大技術(shù)改造；參與過港二期工程引進設(shè)備的監(jiān)造、驗收，單獨組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”，領(lǐng)導(dǎo)過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進展道路拓寬改造……。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。三是具有較強的業(yè)務(wù)才能和專業(yè)程度。愛因斯坦說過：“熱愛是的教師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于理論。從技術(shù)監(jiān)視的計量到質(zhì)量，從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術(shù)工作到機關(guān)的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比擬熟悉，而且都能輕松應(yīng)對。三、今后工作的努力方向辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)歷，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有才能勝任辦公室主任工作。假設(shè)能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作根底上，努力做好以下幾個方面：一、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機關(guān)營造一個和諧的工作氣氛；假設(shè)我能中選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個互相信任、互相理解的，人際關(guān)系和諧的工作氣氛。“家和萬事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。二、立足本職，搞好后勤保障效勞，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；效勞是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)效勞要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點和落腳點是為處室效勞、為機關(guān)干部效勞。假設(shè)我能中選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障效勞，時刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好一名合格的“效勞員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三、加強管理，安排好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；假設(shè)我能中選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關(guān)各個時期的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當(dāng)辦公室主任不容易，當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原那么、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個時機，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！我的演講完畢了，謝謝大家！____辦公室競職演講材料文章標(biāo)題：____辦公室競職演講材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫**，今年28歲，大學(xué)學(xué)歷，中國____黨員，2023年參加工作。自參加工作以來一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。一、競爭綜合科職位具備的根本條件我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長期從事____工作的經(jīng)歷，熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報表、典型案例報送工作，特別是2023年區(qū)劃調(diào)整以后，對____工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷進步____理質(zhì)量。著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。04年完成了____工作調(diào)研，獲得市____一等獎；撰寫全區(qū)____工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。第四，可以團結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進步。二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法：第一，進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步進步工作程度，進步運行效率，進步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強化效勞意識，改善效勞條件，進步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。第二，進一步加大政務(wù)工作力度，進步政務(wù)工作程度。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！辦公室主任述職競崗報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!繼9月底局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位之后,今天,局黨委又在這里組織開展局機關(guān)干部述職競崗活動。在我看來,這是新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子為堅持正確的用人導(dǎo)向,加強xx系統(tǒng)干____伍建立,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求和程序選拔任用干部而采取的重要舉措,我堅決擁護。今天,我要競崗的職位是縣xx局xx主任。說實話,坐在這里,我的心情是非常忐忑的,因為我不知道我的競職報告是否會獲得通過,更不知道接下來的測評投票會是什么結(jié)果。但是不管什么結(jié)果,我都要面對。我從事xx工作已經(jīng)有十多年的經(jīng)歷。1993年8月,xx技校畢業(yè)后,參加了xx工作,從一名xx隊員成長為班組長,1995年調(diào)整到*辦公室工作,1996年任*辦公室副主任、主持工作,那一年我23歲,次年任*辦公室主任。1999年我抽調(diào)到xx,2023年正式調(diào)入,直到2023年4月xx與xx合署辦公的幾年間,我一直在從事辦公室及相關(guān)內(nèi)務(wù)工作。2023年,組織上把我安排到xx,2023年調(diào)任///*科長,同時兼任局團委書記。2023年2月,經(jīng)組織安排,調(diào)到局xx工作至今。在我的成長過程中,每一步,都離不開局領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁的關(guān)心、幫助和支持。在此,請允許我向大家道一聲:謝謝!大家都說xx難搞,但是真正難到什么地步?沒到xx工作過的人是很難想象的。在這里,我僅以xx和xx的這段工作經(jīng)歷拿幾組比照數(shù)字。以前在xx,手機充一次電可以管三天,如今每天都要充,有時還要一天充兩次;以前在xx科,每月30元的話費根本能管到頭,如今每月200元的話費都不一定夠;以前在xx,我的手機是定時開關(guān)機,如今手機處于24小時待機狀態(tài),稍遇斷電,就得想方法為手機充電;以前在xx科,一天也接打不了幾個,如今每天的都是幾十百把個,短信十好幾條。去年全縣召開xx工作會,我從早上起床到晚上睡覺,接打總數(shù)是219個;以前在xx科,周六周日或節(jié)假日,假設(shè)不是值班,很少到單位上來,上午睡到自然醒,下午要么帶家人出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),要么就是在書店看書,有時還會找?guī)讉€朋友打打牌喝喝酒,如今腦筋里沒有休息的概念,總是天天惦記著xx里的事情,就連放假,沒事也要來局里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、坐坐、看看,否那么心里就不踏實;以前在xx科,一個月也搞不了幾份材料,如今每月起草或修改的各種材料都在50件次以上。等等這些就是xx工作的特性決定的,也是xx負(fù)責(zé)人身上的責(zé)任決定的。為適應(yīng)xx工作的需要,到局xx工作的近兩年時間里,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我與xx同仁們一起做了一系列的改革和創(chuàng)新。一是開通了挪動飛信。以前遇到會議通知,總是以打的方式向局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和二級單位報告,費時費力,還容易錯漏。挪動飛信就可以及時快捷地將會議內(nèi)容發(fā)到參會人員的手機上,必要的時候,局xx值班人員還會專門打提醒。二是開通了掛機短信。對xx局對外的辦公xx進展了設(shè)置,當(dāng)所有撥打局xx掛機之后,就會收到一條關(guān)于xx宣傳用語的短信,起到了很好的宣傳作用。三是取消了機關(guān)科室到局xx值班制度。以前從周一至周五,局機關(guān)的其他科室都要指定一名工作人員到局xx值班,主要就是接聽,通知相關(guān)事宜,去年5月份我們?nèi)∠诉@項制度,隨之而來的,是在xx現(xiàn)有人員中排定值班表,相對固定值班人員。四是取消了機關(guān)簽到。雖然簽到是機關(guān)管理的一種方式,但是xx系統(tǒng)比擬特殊,很多事務(wù)性的工作要處理,我以前在xx科的時候就發(fā)現(xiàn)機關(guān)簽到,簽來簽去總是那么幾個人,意義不是很大,于是取消。五是強化晚上值班。白天有人上班,雙休有人值班,一般的外來和各種通知都有人接聽傳達處理,但是下班以后到第二天上班以前的這段時間怎么辦?我們的做法是,從周一至周日,xx現(xiàn)有人員每日值班(局xx現(xiàn)有6人,包括我在內(nèi),每人一天,其中xx是兩天),下午下班時,將局xx轉(zhuǎn)移呼叫到當(dāng)日值班人員手機上,收到會議通知后,立即打或發(fā)短信通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(說了大家可能不信,值班人員當(dāng)日遇聚會不敢喝酒,手機不能關(guān)機,生怕錯過了重要值班)。這一制度執(zhí)行以來,效果很好,根本解決了以前局門衛(wèi)接聽記不清楚,也記不全的問題,減少了工作失誤。在這里,我要由衷地感謝各位xx同仁所做的奉獻。謝謝你們!除了這些改革和創(chuàng)新外,日常工作中,局xx在公文處理、機關(guān)管理、各種會議、文字材料、后勤管理等各方面也積極配合機關(guān)其他科室做好相關(guān)工作,保證了xx系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。之所以競職xx崗位,因為我自認(rèn)為有足夠的責(zé)任心,有較長的xx工作經(jīng)歷,有一幫親密配合、樂于奉獻的兄弟姐妹,更有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。當(dāng)然,我身上也有很多缺點,一是腦筋呆,原那么性過強,靈敏性不夠。比方說,要加蓋局印章的材料,我一律要求xx的簽字,才能蓋,否那么免談,我知道,很多人對此不理解,為這個事我也得罪了不少人。二是為局領(lǐng)導(dǎo)、科室同志、局屬單位效勞不夠。三是寫作程度還有待于進步。四是調(diào)查研究不夠,沒有為局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮必要的參謀和助手作用。這些都是以后我需改進和進步的地方。相對于之前的忐忑,此時,我漸漸變得坦然起來,我在想,就算今天競職得不到大家的認(rèn)可,成為一名普通工作人員,我也不會懈怠,以后仍然會以百倍的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)和同事們交辦的各項工作,能成為一個xx人,是一件榮耀的事情,我這輩子注定要為xx事業(yè)而奮斗終身!因為我的名字叫“xx”。謝謝大家!鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任競崗演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的兄弟姐妹們：大家好！我叫，現(xiàn)任社區(qū)黨總支書記，原來還兼任黨政綜合辦主任。首先我要感謝鎮(zhèn)黨委、政府在這次機構(gòu)改革中，對中層骨干的選拔實行競爭上崗的英明決策；同時也要感謝各位兄弟姐妹們的謙虛，給我提供了一個展現(xiàn)自我、推銷自我的大好時機。我今天所競選的是黨政綜合辦公室主任一職，對于這個崗位我有三大優(yōu)勢：第一，功底扎實，有較強的文字才能。我的第一學(xué)歷是邵陽市農(nóng)校植保專業(yè)，學(xué)的是農(nóng)作物病蟲害防治。工作期間由于愛好文學(xué)的原因，參加了高等教育自學(xué)考試獲得了湘潭大學(xué)秘書學(xué)專業(yè)?？?。因此也可以說是科班出身，具備了從事文秘工作的根本素質(zhì)。第二，經(jīng)歷豐富，有較強的協(xié)調(diào)綜合才能。自年畢業(yè)參加工作至今已有年，擔(dān)任正股級干部年。從事文秘、組織人事工作___年，社區(qū)黨務(wù)工作9年。20多年的工作磨礪，使我的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和協(xié)調(diào)綜合等各方面的才能得到了很大的進步。不敢說對黨的政策、國家法律的把握能做到萬無一失，但至少可以做到大方向不會錯；也不敢說自己的工作能做到盡善盡美，但是可以保證完本錢職工作還是綽綽有余。在人際交往上，對外不卑不亢，維護單位形象；對內(nèi)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事相處融洽。第三，擅長學(xué)習(xí)，有較強的適應(yīng)才能。除堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識之外，還能自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾學(xué)習(xí)，潛移默化中受影響，受感染。真正做到博采眾長，不斷進步。由于有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使我在工作中可以與時俱進，不落伍。當(dāng)然，我也有我自身的優(yōu)勢和缺點。一是“老”。我出生于年8月，已經(jīng)步入不惑之年，對于其他崗位來說也許還是年富力強，但由于黨政綜合辦主任這個崗位的特殊性，年齡還是偏大。就拿年來說，我為主所撰寫的大材料每月到達4-5篇，加上繁雜的日常工作，有時確實感到力不從心。二是“傲”。因本人性格使然，不愛表現(xiàn)自己，不喜歡與不熟悉的人套近乎。因此在旁人眼里還是有一點傲氣，難以接近。三是“散”。在骨子里向往自由隨意、富有小資情調(diào)的生活，愛好打牌、聊天、閱讀、琴棋書畫欣賞等，在這些誘惑面前往往無法抵抗。這是我個人的致命弱點，注定在人生的旅途中偶爾會有驚艷表現(xiàn)，但是沒有強大的意志力和控制力，難以持之以恒、有始有終。領(lǐng)導(dǎo)們，兄弟姐妹們，以上是我對自己的深化反思，也是我第一次在眾人面前敞開心扉。雖然我知道這次競選黨政綜合辦主任的只有我一人，但是我明白這不是我的獨角戲，這個舞臺也不是我一人的舞臺，比我更勝任這份工作的大有人在。所以在我走上這個臺子時，就做好了兩手準(zhǔn)備。假設(shè)大家能看重我的優(yōu)點，容忍我的缺點，繼續(xù)選擇我擔(dān)任黨政綜合辦主任的話，我不敢承諾做得，但我一定會盡己所能做得更好。一定會團結(jié)帶著黨政綜合辦全體同志盡心盡力盡職為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門單位和全體同事服好務(wù)，為人民群眾服好務(wù)。充分發(fā)揮黨政綜合辦的參謀助手作用、催促檢查作用和協(xié)調(diào)綜合作用。假設(shè)不能再擔(dān)任黨政綜合辦主任，我也不會怨天尤人，一定坦然淡定、微笑地面對這一切，在心底里祝福繼任者。最后建議黨委、政府在干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)中加強公文寫作、書法、演講等方面的培訓(xùn)和交流，培養(yǎng)一批高程度的文秘工作人員。同時呼吁80后的年輕朋友們抑制畏難怕苦情緒，展露自己的才華，參加到文秘工作隊伍中來，為黨委、政府分憂解難。我的演講完畢了，謝謝大家。競聘____辦公室演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:我叫**,今年28歲,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員,XX年參加工作。自參加工作以來一直從事____工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。一、競爭綜合科職位具備的根本條件我之所以競爭綜合科的職位,基于以下因素。第一,具有長期從事____工作的經(jīng)歷,熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來,我一直從事____工作,負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報表、典型案例報送工作,特別是XX年區(qū)劃調(diào)整以后,對____工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解,對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的理論報告中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷,從而,較好地完成了全年的工作。第二,具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來,注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度,一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法,不斷進步____理質(zhì)量。著重加強了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理,____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。XX年完成了____工作調(diào)研,獲得市____調(diào)研報告一等獎;撰寫全區(qū)____工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。第三,可以從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志,要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,工作上就要多想,擅長從全局上考慮問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。第四,可以團結(jié)同志。我認(rèn)為,大家可以為共同工作目的走到一起來本身是一種緣份,我始終比擬珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然,自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方,有待于在今后的工作中加以進步。二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法:第一,進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置,進一步進步工作程度,進步運行效率,進步效勞質(zhì)量;繼續(xù)強化效勞意識,改善效勞條件,進步效勞層次。注意學(xué)習(xí),不斷進步自己。適應(yīng)繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。第二,進一步加大政務(wù)工作力度,進步政務(wù)工作程度。強化公文程序管理,會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點解決辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處,請批評指正,謝謝大家!競職演講稿-辦公室主任不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州打印機分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認(rèn)識、設(shè)想與建議：第一、認(rèn)識本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，表達平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達成解決問題的共識。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的打印機市場競爭中，要把保密工作進步到一個新的高度來認(rèn)識，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文打印機、下管雞毛蒜皮。詳細(xì)一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。確實，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否那么，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的打印機技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、inter技術(shù)和管理信息技術(shù)進展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動化進程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機和現(xiàn)代的語言信箱、inter〔國際互聯(lián)〕、intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、e-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過hub〔網(wǎng)絡(luò)接線器〕互聯(lián)形成lan〔局域網(wǎng)〕，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度進步，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、消費管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它