2023年?duì)I銷工作個(gè)人總結(jié)（二）

第16頁(yè)共16頁(yè)2023年?營(yíng)銷工作個(gè)?人總結(jié)（二?）在__?年的工作中?，辦公室作?為企業(yè)的綜?合職能部門?，在市局黨?組的領(lǐng)導(dǎo)下?，在省局辦?公室的關(guān)心?幫助和具體?指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)?變思想觀念?，強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，提高?自身素質(zhì)和?工作質(zhì)量，?努力圍繞中?心任務(wù)開展?工作，較好?地發(fā)揮了職?能作用，為?行業(yè)的發(fā)展?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。我?們的主要做?法是：一?、堅(jiān)持進(jìn)取?的理念和工?作方法，做?到“實(shí)干”?與“干實(shí)”?的統(tǒng)一。?辦公室作為?一個(gè)單位的?綜合協(xié)調(diào)部?門，在其工?作過(guò)程中，?如何落實(shí)_?___，堅(jiān)?持以民為本?，是我們需?要不斷探索?和掌握的方?___。堅(jiān)?持以民為本?，很重要的?一點(diǎn)就是在?實(shí)踐中，實(shí)?現(xiàn)實(shí)干與干?實(shí)的統(tǒng)一。?在干實(shí)上要?提高層次，?不僅日常工?作要準(zhǔn)確到?位，而且更?主要的應(yīng)當(dāng)?進(jìn)一步研究?如何把以民?為主這一科?學(xué)的思想方?法真正自覺(jué)?地、全面地?貫徹到服務(wù)?工作和輔助?領(lǐng)導(dǎo)抓大事?的具體實(shí)踐?當(dāng)中去，在?吃透上情的?同時(shí)，更加?注重深入體?察并準(zhǔn)確反?映全區(qū)工作?的整體情況?和行業(yè)的民?情民意?；?于這種認(rèn)識(shí)?，我們?cè)诠?作中堅(jiān)持做?到了四個(gè)增?強(qiáng)：一是?堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)與積極?主動(dòng)___?基層和機(jī)關(guān)?建設(shè)的辯證?統(tǒng)一，增強(qiáng)?工作的創(chuàng)造?性。領(lǐng)導(dǎo)決?策和推動(dòng)工?作開展的過(guò)?程，實(shí)際上?就是一切為?基層服務(wù)，?為群眾謀利?益的過(guò)程。?在工作實(shí)踐?中，我們針?對(duì)行業(yè)發(fā)展?中存在的問(wèn)?題和職工關(guān)?心的熱門話?題，有見解?的提出建議?和意見，通?過(guò)各種渠道?輸送合理化?的建議，在?盡力協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)關(guān)不?斷豐富和完?善決策思想?上有所創(chuàng)見?、有所作為?的同時(shí)，最?大努力的注?重、利用不?同方式和渠?道，了解基?層在想什么?、做什么;?職工需要什?么、___?什么，并根?據(jù)上級(jí)的精?神和領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，實(shí)事?求是地分析?情況，進(jìn)行?理性思考，?提出意見和?建議，在上?情與下情的?結(jié)合和把握?上體現(xiàn)求實(shí)?、務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?二是在提高?預(yù)見性上下?功夫，增強(qiáng)?工作的超前?性。實(shí)踐中?我們認(rèn)識(shí)到?，缺乏超前?意識(shí)，工作?被動(dòng)應(yīng)付，?是影響辦公?室工作上質(zhì)?量、求實(shí)效?的一個(gè)重要?因素?？朔?懶惰思想，?銳意進(jìn)取，?就必須發(fā)揮?工作的主動(dòng)?性、創(chuàng)造性?，做到察領(lǐng)?導(dǎo)所察，察?領(lǐng)導(dǎo)未察，?力爭(zhēng)在某些?情況的把握?上能夠先于?領(lǐng)導(dǎo)，寬于?領(lǐng)導(dǎo)，在主?動(dòng)服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)決策?的節(jié)拍，做?到與時(shí)俱進(jìn)?。今年以?來(lái)，我們積?極主動(dòng)的捕?捉行業(yè)發(fā)展?中好的經(jīng)驗(yàn)?做法和相關(guān)?信息，加工?整理，及時(shí)?在全區(qū)推廣?，以促進(jìn)工?作的整體推?進(jìn)。截止到?目前，共編?發(fā)政務(wù)信息?___期。?其中，年終?工作總結(jié)范?本編發(fā)的在?“一價(jià)制”?試行過(guò)程中?成功縣市的?做法，有力?地帶動(dòng)了“?大訪銷、大?配送”和“?一價(jià)制”經(jīng)?營(yíng)運(yùn)行模式?的推廣，受?到市局領(lǐng)導(dǎo)?的充分肯定?。三是在?調(diào)查研究上?求深、求實(shí)?。增強(qiáng)工作?的針對(duì)性，?工作中，我?們堅(jiān)持把察?實(shí)情、寫實(shí)?話、謀實(shí)事?作為辦公室?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出?主意、當(dāng)參?謀的著力點(diǎn)?。對(duì)省、市?局的重要決?策的貫徹落?實(shí)，我們不?滿足于在上?面等匯報(bào)、?填報(bào)表，而?是利用參加?會(huì)議和下縣?調(diào)查等機(jī)會(huì)?，掌握第一?手資料。在?系統(tǒng)全面收?集材料的基?礎(chǔ)上，年終?工作總結(jié)出?在全區(qū)或大?部分縣(市?)公司存在?的共性問(wèn)題?，本著喜憂?兼報(bào)的工作?原則，向領(lǐng)?導(dǎo)反饋實(shí)情?，為決策提?供參考依據(jù)?，特別是針?對(duì)影響工作?進(jìn)展，群眾?關(guān)心___?的深層次問(wèn)?題，不斷的?開展專題調(diào)?查研究，做?到了既提出?問(wèn)題，又研?究解決的對(duì)?策。從今年?__月份起?，根據(jù)各縣?工作進(jìn)展情?況，每月確?定一個(gè)調(diào)研?課題，利用?不少于__?_天的時(shí)間?，分別就“?如何保持結(jié)?構(gòu)、銷量高?速發(fā)展”、?“三項(xiàng)制度?改革”、“?專賣戶籍化?管理”、“?大訪銷、大?配送”、“?財(cái)務(wù)管理”?為題，選擇?成績(jī)突出的?典型縣(市?)公司進(jìn)行?了專題調(diào)研?，寫出調(diào)研?報(bào)告，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考。?四是緊緊?抓住事關(guān)全?局的重點(diǎn)工?作和大事要?事，增強(qiáng)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)抓落?實(shí)的工作力?度。在貫徹?落實(shí)工作指?導(dǎo)方針過(guò)程?中，我們一?方面努力抓?好本部門的?工作落實(shí);?另一方面，?圍繞中心工?作的落實(shí)，?在做好本部?門職能工作?的基礎(chǔ)上，?開展督促檢?查，督辦作?用進(jìn)一步發(fā)?揮。①緊?貼工作指導(dǎo)?方針的貫徹?落實(shí)，強(qiáng)化?了決策督查?工作。我們?將領(lǐng)導(dǎo)決策?和各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)的有關(guān)?內(nèi)容逐項(xiàng)分?解，規(guī)定了?各部門的期?量考核指標(biāo)?，責(zé)任到人?、責(zé)任到部?門，并加強(qiáng)?了階段性督?查與情況通?報(bào)，有力的?推動(dòng)市局決?策的貫徹落?實(shí);②加?緊檔案資料?的整理工作?，嚴(yán)格按照?省級(jí)良好級(jí)?別的標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范文書檔?案、人事檔?案、會(huì)計(jì)檔?案、基建檔?案等的收集?、整理和保?管工作，完?善檔案室微?機(jī)、專用庫(kù)?房、防盜門?等硬件設(shè)施?的配備。_?_月份，向?省局正式申?報(bào)升級(jí)申請(qǐng)?。在此基礎(chǔ)?上，積極引?導(dǎo)縣級(jí)公司?加強(qiáng)檔案管?理工作。截?止__月底?，已有__?_個(gè)單位完?成前期準(zhǔn)備?和自查工作?，準(zhǔn)備申報(bào)?升級(jí)申請(qǐng)。?③根據(jù)省?局修志的有?關(guān)要求，及?時(shí)下發(fā)修志?通知，抽調(diào)?專職人員，?全面收集、?整理相關(guān)資?料，__月?份將全部資?料上交省局?修志辦。?④抓住行業(yè)?重點(diǎn)問(wèn)題，?加強(qiáng)了專項(xiàng)?督辦工作。?特別是對(duì)中?層干部末位?淘汰、競(jìng)爭(zhēng)?上崗、以及?職工反應(yīng)比?較多的宿舍?樓等敏感問(wèn)?題，我們辦?公室協(xié)調(diào)各?部門積極參?與督辦，基?本上做到了?件件有著落?，事事有回?聲;⑤以?發(fā)現(xiàn)和解決?問(wèn)題為重點(diǎn)?，加強(qiáng)了預(yù)?見性督辦工?作。在落實(shí)?決策的過(guò)程?中，我們抽?調(diào)部分同志?及時(shí)深入到?機(jī)關(guān)科室和?基層了解情?況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，提出建?議，制定措?施，主動(dòng)解?決問(wèn)題，以?此努力形成?實(shí)干與干實(shí)?的統(tǒng)一，從?而實(shí)現(xiàn)了辦?公室工作質(zhì)?量和效果的?新跨二、?狠抓規(guī)范化?管理，努力?提高工作效?率。辦公?室工作具有?紛繁復(fù)雜，?缺少連貫性?、隨機(jī)性大?的特點(diǎn);再?加上我們?nèi)?員少，下屬?單位多，一?個(gè)電話通知?要兩個(gè)多小?時(shí)，發(fā)個(gè)全?市傳真最少?也要半天，?工作量相對(duì)?比較大。如?果沒(méi)有規(guī)范?的工作程序?和很高的工?作效率，圓?滿完成任務(wù)?是難以辦到?的。為此，?我們以規(guī)范?管理為突破?口，借鑒市?直工委的做?法，在機(jī)關(guān)?開展了“講?秩序、懂規(guī)?范、樹形象?”教育，活?動(dòng)中，緊緊?圍繞建立辦?事高效、運(yùn)?轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行?為規(guī)范的管?理體系這個(gè)?總目標(biāo)，對(duì)?辦公室的各?項(xiàng)工作和制?度進(jìn)行了新?的定位。一?是規(guī)范辦公?室工作的基?本要求。做?到“懂規(guī)矩?”。通過(guò)學(xué)?習(xí)教育，嚴(yán)?格獎(jiǎng)懲和紀(jì)?律約束，使?辦公室每個(gè)?成員知道哪?些能辦，哪?些不能辦;?哪些可以表?態(tài)，哪些不?可以表態(tài);?哪些該說(shuō)，?哪些不該說(shuō)?;做到辦事?有規(guī)定，不?能越“雷池?”、破規(guī)矩?;二是規(guī)范?辦公室工作?的基本原則?，做到“講?程序”。要?求辦公室人?員對(duì)省、市?局的各項(xiàng)規(guī)?定傳閱、審?批、一些重?要文件的簽?發(fā)、重要事?項(xiàng)的答復(fù)，?該走哪個(gè)程?序的，不折?不扣的按程?序辦理，不?省略、不簡(jiǎn)?化、不拖拉?;三是規(guī)范?辦公室工作?的實(shí)效性。?做到“樹形?象”。從?建章立制入?手，狠抓規(guī)?范化管理的?落實(shí)，今年?以來(lái)，相繼?下發(fā)了__?_個(gè)規(guī)范性?文件，對(duì)車?輛、印章、?行文、文印?、保密制度?等事項(xiàng)的工?作程序，紀(jì)?律要求做了?詳細(xì)的規(guī)定?。在具體工?作中，圍繞?辦文、辦會(huì)?、辦事，以?規(guī)范化建設(shè)?為要求，在?提高工作質(zhì)?量和效率上?下功夫。加?強(qiáng)了對(duì)重要?活動(dòng)、重要?文件、重要?會(huì)議、重大?事項(xiàng)以及上?下左右、內(nèi)?外工作關(guān)系?的協(xié)調(diào);對(duì)?會(huì)議材料、?議案、議題?、會(huì)議秩序?等項(xiàng)工作做?到了科學(xué)而?又精簡(jiǎn)的結(jié)?構(gòu)安排;對(duì)?起草的工作?報(bào)告做到了?高效、優(yōu)質(zhì)?、針對(duì)性強(qiáng)?;對(duì)公文的?處理做到了?準(zhǔn)確規(guī)范，?傳遞迅速。?為提高工作?效率，在硬?件建設(shè)上，?增加了兩臺(tái)?微機(jī)，__?_了激光打?印機(jī)、掃描?儀，實(shí)現(xiàn)了?全區(qū)各縣及?網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)?，辦公自動(dòng)?化水平有了?明顯提高。?規(guī)范化水平?的提高，確?保了日常工?作正常有序?，上情下達(dá)?、左右聯(lián)絡(luò)?通暢，為圓?滿完成各項(xiàng)?任務(wù)提供了?可靠的保障?。車輛管?理多年來(lái)是?辦公室工作?的重點(diǎn)環(huán)節(jié)?。我們按照?市局領(lǐng)導(dǎo)的?要求，嚴(yán)格?行使管理職?能，強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)。針?對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)?用車的熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問(wèn)題?，制定了《?___加強(qiáng)?行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)?車輛和交通?安全管理工?作的規(guī)定》?、《___?修車費(fèi)、車?輛用油管理?辦法》、每?月公開行車?里程與蠔?油量等管理?制度和操作?方法，公車?統(tǒng)一集中管?理，定點(diǎn)維?修，不僅保?證了車輛的?完好率，而?且各項(xiàng)費(fèi)用?也有較大幅?度的降低。?三、強(qiáng)化?奉獻(xiàn)意識(shí)，?努力營(yíng)造團(tuán)?結(jié)向上、艱?苦奮斗的良?好精神風(fēng)貌?。辦公室?工作大部分?是“不干有?人找，干了?看不著”的?事情，既專?業(yè)又煩瑣。?因此，不計(jì)?名利、勇于?奉獻(xiàn)、勇挑?重?fù)?dān)、樂(lè)于?吃苦、工作?第一、甘于?清貧，是對(duì)?辦公室人員?素質(zhì)的基本?要求。根據(jù)?辦公室實(shí)際?情況，重點(diǎn)?抓了兩個(gè)方?面的教育引?導(dǎo)工作。?一是要大興?學(xué)習(xí)之風(fēng)，?不斷引導(dǎo)和?鼓勵(lì)辦公室?人員加強(qiáng)對(duì)?有益于做好?辦公室工作?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?領(lǐng)域，更新?知識(shí)結(jié)構(gòu)，?提高知識(shí)水?平，并堅(jiān)持?向?qū)嵺`學(xué)，?向群眾學(xué)，?從改革開放?和經(jīng)濟(jì)建設(shè)?中汲取豐富?的知識(shí)和營(yíng)?養(yǎng)。同時(shí)，?還注意__?_工作人員?加強(qiáng)基本技?能的培養(yǎng)和?鍛煉，不斷?摸索做好本?職工作的規(guī)?律，努力成?為行家里手?;二是強(qiáng)?化奉獻(xiàn)精神?教育。辦公?室工作忙、?頭緒多，有?時(shí)會(huì)加班加?點(diǎn)，時(shí)間一?長(zhǎng)，部分同?志流露出厭?倦情緒。針?對(duì)這一情況?，我們通過(guò)?隨機(jī)教育與?解決實(shí)際問(wèn)?題相結(jié)合的?形式，使辦?公室人員牢?固樹立不計(jì)?名利、任勞?任怨、無(wú)私?奉獻(xiàn)、愛(ài)崗?敬業(yè)的精神?，嚴(yán)格要求?，經(jīng)得起鍛?煉和考驗(yàn)，?耐得住辛苦?、清貧和寂?寞，在艱苦?的磨練中充?實(shí)自身，完?善自我。?通過(guò)教育引?導(dǎo)使每個(gè)辦?公室人員在?思想和工作?作風(fēng)上逐步?實(shí)現(xiàn)了四個(gè)?提高：①是?提高了政治?素質(zhì)，做到?了在政治上?與___保?持一致不動(dòng)?搖;②是提?高了工作素?質(zhì)，能夠圍?繞公司經(jīng)濟(jì)?效益這個(gè)中?心，處理各?方面的關(guān)系?，善于把各?方面的力量?團(tuán)結(jié)在一起?，有效的開?展工作;③?是提高了心?理素質(zhì)，使?辦公室人員?真正做到大?事誤不了，?小事漏不了?，難事壓不?倒，苦事累?不倒，從容?、穩(wěn)重而又?大膽的處理?各種復(fù)雜事?物，保持旺?盛的精力和?斗志;④是?提高了辦公?室人員的愛(ài)?崗奉獻(xiàn)意識(shí)?，營(yíng)造了團(tuán)?結(jié)向上、艱?苦奮斗的良?好精神風(fēng)貌?。為了一篇?典型的材料?，我們坐公?共汽車到縣?公司和網(wǎng)點(diǎn)?了解情況;?為了搞好培?訓(xùn)，我們節(jié)?假日不休息?;為了趕材?料，開夜車?已經(jīng)成為家?常便飯。正?是在這種“?無(wú)私奉獻(xiàn)”?精神的支持?下，辦公室?的同志們?nèi)?勞任怨、毫?無(wú)怨言、積?極工作。為?圓滿完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?，較好的發(fā)?揮綜合職能?部門的作用?，為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)了?自己的一份?力量。一?年來(lái)，我們?辦公室雖然?取得了一些?成績(jī)，但距?離上級(jí)要求?、和兄弟單?位的工作相?比，在全面?發(fā)展上，在?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上?，都還存在?一定差距。?在今后的工?作中，我們?要認(rèn)真履行?辦公室職責(zé)?，開拓創(chuàng)新?，把我們的?工作提高到?一個(gè)新的水?平。新世紀(jì)?，新形勢(shì)賦?予了辦公室?新的歷史重?任，辦公室?愿與行業(yè)內(nèi)?同行一起奮?力拼搏，銳?意進(jìn)取，與?時(shí)俱進(jìn)，通?過(guò)不懈的努?力為辦公室?的建設(shè)和行?業(yè)的發(fā)展增?磚添瓦。?__營(yíng)銷工?作個(gè)人總結(jié)?精選【二】?時(shí)間一晃?而過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間到公司快?三個(gè)月了。?這是我人生?中彌足珍貴?的一段經(jīng)歷?。在這段時(shí)?間里各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)在工作上?給予了我極?大的幫助，?在生活上給?予了我極大?的關(guān)心，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百川?”的胸襟，?感受到了大?發(fā)人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，怎?能見彩虹”?的豪氣。在?對(duì)__肅然?起敬的同時(shí)?，也為我有?機(jī)會(huì)成為_?_的一份子?而自豪。在?這三個(gè)月的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過(guò)自身?的努力，各?方面均取得?了一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報(bào)?。一、通?過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工作?積累使我對(duì)?大發(fā)有了一?定的認(rèn)識(shí)。?在__月?份___高?級(jí)人才交流?會(huì)上認(rèn)識(shí)了?杜總，我拿?到的第一份?資料就是介?紹新廠畫冊(cè)?，當(dāng)時(shí)只是?覺(jué)得企業(yè)規(guī)?模很大，和?杜總交談后?，感覺(jué)老板?很平易近人?。對(duì)其它方?面就不太知?道了，特別?是對(duì)化纖行?業(yè)幾乎一無(wú)?所知。通過(guò)?三個(gè)月的親?身體會(huì)，對(duì)?化纖行業(yè)和?公司有了一?定了解。公?司的理念被?杜總通俗的?解釋為五個(gè)?發(fā)，確實(shí)是?很恰當(dāng)，本?人對(duì)這一理?念非常認(rèn)同?。公司發(fā)展?不忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉，?令人敬佩。?公司以人為?本、尊重人?才的思想在?實(shí)際工作中?貫徹，這是?大發(fā)能發(fā)展?壯大的重要?原因。在十?一年時(shí)間實(shí)?現(xiàn)跨越發(fā)展?的確很不容?易，爭(zhēng)做全?球第一是大?發(fā)的雄心壯?志，也是凝?聚人才的核?心動(dòng)力?，F(xiàn)?在__在滌?綸短纖行業(yè)?起到了舉足?輕重的地位?，今后還將?更加輝煌。?二、遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真工?作，使自己?素養(yǎng)不斷得?到提高。?愛(ài)崗敬業(yè)的?職業(yè)道德素?質(zhì)是每一項(xiàng)?工作順利開?展并最終取?得成功的保?障。在這三?個(gè)月的時(shí)間?里，我能遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，三個(gè)?月從未遲到?早退，用滿?腔熱情積極?、認(rèn)真地完?成好每一項(xiàng)?任務(wù)，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)同?事、不斷提?升自己的團(tuán)?隊(duì)合作精神?。一本《細(xì)?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬(wàn)丈，一種?積極豁達(dá)的?心態(tài)、一種?良好的習(xí)慣?、一份計(jì)劃?并按時(shí)完成?竟是如此重?要，并最終?決定一個(gè)的?人成敗。這?本書讓我對(duì)?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，渴?望有所突破?的我，將會(huì)?在以后的工?作和生活中?時(shí)時(shí)提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工，我?的主要工作?任務(wù)是(1?)負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)工作;?(2)負(fù)責(zé)?工傷保險(xiǎn)工?作;(3)?辦公室部分?寫作和臨時(shí)?工作。通過(guò)?完成上述工?作，使我認(rèn)?識(shí)到一個(gè)稱?職的管理人?員應(yīng)當(dāng)具有?良好的語(yǔ)言?表達(dá)能力、?流暢的文字?寫作能力、?較強(qiáng)的__?_領(lǐng)導(dǎo)能力?、靈活的處?理問(wèn)題能力?、有效的對(duì)?外聯(lián)系能力?、大型活動(dòng)?的策劃及籌?備能力。在?原來(lái)的公司?里，很多工?作我只是管?，大部分工?作是手下人?在做，現(xiàn)在?親手做，發(fā)?現(xiàn)很多看似?簡(jiǎn)單的工作?，其實(shí)里面?還有很多技?巧。四、?不足和需改?進(jìn)方面。?雖然到來(lái)了?近三個(gè)月，?對(duì)生產(chǎn)工藝?還不太了解?，到生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)時(shí)間不多?，人員熟悉?程度也不夠?，對(duì)分工的?工作還沒(méi)有?形成系統(tǒng)的?計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)?規(guī)劃。隨著?對(duì)公司和工?作的進(jìn)一步?熟悉，我也?希望領(lǐng)導(dǎo)今?后多分配一?些工作，?我覺(jué)得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?。“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看、?多問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無(wú)止境，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，各?種學(xué)科知識(shí)?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識(shí)?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實(shí)，為?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。五、幾?點(diǎn)建議。?公司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個(gè)非?常關(guān)鍵的時(shí)?期，這一時(shí)?期應(yīng)該從管?理上下工夫?，企業(yè)管理?的好壞，會(huì)?決定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗。?首先，要加?強(qiáng)思想觀念?的轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力度?，特別是管?理干部要改?變老觀念，?要從實(shí)干型?向管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參加?外培，這樣?可以開闊視?野、學(xué)習(xí)管?理理論。其?次，公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權(quán)、建?立激勵(lì)機(jī)制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?，好的制度?可以激勵(lì)員?工，好的制?度可以強(qiáng)化?管理。第?三，要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?成立十一年?了，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年人?已經(jīng)逐漸變?成了老年人?，這也是客?觀規(guī)律，從?現(xiàn)在起，要?做好老同志?的傳幫帶工?作，把他們?的好做法傳?下來(lái)，永遠(yuǎn)?留在。第?四，既要引?進(jìn)人才，還?要用好人才?，特別是要?挖掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人才?，最大限度?發(fā)揮各類人?才的作用。?一、加強(qiáng)?政治思想學(xué)?習(xí)，不斷提?高素養(yǎng)。?該同志能認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_和___?_，熱愛(ài)祖?國(guó)，熱愛(ài)_?__，堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則，具有較?強(qiáng)的___?紀(jì)律性，能?帶頭以身作?則，嚴(yán)格遵?守國(guó)家的（?范本）法律?法規(guī)，以及?本單位的各?種規(guī)章制度?，思想純潔?、廉潔奉公?、處事公證?、客觀、講?究誠(chéng)信，在?社會(huì)上具有?良好的信譽(yù)?度，遵守職?業(yè)道德，依?法經(jīng)營(yíng)，依?法照章納稅?，為企業(yè)取?得各種榮譽(yù)?：自年以來(lái)?一直被工商?管理局評(píng)為?“重合同守?信用單位”?，自年以來(lái)?評(píng)為市“重?合同守信用?”單位，年?連續(xù)四年被?評(píng)為“先進(jìn)?私營(yíng)業(yè)主”?，年度評(píng)為?“誠(chéng)信私營(yíng)?企業(yè)”，年?評(píng)為“先進(jìn)?私營(yíng)企業(yè)”?，還被評(píng)為?“中國(guó)誠(chéng)信?質(zhì)量達(dá)標(biāo)單?位”。二?、不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)工作能力?。該同志?平常十分注?重業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理與現(xiàn)場(chǎng)施?工知識(shí)學(xué)習(xí)?的十分熟練?，同時(shí)積極?吸收國(guó)際國(guó)?內(nèi)先進(jìn)的經(jīng)?驗(yàn)，并運(yùn)用?于日常的管?理、施工當(dāng)?中，在他的?帶動(dòng)下，全?公司員工都?成了一股經(jīng)?常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，不斷?更新已有知?識(shí)的良好風(fēng)?氣。他在公?司內(nèi)部開展?了業(yè)務(wù)知識(shí)?競(jìng)賽，對(duì)競(jìng)?賽優(yōu)勝者除?獎(jiǎng)勵(lì)外，還?根據(jù)工作需?要，加以重?用、提拔，?使一批業(yè)務(wù)?知識(shí)扎實(shí)、?工作有沖動(dòng)?的年輕人脫?穎而出，成?為企業(yè)的技?術(shù)骨干，為?企業(yè)提升競(jìng)?爭(zhēng)能力，優(yōu)?化結(jié)構(gòu)起到?了十分重要?的作用。?三、建立健?全企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，走現(xiàn)代企?業(yè)管理之路?。沒(méi)有規(guī)?矩，不成方?圓。該同志?十分注重企?業(yè)的各種規(guī)?章制度建設(shè)?，根據(jù)企業(yè)?的實(shí)際情況?，并依據(jù)建?立現(xiàn)代企業(yè)?管理制度要?求，制定了?本企業(yè)的管?理規(guī)章落實(shí)?各種崗位責(zé)?任制，因管?設(shè)崗，因崗?定人，以責(zé)?定酬，做到?職責(zé)明確，?獎(jiǎng)罰分明，?各司其職，?各就各位，?核理管理層?次，實(shí)行分?級(jí)管理，統(tǒng)?分結(jié)合的企?業(yè)管理模式?，使企業(yè)在?規(guī)模、產(chǎn)值?日益壯大的?情況下，始?終保持企業(yè)?良好的運(yùn)作?狀態(tài)，為企?業(yè)的大踏步?發(fā)展奠定了?基礎(chǔ)。企業(yè)?的各項(xiàng)管理?工作走上了?規(guī)范化之路?，__年_?_月，經(jīng)認(rèn)?證中心的嚴(yán)?格___，?企業(yè)取得了?ISO90?01質(zhì)量管?理體系認(rèn)證?證書，為企?業(yè)走上現(xiàn)代?企業(yè)管理之?路作出了貢?獻(xiàn)。四、?加強(qiáng)職工隊(duì)?伍建設(shè)，充?分發(fā)揮職工?的積極性創(chuàng)?造性。職?工是企業(yè)的?主人，沒(méi)有?良好而穩(wěn)定?的職工隊(duì)伍?，要使企業(yè)?發(fā)展壯大那?是一句空話?。經(jīng)理歷來(lái)?十分注重職?工隊(duì)伍建設(shè)?，把職工隊(duì)?伍建設(shè)擺在?日常工作的?首位，由于?建筑施工企?業(yè)的特點(diǎn)，?主要工作場(chǎng)?所在野外，?風(fēng)餐露宿是?常事，因此?對(duì)職工的身?體，適應(yīng)能?力要求較高?。呂德坤經(jīng)?理根據(jù)這種?特點(diǎn)，在職?工的錄取、?使用上嚴(yán)格?把關(guān)，選擇?身體素質(zhì)好?，有吃耐苦?精神的員工?進(jìn)入，對(duì)新?員工進(jìn)行崗?前培訓(xùn)、安?全知識(shí)教育?，使每一個(gè)?職工在思想?上行政上有?一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，?確保了員工?的思想素質(zhì)?，在施工忙?季，需聘用?大量民工，?這對(duì)安全是?一個(gè)難題，?就帶領(lǐng)企業(yè)?安全員親自?下工地，進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)指揮?，確保了工?程的施工安?全，在職工?內(nèi)部開展了?勞動(dòng)競(jìng)賽，?還針對(duì)企業(yè)?青年多，業(yè)?余生活枯燥?的實(shí)際情況?，帶領(lǐng)青年?骨干組建立?了青年科技?隊(duì)，引志青?年學(xué)知識(shí)學(xué)?文化，定期?開展活動(dòng)，?不但提高了?青年職工的?工作辦事能?力，還豐富?了他們的業(yè)?余生活，也?為穩(wěn)定職工?隊(duì)伍起到了?很好的作用?。根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)情況?，不斷改善?職工的報(bào)酬?福利待遇，?在逐步提高?職工報(bào)酬的?情況下，為?職工購(gòu)買了?養(yǎng)老，施工?安全等。每?年___職?工去___?、___、?泰國(guó)等外地?旅游，節(jié)前?開展拔河比?賽、卡拉O?K賽、羽毛?球等比賽，?豐富職工的?業(yè)余生活，?充分調(diào)動(dòng)了?職工的工作?積極性，為?企業(yè)的生存?、發(fā)展以及?提升企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益打?下了基礎(chǔ)。?__營(yíng)銷?工作個(gè)人總?結(jié)精選【三?】__年?度在緊張匆?忙中度過(guò)，?回首一年來(lái)?的工作，繁?雜卻充實(shí)，?忙碌而不失?條理。本年?度我分管學(xué)?校教育教學(xué)?工作，同時(shí)?擔(dān)任學(xué)校關(guān)?工委主任一?職，協(xié)助校?長(zhǎng)、教導(dǎo)處?、團(tuán)總支和?各班主任加?強(qiáng)對(duì)青少年?學(xué)生的教育?和管理。在?金校長(zhǎng)直接?領(lǐng)導(dǎo)下，在?全體教職工?的熱情支持?和幫助下，?各項(xiàng)工作得?以順利進(jìn)行?，并取得了?一些成績(jī)。?現(xiàn)就一年來(lái)?我所做的工?作，向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和全體?教職工匯報(bào)?，有不妥之?處敬請(qǐng)斧正?。一、加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)?進(jìn)修，不斷?提高自身素?質(zhì)在教育?不斷改革創(chuàng)?新的今天，?只有加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，才能適?應(yīng)新世紀(jì)教?育改革發(fā)展?需要。因此?，學(xué)習(xí)成為?我生活的一?部分，我堅(jiān)?持四項(xiàng)基本?原則，努力?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀，?認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)?代教育理論?和政策法規(guī)?，堅(jiān)決貫徹?執(zhí)行黨的教?育方針，使?讀書、思考?成為我生命?中不可缺少?的習(xí)慣。我?總是在工作?之余抽出時(shí)?間，關(guān)心時(shí)?事政治，學(xué)?習(xí)教育教學(xué)?理論。通過(guò)?學(xué)習(xí)，使自?己的觀念得?以更新，業(yè)?務(wù)知識(shí)不斷?豐富，管理?水平有所提?升。我主抓?業(yè)務(wù)工作，?有較強(qiáng)的事?業(yè)心和責(zé)任?感，堅(jiān)持以?德育為首，?教學(xué)為中心?，重視對(duì)學(xué)?生良好習(xí)慣?養(yǎng)成教育，?高尚情操、?審美能力的?培養(yǎng)。二?、愛(ài)崗敬業(yè)?，廉潔自律?，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?表率作用?我始終以敬?業(yè)不息為信?念，把寬以?待人、嚴(yán)以?律己、遵紀(jì)?守法作為自?己的工作準(zhǔn)?則，做到自?尊、自重、?自律。多謀?事、不謀人?，時(shí)刻以師?德規(guī)范要求?自己，以黨?員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照?自己，工作?兢兢業(yè)業(yè)，?勤奮踏實(shí)，?樂(lè)于奉獻(xiàn);?關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)?生，為人師?表，為人正?派，辦事公?道，凡是要?求教師遵守?的規(guī)章制度?，我首先模?范遵守;凡?是我職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?，我都主動(dòng)?帶頭做好，?充分發(fā)揮模?范帶頭作用?。我分管?教學(xué)工作，?所以我積極?深入教學(xué)第?一線。我今?年帶一個(gè)初?三年級(jí)的英?語(yǔ)課，每節(jié)?課我都認(rèn)真?去備課、去?上課，課后?認(rèn)真批改作?業(yè)，給予學(xué)?困生更多的?幫助和關(guān)心?。并積極參?與申報(bào)市級(jí)?課題開題的?籌備工作，?帶頭運(yùn)用新?的教育理念?去___課?堂教學(xué)。除?此之外，我?還每周堅(jiān)持?聽課兩節(jié)，?一方面，學(xué)?習(xí)其他老師?成功的課堂?教學(xué)經(jīng)驗(yàn);?另一方面，?反饋給上課?老師一些自?己的看法和?建議，努力?做到互相取?長(zhǎng)補(bǔ)短，共?同提升課堂?教學(xué)水平。?我是學(xué)校?關(guān)工委負(fù)責(zé)?人，所以我?非常重視抓?青少年學(xué)生?的思想教育?工作，把對(duì)?青少年學(xué)生?的思想教育?和行為習(xí)慣?養(yǎng)成教育當(dāng)?成工作的重?中之重。關(guān)?工委工作還?有一個(gè)重頭?戲就是關(guān)心?在校貧困生?的學(xué)習(xí)和生?活。我協(xié)助?校工會(huì)和團(tuán)?總支積極在?校外爭(zhēng)取資?金來(lái)貼補(bǔ)在?校貧困生的?學(xué)習(xí)和生活?。__月份?在楊橋鎮(zhèn)團(tuán)?委的聯(lián)系和?幫助下，市?煙草公司為?我校貧困生?捐款2千多?元，解決了?部分貧困生?家庭的后顧?之憂。__?年初我校關(guān)?工委被評(píng)為?區(qū)“五好”?關(guān)工委__?_，當(dāng)然這?份榮譽(yù)里包?含有教導(dǎo)處?、團(tuán)總支、?各位班主任?老師的辛勤?汗水和心血?。三、立?足本職，密?切聯(lián)系群眾?，樹立服務(wù)?意識(shí)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的分工?協(xié)作與同心?協(xié)力是做好?工作的關(guān)鍵?。因此我始?終明確自己?的職責(zé)、擺?正自己的位?置，努力營(yíng)?造與校長(zhǎng)、?與老師、與?領(lǐng)導(dǎo)班子之?間融洽的工?作關(guān)系。作?為校長(zhǎng)的助?手，工作上?積極配合，?人格上充分?尊重，思想?上主動(dòng)溝通?;對(duì)群眾，?我真心幫助?，真誠(chéng)愛(ài)護(hù)?，不斷激勵(lì)?。作為副校?長(zhǎng)，我對(duì)自?己分管的工?作高度負(fù)責(zé)?，身體力行?，從不敷衍?塞責(zé)，盡量?處理好分管?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題，不?把矛盾上交?。同時(shí)，作?為副校長(zhǎng)，?應(yīng)該樹立公?仆意識(shí)。我?覺(jué)得自己一?項(xiàng)很重要的?工作就是為?教師和學(xué)生?提供服務(wù)，?努力提高服?務(wù)水平是我?不懈的追求?。四、以?活動(dòng)為抓手?，在實(shí)踐中?彰顯成效?圍繞學(xué)校教?育教學(xué)的發(fā)?展目標(biāo)，一?年來(lái)，我分?管的工作，?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，?開拓進(jìn)取，?彰顯成效：?___、?__.3.?29.學(xué)校?請(qǐng)來(lái)了楊橋?鎮(zhèn)司法所所?長(zhǎng)，即我校?法制副校長(zhǎng)?汪暉同志為?我校學(xué)生開?設(shè)了一堂校?園法制安全?知識(shí)講座，?汪所長(zhǎng)用生?動(dòng)的案例讓?青少年學(xué)生?懂得了什么?該做，什么?不該做??2、師德建?設(shè)是我校一?個(gè)常抓不懈?的問(wèn)題，擁?有一群好老?師就會(huì)教出?一批優(yōu)秀的?學(xué)生。4?.30.我?校在階梯教?室里舉辦了?師德演講比?賽。展示了?我校教師良?好的精神風(fēng)?范和高昂的?教學(xué)斗志。?3.5.?24.第_?__屆學(xué)生?乒乓球比賽?開展得轟轟?烈烈，學(xué)生?參與意識(shí)濃?厚，班級(jí)榮?譽(yù)感強(qiáng)烈，?通過(guò)比賽增?強(qiáng)了同學(xué)間?的競(jìng)爭(zhēng)和合?作意識(shí);?4.6.4?.我校利用?午自修時(shí)間?___實(shí)施?了一次校園?___緊急?疏散演練活?動(dòng)。這次活?動(dòng)的成功演?練提高了全?校師生的安?全意識(shí)和自?護(hù)自救本領(lǐng)?。5.暑?期家訪工作?開展得扎實(shí)?有效。我校?__年暑期?家訪有別于?往年，我們?把學(xué)生及其?家長(zhǎng)請(qǐng)到各?自所在的村?部，開展家?校合作互動(dòng)?活動(dòng)，學(xué)習(xí)?了相關(guān)的法?律法規(guī)和防?火防水放電?學(xué)生自護(hù)自?救知識(shí)，既?教育了學(xué)生?，也讓到會(huì)?的家長(zhǎng)深受?啟發(fā)，大獲?裨益;6?.完成了年?初制定的中?考預(yù)定計(jì)劃?，今年__?_人參加中?考，有一人?總分達(dá)__?_分，_