2023年醫(yī)務(wù)人員年度工作個(gè)人總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?醫(yī)務(wù)人員年?度工作個(gè)人?總結(jié)一年?的時(shí)間很快?過去了，在?一年里，我?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科室領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的關(guān)?心與幫助下?圓滿的完成?了各項(xiàng)工作?，在思想覺?悟方面有了?___的提?高，本年度?的工作總結(jié)?主要有以下?幾項(xiàng)：認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，通?過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙、雜志、?書籍積極學(xué)?習(xí)政治理論?。堅(jiān)持“以?病人中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___人?道主義精神?，立足本職?崗位，踏踏?實(shí)實(shí)做好醫(yī)?療服務(wù)工作?。始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)度?和一絲不茍?的工作作風(fēng)?，勤勤懇懇?，任勞任怨?。熱愛自己?的本職工作?，不計(jì)較個(gè)?人得失，熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，全年沒有?請(qǐng)假、遲到?、早退現(xiàn)象?。能遵章守?紀(jì)、團(tuán)結(jié)同?事、求真務(wù)?實(shí)，在生活?中發(fā)揚(yáng)樂于?助人的優(yōu)良?傳統(tǒng)，始終?做到老老實(shí)?實(shí)做人，勤?勤懇懇做事?。在醫(yī)療?實(shí)踐過程中?，嚴(yán)格遵守?醫(yī)德規(guī)范，?不利用工作?之便謀取私?利，不索要?患者及其親?友的財(cái)物，?不開具虛假?醫(yī)學(xué)證明，?不開大處方?、不開人情?方。嚴(yán)格執(zhí)?行診療規(guī)范?和用藥指南?，堅(jiān)持合理?檢查、合理?治療、合理?用藥，不多?收、亂收和?私下收取費(fèi)?用。能及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?病歷、病程?錄的書寫，?對(duì)一些常見?疾病能獨(dú)立?診斷、治療?。遇到問題?能在查閱相?關(guān)書籍仍不?能解決的情?況下，虛心?的向上級(jí)醫(yī)?生請(qǐng)教，自?覺的做到感?性認(rèn)識(shí)和理?性認(rèn)識(shí)相結(jié)?合，從而提?高了自己發(fā)?現(xiàn)問題、分?析問題、解?決問題的能?力。積極參?加在職培訓(xùn)?，刻苦專研?業(yè)務(wù)技術(shù)，?努力學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新技?術(shù)，提高專?業(yè)技術(shù)水平?。增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)，在這?一年工作中?無任何醫(yī)療?事故及不良?行為記錄。?總結(jié)一年?的工作，盡?管有了一定?的進(jìn)步和成?績(jī)，但在一?些方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個(gè)別工?作做的還不?夠完善，這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?篇二：?__年即將?過去，回顧?這一年來，?我科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)持?“以病人為?中心，提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量為重要指?導(dǎo)思想。努?力學(xué)習(xí)，鉆?研業(yè)務(wù)，使?個(gè)人的自身?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上了?一個(gè)臺(tái)階。?俗話說有總?結(jié)才會(huì)有提?高，為了能?在以后的工?作中揚(yáng)長(zhǎng)避?短，取得更?大的成績(jī)，?現(xiàn)將我個(gè)人?在本年度的?工作總結(jié)如?下：一、?政治思想方?面：因?yàn)楣?作性質(zhì)的關(guān)?系，看多了?生命的脆弱?與短暫，所?以我時(shí)常想?起，曾看過?的《鋼鐵是?怎樣煉成的?》里面的主?人公保爾。?柯察金說過?的一句話：?人最寶貴的?東西就是生?命，生命屬?于我們只有?一次而已。?人的一生應(yīng)?該這樣來度?過的：當(dāng)他?回首往事時(shí)?，不因虛度?年華而悔恨?，也不因過?去的碌碌無?為而羞恥。?所以我端正?思想努力工?作讓自己的?工作更有意?義，自己的?人生更有價(jià)?值。一、?業(yè)務(wù)水平方?面：俗話說?“活到老學(xué)?到老”，這?話用在醫(yī)生?身上再貼切?不過了。?在很多人的?眼里只有臨?床醫(yī)生的壓?力大，風(fēng)險(xiǎn)?高，必須醫(yī)?術(shù)精湛，以?確保萬無一?失，其實(shí)隨?著科技的發(fā)?展，大量現(xiàn)?代化設(shè)備應(yīng)?用到了醫(yī)學(xué)?上，絕大部?分醫(yī)生在給?患者診斷前?，要依據(jù)醫(yī)?技科室提供?的各種報(bào)告?、診斷，然?后結(jié)合患者?癥狀來下定?論，這樣看?，醫(yī)技科室?才是沖鋒在?前的排頭兵?，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)?才是的，生?怕漏看，錯(cuò)?看，而讓自?己的錯(cuò)誤報(bào)?告誤導(dǎo)醫(yī)生?診斷。用如?履薄冰，來?形容我的工?作心態(tài)絲毫?不為過，對(duì)?待每個(gè)患者?的__光片?，我不敢有?絲毫懈怠。?也正是因?yàn)?壓力大所以?我不斷要求?___，力?求在技術(shù)上?更精湛，不?因?yàn)樽约旱?水平低而給?患者造成更?大的痛苦，?給醫(yī)院抹黑?。(為了?提高自己的?業(yè)務(wù)水平，?我不斷學(xué)習(xí)?，豐富自己?的理論知識(shí)?，拓寬視野?，讓理論輔?助、指導(dǎo)自?己的實(shí)踐工?作，但理論?與實(shí)踐終究?存在著千絲?萬縷的區(qū)別?，很多時(shí)候?面對(duì)新的病?情我從書中?找不到答案?，一籌莫展?，科室會(huì)診?大家的意見?也莫衷一是?，所以我就?到東港中心?醫(yī)院求教，?終于解開心?中疑團(tuán)，回?到醫(yī)院后很?多同事對(duì)我?的這種行為?不理解，或?許覺得討教?的行為不光?彩吧，但我?認(rèn)為在學(xué)術(shù)?領(lǐng)域里，只?有無知才是?可恥的，求?知無罪。?在不斷的走?、看、求教?的過程中，?讓我清醒認(rèn)?識(shí)到，目前?我們醫(yī)技科?室仍存在大?量問題，急?待解決：?一、客觀上?：設(shè)備落后?、老化，致?使成像清晰?度低影響診?斷，片子拿?出去也影響?醫(yī)院聲譽(yù)。?有時(shí)候拿著?別的醫(yī)院的?CR片子，?我的臉上滿?是羨慕的表?情，因?yàn)槠?子上，病人?的病情清晰?可見，漏診?的幾率當(dāng)然?會(huì)極大降低?。我希望我?們醫(yī)院也能?引進(jìn)先進(jìn)的?設(shè)備，雖然?成本很高，?但是我們_?_醫(yī)院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)院，?就應(yīng)該有高?于其他醫(yī)院?的設(shè)備，先?進(jìn)的設(shè)備在?日后一定會(huì)?帶給我們更?高的回報(bào)，?而不僅僅是?經(jīng)濟(jì)效益。?二、主觀?上：科室成?員水平不一?，良莠不齊?，又各自為?政，這勢(shì)必?會(huì)影響工作?。首先團(tuán)?隊(duì)意識(shí)不濃?厚，大家互?相幫助，互?相學(xué)習(xí)的氛?圍有待于提?高。希望在?今后的工作?中能通過各?種活動(dòng)，聽?講座學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)我們科?室的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。其次?，報(bào)告書寫?不規(guī)范，各?寫各的，詳?簡(jiǎn)不一，沒?有統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn)，漏?癥率較高，?導(dǎo)致臨床醫(yī)?生不信任醫(yī)?技科室，如?果是這樣的?話那醫(yī)技科?室就失去了?它真正的意?義而是形同?虛設(shè)。所以?在下一年里?希望醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?時(shí)，能把一?些時(shí)間放給?各科室，各?科室針對(duì)相?應(yīng)的業(yè)務(wù)問?題，有針對(duì)?性的學(xué)習(xí)，?而我們科室?，則可以開?設(shè)一、兩節(jié)?如何書寫規(guī)?范報(bào)告的學(xué)?習(xí)。再次?攝片質(zhì)量不?高，除去設(shè)?備原因也有?個(gè)別醫(yī)生技?術(shù)不高，責(zé)?任心不強(qiáng)等?因素在里面?。醫(yī)學(xué)教，?育網(wǎng)|搜集?整理希望院?領(lǐng)導(dǎo)能充分?認(rèn)識(shí)到醫(yī)技?科室的重要?性，給予我?們科室更多?的___，?分批分期派?出去學(xué)習(xí)，?傾力打造一?支責(zé)任心強(qiáng)?，技術(shù)過硬?的醫(yī)療隊(duì)伍?。最后，?個(gè)別醫(yī)生對(duì)?患者服務(wù)態(tài)?度較差，體?現(xiàn)不出“以?病人