醫(yī)院院務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

第33頁(yè)共33頁(yè)醫(yī)院院務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文醫(yī)院院務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是***，今年41歲，黨員，本科學(xué)歷。1988年，我幸運(yùn)地走進(jìn)*院，在**科從事臨床護(hù)理。1997年開(kāi)始從事灌流工作，從護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部干事到院感科科長(zhǎng)、院辦主任、質(zhì)控辦主任，現(xiàn)任****。能在這萬(wàn)紫千紅的美妙季節(jié)參與本次院務(wù)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘，我深感榮幸。今天，我的演講主題是--腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新開(kāi)展站在這屬于強(qiáng)者的競(jìng)聘臺(tái)上，我想起了這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都是一座山，世上最難攀登的山其實(shí)是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”早在讀書(shū)時(shí)，這句話(huà)就成為我的座右銘，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)著我向著夢(mèng)想、向著目的，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新開(kāi)展！我深知，“勵(lì)精圖治，創(chuàng)新開(kāi)展”這八個(gè)字雖然簡(jiǎn)單，但在如今這個(gè)知識(shí)爆炸的年代，要實(shí)現(xiàn)它，卻必須有真才實(shí)學(xué)，必須有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神！正是在這短短的八個(gè)字的鼓勵(lì)下，為了可以適應(yīng)我院突飛猛進(jìn)的開(kāi)展，我在工作中沒(méi)有自滿(mǎn)自足，而是堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，一面積極參加院及系統(tǒng)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，一面利用業(yè)余時(shí)間在四川大學(xué)華西醫(yī)院成教院進(jìn)修**專(zhuān)業(yè)，并于2023年獲得本科文憑。與此同時(shí)，我在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我積極提升的理念，對(duì)我院的企業(yè)文化、效勞意義和內(nèi)涵理解得越發(fā)深化透徹，對(duì)醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的開(kāi)展趨勢(shì)能很好把握，從知識(shí)構(gòu)造與效勞理論上為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了根底。成功學(xué)有句名言，叫做責(zé)任勝于才能。我是個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的人，有嚴(yán)謹(jǐn)忠實(shí)的工作作風(fēng)，可以立足本職崗位進(jìn)展深度考慮，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際形勢(shì)探究護(hù)理工作新方法，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。參加工作以來(lái)，我從事過(guò)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部干事、院感科科長(zhǎng)、院辦主任、質(zhì)控辦主任等崗位，每一個(gè)崗位對(duì)我而言都是一次歷練，每一次換崗都是一次升華。它不僅開(kāi)闊了我的視野，磨練了我的意志，提升了我的才能，而且使我熟悉我院的工作流程，理解了護(hù)理工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)，可以與醫(yī)護(hù)人員及病患及家屬進(jìn)展很好的溝通協(xié)調(diào)，理解患者的需求與心聲，有很好的醫(yī)護(hù)及護(hù)患關(guān)系。在院感科科長(zhǎng)、院辦主任、質(zhì)控辦主任等管理崗位上，我開(kāi)闊了視野，拓展了思路，提升了才能，可以站在全局的角度考慮與工作。尤其值得一提是在過(guò)院辦的工作經(jīng)歷，使我對(duì)全院的情況比較理解，對(duì)辦文辦事、對(duì)外協(xié)調(diào)、各種接待等工作有經(jīng)歷，全面的熟悉了我院的院務(wù)，為做好院務(wù)部院長(zhǎng)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。各位領(lǐng)導(dǎo)，假設(shè)我有幸在各位的支持下走上院務(wù)部部長(zhǎng)的崗位，在今后的工作中，我將不負(fù)得望，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好以下幾方面工作。第一，強(qiáng)化醫(yī)院目的管理工作，按制度落實(shí)管理責(zé)任，健全目的管理責(zé)任體系。我將根據(jù)我院實(shí)際情況，制定并完善院務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，使各項(xiàng)工作有章可循，進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化管理程度和工作實(shí)效。同時(shí)，制定醫(yī)院目的管理工作施行細(xì)那么和目的責(zé)任書(shū)，構(gòu)建起目的管理的組織保障，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，管理的組織保障，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加強(qiáng)目的的制定，分解、落實(shí)與督辦督查工作，有效地保證醫(yī)院目的任務(wù)的分解、落實(shí)與督辦督查工作順利完成，使目的管理成為促進(jìn)醫(yī)院全面開(kāi)展的“助推器”完成，使目的管理成為促進(jìn)醫(yī)院全面開(kāi)展的“助推器”。第二，積極履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，勤于效勞，完成部門(mén)目的任務(wù)。我將擺正位置，優(yōu)化作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，勤于效勞，對(duì)內(nèi)搞好綜合協(xié)調(diào)，保證醫(yī)院行政機(jī)構(gòu)各職能科室的正常運(yùn)作；承擔(dān)醫(yī)院對(duì)上對(duì)外聯(lián)絡(luò)，既要做好上級(jí)指示的上傳下達(dá)，又要做好辦文、辦事、辦會(huì)和接待等公共關(guān)系處理；同時(shí)做好催辦、查辦、督辦工作。及時(shí)做好醫(yī)院各種總結(jié)、方案、規(guī)劃的撰寫(xiě)，及簡(jiǎn)訊和信息的編寫(xiě)及上報(bào)工作，還要做好各種文書(shū)檔案的管理、保密工作另外，還要做好其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第三，全力推進(jìn)醫(yī)院文化的建立工作，同時(shí).加強(qiáng)院務(wù)部自身建立，進(jìn)步整體素質(zhì)。醫(yī)院文化建立可以引領(lǐng)廣闊職工的價(jià)值取向與行為形式，因此，我上任后將積極抓好醫(yī)院文化建立，形成各職能部門(mén)分工落實(shí)，職工廣泛參與的工作體系，彰顯醫(yī)院文化建立的特色“亮點(diǎn)”，形成醫(yī)院精神，塑造醫(yī)院形象。同時(shí)我將加強(qiáng)院務(wù)部自身建立，注重科室團(tuán)隊(duì)建立，引導(dǎo)大家不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作程度。發(fā)揮每一個(gè)人的創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作才能，加強(qiáng)彼此之間的互動(dòng)和合作，發(fā)揮整體效應(yīng)，努力營(yíng)造一個(gè)既有分工又有協(xié)作，既有紀(jì)律又有情趣的生動(dòng)活潑的工作氣氛，從政治上、思想上、生活上、待遇上、安康上，處處給予關(guān)心和照顧，以鼓勵(lì)每個(gè)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使其順利完成院務(wù)部的工作任務(wù)。古人云，天行健，君子以自強(qiáng)不息。站在今天的演講上，在眾多的參賽者中，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)的表態(tài)、也沒(méi)有精彩絕綸的演講，更沒(méi)有氣勢(shì)恢宏的藍(lán)圖！但我堅(jiān)信：時(shí)機(jī)留給有準(zhǔn)備的人！無(wú)論今天結(jié)果如何，我都能自信地說(shuō)：我已經(jīng)準(zhǔn)備好了！同時(shí)我更堅(jiān)信：無(wú)論誰(shuí)成為今天的幸運(yùn)兒，有我院管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體醫(yī)護(hù)的共同支持，我院的院務(wù)工作一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步！謝謝大家！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)：下午好！我是08級(jí)課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)的xxx。今天，我很榮幸也很快樂(lè)，自己再一次帶著莫大勇氣走上競(jìng)聘臺(tái)來(lái)爭(zhēng)取自我成長(zhǎng)與自我完善的時(shí)機(jī)。我要競(jìng)聘的職位是：學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)。我的勇氣來(lái)自于：我相信每個(gè)人都有隨時(shí)隨地向前邁進(jìn)一小步的空間，而且獲得進(jìn)步的才能永不枯竭。我的內(nèi)心一遍遍地提醒我：我就是要不斷的進(jìn)步，這件事十萬(wàn)火急，一天也不能等。一直以來(lái)，我都在努力尋找和把握自我成長(zhǎng)與完善的時(shí)機(jī)。在揚(yáng)州大學(xué)的五年，我見(jiàn)證了自己從一個(gè)膽小羞怯的姑娘，成長(zhǎng)為一個(gè)大膽英勇樂(lè)觀(guān)自信的姑娘，也有更大的勇氣站到更高的平臺(tái)上把我自己更好的一面展示給更多的人！以前，我總以為做事情多就能得到最大的鍛煉。如今越發(fā)意識(shí)到，假設(shè)你只是像一只拉磨的驢子在繁忙，那也只是鍛煉了自己的執(zhí)行才能，那僅僅是我們每個(gè)人所具有的關(guān)鍵才能之一。一個(gè)人的提升應(yīng)該是全面的、綜合的。因?yàn)樽约鹤非笸昝赖膫€(gè)性，做起事來(lái)總是喜歡抓細(xì)節(jié)，但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己可以站在更高的角度來(lái)考慮問(wèn)題。所以，我認(rèn)為學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)一職可以給我提供最大的上升空間。以前，我也總是害怕自己才能有限，所以總是喜歡自己當(dāng)個(gè)小兵，受別人領(lǐng)導(dǎo)，這樣就好似為自己找到了一柄遮風(fēng)擋雨的大傘，壓力與責(zé)任一下子都會(huì)變小許多。如今想想，那其實(shí)只是在逃避責(zé)任與壓力，逃避的同時(shí)，也減慢了自我成長(zhǎng)與自我完善的步伐。如今，又經(jīng)過(guò)一年的鍛煉。我覺(jué)得如今自己有信心也更有才能去擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任，也能去做一把別人暫時(shí)需要的大傘。成全別人，更成全自己。所以，今天站在這里，我滿(mǎn)懷自信地告訴各位，更告訴我自己：我要挑戰(zhàn)自我，而且也已經(jīng)做好了迎接任何挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我愿意與學(xué)術(shù)部乃至研究生會(huì)一起風(fēng)雨同舟，共同成長(zhǎng)。我也有信心與才能盡全力做好自己所應(yīng)聘崗位的工作，也為研會(huì)的成長(zhǎng)盡我最大的力量。我的才能與信心還來(lái)自我的兩個(gè)特點(diǎn)：第一，不知天高地厚，盲目樂(lè)觀(guān)。第二，臉皮太厚。所以，不管大事小事，大困難小困難，我相信，只要我不恥下問(wèn)，死纏爛打地學(xué)習(xí)調(diào)查研究，總會(huì)找到解決的方法。我想假設(shè)我有幸成為學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)，我一定可以更快更好地成長(zhǎng)。來(lái)自別人與自我的監(jiān)視，我也會(huì)更加努力地去鉆研學(xué)術(shù)，鍛煉才能。以前參加競(jìng)聘演說(shuō)，我總是虛懷假設(shè)谷地站在演講臺(tái)上有些可憐巴巴地懇求評(píng)委給我一次鍛煉的時(shí)機(jī)。今天，我站在這里，不再是利用別人的同情而去懇求，這是一次光明正大、理直氣壯、胸有成竹的爭(zhēng)取。我相信自己可以勝任這一職務(wù)，我也相信，而且這一職務(wù)也可以進(jìn)一步開(kāi)掘我的潛能，讓我走的更酷，走得更帥，走得更有風(fēng)。當(dāng)然，假設(shè)您覺(jué)得學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)一職不適宜我，那讓我當(dāng)正____我也不反對(duì)。〔呵呵，特地幽默了一下！〕不過(guò)呢，我更喜歡“有多大的金剛鉆，攬多大的瓷器活。”一步一個(gè)腳印才會(huì)走得更遠(yuǎn)，一步一個(gè)臺(tái)階才會(huì)走得更穩(wěn)。文藝部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿文藝部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿親愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們大家好!我是2023學(xué)前的吳xx，今天我要競(jìng)選的是文藝部部長(zhǎng)一職。下面我先為大家自我介紹一下吧，我熱愛(ài)唱歌，我學(xué)習(xí)唱歌有五年的時(shí)間了，曾經(jīng)參加過(guò)全國(guó)電視歌唱大賽，連續(xù)七屆山東省中學(xué)生歌唱比賽，分別獲得全國(guó)金獎(jiǎng)和七個(gè)一等獎(jiǎng)。而且我在班里擔(dān)任文藝委員，在校學(xué)生會(huì)擔(dān)任文藝部副部長(zhǎng)。在這一年中，我積累了許多經(jīng)歷，這為我可以成功競(jìng)選奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。我相信我有充分的才能'方案范文.庫(kù).整理~擔(dān)任文藝部部長(zhǎng)一職。假設(shè)我成功競(jìng)選，我會(huì)與部里的成員團(tuán)結(jié)互助，而且我要開(kāi)展有關(guān)于文藝的校園活動(dòng)，比方組織校園卡拉OK大賽、元旦文藝匯演、今天我是校園明星等活動(dòng)。豐富同學(xué)們的課余生活，培養(yǎng)良好的校園藝術(shù)氣氛。假設(shè)今天我落選了，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)繼續(xù)努力做好我的本職工作，積極配合方1案8范.文庫(kù)4歡迎您采,集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師和銅須門(mén)的安排。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們可以給我這次時(shí)機(jī)投我一票，謝謝大家。我的演講完畢。下面我和我班的同學(xué)們表演歌伴舞《祖國(guó)》。閱讀了本文你還可以繼續(xù)閱讀更多競(jìng)聘演講稿發(fā)電部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表：大家好！我叫xx，43歲，中共黨員，中級(jí)技師職稱(chēng)，于1982年10月招工到xx電站至今。今天我能站在這里，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的這個(gè)平臺(tái)。我競(jìng)聘的職位是發(fā)電部部長(zhǎng)。本人具備以下幾個(gè)方面的有利條件：一、具有較好的綜合素質(zhì)，黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、強(qiáng)化了我堅(jiān)持原那么、嚴(yán)守紀(jì)律的敬業(yè)精神。28年來(lái)的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織才能，管理才能，良好的思想素質(zhì)，有較好的大局觀(guān)念和奉獻(xiàn)精神，刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務(wù)技能。二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中可以做到專(zhuān)心致志，樂(lè)于奉獻(xiàn)，再苦再累從不計(jì)較，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿(mǎn)腔的工作熱情，刻苦努力，勤奮工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。三、具有謙虛慎重，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持原那么，以誠(chéng)待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)絡(luò)群眾，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，不爭(zhēng)功諉過(guò)等等。在從事三年發(fā)電部副部長(zhǎng)到部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的協(xié)助下，特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過(guò)重大平安事故，并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止，我認(rèn)為和大家相處得比較和諧，所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項(xiàng)工作，做好發(fā)電部的帶頭人。發(fā)電部就是一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，每屆領(lǐng)導(dǎo)都是把它放在重中之重的，也是xx職工賴(lài)以生存的一個(gè)重要部門(mén)。假設(shè)我競(jìng)選成功，要多抓平安，強(qiáng)化平安第一的理念，加強(qiáng)發(fā)電部一線(xiàn)人員的技能培訓(xùn)，以制度管理好發(fā)電部的每項(xiàng)工作。公司已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，那就是人性化，合理化的改革大潮的到來(lái)，我們應(yīng)大力支持，在夾縫中求生存，在改革中求開(kāi)展。假設(shè)我落選我將以一顆平常心來(lái)面對(duì)，并且積極支持新任部長(zhǎng)的工作，繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。演講完畢，謝謝大家！〔完〕理貨部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競(jìng)聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對(duì)組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的時(shí)機(jī)表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對(duì)我的信任和支持。我今天競(jìng)聘的崗位是理貨部部長(zhǎng)，我于今年10月進(jìn)入公司，如今負(fù)責(zé)工作。初進(jìn)公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對(duì)外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！讓每一天對(duì)業(yè)務(wù)都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能程度上，有大幅度的進(jìn)步。我更堅(jiān)信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下，我會(huì)不斷進(jìn)步自己的工作質(zhì)量和程度，努力實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最直接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不表達(dá)著我公司的整體效勞質(zhì)量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地進(jìn)步我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識(shí)和技能非常重要。我認(rèn)為作為一個(gè)理貨員，首先要明白自身工作職責(zé)和日常完本錢(qián)職工作的要點(diǎn)，比方協(xié)助各店對(duì)其商品和我產(chǎn)品進(jìn)展分類(lèi)，并按商品陳列方法和原那么進(jìn)展商品陳列〔包括補(bǔ)貨〕、對(duì)顧客的咨詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補(bǔ)貨方案、搞好市場(chǎng)調(diào)查，掌握消費(fèi)者需求，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)方案等等。而作為理貨部長(zhǎng)，根本工作職責(zé)就是對(duì)每個(gè)理貨員進(jìn)展根本技能培訓(xùn)，熟悉各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。我競(jìng)聘理貨部部長(zhǎng)這個(gè)職位，認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做，不無(wú)故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和才能。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能程度。四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)考慮、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開(kāi)拓工作新場(chǎng)面，尤其適宜在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。假設(shè)我能競(jìng)聘成功，一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場(chǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：首先，詳細(xì)理解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的主要經(jīng)營(yíng)目的以及我公司在其間的開(kāi)展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓開(kāi)展，自強(qiáng)不息”。二、是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新才能，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作。競(jìng)聘管理部部長(zhǎng)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個(gè)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘的平臺(tái)，使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)辯論。第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介我叫mm，xxxx年出生，自考大專(zhuān)學(xué)歷；從1997年以來(lái)一直在這片廠(chǎng)房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長(zhǎng)，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過(guò)ISO/TS16949體系、現(xiàn)場(chǎng)、政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、本錢(qián)、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。第二部分：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)今天我競(jìng)聘的崗位是管理部部長(zhǎng)，之所以競(jìng)聘此崗位，我有以下優(yōu)勢(shì)：一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年，我榮耀成為*黨員，去年代理工會(huì)負(fù)責(zé)人職務(wù)，在這個(gè)物欲橫流的世界，我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己，時(shí)刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講，管理部就是管家部，行政工作無(wú)小事，既要面對(duì)內(nèi)部廣闊員工，又要面對(duì)社會(huì)層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿(mǎn)意，在社會(huì)關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來(lái)監(jiān)視我！二、勇于學(xué)習(xí)，空杯心態(tài)，有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事困難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來(lái)，深深體會(huì)了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長(zhǎng)進(jìn)取，在理論中學(xué)習(xí)在理論中總結(jié)，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓(xùn)、本錢(qián)財(cái)務(wù)等根本知識(shí)。對(duì)于基于數(shù)據(jù)分析^p的KpI績(jī)效管理非常有興趣，也曾開(kāi)始過(guò)自己的探究，目前全廠(chǎng)有141個(gè)崗位，如何進(jìn)展優(yōu)化，如何落實(shí)績(jī)效管理，就是很迫切的問(wèn)題。三、能躬身入局，樂(lè)于效勞，有一定組織才能。從基層成長(zhǎng)，知道自己立身之地和存在之，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，愿意解決問(wèn)題，并以能解決問(wèn)題為榮，前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證，進(jìn)步小包間的利用率，減少招待費(fèi)用開(kāi)支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂(lè)于效勞、愿意交流”作風(fēng)會(huì)有用武之地。與此同時(shí)，也跟大家熟識(shí)相通，有了一定組織號(hào)召才能和大局觀(guān)念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)〔xxxx人優(yōu)化到了xxxx人〕。四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識(shí)，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(zhǎng)，就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手，勤于考慮，勇于補(bǔ)位，敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)歷和才能有了一定提升，對(duì)自己定位有了一定把握，對(duì)自己性格也有了認(rèn)識(shí)。是公司培養(yǎng)了我，由每個(gè)月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對(duì)得起自己薪水，拿薪水時(shí)，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著宏大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的泉和方向！當(dāng)然有優(yōu)勢(shì)，就有優(yōu)勢(shì)，比方管理知識(shí)不系統(tǒng)，詳細(xì)的今天就不講了，今后我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。第三部分：工作思路：針對(duì)管理部目前職能〔人力資、行政總務(wù)、安保考核、信息技術(shù)、社會(huì)關(guān)系等〕，總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣煽動(dòng)、本錢(qián)費(fèi)用減降等指標(biāo)上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)〔暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通〕，為落實(shí)上述指標(biāo)，管理部工作整體思路設(shè)計(jì)為：落實(shí)一個(gè)中心，統(tǒng)籌兩種資，理論三種方法〔檢查、改善、固化〕，五步達(dá)成績(jī)效;●一個(gè)中心就是堅(jiān)決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績(jī)效和管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工作；●統(tǒng)籌兩種資就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目的優(yōu)化配置人力資和行政總務(wù)資；●理論三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)展系統(tǒng)改善、固化有效措施成機(jī)制；●五步達(dá)成績(jī)效："走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致效勞、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”.身為一部之長(zhǎng)，對(duì)自己職務(wù)定位：管理工作績(jī)效的第一責(zé)任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身理論者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達(dá)成績(jī)效的內(nèi)容。一、“走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”。標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自何方，不是憑空想象是來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)；反過(guò)來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)施行還是在現(xiàn)場(chǎng)，因此管理部工作著眼點(diǎn)和泉就是現(xiàn)場(chǎng)〔增值工作的場(chǎng)所〕，管理各崗位設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)建立、工作評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)懲都要以現(xiàn)場(chǎng)為依托，要不斷點(diǎn)檢，提供足夠支持功能，實(shí)現(xiàn)高效效勞。這就要求人力資到現(xiàn)場(chǎng)中間去，細(xì)致觀(guān)察、耐心溝通，當(dāng)好各業(yè)務(wù)主流程部門(mén)的助手，分階段完成崗位標(biāo)準(zhǔn)歸納推行工作?？倓?wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)去圍繞著后勤效勞工程去征求意見(jiàn)，去完善工作。〔當(dāng)前工廠(chǎng)所有的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件，那么人力資就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題，基建立施完好問(wèn)題等〕二、“細(xì)致效勞”。這是對(duì)管理支持工作詳細(xì)要求。行政管理無(wú)小事，管理部每個(gè)崗位和人員必需要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對(duì)時(shí)限、費(fèi)用做出詳細(xì)要求。圍繞著“細(xì)致效勞”展開(kāi)本崗位工作，定期請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)、員工來(lái)進(jìn)展績(jī)效評(píng)價(jià)，進(jìn)步人工效率，對(duì)自己力所能及的馬上就做，對(duì)做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案，協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)心的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、鼓勵(lì)問(wèn)題，要有細(xì)致的心態(tài))三、“科學(xué)管理”。就是以人為本，按照pDCA的工作形式開(kāi)展我們的工作，協(xié)助消費(fèi)主流程部門(mén)實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效，堅(jiān)決推行崗位KpI績(jī)效管理，績(jī)效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)視各部門(mén)經(jīng)營(yíng)方案、預(yù)算落實(shí)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并及時(shí)建章立制，固化成果。下屬科室施行模塊化管理，確定重點(diǎn)施行改進(jìn)。針對(duì)目前人力資方面支持功能缺乏問(wèn)題，對(duì)人力資工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)化、薪資鼓勵(lì)化、評(píng)價(jià)多邊化；針對(duì)行政總務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀，對(duì)行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實(shí)“四心效勞”：熱心、盡心、精心、開(kāi)心；對(duì)安保考核中隱患多的問(wèn)題，針對(duì)管理人員籌劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)”：標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、責(zé)任關(guān)、形象關(guān)、溝、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評(píng)審會(huì)，不要太多的批評(píng)，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致效勞的工作程度，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學(xué)管理程度。四、“傳播改善文化”。管理部肩負(fù)著企業(yè)文化的建立和傳播工作，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外，在每個(gè)人的行為中要浸透著這種文化，英勇的去理論和落實(shí)，進(jìn)步員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的籌劃展開(kāi)，通過(guò)培訓(xùn)工作的浸透，通過(guò)小改小改評(píng)選的帶動(dòng)，在全廠(chǎng)掀起改善的高潮，并設(shè)立機(jī)制，向豐田看齊，堅(jiān)持花小錢(qián)辦大事。五、“實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶(hù)滿(mǎn)意”，所有工作籌劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目的展開(kāi)，就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意的成就感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的同時(shí)成長(zhǎng)，否那么誰(shuí)也不愿跟著你干！在內(nèi)部管理中要多表?yè)P(yáng)多鼓勵(lì)，多授權(quán)多檢查，在外部溝通中多協(xié)作多合作，多溝通多補(bǔ)位。套用一句話(huà)廣告詞：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部將組織懇談會(huì)，要求各部門(mén)進(jìn)展座談指正。第四部分：工作目的以及檢查目的的方式圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通”和管理部崗位要求，管理部部長(zhǎng)主要目的如下：工作指標(biāo)目的內(nèi)容檢查方式崗位標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率09年10月前實(shí)現(xiàn)100%崗位內(nèi)容、崗位責(zé)任、崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位指標(biāo)月度總結(jié)，周方案人工效率指標(biāo)按照人均公斤量計(jì)算〔931〕各工序加工量、總?cè)藬?shù)控制數(shù)據(jù)分析^p，現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察點(diǎn)檢表本錢(qián)費(fèi)用指標(biāo)控制在一個(gè)區(qū)間內(nèi)管理費(fèi)用、人工本錢(qián)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析^p，月度總結(jié)會(huì)員工士氣指標(biāo)重大平安事故0，員工滿(mǎn)意度達(dá)x平安事故數(shù)、行政管理滿(mǎn)意度，安保管理質(zhì)量員工滿(mǎn)意度調(diào)查，員工座談，周現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察評(píng)價(jià)點(diǎn)檢企業(yè)文化落實(shí)指標(biāo)人均1條提案，企管培訓(xùn)案例100項(xiàng)改善工程數(shù)，培訓(xùn)案例數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，案例座談，每周一評(píng)價(jià)總結(jié)既競(jìng)爭(zhēng)，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我認(rèn)為，敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界；參與競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅(jiān)信，人的一生，要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng)，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒(méi)有到達(dá)理想的此岸，沒(méi)有得到完善的結(jié)局，也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎。”因此，不管我的競(jìng)聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步，愛(ài)拼才能贏！我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。祝公司二次創(chuàng)業(yè)成功，我們的興盛愿望得以實(shí)現(xiàn)！我的演講完了，謝謝大家。競(jìng)聘發(fā)電部部長(zhǎng)演講稿競(jìng)聘發(fā)電部部長(zhǎng)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表：大家好！我叫xxx，43歲，中共黨員，中級(jí)技師職稱(chēng)，于1982年10月招工到xxx電站至今。今天我能站在這里，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的這個(gè)平臺(tái)。我競(jìng)聘的職位是發(fā)電部部長(zhǎng)。本人具備以下幾個(gè)方面的有利條件：一、具有較好的綜合素質(zhì)，黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、強(qiáng)化了我堅(jiān)持原那么、嚴(yán)守紀(jì)律的敬業(yè)精神。28年來(lái)的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織才能，管理才能，良好的思想素質(zhì)，有較好的大局觀(guān)念和奉獻(xiàn)精神，刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務(wù)技能。二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中可以做到專(zhuān)心致志，樂(lè)于奉獻(xiàn)，再苦再累從不計(jì)較，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿(mǎn)腔的工作熱情，刻苦努力，勤奮工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。三、具有謙虛慎重，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持原那么，以誠(chéng)待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)絡(luò)群眾，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，不爭(zhēng)功諉過(guò)等等。在從事三年發(fā)電部副部長(zhǎng)到部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的協(xié)助下，特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過(guò)重大平安事故，并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止，我認(rèn)為和大家相處得比較和諧，所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項(xiàng)工作，做好發(fā)電部的帶頭人。發(fā)電部就是一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，每屆領(lǐng)導(dǎo)都是把它放在重中之重的，也是xx職工賴(lài)以生存的一個(gè)重要部門(mén)。假設(shè)我競(jìng)選成功，要多抓平安，強(qiáng)化平安第一的理念，加強(qiáng)發(fā)電部一線(xiàn)人員的技能培訓(xùn)，以制度管理好發(fā)電部的每項(xiàng)工作。公司已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，那就是人性化，合理化的改革大潮的到來(lái)，我們應(yīng)大力支持，在夾縫中求生存，在改革中求開(kāi)展。假設(shè)我落選我將以一顆平常心來(lái)面對(duì)，并且積極支持新任部長(zhǎng)的工作，繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。我的演講完畢，謝謝大家！〔完〕管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿.管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個(gè)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘的平臺(tái)，使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)辯論。第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介我叫xx，xxxx年出生，自考大專(zhuān)學(xué)歷；從1997年以來(lái)一直在這片廠(chǎng)房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長(zhǎng)，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過(guò)ISO/TS16949體系、現(xiàn)場(chǎng)、政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、本錢(qián)、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。第二部分：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)今天我競(jìng)聘的崗位是管理部部長(zhǎng)，之所以競(jìng)聘此崗位，我有以下優(yōu)勢(shì)：一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年，我榮耀成為中共黨員，去年代理工會(huì)負(fù)責(zé)人職務(wù)，在這個(gè)物欲橫流的世界，我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己，時(shí)刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講，管理部就是管家部，行政工作無(wú)小事，既要面對(duì)內(nèi)部廣闊員工，又要面對(duì)社會(huì)層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿(mǎn)意，在社會(huì)關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來(lái)監(jiān)視我！二、勇于學(xué)習(xí)，空杯心態(tài)，有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事困難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來(lái)，深深體會(huì)了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長(zhǎng)進(jìn)取，在理論中學(xué)習(xí)在理論中總結(jié)，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓(xùn)、本錢(qián)財(cái)務(wù)等根本知識(shí)。對(duì)于基于數(shù)據(jù)分析^p的KpI績(jī)效管理非常有興趣，也曾開(kāi)始過(guò)自己的探究，目前全廠(chǎng)有141個(gè)崗位，如何進(jìn)展優(yōu)化，如何落實(shí)績(jī)效管理，就是很迫切的問(wèn)題。三、能躬身入局，樂(lè)于效勞，有一定組織才能。從基層成長(zhǎng)，知道自己立身之地和存在之，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，愿意解決問(wèn)題，并以能解決問(wèn)題為榮，前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證，進(jìn)步小包間的利用率，減少招待費(fèi)用開(kāi)支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的樂(lè)于效勞、愿意交流作風(fēng)會(huì)有用武之地。與此同時(shí)，也跟大家熟識(shí)相通，有了一定組織號(hào)召才能和大局觀(guān)念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)〔xxxx人優(yōu)化到了xxxx人〕。四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識(shí)，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(zhǎng)，就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手，勤于考慮，勇于補(bǔ)位，敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)歷和才能有了一定提升，對(duì)自己定位有了一定把握，對(duì)自己性格也有了認(rèn)識(shí)。是公司培養(yǎng)了我，由每個(gè)月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對(duì)得起自己薪水，拿薪水時(shí)，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著宏大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的泉和方向！當(dāng)然有優(yōu)勢(shì)，就有優(yōu)勢(shì)，比方管理知識(shí)不系統(tǒng)，詳細(xì)的今天就不講了，今后我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。第三部分：工作思路：設(shè)備部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿設(shè)備部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的董事長(zhǎng)、各位、各位評(píng)委、同志們：大家好！，感謝董事長(zhǎng)、公司班子和同志們我這次展示自我的時(shí)機(jī)和舞臺(tái)。我叫xxx，xxxx年10月出生。xxxx年參軍入伍，工程師；xxxx年入黨，歷任技術(shù)員，助理工程師，技師；xxxx年退役。轉(zhuǎn)業(yè)到xxxxx。擔(dān)任過(guò)科員、辦公室副主任。競(jìng)聘的崗位是設(shè)備保障部部長(zhǎng)。我演講的主要內(nèi)容分二個(gè)：我競(jìng)聘設(shè)備保障部部長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)；談?wù)勗O(shè)備保障部部長(zhǎng)的工作思路?；貞洷救私陙?lái)的工作情況，可以總結(jié)為三個(gè)。、盡職盡責(zé)為xxxxx建立鞠躬盡瘁。XX年xxxx機(jī)構(gòu)的，我被安排到了當(dāng)時(shí)的xxxxx設(shè)備工作。剛搬到新廠(chǎng)，設(shè)備需要安裝、調(diào)試、運(yùn)行。廠(chǎng)房設(shè)施種種原因也不盡人意。面臨著‘gmp’的認(rèn)證工作。在廠(chǎng)長(zhǎng)和公司班子的下，從，了上述工作。并的了企業(yè)的改制。在時(shí)期，設(shè)備保障部做了三項(xiàng)工作，編制一整套的管理文件，制定了崗位的職能；改造及改正了廠(chǎng)房設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更平安、更經(jīng)濟(jì)、更，并符合’gmp‘的規(guī)定；為企業(yè)改制了的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。、盡心盡力為xxxxx了應(yīng)。眾所周知，改制后，開(kāi)展xxxx事業(yè)是長(zhǎng)期和艱辛的工作。我一如既往地尊重、支持的工作，的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的對(duì)待的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，：到位而不越位，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。在所管轄的設(shè)備保障部工作符合公司要求外，還為公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的論證、建立及’erp’系統(tǒng)的安裝運(yùn)行，為開(kāi)展計(jì)算機(jī)管理從無(wú)到有，從小到大，并且走向標(biāo)準(zhǔn)、走向成熟，了的光和熱。、全心全意為開(kāi)展xxxx的聰明才智。開(kāi)展xxxx有的將來(lái)，我已積累了資料，學(xué)習(xí)了與制藥的知識(shí)，如《gmp對(duì)干凈廠(chǎng)房建立的要求》、《gmp對(duì)原料藥裝備要求的參考》、《不銹鋼知識(shí)》、《廠(chǎng)房、設(shè)施與凈化空調(diào)》、《建筑給排水系統(tǒng)》、《建筑設(shè)計(jì)防火標(biāo)準(zhǔn)》、《純化水系統(tǒng)驗(yàn)證》《制藥公用工程設(shè)計(jì)根底》等等。我輝煌的，只求把握好如今和將來(lái)。，我參加設(shè)備保障部部長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于幾個(gè)的考慮：我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在xxxx搬遷到新廠(chǎng)后，我事必躬親，到過(guò)廠(chǎng)房的每個(gè)角落，對(duì)每臺(tái)設(shè)備有，工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，表達(dá)出“能吃苦、能忍受、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)”的愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì)。我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我從參加工作后，從沒(méi)連續(xù)過(guò)學(xué)習(xí)。在xxxx所，xxx所，武漢大學(xué)，中科院計(jì)算所，上海計(jì)算機(jī)廠(chǎng)等學(xué)習(xí)深造。后因工作的需要，我又參加了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；在擔(dān)任設(shè)備保障部部長(zhǎng)后，又所管工種需要，了制藥設(shè)備、空調(diào)、污水、純化水制造、管道、容器操作管理等學(xué)習(xí)；公司開(kāi)展，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備、安裝和保養(yǎng)知識(shí)。并對(duì)平安工作了深度的學(xué)習(xí)。我學(xué)以致用、從理論到理論中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用，不唯虛、只唯實(shí)。我了文理貫穿、機(jī)電一體，既有廣博的理論根底，又有工作經(jīng)歷，在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì)揉和感性的審美元素和分析^p問(wèn)題的融會(huì)貫穿、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效；我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網(wǎng)絡(luò)、制控皆學(xué)。我想，我最專(zhuān)業(yè)，但我確實(shí)很，這對(duì)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō)，非常。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。多個(gè)工作崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了多的才能，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干事，干成事。工作____來(lái)我思想活潑，愛(ài)好，勇于理論、新事物快；我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我參加了公司的空調(diào)改造施工、安裝及調(diào)試。還對(duì)進(jìn)口的異型壓丸機(jī)的調(diào)速系統(tǒng)等多臺(tái)設(shè)備了技術(shù)革新改造。并屢次為設(shè)備技術(shù)問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂(yōu)解難。五是我有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在____工作，轉(zhuǎn)業(yè)后又在xxxx機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)又在xxxx工作，工作中既要的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事們了親如兄弟的深沉感情，受到了工友們的愛(ài)戴；我在日常生活和工作中，個(gè)人修養(yǎng)，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求，尊敬，團(tuán)結(jié)同志，了和同事的認(rèn)同。六是我有的管理才能。從事設(shè)備管理工作，也有6年了，我公司的設(shè)備管理現(xiàn)狀，對(duì)設(shè)備的備品、備件、低值易耗品了定向管理，每零〔備〕件何時(shí)、何人、何種原因購(gòu)進(jìn)，安裝到哪臺(tái)設(shè)備上或放到哪個(gè)部位，了定向跟蹤。對(duì)設(shè)備開(kāi)機(jī)工作了詳細(xì)記載和統(tǒng)計(jì)，并輸入了微機(jī)，為設(shè)備的維修工作及管理了的科學(xué)根據(jù)。幾年來(lái)，所管設(shè)備從未過(guò)大的事故。綜上所述，我已具備擔(dān)任設(shè)備保障部部長(zhǎng)的素質(zhì)和才能。那么如何合格又稱(chēng)職的設(shè)備保障部部長(zhǎng)呢，我應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，好本職工作，抓管理，創(chuàng)新思維抓設(shè)備，務(wù)實(shí)高效抓，人本管理抓細(xì)節(jié)，以平安消費(fèi)為宗旨，以日常檢修為根底，以節(jié)能降耗為口，性的工作。概括為“原那么”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)”。“原那么”上為董事長(zhǎng)分憂(yōu)、，下為消費(fèi)著想、效勞，以公司的“銷(xiāo)售是龍頭”為原那么，工作的點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“二個(gè)中心”效勞與管理兩個(gè)中心，效勞意識(shí)，以效勞促管理，以管理帶效勞，自身和的素質(zhì)，搞好隊(duì)伍思想政治工作建立?！叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向‘主人翁精神‘的轉(zhuǎn)變?！八膫€(gè)”：、的綜合素質(zhì)，努力政治上成熟、上過(guò)硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上、業(yè)績(jī)上，不負(fù)眾望，不辱使命，“以為爭(zhēng)位，以位促為”。、銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新意識(shí)，守法不舊、創(chuàng)新不變，與時(shí)俱進(jìn)，設(shè)備保障部工作上臺(tái)階上。、妥善三個(gè)關(guān)系，對(duì)要尊重，的參謀助手作用；對(duì)下級(jí)要多、多幫助，調(diào)動(dòng)的性、性、性；對(duì)同級(jí)要多溝通、多交流，、嚴(yán)密合作。、廉潔做事、形象，有權(quán)不濫用、有名不自爭(zhēng)、有功不自居、有責(zé)不自推，以的形象和表率作用感召人、人、帶動(dòng)人、本的、戰(zhàn)斗力。尊敬的董事長(zhǎng)、各位、各位評(píng)委、全體同仁們，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒，一片丹心。我驚人的業(yè)績(jī)，也耀眼的資歷，更顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢(shì)也掛齒。我不敢奢求，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、我、幫助我，喜歡我、支持我。也正如此，我清醒地看到了自身的差距，我在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報(bào)董事長(zhǎng)和同志們。最后我要說(shuō)，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺(tái)不多，借此時(shí)機(jī)，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位多年來(lái)對(duì)我的教育、培養(yǎng)和包容，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相