酒店先進員工獲獎感言發(fā)言稿

酒店先進員工獲獎感言講話稿酒店先進員工獲獎感言講話稿范文（優(yōu)選3篇）在社會發(fā)展不停加速的今日，愈來愈多人會去使用講話稿，講話稿能夠起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限制演講的速度的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢？以下是我為大家采集的酒店先進員工獲獎感言講話稿范文（優(yōu)選3篇），歡迎大家分享。酒店先進員工獲獎感言講話稿1敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、可愛的同事們：大家上午好!這日陽光絢爛，這日群英薈翠，作為東臺國際大酒店的一名一般員工，能以“淺笑大使”的形象站在這蓬蓽生輝的舞臺上發(fā)言，我十分有幸。喜愛淺笑，神往淺笑，經(jīng)常淺笑的我在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們再次獻上一個我最真摯的淺笑吧!請記著我的名字，來自前廳部的XX。在經(jīng)歷了初賽、復(fù)賽、決賽的比拼下，我鋒芒畢露，我成功了，并在本次演講大賽中獲取了第一名的稱呼，這于我而言是無比驕傲的?？山袢盏某晒?，今日的絢爛，今日的成就總會過去，我要持續(xù)努力，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)奮斗，把我的所學(xué)、所知、所能，傳寄給我身旁的每個人，沒有你們的支持，沒有你們的教育，沒有你們的鼓舞，就沒有今日站在舞臺上的我。作為工作才兩年的我來說，公司文化的熏陶、優(yōu)良服務(wù)理念的感化，使我在勤勞與勤學(xué)中不停成長，超越自我、服務(wù)水平、理論知識和綜合修養(yǎng)不停提高，我為我是“東臺國際大酒店”(國貿(mào)公司一員)的一員而倍感驕傲。前廳是酒店的窗口，是整個酒店運營的核心。在對客服務(wù)上我們老是嚴格要求自己，客人的刁難、客人的訴苦、客人的無理總得忍著;可熱忱的服務(wù)，絢爛的淺笑，讓我們獲取了顧客的滿意，顧客的認同。由此更為激發(fā)了我們服務(wù)的激情。正是因為有了這些，本次大賽的前三名都在我們前廳部鋒芒畢露，這是我們前廳部的榮耀，是東臺國際大酒店的榮耀，也是我們整個國貿(mào)公司的榮耀。態(tài)度決定全部，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，風(fēng)雨事后，用汗水和淚水交叉的彩虹才會更為漂亮。此次我能獲此殊榮，第一受益于公司舉辦的此次“淺笑大使技術(shù)大賽”活動，受益于酒店高層為我們員工搭建了一個學(xué)習(xí)交流提高的平臺。所以，我從心里感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工培育、關(guān)愛、成長、成才，感謝各位評委的勤勞付出和公正、公正的評論，同時，我也感謝在坐的各位，是你們的掌聲增強了我的信心，感謝同臺競技的各位選手，是你們的全力比拼激發(fā)了我的競技，使我爆發(fā)出“狹路相遇勇者勝”的激情，最后獲此殊榮。淺笑大使的評比活動增強了我的信心，讓我再次感悟到“機會老是喜愛專心努力的人，成功老是偏向拼搏進步的人，幸福老是來自懂得感恩和樂觀的人”，只需有付出，就會有回報，只需勤勞努力，終會獲取事業(yè)的成功!淚水告訴我一個摔倒的故事，汗水使我多了一份成熟，拼博吧!經(jīng)歷是一種出色，去奮斗，只有在風(fēng)雨中不屈不撓的行進才會在每個驛站上都留下一段不悔的回想。作為國貿(mào)人，我們要飲水思源，善待工作，忠誠事業(yè)，忠誠公司，做感恩的事往返饋酒店，懷感恩的心去服務(wù)社會，遵從領(lǐng)導(dǎo)，遵從指揮，恪盡責(zé)責(zé)，無私奉獻，把公司的利益，顧客的滿意放在最首位。朋友們，快樂的生活和工作需要的是滿足、勤勞和感恩，讓我們一齊為東臺國際大酒店的絢爛，創(chuàng)建我們的幸福家園，做好，做優(yōu)，做精本員工作，獻出我們的青春和熱血。在此后，我將持續(xù)努力，去創(chuàng)建永久的青春，讓自已的生活更為絢爛。加油啊，只有不停的拼博才能夠不停戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝全部!行進，行進，行進，我相信在此后的日子里我會收獲更多!最后，誠祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，身體健康，和家幸福!感謝大家，我的講話到此結(jié)束!酒店先進員工獲獎感言講話稿2我是營銷部xx，很有幸能代表最正確營銷經(jīng)理在這里講話。今日我能夠站在這里，承蒙我的客戶向來以來的對我工作的相信;承蒙酒店領(lǐng)導(dǎo)給了我一個顯現(xiàn)自我的舞臺;承蒙在坐的全體同事對我工作的支持配合和理解。我不過做好自己的的本員工作，爭取更多的客人到我們酒店來花費，落實好客人囑咐的事宜，追蹤好每一場會議。酒店卻給了我這么高的榮譽，使我深深感覺到同事的關(guān)愛,領(lǐng)導(dǎo)的相信,集體的暖和，在此我感謝大家.從事酒店工作已有十年了，從本來選擇飯館管理專業(yè)學(xué)習(xí)到涉及酒店工作，時期我也有過徨彷，有過退卻，但我有幸自己堅持下來，也有幸自己當(dāng)初選擇了這份工作?！巴床⒖鞓贰笔俏覍ψ约汗ぷ鞯母形颉＞频攴?wù)是一份瑣碎工作，不單要嫻熟掌握酒店服務(wù)技術(shù)，還要有熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍受力。我在營銷部工作，每日與不一樣客戶交流、連接，落實工作，我們營銷人員是酒店的代表，也是客人的值得信任的朋友。創(chuàng)建更多酒店的利益,也要適合考慮到客人的感覺.所以我們把客人的事看作自己的事，因為他是我們的衣食”父親母親”，有時我們是客人的“出氣筒”，是客人的“傳話筒”，是客人的“首要服務(wù)者”，是“代理廚師長”，客人們高興了，我也高興了。客人不滿意了，我們在第一時間找尋原由，而且實時反應(yīng)給酒店當(dāng)事部門，但是有的時候，也有當(dāng)事部門的不理解，認為我們營銷部多事，老是“挑刺”“找渣”評心而論。我們有什么原由來找渣自己的同事呢?我們的目的，不過是找尋客人不滿意的原由，實時整頓。希望我們的服務(wù)更為完美，請我們的“衣食父親母親”更多蒞臨酒店，而且能夠緊緊地拴在我們酒店花費。在新的一年里，我希望酒店能夠給我們創(chuàng)建更多的培訓(xùn)機會，讓我們員工的素質(zhì)更進一步提高，服務(wù)技術(shù)更為完美，想客人所想，急客人所急，供給更為優(yōu)良的服務(wù)，用我們的服務(wù)來拉住客人，深入客人的心，酒店營銷到處無所不在，讓更多的老百姓認識鶴群，認識大酒店，讓其成為xx酒店行業(yè)的品牌酒店,是我們的職責(zé).我也相信全部的同事們會再接再礪做好自己的本員工作，希望酒店的效益欣欣向榮，希望員工的’福利更上一層樓，只有酒店興盛我們才能快樂，只有酒店繁華我們才能榮耀，讓我們?nèi)w同事一同努力，共同創(chuàng)建美好的明日。酒店先進員工獲獎感言講話稿3敬愛的各位董事、貴賓、親愛的兄弟姐妹們：大家好！在這個春色明朗、充滿希望和夢想的日子里，我們以滿懷激動和愉悅的心情迎來了匯金池酒店20xx年度首屆員工大會的好日子，這標記著我們酒店馬上步入一個嶄新的管理起點，一個新里程碑正在我們手中樹起?；仡檯R金池籌辦階段，固然經(jīng)歷過曲折，但在酒店董事及兄弟姐妹們的配合與努力下，全體同仁上下一心、團結(jié)一致、努力拼博，勤勤奮懇、不辭辛苦，踴躍主動地將各樣困難一一化解。在此，謹代表董事會及我個人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示由衷地感謝！在此后做好平時工作的基礎(chǔ)上，我們將自始自終地地不停研究服務(wù)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴要求、在工作上務(wù)實、務(wù)真，全方向提高對客服務(wù)質(zhì)量。1、嚴抓服務(wù)技術(shù)，建立核心競爭力當(dāng)前當(dāng)?shù)赜蚴袌龌煦绲兔詻]有行業(yè)標桿的格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們惟有在服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新，并漸漸齊集起本酒店特有的核心競爭力，才能在競爭強烈的市場中鋒芒畢露、并漸漸搶占市場份額。此后，我們將嚴抓技師手法及服務(wù)技術(shù)，并建立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今日的服務(wù)就是明日的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提高到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為來賓供給的優(yōu)良服務(wù)就是在支持營銷，進而使全體員工在思想上高度保持一致，保證各項工作能夠落實到位。以此來不停提高顧客滿意度，提高酒店整體形象，形成特有的市場核心競爭力。2、規(guī)范服務(wù)用語，提高對客服務(wù)的專業(yè)性針對各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不一致的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進行留精去粗、一致規(guī)范，作為我們對客交流的語言指南，同時也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語履行此后，部門員工在對客語言交流上必定會有明顯提高。3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提高服務(wù)質(zhì)量因為時間緊任務(wù)重及員工自己素質(zhì)和綜合能力不盡同樣，或者從未做過酒店行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給管理帶來必定的難度。為此，酒店已經(jīng)詳盡擬訂了聯(lián)合本酒店地域市場客人需求的員工培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，將由我自己負責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，而且對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進行專項查核使培訓(xùn)工作獲取深層穩(wěn)固。此后，酒店每周召開一次管理例會、每個月召開一次月度總結(jié)例會使服務(wù)和管理上存在的問題獲取優(yōu)異的解析并一一獲取解決。4、成立與健全酒店各項規(guī)章制度規(guī)章制度是增強酒店管理的重要保證。此后將全方向加大管理力度，依據(jù)星級酒店的標準，持續(xù)完美各樣規(guī)章制度、工作流程，逐漸成立起以“制度管人”和以“獎金拉開品位”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理體制。對每個人的崗、責(zé)、目標都提出了明確的標準，對超越和違犯的都做出了相應(yīng)的處分規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。5、正確立位，轉(zhuǎn)變觀點，加大營銷力度提高酒店的著名度和培育自己的固定客源，是一個酒店生計和發(fā)展的基本前提。依據(jù)不一樣季節(jié)擬訂營銷計劃，注意穩(wěn)固老客戶，發(fā)展新客源，同時成立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營銷獎賞體制，以最大限度地調(diào)換每個人的工作踴躍性。6、明確績效目標，全員努力送大家兩句話：“謀事在人，成事在天”或許此話給大家的感覺這還不是把希望寄望于天嗎，是不行預(yù)知的要素很不可靠。那么下句話送給大家或許大家就會理解?！芭Σ槐囟ǔ晒?，但不努力必定不行功”。我們參照聯(lián)合科學(xué)的數(shù)據(jù)擬訂科學(xué)的績效目標，傳達給一線員工，希大家了然于心，時刻牢記效益第一，我們要時刻為公司創(chuàng)效增值，只有這樣才能合作共贏。將來新的光陰帶來新的希望，新的光陰帶來新的夢想！在此后酒店平庸的日子里，我們將用創(chuàng)建性的工作把希望變?yōu)楝F(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。我希望大家集