公司年會員工代表發(fā)言稿-千吉情懷

第34頁共34頁公司年會員工代表發(fā)言稿——千吉情懷公司年會員工代表發(fā)言稿——千吉情懷。公司年會員工代表發(fā)言稿——千吉情懷尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：偶然的機(jī)遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我辭別了曾經(jīng)的茫然和無助！從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地承受并邁入千吉。從“假設(shè)你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)心，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。這些，使我們沒有理由不貪心地學(xué)習(xí)！不充滿激情的工作！狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目的鼓勵；在理論中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯??！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力??！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸！！然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就別人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們可以迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精華，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！當(dāng)我可以帶隊時，我感到一種額外的責(zé)任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的時機(jī)。這不為別的，這是一種使命！積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的目光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲疑心和嫉妒；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”我們不單是看到不斷晉級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力！不單是體驗團(tuán)隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最珍貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅決力量。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的相貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！08年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，08年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?！我相信，千吉的將來不是夢，我們的將來不是夢。請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天f132.更多演講稿延伸閱讀羊年公司年會員工代表發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實是讓人有點受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。公司年會員工代表發(fā)言稿格式今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實是讓人有點受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。公司年會員工代表發(fā)言稿范文公司年會員工代表發(fā)言稿范文正文開始首先，請允許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝，感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定。我們深知，今天表彰的不僅僅是我們十個人，同時表彰的是在20xx年中愛崗敬業(yè)，為西北分公司又快又好的開展做出辛勤工作的所有同事們。作為這一榮耀團(tuán)隊和群體的代表，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與各位同事分享20xx年在西北分公司的成長與開展，我感到異常地興奮，以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。西北分公司從20xx年開始迎來跨越式開展時期，2023年是面對大好機(jī)遇承前啟后的重要一年，也是公司立足西北、十一年蓬勃開展的閃光節(jié)點。我很快樂自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建，選擇西北分公司，在這樣一個尊重、和諧、進(jìn)取、開展的大氣氛中，我體會著成長和開展的磨煉和喜悅。我如今主要負(fù)責(zé)分公司人力資工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作，盡管還沒有獨立的人力資部，但是人力資工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式開展，整體推進(jìn)。人力資工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資六大模塊，各個模塊工作專人負(fù)責(zé)，我們力爭在完成事務(wù)性工作的根底上，挖掘工作的深度和廣度，讓人力資管理成為公司正常運營和戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要內(nèi)容。人力資板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資規(guī)劃》，提到了分公司人力資工作在2023年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和標(biāo)準(zhǔn)，將人力資工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資管理的層次，使人力資工作成果成為公司高層決策的參考根據(jù)之一。首先，在分公司體系文件上明確人力資制度，保障人力資工作的有效進(jìn)展。2023年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》，其中的《人力資管理分冊》首次較為全面的展示了人力資六個模塊的工作規(guī)定。對于西北分公司20xx年人力資工作的回憶，詳細(xì)內(nèi)容上，在人力資規(guī)劃方面，主要是人力資質(zhì)和量的儲藏，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會招聘工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的晉級轉(zhuǎn)化，加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面，校園招聘上，2023年9月-12月，歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽站，召開10場校園宣講會，搜集簡歷近2000份，面試700多人次，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職。社會招聘上，社招人員97人，根本完成年初社招方案。全年內(nèi)部調(diào)動人數(shù)108人次，根本滿足工程不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開發(fā)方面，全年培訓(xùn)方案24項，年終累計培訓(xùn)記錄30項，完成全年方案，并保證每一項培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全，反響及時。在績效管理方面，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系；設(shè)計了明晰的考核關(guān)系對應(yīng)表；區(qū)分了職能部門和工程經(jīng)理部的考核內(nèi)容；細(xì)化了考核工具。特別是工程經(jīng)理部，細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等10個崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格，更客觀地進(jìn)展員工工作節(jié)點控制；全面開展績效輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)對象有代表性，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性，輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面，保證薪酬按時足額發(fā)放，薪酬調(diào)整向消費一線人員傾斜，加強(qiáng)年終獎對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用；在勞動關(guān)系管理方面，全年首次簽訂勞動合同183人，續(xù)簽勞動合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資工作的一個簡單概括，凝結(jié)了人力資板塊工作人員的努力和汗水。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對于人力資工作的信任、支持和推動。在20xx年年底，我將上萬字，10多頁的《西北分公司2023年人力資管理分析^p報告》匯報給建筑事業(yè)部人力資部經(jīng)理李潔李總后，看到她的回復(fù)郵件時，我內(nèi)心充滿了沖動和欣慰。郵件中她說：“看到西北分公司人力資工作的總結(jié)，有一種驚喜的感覺?？陀^地說，西北分公司的人力資管理根底較弱，但你們在這一年中，除了完成根底的工作外，充分理論了人力資管理的各項職能，為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的根底，這與你們的努力是分不開的。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨立的人力資部，祝你們工作更上一層樓?！焙喍痰奈淖?，積極的肯定，是對我們工作莫大的鼓勵。同時，我也深知，我們工作中有很多的缺乏和亟待改進(jìn)的地方。但是，因為發(fā)現(xiàn)缺乏，所以有努力的方向；因為需要改進(jìn)，所以有開展的動力。因此，我仍然相信，在建筑事業(yè)部人力資部的專業(yè)指導(dǎo)下，在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下，人力資板塊有才能、有實力、有信心、有決心為西北分公司的長遠(yuǎn)開展做好戰(zhàn)略效勞工作，乃至于為西北的區(qū)域化試點工作做好人力資的統(tǒng)籌和保障工作。從2023年3月份我入職公司以來，見證了公司的開展壯大，從最初的深圳忍靜爭公司開展到如今以東莞、湖北、以及江西為制造基地的規(guī)模，呈現(xiàn)三足鼎立之勢，是我們必圖企業(yè)開展宏圖上不可或缺的重要組成部分。在5年里，雖然經(jīng)歷了許多曲折和困難，但是總裁***先生帶著我們抑制了種種困難，跨過了一道道坎，大家互相鼓勵和精誠協(xié)作，實現(xiàn)了消費和銷售翻番的目的，并且壯大了公司的規(guī)模，今天呈如今我們面前的是一個嶄新的必圖，作為必圖人，我感到由衷的驕傲和自豪，對公司的開展前景更加充滿信心。在座的各位同事都是公司的珍貴財富，也是公司的千里馬，千里馬常有而伯樂不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂，他給大家提供了這個施展才華的平臺，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用，用心做事，踏實做人。在新的一年里，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“公司質(zhì)量目的”為已任，恪盡職守、齊心協(xié)力為公司的跨躍式開展再立新功！祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上，明天更美妙！我是來自消費部的李成亮，很榮幸可以作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個時機(jī)，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長的時機(jī)。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工可以上手。今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目的，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。2023年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目的。在即將降臨的一年里，首先我會再接再厲，多探究、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；進(jìn)步我的表達(dá)才能；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！年會員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：偶然的機(jī)遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我辭別了曾經(jīng)的茫然和無助！從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地承受并邁入千吉。從“假設(shè)你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)心，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。這些，使我們沒有理由不貪心地學(xué)習(xí)！不充滿激情的工作！狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目的鼓勵；在理論中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯??！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力?。∥蚁嘈?，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸！！然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就別人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們可以迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精華，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！當(dāng)我可以帶隊時，我感到一種額外的責(zé)任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的時機(jī)。這不為別的，這是一種使命！積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的目光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲疑心和嫉妒；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”我們不單是看到不斷晉級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力！不單是體驗團(tuán)隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最珍貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅決力量。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的相貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長?。亩鴮崿F(xiàn)自我的飛躍！08年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，08年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?！我相信，千吉的將來不是夢，我們的將來不是夢。請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人?。∽詈?，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天2023年2月3日新年公司年會員工代表發(fā)言稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實是讓人有點受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。最新公司年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。請讓我代表全體新職工，向一直關(guān)心指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為我們軍訓(xùn)付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!經(jīng)過嚴(yán)格的面試和考核，我們榮幸地參加廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天，非常感謝大家給我一次珍貴的時機(jī)，在此代表新職工發(fā)言!我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn)，并承受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出珍貴的時間來慰問指導(dǎo)我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細(xì)耐心地為我們糾正動作。軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，磨練了我們堅強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強(qiáng)了我們集體觀念和安康的心理素質(zhì)!我們將把____嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠關(guān)愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、珍惜醫(yī)院工作的時機(jī)，用實際行動詮釋“以病人為中心”的效勞理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人?！白蛱焓呛穹e，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進(jìn)，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。公司年會員工發(fā)言稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學(xué)典禮演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿開學(xué)致辭婦女節(jié)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報。很榮幸能得到這么好的時機(jī)站在這個講臺上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在2023的歷程。剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很快樂也很幸運能參加這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識，對自己的完好的知識體系的建立起著很重要的作用。第二部分，分享自己在2023的收獲。當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)展有效的過慮，在最短時間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進(jìn)展概括：知識是才能的根底，考慮是行動的先導(dǎo)。一個人的才能取決于知識、考慮、行動的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比擬適宜自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會搜集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)展一個大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄，以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí)，就是在搜集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)?？紤]，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當(dāng)經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會有大幅度的進(jìn)步，我的目光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。考慮的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們在做一個工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的時機(jī)。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享;獨學(xué)而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多時機(jī)去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做工程中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家，我的講話完畢。年會員工代表發(fā)言稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。請讓我代表全體新職工，向一直關(guān)心指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為我們軍訓(xùn)付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!經(jīng)過嚴(yán)格的面試和考核，我們榮幸地參加廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天，非常感謝大家給我一次珍貴的時機(jī)，在此代表新職工發(fā)言!我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn)，并承受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出珍貴的時間來慰問指導(dǎo)我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細(xì)耐心地為我們糾正動作。軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，磨練了我們堅強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強(qiáng)了我們集體觀念和安康的心理素質(zhì)!我們將把____嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠關(guān)愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、珍惜醫(yī)院工作的時機(jī)，用實際行動詮釋“以病人為中心”的效勞理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。“昨天是厚積，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進(jìn)，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。最新公司年會員工代表發(fā)言稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。請讓我代表全體新職工，向一直關(guān)心指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為我們軍訓(xùn)付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!經(jīng)過嚴(yán)格的面試和考核，我們榮幸地參加廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天，非常感謝大家給我一次珍貴的時機(jī)，在此代表新職工發(fā)言!我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn)，并承受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出珍貴的時間來慰問指導(dǎo)我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細(xì)耐心地為我們糾正動作。軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，磨練了我們堅強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強(qiáng)了我們集體觀念和安康的心理素質(zhì)!我們將把____嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠關(guān)愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、珍惜醫(yī)院工作的時機(jī)，用實際行動詮釋“以病人為中心”的效勞理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人?！白蛱焓呛穹e，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進(jìn)，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。2023年會員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：偶然的機(jī)遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我辭別了曾經(jīng)的茫然和無助！從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地承受并邁入千吉。從“假設(shè)你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)心，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。這些，使我們沒有理由不貪心地學(xué)習(xí)！不充滿激情的工作！狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目的鼓勵；在理論中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯??！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力??！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸??！然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就別人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們可以迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精華，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！當(dāng)我可以帶隊時，我感到一種額外的責(zé)任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的時機(jī)。這不為別的，這是一種使命！積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的目光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲疑心和嫉妒；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”我們不單是看到不斷晉級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力！不單是體驗團(tuán)隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最珍貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅決力量。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的相貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！08年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，08年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?！我相信，千吉的將來不是夢，我們的將來不是夢。請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天2023年2月3日羊年年會員工代表發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。請讓我代表全體新職工，向一直關(guān)心指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為我們軍訓(xùn)付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!經(jīng)過嚴(yán)格的面試和考核，我們榮幸地參加廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天，非常感謝大家給我一次珍貴的時機(jī)，在此代表新職工發(fā)言!我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn)，并承受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出珍貴的時間來慰問指導(dǎo)我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細(xì)耐心地為我們糾正動作。軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，磨練了我們堅強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強(qiáng)了我們集體觀念和安康的心理素質(zhì)!我們將把____嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠關(guān)愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、珍惜醫(yī)院工作的時機(jī)，用實際行動詮釋“以病人為中心”的效勞理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人?！白蛱焓呛穹e，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進(jìn)，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。公司年會員工發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報。很榮幸能得到這么好的時機(jī)站在這個講臺上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很快樂也很幸運能參加這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享，總能收