下學(xué)期小學(xué)教科研計劃

下學(xué)期小學(xué)教科研方案本學(xué)期，我校教育科研工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求和學(xué)校開展為中心工作，以有效教學(xué)改革為重點(diǎn)，以教育教學(xué)為中心，以小學(xué)中心校和學(xué)校工作思路為依據(jù)，堅決“科研興教、科研興校”的思想，加快我校教師專業(yè)化成長的步伐，在全校范圍內(nèi)營造科研氣氛，鼓勵教師參與科研，探索科研，促進(jìn)開展開展，努力形成漢王實驗小學(xué)的教育特色。學(xué)習(xí)借鑒別人的總結(jié)和成熟的教育科研經(jīng)歷以及成果，有選擇地形成給予整合，形成自己的科研特色。這學(xué)期的教科研工作要緊緊圍繞我校以“讀、寫、算”特色開展這個目標(biāo)開展工作。詳細(xì)方案如下：1、理論學(xué)習(xí)促提高。本學(xué)期將繼續(xù)通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)來更新觀念，促進(jìn)全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識，要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志，細(xì)心研讀教育專著，潛心研究一個教學(xué)問題，在“有效教學(xué)實驗”的根底上，感悟一種適合自己的教學(xué)方法，做到有所體驗，有所收獲。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《課標(biāo)》和各類理論雜志，堅持寫好學(xué)習(xí)體會，要求每位教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得或教育體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。2、根據(jù)區(qū)教育局第七屆讀書峰會“閱讀，在守望中突破”為主題的閱讀活動，書寫閱讀經(jīng)歷，組織一次教師讀書心得和讀書筆記展評活動，教科室撰寫一篇教師閱讀調(diào)研報告或總結(jié)。（1）人人有讀書方案。每位教師根據(jù)自己的實際，制定切實可行有效的讀書方案，根據(jù)區(qū)教育局的規(guī)定，每位教師每天堅持自學(xué)30~60分鐘，閱讀一篇與教育教學(xué)相關(guān)的理論文章。每位教師每兩個月閱讀一本指定書籍，青年教師（35歲以下）每周寫一篇不少于500字的讀書筆記，35至45周歲以下的教師每月寫一篇不少于800字的讀書心得。（2）繼續(xù)秉承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)對教師的讀書心得和讀書筆記組織展評，對優(yōu)秀者及時鼓勵并推薦到有關(guān)報刊發(fā)表。每倆個月檢查一次教師教育博客，不斷強(qiáng)化教師閱讀的自主性、互動性。對博客的書寫組織交流、檢查、評比，并將讀書情況、筆記使用情況列入校對教師考核內(nèi)容。積極選送優(yōu)秀的教師博客教育理論筆記進(jìn)展推薦，推薦教育科研先進(jìn)個人、讀書先進(jìn)個人等。（3）每兩個月編發(fā)一份讀書活動簡報，通報教師讀書的進(jìn)展情況和存在問題，表揚(yáng)突出的教師，發(fā)到學(xué)校公共平臺。在教師中繼續(xù)開展“五個一”學(xué)習(xí)活動：即讀好一本教育書籍，豐富理論修養(yǎng)；寫好一本筆記或博客，促進(jìn)積累思考；做好一項課題研究，優(yōu)化自身工作；上好一門課，促進(jìn)學(xué)生開展；寫好一篇教育論文，提升教育理念。2、校本教研講實效。（1）抓好校本教研，以“有效教學(xué)”為主題，充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進(jìn)課堂，帶著思考去研究，帶著經(jīng)歷去反思。以學(xué)生的學(xué)為主，確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想，通過一課多上、師徒同上等方式積累教學(xué)經(jīng)歷，推廣成功的教學(xué)方法。繼續(xù)開展同組互助觀課活動。以各教研組為單位，針對一個相比照擬完整的教學(xué)內(nèi)容共同設(shè)計和研究課堂教學(xué)過程。觀課者帶有明確的目標(biāo)，憑借自身的一定感官及有關(guān)輔助工具直接從課堂情境中收集資料，并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學(xué)研究。（2）結(jié)合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。把教學(xué)研究的中心從文本引向課堂，從理論走向?qū)嵺`，走“教學(xué)即研究”，“課堂即研究室”，“學(xué)生即研究對象”的教學(xué)科研之路。重點(diǎn)研究課堂教學(xué)和學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，形成自己研究的個人課題，探索新途徑、新方法、新模式，產(chǎn)生新成果，推廣先進(jìn)理論和經(jīng)歷，努力推進(jìn)教師專業(yè)成長的內(nèi)涵式開展。以教師小課題作為引領(lǐng)，使廣闊教師一邊搞教學(xué)，一邊搞科研，在研究中快速促進(jìn)教師的專業(yè)成長，在研究中讓課堂充滿生命活力。（3）教科室積極催促正在研究的課題工作進(jìn)展情況，本學(xué)期，我校正在研究的課題有：第三批小課題五項、教研室第八期課題六項、十二五課題一項。個人課題詳細(xì)要求如下：教師個人課題將繼續(xù)通過“徐州市教育科研課題管理博客”進(jìn)展管理。詳細(xì)要求有：一是被批準(zhǔn)立項的“個人課題”必須采取實名制“徐州市教育科研課題管理博客”，在批準(zhǔn)立項的，要規(guī)定時間內(nèi)將研究方案上傳到博客；二是研究期間每學(xué)期必須讀完一本與課題研究內(nèi)容相關(guān)的教育專著，其讀書過程應(yīng)在博客中有所表達(dá)（有讀書筆記），每學(xué)期上傳不少于兩篇讀書筆記；三是研究期內(nèi)每學(xué)期上傳不少于兩篇獨(dú)立撰寫的教育論文（或?qū)W生教育個案分析或課堂教學(xué)案例分析或調(diào)查報告或教育隨筆等）；四是課題研究的周期為一年，最后一個月須完成結(jié)題報告（或研究論文），列出自己最好的四篇讀書筆記（必須是讀與本課題研究關(guān)聯(lián)的書目、文章）、四篇研究成果，并提出結(jié)題申請?！皞€人課題”將實行積分管理，積分內(nèi)容包括按時上傳方案（20分）、讀書筆記（40分）、研究成果（40分）、結(jié)題報告（20分）等情況，市將根據(jù)課題的積分情況評選優(yōu)秀課題主持人。在研究過程中，嚴(yán)禁抄襲他人成果，但凡學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)載的資料必須注明出處和“轉(zhuǎn)帖”，否那么按照抄襲處理。沒有完成上述四項任務(wù)要求，不能獲得合格分?jǐn)?shù)（80分）的將不予結(jié)題。3、科研過程促開展組織并引導(dǎo)教師積極總結(jié)教研成果，撰寫論文參加上級組織的各項論文評比活動。本學(xué)期詳細(xì)論文評選活動有：中國教育報主辦的第三屆閱讀隨筆大賽；20xx年長三角16城市教科所聯(lián)合舉辦的“黃浦杯”長三角教育開展研究征文評選活動；江蘇省20xx年度第八屆新世紀(jì)園丁論文大賽活動；江蘇省第十二屆“五四杯”論文競賽活動；徐州市第十三屆“科研杯”論文評選活動；銅山區(qū)20xx年度優(yōu)秀論文、課題論文評選活動等。每有論文通知，便把要求和通知原文發(fā)到學(xué)校公共平臺，并以單獨(dú)宣傳到個人為手段，以供教師及時掌握寫作主題。附：各月工作安排八月1、 參加區(qū)暑期教科研干部、學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)班。2、 根據(jù)區(qū)、中心校教科研工作意見，制定我校教科研工作方案。九月1、 我校十二五教育科學(xué)課題調(diào)整規(guī)劃方案，并在九月五日前積極申報。2、 報送我校教師參與的江蘇省第八屆新世紀(jì)園丁論文大賽征文。（報送四篇）3、人人寫讀書方案，發(fā)到教育平臺以及教育博客中，以備教科室根據(jù)讀書方案進(jìn)展閱讀進(jìn)程的催促。4、撰寫我校集體教研材料，參加市“有效教學(xué)”推進(jìn)會。5、組織我校教師參加全國小學(xué)語文、數(shù)學(xué)名師“課改”觀摩課活動。7、組織參加市第十三屆“科研杯”論文評比。（9月30日截止）十月1、進(jìn)展讀書征文、閱讀筆記（教育博客）的初選工作，積極報送優(yōu)秀人員參選區(qū)讀書征文，評選優(yōu)秀讀書筆記（教育博客）等評選、展評活動。2、上傳讀書活動簡報和學(xué)校讀書活動總結(jié)。3、參加市有效教學(xué)實驗校的教學(xué)及“兩類構(gòu)造教學(xué)法”試點(diǎn)的觀摩活動。十一月1、 積極報送我校教師的優(yōu)秀論文，參加區(qū)20xx年度論文、課題論文評選活動。2、 參加市第三批教師“個人課題”區(qū)級培訓(xùn)會，教科室對本校的五個課題進(jìn)展一次摸底檢查。3、 積極組織教師撰寫中國教育報主辦的第三屆暑期閱讀隨筆大賽征文。十二月1、 上報第三屆“全國教師暑期閱讀隨筆大賽”征文。2、 第三批“個人課題”博客區(qū)級中期檢查。3、 我校第八期課題申請結(jié)題并參加區(qū)集中結(jié)題鑒定。元月1、總結(jié)本學(xué)期的教科研工作，部署教師寒假閱讀工作，教師做好寒假閱讀方案。2、根據(jù)“有效教學(xué)實驗”切身體會，每位老師寫一篇心得。指導(dǎo)思想：在區(qū)教育局工作重點(diǎn)及學(xué)校學(xué)期工作安排的根底上，我校將繼續(xù)以“全面提升教育質(zhì)量”思想為重點(diǎn)，以研究課堂教學(xué)為抓手，以促進(jìn)教師的專業(yè)化開展為根本，發(fā)揮好教科研先導(dǎo)效勞功能。學(xué)校教科室將嚴(yán)密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，做好學(xué)校主題課的研究，引導(dǎo)教師開展草根性研究，提煉科研成果，增強(qiáng)科研自信，提升科研品質(zhì)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，讓教育科研成為教師幸福工作的追求，成為學(xué)校開展的支點(diǎn)，成為學(xué)校建立的“助推器”。工作目標(biāo)：1.做好教科常規(guī)管理工作，不斷創(chuàng)新活動形式，加強(qiáng)教研與科研的融合，組織有質(zhì)量的教科研活動，提升科研品質(zhì)。2.優(yōu)化青年教師隊伍建立，繼續(xù)推進(jìn)分層化的青年教師專業(yè)成長考核，進(jìn)一步優(yōu)化教師的教育科研能力。努力為青年教師搭建專業(yè)成長的平臺，傾力打造一支教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、科研能力出色的教師隊伍。穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”主課題研究工作，立足課堂教學(xué)，并將課題研究范圍逐步輻射全校師生。做好第七批區(qū)學(xué)年課題的管理工作，催促老師們定期開展課題研究活動。完善學(xué)校教科研網(wǎng)頁、課題網(wǎng)站的管理建立，每月做好課題網(wǎng)絡(luò)化管理工作，及時更新研究內(nèi)容，表達(dá)課題研究的動態(tài)過程，確保課題研究標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化。積極開展關(guān)于“教學(xué)質(zhì)量”“學(xué)生研究”“適合的教育”方面的專題研討，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新理念，不斷更新科研觀念，在平時的教育教學(xué)中大膽實踐，勇于探索。有序規(guī)劃綜合實踐活動內(nèi)容，做到課程落實到位、研討有實效，開展學(xué)生素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。工作重點(diǎn)和措施：一、創(chuàng)新活動形式，開展常規(guī)教科活動。1.專題研討活動。每一學(xué)期兩次的教科沙龍是我校教科的常規(guī)活動，為了讓老師們真正參與這樣的主題研討活動，本學(xué)期將創(chuàng)新活動形式，以“故事+感悟”的形式展開，讓老師圍繞主題講述自己教育教學(xué)中的故事，然后結(jié)合故事談?wù)勛约旱捏w會。這些老師自己身邊的故事，一定會更有感染力，必然讓其他老師產(chǎn)生共鳴，自主自覺地去反思自己的教學(xué)。這樣的沙龍交流也必然會更加活潑，老師們也更加熱于參與，老師們的收獲也必然會更大。通過靈活多樣的沙龍方式，實現(xiàn)老師對課堂教學(xué)本真的追求與反思。2.讀書交流活動。閱讀，應(yīng)成為教師提升素養(yǎng)的方式重要。閱讀能開拓視野，提升思考力。教師的專業(yè)成長，需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學(xué)期將繼續(xù)組織青年教師讀名家專著，汲取名家教育的思想精華，并進(jìn)展內(nèi)化吸收，在學(xué)校論壇上開設(shè)讀書交流專區(qū)，開展讀后感的評比。不斷引導(dǎo)教師將理論閱讀與實踐思考相結(jié)合起來，為閱讀行為與教學(xué)行為架起互通的橋梁，從而促進(jìn)教師素養(yǎng)的提升。主題征文活動。本學(xué)期適逢省“教海探航”、“師陶杯”、“教育管理”征文比賽，我校教科室將繼續(xù)組織兩次的主題征文活動，選送優(yōu)質(zhì)論文參加論文評比，力爭在幾項重要論文賽事中獲得優(yōu)異成績。對于論文的寫作，教科室將積極邀請相關(guān)的專家進(jìn)展培訓(xùn)、輔導(dǎo)，不斷提升我校教師的科研水平。二、立足課堂教學(xué)，展開課題研究活動。1.“十三五”主課題研究。我?！笆濉敝髡n題《指向兒童需求：小學(xué)課堂學(xué)習(xí)支撐系統(tǒng)建立的研究》從立項至今，一直在區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)的'引領(lǐng)下，扎扎實實地開展著課題研究活動。本學(xué)期，教科室將根據(jù)上學(xué)期構(gòu)擬的《基于兒童需求的小學(xué)課堂學(xué)習(xí)支撐系統(tǒng)操作規(guī)程》，進(jìn)展課堂教學(xué)的實踐，不斷完善“規(guī)程”，并將研究的階段性成果逐步推廣到全校教師，并發(fā)動更多的老師參與到學(xué)生案例的研究。每月扎實開展好主課題的專項研究活動，嚴(yán)格按照主課題網(wǎng)絡(luò)化管理要求，按時上傳相關(guān)研究過程性資料，繼續(xù)做好主課題研究中校長“四個一”的工作。2.教師個人課題的管理。教科室除了主抓主課題的研究外，還需要對教師的個人課題進(jìn)展管理。我校目前有6項蘇州市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃20xx年度課題，31項第七批區(qū)學(xué)年課題，還有多項的校級課題，這些課題由校教科室牽頭，關(guān)注各類課題的過程性研究，并對相關(guān)課題進(jìn)展適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，引導(dǎo)教師注重研究課題過程資料的積累，積極組織開展課題研討活動，認(rèn)真記載好課題研究手冊，以確保課題研究實而有效。三、搭建開展平臺，培養(yǎng)青年教師隊伍。我校是一所校區(qū)多、學(xué)生多、教師多、青年教師也多的學(xué)校，青年教師的數(shù)量占了學(xué)校教師總數(shù)的三分之二。這支龐大的青年教師隊伍的成長，將是我校教師隊伍建立的主要工作。1.做好青年教師成長規(guī)劃。我校雖然是一所大校，骨干教師的比例卻一直不高，為了更好地培養(yǎng)青年教師，讓他們盡快成長起來，將成立“盛澤小學(xué)青年骨干教師開展中心”，努力創(chuàng)設(shè)條件，為他們“搭平臺”“遞梯子”“上臺階”。本學(xué)期將啟動青年教師的“三年成長規(guī)劃”，讓每位青年教師制定三年成長規(guī)劃，學(xué)校將根據(jù)每位教師的實際情況，制定“專業(yè)開展菜單”，努力讓更多的青年教師步入骨干教師的行列。2.完善青年教師考核制度。我校一直是通過專業(yè)成長考核，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的穩(wěn)步推進(jìn)。本學(xué)期將對青年教師考核制度進(jìn)展完善，力求“考核”可以真正表達(dá)教師的教科研能力，激發(fā)教師的教科研熱情，不斷培養(yǎng)科研骨干。教科室認(rèn)真組織好一學(xué)期兩次的論文評比活動，開展讀書活動評比等，注重平時的科研素養(yǎng)積累，讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關(guān)系，并從量化考核中獲取科研的成功感與幸福感，明確努力的目標(biāo)，并將此化為積極的行動。搭建青年教師成長平臺。為了推進(jìn)青年教師的成長，我校將重點(diǎn)培育種子團(tuán)隊教師。因此本學(xué)期在原有的“和合研究室”和“習(xí)得工作室”的根底上，新增三個學(xué)科研究中心，聘請專家到校指導(dǎo)，每月開展主題活動。這些平臺的搭建，將助推我校的青年教師快速成長，不斷壯大我校的骨干教師隊伍。四、鏈接學(xué)生生活，實施綜合實踐活動。1.開展教師的校本培訓(xùn)活動20xx年，國家公布了新的《中小學(xué)綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》，本學(xué)期將做好指導(dǎo)教師的校本培訓(xùn)活動，帶著老師研讀綱要，夯實理論依據(jù)。讓更多的老師“走出去”參與區(qū)級、市級的培訓(xùn)，并讓這些老師“帶進(jìn)來”，給老師們進(jìn)展校本培訓(xùn)。與此同時，學(xué)校將做好綜合實踐的課程管理，學(xué)期初召集所有課程教師，就課程內(nèi)容確實定、課程實施的要求、備