公務(wù)員青春勵志演講5篇

5篇公務(wù)員青春勵志演講1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ?-年，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提升了素質(zhì)、了解了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后(……獲得的獎項。我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國已經(jīng)真正的融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自身的人生價值。由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提升，不斷地豐富和健全自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提升。先后撰寫了(……發(fā)表過的作品。負責公務(wù)員管理工作以來，在關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及關(guān)于科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的利用能力的一次全面鍛煉和提升，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題，正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，因此假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，加強三個機制，健全兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。一.創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在目前的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。二.加強三個機制。就是加強公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。首先是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;第二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;第三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。三.健全兩個監(jiān)督。就是健全公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。首先是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提升公務(wù)員管理的民主程度和公正性。第二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改善，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。四.凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提升。首先是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。第二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。第三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造不錯氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自身的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫人事事業(yè)新篇章。公務(wù)員青春勵志演講2同志們：大家好!青春：她經(jīng)得起磨練卻經(jīng)不起消磨，經(jīng)得起開發(fā)卻經(jīng)不起揮霍。保爾·柯察金曾經(jīng)說過：人最寶貴的是生命，生命對于每過忍耐只有一次，人的一生應(yīng)當這樣度過，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華的悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，當他臨死的時候，他能說：：我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上的最偉大的事業(yè)—人類的解放而斗爭。因此我們應(yīng)該珍惜青春，乘著自身還年輕，盡自身所能，在青春的舞臺上展現(xiàn)自身亮麗而獨特的風采，讓青春飛揚!就像無數(shù)的星星在生活的星空中發(fā)出自身耀眼的光芒。我國一代文學巨匠郭沫若先生曾對青春的有這精辟論述。人世間，比青春還寶貴的東西實在沒有。然而，青春也是最容易消逝的，最寶貴的東西不甚為人們所愛惜，最易消逝的東西卻在促使它的消逝。誰能保證永遠的青春，便是偉大的人?！陛p輕的邁入青春之門，帶著憧憬，來到青春之殿，四周響起歡快的《青春舞曲》。聞名女作家冰心曾說：愛在左，情在右，走在生命的道旁，一邊播撒一邊收藏，將這一徑長途點綴的香花爛漫，使踏荊棘的人不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。這也許是冰心女士對青春的最好詮釋了。然而，21世紀的太陽——我們的青春又是什么呢?在我認為，青春是沒有規(guī)則的。因為，你不必在意剪個頭走在人群里，被人議論你是男是女;不必在意捧著言情小說，學做一回林妹妹;也不必在意學尼采自詡為太陽，會引來多少人的非議……家喻戶曉的張海迪在年XX月13日被選舉為中國殘聯(lián)第五屆主席團主席。張海迪以頑強的毅力克服疾病和困難，學習了多國語言。年她走上了文學創(chuàng)作的道路。年，張海迪在做完癌癥手術(shù)后，繼續(xù)以堅強的意志與命運抗爭，她開始學習哲學專業(yè)研究生課程，并取得了輝煌的成就。如果，你夢想嫦娥，那你去追月吧你夢想夸父，那你去逐日吧你夢想閏土，那你去刺猹吧擁有青春的我，將以夸父逐日的信念追求我的理想，感悟背負太陽和腰系月亮的沉重與悲壯，體會執(zhí)過羊鞭的蘇武的辛勞，感悟李時珍跋山涉水寫下《本草綱目》的艱辛，感悟千辛萬苦寫成《史記》的司馬遷的困難。然后，我會如保爾一樣大喊：我的全部青春和熱血都獻給了我最愛的事業(yè)上，我無怨無悔!”時光老人的腳步在悄悄前進，光陰似箭、日月如梭的感覺時刻伴隨著我們?陶淵明曾有過這樣的感嘆：盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。青春對我們每個人僅有一次，愿我們把握住自身的青春。朋友，讓我們把青春聚合成美麗的冰雕，讓我們將年輕抒寫成美麗的詩行，讓我們把信念掛在桅桿上，讓成功之船啟航!謝謝大家!公務(wù)員青春勵志演講3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天我演講的主題是"公務(wù)員的責任，進取，奉獻。作為一名公務(wù)員，我們需要過硬的職業(yè)素質(zhì)，包含政治素質(zhì)、專業(yè)知識和智力素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。我們必須有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向;堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益;堅持求實務(wù)實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進;模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象;刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。此外，作為一名公務(wù)員，我們還需具備表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、時間安排能力、學習能力、辦公現(xiàn)代化和外語能力。當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務(wù)員要緊跟形勢發(fā)展，不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野，我們更需要責任、進取、奉獻......責任就是每個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是應(yīng)該的工作，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，應(yīng)該的使命。公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，任何時候，都得心系百姓，情牽民生，讓我們的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務(wù)。由此，我想到了讀過的一本書《責任勝于能力》。書中寫道：責任勝于能力，做不好的工作，不任的人，職責才能讓能力最大價值。我想，這句話警醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地上級交代的任務(wù)?！敦熑蝿儆谀芰Α返臅羞€寫道：工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，任從細節(jié)做起。這份責任，吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任。進取心則是不斷要求上進、立志有所作為的一種心理狀態(tài)。有進取心的人，往往有理想、有志氣，積極肯干，不怕困難。拿破侖.希爾告訴我們，進取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動地去做應(yīng)該做的事。胡巴特對進取心作了如下的說明：這個世界愿對一件事情贈予大獎，包含金錢與榮譽，那就是進取心。什么是進取心?那就是主動去做應(yīng)該做的事情。要成為一個具備進取心的人，就必須克服拖延的習慣，把它從個性中除掉。因此我們每天要從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要能主動去完成。而奉獻是一種愛，是對自身事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為機關(guān)事務(wù)工作服務(wù)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的，愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。無論在哪一個崗位上，我都會以一種平常心對待每一份工作。我們就應(yīng)有顆忠誠奉獻的心，有了這顆心，才能恪盡職守，勤勉敬業(yè)，能在工作中創(chuàng)造輝煌!公務(wù)員青春勵志演講4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：大家好首先，感謝省、市工商局組織這次競聘演講活動，給我提供了一次難得的學習，鍛煉機會。同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的大力支持。今天我要競聘的職位是工商所所長。下面，請允許我簡單的介紹一下我的基本情況：我叫，現(xiàn)年歲,本科學歷,中共黨員,參加工商工作已滿年，曾在注冊、商廣、基層所、個私協(xié)等崗位干過，現(xiàn)任縣局辦公室主任。工商所是工商行政管理機關(guān)行政公務(wù)員競爭上崗演講稿執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應(yīng)有出色的組織、指揮能力，能團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應(yīng)是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的裁判員”是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!此次競聘我認為我有四個方面的優(yōu)勢：首先是作風正派，行為廉潔。我有比較嚴謹?shù)墓ぷ?、思想和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能克己奉公、廉潔自律不謀私利，干干凈凈做事，明明白白做人。第二是我經(jīng)歷較長、積累了一定的工作經(jīng)驗。年來工作經(jīng)歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉(zhuǎn)變的多個時期，從而增多了對工商事業(yè)熱愛和執(zhí)著追求，始終珍惜每次的工作機會，曾擔任幾個股室的負責人，了解了一定的業(yè)務(wù)工作，積累一定的工作經(jīng)驗。第三是思想純潔、立場堅定。我出身教師家庭，受家庭影響從小有純樸、勤奮向上的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;參加工商工作后，黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀與世界觀;第四是能辦事實、勇于爭先。我待人誠實、處事務(wù)實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng)新意識，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度，我的工作取得一定的成績。如果我有幸競聘成功，主要有幾個方面的做法：一發(fā)揮工商職能，提升服務(wù)發(fā)展水平。以支持企業(yè)做大做強為出發(fā)點，有效應(yīng)用各項政策舉措公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿服務(wù)企業(yè)。以服務(wù)企業(yè)多準入、多生存、多發(fā)展壯大為著眼點，大力推動市場主體增量和規(guī)模擴大。以推進地理標志商標注冊為突破口，加強商標品牌的培育和保護。二加強監(jiān)督管理，樹立工商執(zhí)法權(quán)威。圍繞熱點，跟蹤焦點，健全食品安全監(jiān)管機制，加強流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管，保證流通領(lǐng)域食品安全;抓住重點，突出要點，加強市場主體準入監(jiān)管。抓好無照經(jīng)營和安全生產(chǎn)專項整治，加強反不正當競爭執(zhí)法行為，嚴厲打擊傳銷，加強商標廣告合同監(jiān)管執(zhí)法，維護消費者合法權(quán)益。三協(xié)調(diào)理順好關(guān)系。要堅持做到三不變做法，即：向地方黨委、政府請示匯報工作制度不變，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的意識不變，與關(guān)于部門密切配合的做法不變。首先是協(xié)調(diào)好上級局關(guān)系，當?shù)攸h委、政府的關(guān)系，關(guān)于部門關(guān)系，為工商所完成各項工作任務(wù)做保障。四及時處置突發(fā)事件。作為工商所長，要學會做群眾的思想政治工作，了解管理對象的思想動態(tài)，對一些重大的帶傾向性的問題，善于觀察分析，以便及時采取有效措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。特別是遇到特殊的突發(fā)事件，要思維敏捷，冷靜對話，控制好局面，不可感情用事，以防矛盾升級，事態(tài)進一步擴大。五加強隊伍建設(shè)，樹立勤政廉潔形象。發(fā)揮黨支部的堡壘作用，加強黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，加強兩個風險點”防范管理，重視所容所貌，加強車輛安全管理，不斷改善隊伍學風、作風，切實提升隊伍工作能力和服務(wù)水平。以身作則，嚴于律己，科學理財，遵守各項制度，營造一個凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、感召力強的班子，去影響和帶動全所干部心往一處想，勁往一處使。如果我競聘成功，我將不辜負市、縣工商局黨組、各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，忠于職守，不辱使命。當好所長，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項指示，努力開展各項工作,打造一個文明誠信、規(guī)范達標的工商所公務(wù)員青春勵志演講5我看見滿天花兒都開放，給世界帶來淡淡的芳香。我看見地上草兒都綠了，給生活帶來清新的涼意。我看見草叢露水都亮了，偶爾沾濕了我發(fā)梢。我看見明論中希望嶄露頭角，為青春帶來全新的舞臺。流年的舞臺，被歲月灑滿塵埃;消失的歲月，在轉(zhuǎn)角處離開;你我的青春，是永遠的花開不敗;吹響希望的號角，拉開新的時代。年少的快樂，蹉跎在明媚的春光;年少的愁思，流瀉在少年的胸懷;年少的背景淡去，青春的希望到來。邁著跳躍的舞步，走進青春的殿堂。風華正茂，不是纖纖細步的矜持，而是張揚個性的獨到;萬壑爭流，不是魚死網(wǎng)破的血腥，而是千崖競秀的壯美;鄉(xiāng)風慕義，不是呆板刻薄的循規(guī)蹈矩，而是延頸舉踵的心念其是;不食周栗，不是挑肥揀瘦的厭食少年，而是自清自傲的莘莘學子;這是青春，因希望而絢麗的舞步。幼年，使歡愉頑皮的小熊之舞;中年，將是成熟冷靜的華爾茲;為