版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人臉識(shí)別智能化解決方案目 錄第一章簡(jiǎn)介 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。公司概況 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。方案說(shuō)明 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。其次章需求分析 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用需求說(shuō)明: 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用流程: 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第三章方案設(shè)計(jì) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。單位門衛(wèi) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。非協(xié)作人臉識(shí)別 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。人員考勤 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。訪客登記 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。防跟隨 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。單位安全 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。單位監(jiān)控錄像 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。重點(diǎn)區(qū)域非權(quán)限人員報(bào)警 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。單位訪問(wèn) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第四章系統(tǒng)集成 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第五章設(shè)備部署 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第六章單位數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。人員進(jìn)出數(shù)據(jù) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。時(shí)間維度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。頻次維度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。員工簽到數(shù)據(jù) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。流淌工位辦公設(shè)計(jì) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。工作時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。會(huì)議室使用數(shù)據(jù) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。會(huì)議室利用率 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。會(huì)議室使用調(diào)整 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽??蛻艚哟龜?shù)據(jù) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。客戶類型 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。客戶接待量 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第七章7.17.27.3
售后效勞體系 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。實(shí)施交付 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。售后效勞 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。區(qū)域掩蓋 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第八章案例共享 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。創(chuàng)工場(chǎng) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。和咖啡 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。展會(huì)效勞 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。銀行網(wǎng)點(diǎn) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第一章簡(jiǎn)介公司概況(Face++)2022Google、Facebook等國(guó)際巨頭。圖1-1 數(shù)據(jù)概述位拓展、加強(qiáng)現(xiàn)有的業(yè)務(wù),從而吸引大量的應(yīng)用和單位參加這個(gè)共生生態(tài)圈。圖1-2 合作伙伴方案說(shuō)明人臉識(shí)別智能化解決方案是基于公司自主研發(fā)的人臉識(shí)別和其他圖像識(shí)別算法技End-To-EndAPI接口,可以幫助單位做好:人群的權(quán)限分級(jí)治理單位的智能化辦公單位運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)治理〔考勤數(shù)據(jù)、訪客數(shù)據(jù)、員工數(shù)據(jù)等〕等維度,并持續(xù)深入完善,建立單位智能辦公的整體智能生態(tài)環(huán)境。其次章需求分析人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用需求說(shuō)明:數(shù)據(jù)庫(kù)中的人員進(jìn)展比照。人行通道是單位院墻開(kāi)口處,無(wú)障礙放開(kāi)式,無(wú)門禁阻攔設(shè)備。人行通道寬約3米,全露天環(huán)境,夜晚有環(huán)境補(bǔ)光照明燈。單位內(nèi)部人員3000人以內(nèi),常常來(lái)訪人員約1000人以內(nèi)。人臉識(shí)別設(shè)備識(shí)別區(qū)間〔從鏡頭到識(shí)別區(qū)〕3-8米以內(nèi),在此區(qū)域內(nèi)可最51秒〔30度以內(nèi)??晒┙o二次開(kāi)發(fā)接口供用戶自己開(kāi)應(yīng)用軟件。人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用流程:人臉信息采集:召集人員定點(diǎn)采集、便攜式設(shè)備上門采集〔手機(jī)APP或〔人員通過(guò)人行通道時(shí)自動(dòng)記錄人臉入庫(kù),人工編輯人臉對(duì)應(yīng)人員信息,人臉信息采集后可通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上傳至效勞器即可使用。內(nèi)部人員通行治理:采集人臉、錄入人員信息、開(kāi)通通行權(quán)限及通行時(shí)段,人員通過(guò)通道時(shí),自動(dòng)識(shí)別人臉自動(dòng)比照,合法則提示合法通行信息。未授權(quán)或非有效時(shí)段內(nèi)通行則發(fā)出報(bào)警信息。外來(lái)人員通行治理:臨時(shí)登記,采集人臉,開(kāi)通通行權(quán)限及通行時(shí)段,人員通過(guò)通道時(shí),自動(dòng)識(shí)別人臉自動(dòng)比照,合法則提示合法通行信息。未授權(quán)或非有效時(shí)段內(nèi)通行則發(fā)出報(bào)警信息。未登記人員治理:人員到達(dá)識(shí)別區(qū),自動(dòng)識(shí)別人臉自動(dòng)比照。數(shù)據(jù)庫(kù)中無(wú)此人信息,發(fā)出報(bào)警信息,并自動(dòng)保存人臉信息到未登記人員庫(kù)中,便于后期編輯及人工甄別。黑名單人員治理:錄入黑名單人員人臉及相關(guān)信息,人員到達(dá)識(shí)別區(qū),自動(dòng)識(shí)別人臉自動(dòng)比照為黑名單,發(fā)出報(bào)警信息。注銷:包括人員信息注銷、人臉信息注銷、通行記錄:全部通行信息、報(bào)警信息均需保存。備注:由于現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)軟件無(wú)法完全滿足貴單位的應(yīng)用流程,我公司可供給開(kāi)發(fā)接口示、記錄報(bào)表等功能。第三章方案設(shè)計(jì)單位門衛(wèi)非協(xié)作人臉識(shí)別像并完成識(shí)別,同時(shí)將識(shí)別結(jié)果顯示到門衛(wèi)的智能電視上,由門衛(wèi)人員二次驗(yàn)證。進(jìn)門方向如錯(cuò)誤未找到引用源。中,壁裝或吊裝一個(gè)高清攝像機(jī)朝向入口處位置,高清電上顯示出人員的識(shí)別頭像或訪客的迎賓歡送。圖3-1 入口處門禁迎賓logo和底圖都可以依據(jù)需求上傳。結(jié)果產(chǎn)生時(shí),也可以正常彈出迎賓卡片。圖3-2 入口處迎賓界面出門方向A、需要門禁掌握當(dāng)單位出門也需要門禁掌握時(shí),如錯(cuò)誤!未找到引用源。中,在刷卡器四周壁裝一個(gè)球形攝像機(jī),當(dāng)員工或訪客朝出口方向走近時(shí),玻璃門會(huì)自動(dòng)翻開(kāi)。圖3-3 出口處刷臉門禁B、不需要門禁掌握,在緊貼玻璃門內(nèi)測(cè)的天花板位置,部署一個(gè)朝下的紅外感應(yīng)器,當(dāng)推斷有人消滅時(shí),翻開(kāi)玻璃門。圖3-4 出口處紅外感應(yīng)門禁人員考勤錯(cuò)誤!未找到引用源。中,員工在進(jìn)出門時(shí)都會(huì)被攝像機(jī)拍攝到人臉圖像,并產(chǎn)生識(shí)別結(jié)果,依據(jù)識(shí)別結(jié)果產(chǎn)生該員工每天的考勤記錄。刷臉考勤,完全杜絕了代刷卡現(xiàn)象。圖3-5 員工進(jìn)出門考勤訪客登記錯(cuò)誤!未找到引用源。中,公司前臺(tái)會(huì)放置一個(gè)平板電腦,通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接互聯(lián)網(wǎng),當(dāng)訪客在前臺(tái)得到訪客身份確認(rèn)后,在平板電腦上錄入訪客相關(guān)信息。APP查看訪問(wèn)自己的訪客信息,并編輯備注。公司治理員可以在后臺(tái)查看、統(tǒng)計(jì)全部的訪客信息。圖3-6 訪客登記錯(cuò)誤!未找到引用源。為平板電腦錄入信息的界面,將來(lái)會(huì)使用OCR技術(shù)更便捷的錄入訪客的身份證、公司名片信息。圖3-7 信息錄入防跟隨使外來(lái)人員跟隨混入單位成為可能,錯(cuò)誤未找到引用源。中,描述了一個(gè)外來(lái)人員,會(huì)彈誕生疏人提示消息,隨后治理員準(zhǔn)時(shí)阻擋該生疏人進(jìn)入辦公區(qū)。圖3-8 生疏人提示單位安全單位監(jiān)控錄像針對(duì)單位級(jí)的安全等級(jí),保證監(jiān)控相機(jī)掩蓋全區(qū)域,同時(shí)保存3個(gè)月內(nèi)全部監(jiān)控錄像。通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái),便利的查看所需要的錄像。重點(diǎn)區(qū)域非權(quán)限人員報(bào)警止。單位訪問(wèn)有通行權(quán)限。如錯(cuò)誤未找到引用源。所示。圖3-9 訪客邀請(qǐng)?jiān)L客邀請(qǐng)APP發(fā)出邀請(qǐng)短信,客戶可以通過(guò)短信中的鏈APP上通知邀請(qǐng)人來(lái)前臺(tái)接待。整個(gè)過(guò)程,在商務(wù)會(huì)談前先給客戶最大的誠(chéng)意。相關(guān)單位訪問(wèn)APP發(fā)出邀請(qǐng),相關(guān)單位人員在個(gè)人APP會(huì)通知邀請(qǐng)人員來(lái)前臺(tái)接待。第四章系統(tǒng)集成改、查人員庫(kù)的接口函數(shù),可讀取視頻流或圖片,并檢出其中的人臉圖像,比對(duì)出是否是人員庫(kù)中的某人。讀取現(xiàn)有產(chǎn)品在運(yùn)行過(guò)程中的后臺(tái)數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)完全契合業(yè)主需求的功能界面。第五章設(shè)備部署錯(cuò)誤!未找到引用源。中,描述了單位應(yīng)用的一局部場(chǎng)景,都是基于人臉識(shí)別和圖手機(jī)在同一個(gè)局域網(wǎng)內(nèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使設(shè)備連接,如錯(cuò)誤!。Pad拍攝的人臉圖像都會(huì)送到圖像處理算法效勞器中進(jìn)展門禁、投影迎賓畫(huà)面等,并在系統(tǒng)平臺(tái)上記錄該識(shí)別記錄。高清星光攝像機(jī)尺寸:166*74*64(mm)手機(jī)APP識(shí)別效勞器高清星光攝像機(jī)尺寸:166*74*64(mm)手機(jī)APP識(shí)別效勞器尺寸:200*240*210(mm)局域網(wǎng)megvii平板電腦APP電視盒子尺寸:105*105*21(mm)HDMIHDMIUSB圖5-2 硬件連接示意圖第六章單位數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)更大的價(jià)值人員進(jìn)出數(shù)據(jù)時(shí)間維度班,看是否在合理的范圍內(nèi),同時(shí)可以估算到員工每天實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)。頻次維度的工作專注度。員工簽到數(shù)據(jù)流淌工位辦公設(shè)計(jì)以合理的安排商務(wù)同事是否為流淌辦公工位,節(jié)約租賃辦公工位本錢。工作時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)班狀況,可以依據(jù)部門產(chǎn)出,看是否工作方法方式有效率。會(huì)議室使用數(shù)據(jù)會(huì)議室利用率過(guò)高,則會(huì)建議增加開(kāi)放的會(huì)客空間。會(huì)議室使用調(diào)整調(diào)整會(huì)議室功能劃分的比例??蛻艚哟龜?shù)據(jù)客戶類型臺(tái)的布置。客戶接待量也可以看出,公司整體或各條業(yè)務(wù)線的景氣程度是如何。第七章售后效勞體系實(shí)施交付和硬件維保。售后效勞也可以通過(guò)公司400其次通過(guò)遠(yuǎn)程的方式解決問(wèn)題,最終是上門效勞。區(qū)域掩蓋間的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理;其他區(qū)域,是由合作方完成掩蓋,支持3天內(nèi)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。將來(lái),隨著產(chǎn)品的區(qū)域擴(kuò)展,全部一、二線城市都會(huì)有本地的效勞團(tuán)隊(duì)掩蓋。第八章案例共享創(chuàng)工場(chǎng)創(chuàng)工場(chǎng)使用了智能單位的整體解決方案中的門禁、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 利用信息化手段提高小學(xué)語(yǔ)文教育中的德育效果研究
- 2024年度金融資產(chǎn)抵押權(quán)人信用擔(dān)保合同3篇
- 2024年物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備研發(fā)與集成服務(wù)合同
- 2025中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)應(yīng)用生態(tài)研究所崗位公開(kāi)招聘1人(遼寧)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)石化石油工程地球物理限公司畢業(yè)生招聘35人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)民用航空西南地區(qū)空中交通管理局貴州分局應(yīng)屆畢業(yè)生招聘11人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)大唐集團(tuán)江西分公司所屬企業(yè)招聘12人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所大豆基因資源創(chuàng)新研究組科研助理公開(kāi)招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下學(xué)期廣東廣州工商學(xué)院輔導(dǎo)員招聘4人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東省東莞市事業(yè)單位歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- GB/T 45089-20240~3歲嬰幼兒居家照護(hù)服務(wù)規(guī)范
- 居家養(yǎng)老服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表
- MOOC 研究生學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)誠(chéng)信-南京大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 24春國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《離散數(shù)學(xué)》大作業(yè)參考答案
- 浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(流體力學(xué))
- 2023年大學(xué)生《思想道德與法治》考試題庫(kù)附答案(712題)
- 2023年華南理工大學(xué)自然辯證法期末考試真題回憶版帶參考答案
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則
- 四方合作協(xié)議合同書(shū)(共4頁(yè))
- 防護(hù)設(shè)備操作手冊(cè)
- 學(xué)前教育-幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)對(duì)幼兒創(chuàng)造力和審美性影響研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論