鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期（25日）例會，若有緊急任務將根據情況增加例會次數。2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領會會議精神，落實工作任務。4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關業(yè)務方面的問題進行由針對性的業(yè)務培訓。6、衛(wèi)生室長應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報，以取得村領導的參入和支持。7、衛(wèi)生院對每次例會進行考勤，結合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據。2011年1月鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度[篇2]XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會管理制度一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時到衛(wèi)生院參加工作會不得無故缺席，不得遲到及早退。二、遵守會議紀律，認真作好記錄，領會會議精神，落實各項工作任務。三、開會前作好各種工作資料和報表的準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時再向上級反映。五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應將每次例會的.有關內容及時向村委會匯報，聽取村委會意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。六、衛(wèi)生院對每次例會進行考勤，結合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績效考核中體現。XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月2日鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度[篇3]一、每月招開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,無故不得請假、遲到。二、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會必須按時到會，遲到一次者,提名大會批評，第二次罰款50元,無故曠會者罰款100元,三次以上者暫緩審驗衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證.并取消當年評先資格。鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度[篇4]為了完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期（20日）例會，若有緊急任務將根據情況調整或增加例會次數。2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，遲到者罰款10元，無故不參加例會者，罰款20元。3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領會會議精神，落實工作任務。4、匯報本村近期工作情況、存在的問題、提出合理化建議。5、衛(wèi)生院布置本月工作，解決工作中存在的問題。并對存在的有關業(yè)務方面的問題進行由針對性的業(yè)務培訓。6、開會前把各種報表和資料交到各