項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明書

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明書項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明書法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書 現(xiàn)任我單位 職務(wù)，為 主要負(fù)責(zé)人，特此證明。附： 主要負(fù)責(zé)人：性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： （單位全稱，加蓋印章） 年 月 日1根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定和建辦標(biāo)[2005]69號、[2005]558號文件市建委要求建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗。為貫徹以上文件和京建科教[2006]58號文件精神，常年舉辦此崗位取證培訓(xùn)班，均由資深教師授課，考試合格由市建委頒發(fā)“崗位合格證書”，望各建設(shè)企事業(yè)單位報(bào)名參加。考試時(shí)間：安全生產(chǎn)三類人（企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員）崗位上課時(shí)間報(bào)名截止時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間考試時(shí)間安全生產(chǎn)三類人3月11日3月6日3月17日3月20日安全生產(chǎn)三類人4月8日4月5日4月14日4月17日安全生產(chǎn)三類人5月13日5月10日5月19日5月22日安全生產(chǎn)三類人6月10日6月1日6月16日6月19日考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識(shí)考核、安全事故案例分析培訓(xùn)時(shí)間：1-2天，開課時(shí)間為考試前一個(gè)星期學(xué)習(xí)對象：凡從事建筑行業(yè)的專職安全管理人員，項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)負(fù)責(zé)人。考試時(shí)間：安全生產(chǎn)三類人（企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員）2011年第一期1月23日考試，1月9日前報(bào)名隨時(shí)報(bào)名，每月開課費(fèi)用：專職安全員C證：￥800項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B證：安全生產(chǎn)知識(shí)考核￥220企業(yè)負(fù)責(zé)人A證：安全生產(chǎn)知識(shí)考核￥220以上三類人員費(fèi)用均含（考務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)）報(bào)名材料及條件：1、 專職安全員C證：申請表（加蓋單位公章）一份，身份證復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片4張，高中或高中以上學(xué)歷證書復(fù)印件（年滿23周歲，從事安全生產(chǎn)工作滿5年可不提供學(xué)歷證書復(fù)印件）2、 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人A證：申請表一份（加蓋單位公章），身份證復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片4張，規(guī)定其他材料。3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B證：申請表（加蓋單位公章）一份，身份證復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片4張，其他材料（一級或者二級建造師證書復(fù)印件加蓋單位公章）。2法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書 現(xiàn)任我單位 職務(wù)，為 主要負(fù)責(zé)人，特此證明。附： 主要負(fù)責(zé)人：性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： （單位全稱，加蓋印章） 年 月 日文書要點(diǎn)法定代表人身份證明書是勞動(dòng)爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。特別提示填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：如果勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時(shí)處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的'規(guī)定，是指具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱組織機(jī)構(gòu)，能以自己的獨(dú)立的合法財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會(huì)組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會(huì)面對勞動(dòng)爭議仲裁的情況，此時(shí)，一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會(huì)的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時(shí)，在社會(huì)生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機(jī)構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機(jī)構(gòu)是沒有獨(dú)立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機(jī)構(gòu)成為勞動(dòng)爭議仲裁的一方當(dāng)事人時(shí)，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。在仲