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人力資源需求計(jì)劃制度_物業(yè)經(jīng)理人人力資源需求規(guī)劃制度
一、目的
1.通過(guò)需求調(diào)查與猜測(cè),制訂企業(yè)人力資源需求規(guī)劃,以滿意企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展對(duì)人力資源的需求,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.了解企業(yè)人力資源狀況及需求狀況,敏捷選擇聘用方式,并充分利用企業(yè)現(xiàn)有人力資源,吸引并保持肯定數(shù)量的具備特定技能、學(xué)問(wèn)構(gòu)造和力量的專業(yè)人才。
3.為人力資源治理供應(yīng)重要信息及決策依據(jù)。
二、影響因素分析
影響本企業(yè)人力資源需求的因素主要包括以下四個(gè)方面。
(一)企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)、進(jìn)展方向、進(jìn)展規(guī)模等是影響企業(yè)人力資源需求的重要因素,人力資源需求規(guī)劃的制訂應(yīng)聽(tīng)從于企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略需要。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求
企業(yè)總體及各部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、生產(chǎn)技術(shù)水公平對(duì)企業(yè)人力資源需求具有重要影響,為人力資源需求規(guī)劃的制訂供應(yīng)參考依據(jù)。
(三)預(yù)期的員工流淌
企業(yè)以往員工流淌狀況數(shù)據(jù)和當(dāng)前員工狀況對(duì)企業(yè)人力資源需求猜測(cè)會(huì)產(chǎn)生重要影響,員工流淌率是制訂人力資源需求規(guī)劃的參照依據(jù)。
(四)組織構(gòu)造、治理方式
企業(yè)組織構(gòu)造的變更、各個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)限的變化及治理方式的變化也會(huì)影響企業(yè)人力資源需求的變化,制訂企業(yè)人力資源需求規(guī)劃時(shí)也應(yīng)考慮此方面因素。
三、數(shù)據(jù)收集與需求猜測(cè)
(一)數(shù)據(jù)收集
人力資源部組織開(kāi)展人力資源需求調(diào)查,企業(yè)各部門應(yīng)積極協(xié)作人力資源部,供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)及資料。
1.財(cái)務(wù)部供應(yīng)歷史年度企業(yè)總本錢、人工本錢數(shù)據(jù)以及將來(lái)一年企業(yè)人工本錢預(yù)算、總本錢猜測(cè)數(shù)據(jù)、本錢分布狀況分析表等。
2.人力資源部統(tǒng)計(jì)、匯總企業(yè)人員數(shù)量、構(gòu)造(學(xué)歷、職稱、年齡等)狀況以及人員培訓(xùn)、人員流淌、人員變動(dòng)狀況等數(shù)據(jù)資料,為人力資源需求猜測(cè)供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。
3.企業(yè)各部門供應(yīng)各類產(chǎn)品工時(shí)定額及產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表、各部門人員作業(yè)率統(tǒng)計(jì)表、將來(lái)預(yù)期產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。
(二)需求猜測(cè)
1.人力資源部依據(jù)各部門工作崗位分析的結(jié)果,確定企業(yè)職務(wù)編制和人員配置。
2.盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)人員的缺編、超編狀況,審查人員是否符合職務(wù)資格要求。
3.統(tǒng)計(jì)猜測(cè)期內(nèi)退休人員、將來(lái)可能離職人員,猜測(cè)企業(yè)將來(lái)人員流失數(shù)據(jù)。
4.依據(jù)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及各部門工作量的增長(zhǎng)狀況,猜測(cè)企業(yè)將來(lái)人力資源需求量。
5.匯總上述數(shù)據(jù),得出企業(yè)人力資源的凈需求量,制作人力資源需求規(guī)劃表。
四、編制人力資源需求規(guī)劃表
依據(jù)上述分析及需求猜測(cè),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略、各部門經(jīng)營(yíng)狀況及猜測(cè)的人員需求量,編制人力資源需求規(guī)劃表.如下所示。
企業(yè)人力資源需求規(guī)劃表
部門崗位生產(chǎn)部銷售部設(shè)備部客戶效勞部人力資源部行政部……
特地技能人員:
根本生產(chǎn)工人
裝配試驗(yàn)工人
修理操作工人
幫助工人
專業(yè)技術(shù)人員:
電氣設(shè)備技術(shù)人員人
焊接工藝人員人
工程設(shè)計(jì)人員人
檢測(cè)檢驗(yàn)人員人
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