【建行招聘】筆經(jīng)面經(jīng)

建設(shè)銀行求職干貨目錄建行校招介紹 1建設(shè)銀行2014校園招聘介紹 1建設(shè)銀行校園招聘流程 1HR答疑 2薪酬待遇 6建設(shè)銀行職業(yè)發(fā)展 6建設(shè)銀行薪酬待遇 6筆試經(jīng)驗(yàn) 7建行春季個(gè)人銀行 7建設(shè)銀行題型及時(shí)間 8建行筆試出題套路略見一二 9建設(shè)銀行筆試全程回顧 9面試經(jīng)驗(yàn) 102013年春季定向面經(jīng) 10致我的建行處面 11建行定招4月7號面試歸來 11簽約建行歷程 12工作感悟 14建設(shè)銀行經(jīng)歷&感悟——從建行的企業(yè)文化談起 14建設(shè)銀行員個(gè)人工作總結(jié)體會(huì) 16建設(shè)銀行新員工培訓(xùn)體會(huì) 17銀行面試著裝指南 20建行校招介紹2014校園招聘介紹以下是建設(shè)銀行2013屆校園招聘回顧，供參考：建設(shè)銀行2013校園招聘回顧：中國建設(shè)銀行總行本部及下設(shè)各中心的2013201210月。招聘對象為全日制普通高等院校2013年應(yīng)國家專業(yè)八級，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級（或大學(xué)英語六級成425分以上）（工商管理類）（）一個(gè)單位作為求職意向。建設(shè)銀行校園招聘流程(一)報(bào)名應(yīng)聘者登陸中國建設(shè)銀行網(wǎng)站(詳見下放網(wǎng)申地址按鈕)，選擇進(jìn)入"誠聘英才"頻道，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，請按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊，填報(bào)信息，提交簡歷。(二)初選對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加考試人員名單。(三)考試應(yīng)聘者可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢及確認(rèn)是否參加考試，同時(shí)自行選擇參加考試地點(diǎn)，20121124日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未收到考試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。(四)面試和體檢面試。收到體檢通知的人員請按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。(五)錄用簽約根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。HR答疑2014FAQ感謝參加中國建設(shè)銀行校園招聘,希望以下解答能幫助您順利完成招聘申請。我想投遞簡歷只能通過此網(wǎng)站在線注冊、投遞嗎？是否還有別的方式？答：所有簡歷都必須通過在線注冊后投遞，除非招聘機(jī)構(gòu)公告中有特殊要求，否則不另外接受紙質(zhì)簡歷；請妥善保管并熟記自己的用戶名和登錄密碼，以免耽誤您的應(yīng)聘進(jìn)程。注冊用戶無法激活，怎么辦？轉(zhuǎn)至重新發(fā)送激活鏈接的頁面，您填寫注冊郵箱及驗(yàn)證碼并提交后系統(tǒng)將重新網(wǎng)易、新浪或雅虎的郵箱我在維護(hù)簡歷時(shí)需要注意些什么呢？答：應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個(gè)（每一個(gè)身份證件只能生成一份簡歷）和聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。投遞志愿時(shí)提示“您維護(hù)的簡歷不完整”，怎么辦？答：請認(rèn)真檢查您的簡歷，是否符合以下內(nèi)容：①基本資料必填項(xiàng)(加*的)必需填寫；②教育背景至少填寫一條信息，并設(shè)置最高學(xué)歷；③家庭背景至少填寫一條信息；④其他情況的“本人適合從事何種工作”和“勾選本人承諾”必需填寫。姓名和身份證件號碼在修改基本信息時(shí)不能修改，怎么辦？答：姓名和身份證件號碼在初次填寫完簡歷基本信息后就不允許修改，請您在填寫完簡歷基本信息時(shí)仔細(xì)檢查及核對后再保存。照片無法上傳，怎么辦？答：請確保您的小一寸照片在20K以內(nèi)，最佳尺寸為寬120高160像素，為jpg、gif格式。請按上述要求將照片調(diào)整好再上傳。填寫簡歷基本信息時(shí)證件號碼一欄無法輸入，怎么辦？答：請?jiān)谧C件類型一欄先選擇您的證件類型，證件號碼一欄才能輸入。填寫教育背景時(shí)應(yīng)包含哪些內(nèi)容？答：請從“大學(xué)本科”填起，至“最高學(xué)歷”。填寫教育背景時(shí)無法找到對應(yīng)的學(xué)校選項(xiàng)，例如美國的哈佛大學(xué)。答：請?jiān)趯W(xué)校一欄選擇“其他學(xué)?！?，并在其他學(xué)校輸入項(xiàng)中填寫您的學(xué)校名稱。填寫教育背景時(shí)無法找到對應(yīng)的專業(yè)選項(xiàng)，例如信息安全。答：請?jiān)趯I(yè)一欄選擇“其他專業(yè)”，并在其他專業(yè)輸入項(xiàng)中填寫您的專業(yè)名稱。我最多能申請幾個(gè)志愿？申請后還可以修改嗎？應(yīng)聘志愿如何調(diào)劑？答：我行校園招聘由兩部分組成：一為總行本部及直屬機(jī)構(gòu)校園招聘，二為境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)（38）在每部分中，您最多可選擇兩個(gè)應(yīng)聘志愿（指兩個(gè)不同機(jī)構(gòu)的崗位），在接收及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。當(dāng)擬聘崗位面試人數(shù)少于擬聘人數(shù)一定比例，或擬錄用人數(shù)少于擬聘人數(shù)時(shí)，我行會(huì)通過志愿調(diào)劑補(bǔ)充人選，并以適當(dāng)方式通知應(yīng)聘者?？煞裨敿?xì)介紹下應(yīng)聘志愿中的崗位？我行為您提供了豐富的崗位選擇?？蛻舴?wù)類崗位：從事柜面服務(wù)等工作。綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。工程造價(jià)類崗位：從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)工作。小語種專項(xiàng)人才：海外機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備，具體要求見招聘公告。報(bào)名序列號是起什么作用的？答：參加我行校園招聘，職位申請成功后，將生成報(bào)名序列號，序列號將作為您參加招聘的重要標(biāo)識，請牢記。我要去哪查詢筆試、面試及錄用通知呢？答：您在訪問中國建設(shè)銀行網(wǎng)站誠聘英才欄目(job.ccb)后，在“用戶登錄”中輸入自己的用戶名和密碼進(jìn)入“我的應(yīng)聘”，可在“最新通知”欄目中查閱您應(yīng)按鈕選擇是否參加，未確認(rèn)者將視同不參加處理。筆試地點(diǎn)都安排在哪些城市？39個(gè)城市設(shè)置筆試考點(diǎn)，分別位于北京、天我能自選筆試地點(diǎn)嗎？答：我們將根據(jù)您在筆試確認(rèn)中選擇的筆試地點(diǎn)意向進(jìn)行統(tǒng)籌安排，如不能滿足您的意向，您將在第一志愿機(jī)構(gòu)所在地考點(diǎn)進(jìn)行考試，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。我該怎樣下載和打印準(zhǔn)考證？答：在“用戶登錄”中輸入自己的用戶名和密碼進(jìn)入“我的應(yīng)聘”，通過“最新通知”欄目查閱您收到的筆試準(zhǔn)考證打印通知，選擇“準(zhǔn)考證下載和打印”按鈕，即可下載和打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)我應(yīng)該攜帶哪些證件？（均需原件）（境外院校學(xué)生可不帶學(xué)生證）。遺失證件考試時(shí)該怎么辦？答：遺失身份證的，考試時(shí)需持有公安部門補(bǔ)辦的臨時(shí)身份證，或?qū)W校戶籍管理部門開具的證明；遺失學(xué)生證的，需持有校級學(xué)生管理部門開具的證明；遺失準(zhǔn)考證的，需補(bǔ)打準(zhǔn)考證。證件或證明不符合要求的，不能參加考試。我還有其它疑問或遇到突發(fā)技術(shù)問題怎么辦？答：您可以致電各機(jī)構(gòu)預(yù)留的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢，或發(fā)郵件給各機(jī)構(gòu)預(yù)留的郵箱，還可以撥打95533感謝您對中國建設(shè)銀行的關(guān)注，祝您一切順利！建設(shè)銀行校園招聘筆試FAQ建行是先在招聘系統(tǒng)中發(fā)送的筆試通知，然后招聘系統(tǒng)將筆試通知以郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘者郵箱，應(yīng)聘者郵箱中的郵件不能直接回復(fù)，需要登錄建行招聘官網(wǎng)回復(fù)。短信通知是分批發(fā)送的，估計(jì)要到12.2晚上才能發(fā)送完。所有的筆試名單在建行招聘官網(wǎng)上都有，可以按姓名和報(bào)名序號查詢的。建行總行的筆試分為信息技術(shù)類和綜合類，根據(jù)專業(yè)分的，學(xué)計(jì)算機(jī)等IT專業(yè)的選綜合類。電話銀行中心只招綜合類，所以選擇崗位時(shí)只有綜合類，北京數(shù)據(jù)中心只招信息技術(shù)類，所以選擇崗位時(shí)只有信息技術(shù)類，其他機(jī)構(gòu)兩個(gè)類都有招，所以選擇崗位時(shí)有綜合和信息技術(shù)兩類，需要根據(jù)自己的專業(yè)選擇，選什么類就考什么類的試卷。12318:00，在此之前一定要記得去建行招聘官網(wǎng)確認(rèn)會(huì)有工作人員處理的。下午，如果同時(shí)獲得了總行和分行的筆試機(jī)會(huì)，記得都需要進(jìn)行確認(rèn)，在選擇筆試地點(diǎn)時(shí)應(yīng)按照總行的筆試地點(diǎn)確定，這樣就能上午考了總行，下午再考分行了。建行總行今年招的人多，所以今年的筆試人數(shù)也相應(yīng)較多，大家機(jī)會(huì)很多的，不要放棄筆試機(jī)會(huì)哦！3.薪酬待遇建設(shè)銀行職業(yè)發(fā)展建行正在不斷加大培訓(xùn)資源的投入，大規(guī)模開展員工培訓(xùn)。既注重全面，堅(jiān)持全員培訓(xùn)、整體推進(jìn)，又突出重點(diǎn)、分類分級，對主要經(jīng)營管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)，后備管理人員強(qiáng)化培訓(xùn)，急需專業(yè)技術(shù)人員抓緊培訓(xùn)，基層員工加強(qiáng)培訓(xùn)。201026,39322.5萬人次。一種聲音：雖然建行一直在努力給員工提供最大的發(fā)展空間，但是還沒有引進(jìn)人才，但是另一方面由于內(nèi)部資源得不到充分利用出現(xiàn)了人力資源閑置現(xiàn)性分布不合理,在一線員工中，有的還是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的本科生，這使得人力資源得不到充分的挖掘與利用,也致使這些員工心里產(chǎn)生不滿情緒，影響工作的積極性。同時(shí)，由于受到經(jīng)營效益和費(fèi)用指標(biāo)的限制,建設(shè)銀行現(xiàn)行的投資方向往的投入,而對于員工的素質(zhì)教育、繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)等人力資源投入的力度不能,開發(fā)利用的力度不足,措施不力,造成了人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重。建設(shè)銀行薪酬待遇2011年年報(bào)顯示，建設(shè)銀行共有員工329438人，支付給職工以及為職工支672.762010578.416.31%，2011年員工人均20.42萬元。網(wǎng)友聲音：建行應(yīng)屆生薪酬福利揭秘大概收入，也就是所說的7w年薪的構(gòu)成：資有了了解，以我自己為例，公布如下：每月應(yīng)發(fā)工資＝職級（800）＋績效（2340）＝3140，就這么多，全部的?？鬯碾U(xiǎn)一金占工資百分比：公積金10820.5％＝21.53140×21.5％＝643.72496.33塊什么大額互助，扣932400，這就是每月到手的所有錢。多嗎？全年收入估算如下：2400×12＝2880030005000，總共到手大概37000，呵呵，真不多，對吧，和同地區(qū)其他行業(yè)同等學(xué)歷相比。10％1.5％＝41.5％，也就是說每月各種帳戶里單位還3140×41.5％＝1303800左右的房補(bǔ)，這樣，一年到不了手里的收入是（1303＋643.7＋800）×12＝3295260000，不知這樣算合理嗎？想想不多，細(xì)算也不少，加起來7w＋筆試經(jīng)驗(yàn)建行春季個(gè)人銀行下午兩點(diǎn)考試，考試時(shí)間總共三個(gè)小時(shí)，前兩個(gè)半小時(shí)做題，后半小時(shí)心理測試。不會(huì)做的趕緊蒙上做后面的題。（比重還是挺高的），宏微經(jīng)，管理，會(huì)計(jì)（這次會(huì)計(jì)考的比較深，我只學(xué)了初級會(huì)計(jì)，所以很多題都不會(huì)），英語（四篇閱讀：與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的），銀行從業(yè)（公共基礎(chǔ)），計(jì)算機(jī)的知識考的很少，還有建行的廣告語什么的（善建者行）。。一陣騷亂。（我沒做到第七八個(gè)的時(shí)候，就過了時(shí)間了，當(dāng)都做完題回來找這部分題的時(shí)候找不到了，系統(tǒng)不給顯示了）。所以大家還是淡定點(diǎn)比較好~~~棄的就放棄吧。保證正確率也挺好的。選的前后不一致。建設(shè)銀行題型及時(shí)間第一部分160分鐘，155個(gè)題，總分一百40道（40x0.5'=20'）悶，想當(dāng)年物理也沒這么惡心）15道（15x1'=15',3200不算太差，完全看不懂）綜合（也有人叫行測）之一之二之三之四資料分析（15x0.5'=7.5'）+對建行的了解題（10x0.5'=5'）100分20分鐘，心理測試建行筆試出題套路略見一二今年大建行筆試情況——分兩部分第一部分為2小時(shí)40分鐘，順序?yàn)榫C合、英語、行測5個(gè)左右，而且其中有個(gè)會(huì)計(jì)題考得是高級會(huì)計(jì)知識部分；計(jì)算機(jī)好像沒考吧；法了時(shí)政、考了建行相關(guān)知識，沒考計(jì)算機(jī)23篇閱讀理解，難度嘛。九。不同點(diǎn)：今年只考3篇閱讀理解3、行測題型與國考類似，各種題型都有。不同點(diǎn)：今年考了資料分析第二部分為性格測試，20分鐘200筆試教材準(zhǔn)備：（特別是金融方面），考研輔導(dǎo)習(xí)題里面的閱讀理解行測方面：華圖、中公等國考備考輔導(dǎo)書外加計(jì)算機(jī)教材建設(shè)銀行筆試全程回顧3小時(shí)。第一部分為大家所熟知的專業(yè)知識+英語閱讀+行測，這部分的時(shí)間有2小時(shí)40分鐘，第二部分就是性格能力測試?yán)玻?0分鐘。第一部分包括：/題），度中上；30題（1分/題），因?yàn)殡y度極大，所以基本沒記清，只記得有巴塞爾協(xié)議的內(nèi)容，還考了幾題；2、英語閱讀理解（315題，1分/題）比去年低，但是很久沒練過英語的淫也是很蛋疼啊。360題（0.5分/題）15題+15題+15題+15題3篇，難度比工行容易，比交行簡單，個(gè)人感覺哈~410題（0.5分/題）10題，考了建行前三季度的利潤（1585）、五位（生態(tài)）（1.10.9）（二，肯定沒工行高）、獎(jiǎng)項(xiàng)（選最佳中國銀行那個(gè)，有兩次哦）、蛟龍?zhí)柼攸c(diǎn)（忘市（中南西）、建行海外分行（墨爾本正好10月31日開業(yè)）、十八大核心價(jià)值）多關(guān)注建行網(wǎng)站的一些時(shí)事~第二部分為性格測試，20020分鐘，時(shí)間很緊，所以不要有太多思考的時(shí)間，順其自然，不然沒答完可真得完蛋了！測謊+工作性格匹配的作用哦~建行筆試也不像以前的人說的那么難，總體難度我覺得比工行交行都還好吧，時(shí)間也比較充裕，我左邊的哥們和右邊的小妹因?yàn)椴恢罆r(shí)間分配，以為240分鐘里，所以答得超快。我還在檢查的時(shí)候，他們已經(jīng)把性格測試也做完了。~~所以看看筆經(jīng)還是有用的，這樣至少做題的時(shí)候心里有數(shù)。面試經(jīng)驗(yàn)2013年春季定向面經(jīng)8點(diǎn)開始，我被分到第一批面試，840正規(guī)的，進(jìn)去面試不能說自己的名字和報(bào)考序號。服裝：大多數(shù)同學(xué)都是正裝，男生最好打個(gè)領(lǐng)帶，更正式些，（我們那組男生就我一個(gè)沒打領(lǐng)帶）（話說在等候區(qū)搭訕一超有銀行白領(lǐng)范兒的美女）張紙，上面有題目，進(jìn)去之后3分鐘回答問題我們組是三個(gè)問題：1、你認(rèn)為銀行里面的柜面服務(wù)，金融產(chǎn)品營銷，會(huì)計(jì)核算，后勤保障，你適合哪個(gè)不適合哪個(gè)？并說下原因2、你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該招聘最優(yōu)秀的人才還是最合適的人才？說原因。3or最合適，你在校的哪些經(jīng)歷可以證明？1、家鄉(xiāng)是不是所報(bào)崗位的地區(qū)2、你在銀行實(shí)習(xí)是在哪個(gè)銀行實(shí)習(xí)的3、如果把你分縣里愿意嗎致我的建行處面8408點(diǎn)就到了，為了以防萬一好像大家普遍都到得早，人不多，但是每個(gè)人穿得都非常的正式，很像里面的職員，社會(huì)氣息之龍烈，樓主瞬間感覺被壓下去了。氛圍比想象中稍微輕松一點(diǎn)點(diǎn)，畢竟這次只有35問了3-5個(gè)吧，自我介紹是必須，然后就是諸如你了解建行嗎？到建行辦過業(yè)務(wù)嗎？用過建行的網(wǎng)銀嗎，和其他銀行的網(wǎng)銀比較呢？如果你在縣里面工作愿意嗎？于這是樓主的處女面，心里那個(gè)緊張，說話的時(shí)候明顯都感覺聲音再抖，嗚嗚，提起來都想找個(gè)地洞往下挖，準(zhǔn)備了好多建行的理念呀，精神呀，使命呀什么什么的，通通都米有機(jī)會(huì)說出來啊。47號面試歸來22:30左右，首先檢查了通知中提到的資料。整體來說，資料檢查比較水...26人，名單上我在第7位面試，7是我幸運(yùn)數(shù)字??！結(jié)果...185個(gè)人沒來！5分鐘左右，但是我前面的同學(xué)和我后面好多資料，可以看看。PS：面試官都是支行遇到有位領(lǐng)導(dǎo)的普通話實(shí)在是...問題聽了三遍才大概聽清！他們的問題都集中在建行實(shí)習(xí)過，所以問了我在哪家支行，做的什么崗位你了不了解你所報(bào)的定向招聘是什么？你為什么選擇新津支行？你知道我行柜員工作時(shí)間是怎么安排的嗎？你的優(yōu)勢是什么？你的缺點(diǎn)是什么？簽約建行歷程先向大家問個(gè)好，簽了建行后，覺得有必要發(fā)一個(gè)帖，回報(bào)一下論壇。其實(shí)在大四，大家都會(huì)面臨很多抉擇，其中困惑最多的是考研還是找工作，10月份，我抱著隨意的態(tài)度投四大行的簡歷時(shí)候時(shí)候有很多研究生在跟本科生爭職位，有時(shí)候還爭不過本科生，這是為什么呢考研或許是更好的選擇，別認(rèn)為不可能，據(jù)我所知，中行今年各二線地區(qū)都有很多保研的名額，其他行我想也應(yīng)該會(huì)有相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，所以大家不用太著急考研。對于網(wǎng)申，我當(dāng)時(shí)也很害怕過不了，后來四大都過了，才覺得吧。在基本簡歷用心填，對于經(jīng)歷不太豐滿的同學(xué)來說，該夸大夸大，不該夸大則4、6級，計(jì)算機(jī)等等。其實(shí)一般學(xué)校還可以的同學(xué)，網(wǎng)申都沒什么問題。要ok，當(dāng)初因?yàn)榭佳行袦y完全不懂，用了大約十天時(shí)間快速突擊了下，后來就考研占了點(diǎn)便宜，其實(shí)考銀行，對于英語底子好的同學(xué)來說，是很有優(yōu)勢的，這次考下來，我覺得四大行中就建行的英語最難，其他行考托業(yè)，它考得類似于考研英語，當(dāng)然還是比考研簡單一些了。3年都沒讀會(huì)計(jì)的同學(xué)傷不起啊，大家要復(fù)習(xí)就復(fù)習(xí)全吧，就這兩塊。對于面試，群面和單p.有這么幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：1、最討好的是組織協(xié)調(diào)與推動(dòng)者3幾點(diǎn)大家一定要注意：是u型桌，坐中間最好了。時(shí)，我當(dāng)?shù)氖穷I(lǐng)導(dǎo)者，我想在那種情況下，沒有人愿意讓誰來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，你能期表達(dá)，提出自己的標(biāo)準(zhǔn)，提高自己標(biāo)準(zhǔn)的高度，高度！就像寫作文，有高度對著干，這時(shí)候怎么辦？做協(xié)調(diào)員與總結(jié)員，這里的總結(jié)員不是指最后的總結(jié)哦，是指分階段小組討論意見的總結(jié)，要多給大家機(jī)會(huì)，當(dāng)然關(guān)鍵機(jī)會(huì)要留給。。我不是好孩子啊其他的話，注意團(tuán)隊(duì)合作，很重要啊，這也是很多領(lǐng)導(dǎo)者被刷的原因，太重個(gè)人表現(xiàn)了，注意啊，不要激動(dòng)過頭了。單p的話，我個(gè)人覺得，氣氛很重要，不管考官怎么個(gè)態(tài)度，咱就樂呵呵比如有些童鞋很倒霉，遇到考官疲憊的時(shí)候，那就說一些會(huì)讓他振奮的事情，態(tài)度很重要。最后，體檢前有時(shí)候會(huì)再面談下，別掉以輕心哦，據(jù)我所知若是沒進(jìn)，一還是很重外貌的呀，小心啊。7.工作感悟建設(shè)銀行經(jīng)歷&感悟——從建行的企業(yè)文化談起來總行工作已快一年，天天總會(huì)關(guān)注一些關(guān)于各家銀行的同業(yè)比較一類的文章，透過這些報(bào)導(dǎo)，可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)貫穿于其中的現(xiàn)象，關(guān)于建行的獨(dú)家報(bào)導(dǎo)的接觸，總結(jié)出一點(diǎn)，建行的確是一個(gè)具有傳統(tǒng)中國特色的商業(yè)銀行。為什么這樣說？大家可以仔細(xì)想想，建行的產(chǎn)品或者服務(wù)在業(yè)界最有口碑的是什么？是“家得樂”住房貸款？還是“速匯通”個(gè)人電子匯款？還是企業(yè)財(cái)務(wù)幾年貸款余額一直居于四大行之首的個(gè)人住房貸款，現(xiàn)在已經(jīng)被工行趕超；汽車消費(fèi)貸款，聽說是農(nóng)行搞得最好；信用卡，工行和中行起步最早；網(wǎng)上銀行，工行本來已經(jīng)夠難惹，何況還有招商銀行這種黑馬。就剩下不良貸款比率這么一條驕人戰(zhàn)績了，可也僅僅是在幾家大的國有商業(yè)銀務(wù)質(zhì)量，還是產(chǎn)品的顧客滿意度，以及整個(gè)銀行形象來看，建行決不會(huì)是最差的。建行的銀行卡好用嗎？不好，ATM太少了；真的不好嗎？也不是，網(wǎng)絡(luò)挺我也一定會(huì)開，但我決不搶在最頭里。不偏謂之中，不易謂之庸”，又說“君子中庸，小人反中庸”，對于士大夫的修行，儒家自有一套理論，建行是四家銀行中唯一具有大儒氣質(zhì)的銀行，人們談到中行，一般褒多于貶；談到農(nóng)行，貶多于褒；談到工行，褒貶不一，讓人既愛又恨但談到建行的時(shí)候態(tài)列為武者的最高境界，練武之人渾身有殺氣，實(shí)際上可能是一種物理學(xué)上叫做場的東西，殺氣弱則武功也不會(huì)很強(qiáng)，而高手站在一處就會(huì)給人以很大的壓迫感，讓人喘不過氣來，比如小李飛刀；而武功已入化境的世外高人，卻往往一點(diǎn)殺氣也沒有，站在那里和常人一般，也就是說他可以隨心所欲控制自己的的境界了。行領(lǐng)導(dǎo)總是一副儒者風(fēng)范，實(shí)際上如果是這樣倒也讓人瞧著舒服些，這樣的企企業(yè)沒有活力，因而員工也就沒有活力，這二者是互為因果的，到頭來只能是一種暗示，建行總行的那幢大樓的造型，不知道大家看了有什么感覺。漆黑的外觀，呈鼎形的建筑形狀，遠(yuǎn)看真如那口聞名遐爾的鑄于殷商時(shí)期種設(shè)計(jì)方案一定是被建行當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)迅速通過的，他很可能一眼就看上了這個(gè)方案，覺得很對路子，仿佛他心里的建行就應(yīng)該是這樣一個(gè)鐵桶般嚴(yán)密的緩慢行外形方正，屬于中式風(fēng)格，而門前的玻璃穹頂有柔和有西方色彩，顏色以黃色為主基調(diào)，內(nèi)部富麗堂皇，顯然意在說明自己的經(jīng)營風(fēng)格?；氐浇ㄐ械脑掝}，可以說，建行目前改革的腳步仍在邁進(jìn)，但是步子太小，脫離不了長久形成的官僚習(xí)氣，這不是朝夕之間就能改變的。這種不求有功、但求無過的思想貫穿了中國封建社會(huì)后期的官場，成為仕宦之人安身立命的法寶，不是自己的，業(yè)績的好壞也不和工資掛鉤，只要不是在我這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的手上跨掉，我就不會(huì)背上國有資產(chǎn)流失的罵名，何況升遷這種事情多半靠的是熬年頭，拉關(guān)系。所以中國的官僚們一直喜歡勾黨營私，構(gòu)建自己的勢力群。建行個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，政企還是沒有分開，官商一體，造成官場的腐敗，商場的壟斷，政府缺乏效率，市場缺乏活力，如此下去，中國的經(jīng)濟(jì)前途堪憂！一句話，愛之深、責(zé)之切，我是中國人，建行人，我希望我的國家、我所在的集體能有大的發(fā)展，能有美好的未來。建設(shè)銀行員個(gè)人工作總結(jié)體會(huì)轉(zhuǎn)眼進(jìn)入建行已經(jīng)滿一年了，時(shí)間讓我對于建行有了更加深入的了解，也具體的收獲在業(yè)務(wù)上，我取得了巨大的收獲，這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟練，并能駕輕就熟解決工作中的問題，這一年來，除了做好每天日常本職工作外，還重點(diǎn)做了如下工作：418中做好登記。2005年前老帳號進(jìn)行變更，書，還將基本戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回，待變更。損，故將所有開銷戶信息形成電子版本，待日后使用。在思想上，2007年部里的活動(dòng)也很多，自己盡了最大能力完成了所有任務(wù)，2008年大干一季度活動(dòng)，首先在存款上，自己會(huì)努力廣泛開拓資源，挖掘客戶，爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動(dòng)中，也會(huì)嚴(yán)格要求自己，迅速提高增長量。新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更加的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里暗暗的為自己鼓勵(lì)，要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，我會(huì)向其他同志在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作中磨練自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。建設(shè)銀行新員工培訓(xùn)體會(huì)2008年新入行員工培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。區(qū)分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的十幾天內(nèi)，把我們凝聚在一驗(yàn)對中行和工行等上市都極具有參考價(jià)值，同時(shí)也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛?cè)肼殬I(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。訓(xùn)練，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后，我們迅速組成了四個(gè)團(tuán)隊(duì)。接介紹大家立刻融入到團(tuán)體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團(tuán)隊(duì)展示搞得有1.5米高的之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會(huì)把別人交付的事的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個(gè)人的心里都有這樣的理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信的訓(xùn)練項(xiàng)目中，無時(shí)不刻地籠罩著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛，從“一人觸電，全體重來”的超級電網(wǎng)，到“二人相互托舉、提攜，團(tuán)隊(duì)后方支援”的天梯，從“群策群力，迎難而上”的團(tuán)隊(duì)營救，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”的瀚海求生，沒有一加油鼓勵(lì)，沒有一個(gè)人漠然視之。在分享心得時(shí)許多隊(duì)員感慨地說：“今天如果不是有隊(duì)友的鼓勵(lì)，我不可能完成這個(gè)項(xiàng)目?！币?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的作用，我們完成了勇氣和力量。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊(duì)員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動(dòng)著淚花，“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練結(jié)束后，我們回到了賓館，開始了為期八天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的“以人為本”。如果說拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的是一種工作精神，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工1954101日中國人民建設(shè)銀行宣告成立，到今天中國建設(shè)銀行成功上市，經(jīng)歷了“三起三落”的反復(fù)，在這期間，建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進(jìn)行的每一人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解建設(shè)銀行史，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們建設(shè)來提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗(yàn)為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，十天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們希望大家把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與建設(shè)銀行共同發(fā)展。8.銀行面試著裝指南得銀行面試入場卷的同學(xué)來說，在著裝這個(gè)細(xì)節(jié)上有哪些事項(xiàng)是需要特別注意的呢？？下面，我們總結(jié)了幾條，以供同學(xué)參考：要的。關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時(shí)候，不論在服裝上投入多少金錢穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風(fēng)格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認(rèn)同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。學(xué)生，沒有幾年穿西裝的體驗(yàn)，很難悟出其中的感受?！币虼?，畢業(yè)生在應(yīng)聘這些大型銀行的時(shí)候，需要特別注意形象，但也不用一塵不染是起碼的