案場銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)（6篇）

第4頁共4頁案場銷售經(jīng)?理的崗位職?責(zé)1.根?據(jù)部門整體?銷售計(jì)劃，?制定所負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的年度?銷售計(jì)劃與?分階段的銷?售計(jì)劃，負(fù)?責(zé)執(zhí)行并根?據(jù)執(zhí)行情況?進(jìn)行策略調(diào)?整，確保項(xiàng)?目銷售目標(biāo)?的達(dá)成。?2.執(zhí)行項(xiàng)?目營銷方案?，對(duì)項(xiàng)目關(guān)?鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行?把控，帶領(lǐng)?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)?現(xiàn)銷售目標(biāo)?，確?？蛻?滿意度。?3.與開發(fā)?商保持良好?的溝通，協(xié)?助完成各個(gè)?階段的銷售?任務(wù)，提高?客戶滿意度?，與其建立?良好的合作?關(guān)系。4?.配合客戶?部進(jìn)行客戶?拓展，接待?開發(fā)商來訪?或考察，協(xié)?助客戶部進(jìn)?行項(xiàng)目洽談?，促成項(xiàng)目?簽約。5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?銷售團(tuán)隊(duì)管?理，為代理?業(yè)務(wù)的長期?發(fā)展提供持?續(xù)的人力資?源供給。?案場銷售經(jīng)?理的崗位職?責(zé)（二）?1、對(duì)銷售?指標(biāo)合理統(tǒng)?籌、平衡和?分析;2?、確保所轄?項(xiàng)目的良性?運(yùn)作;3?、制定本項(xiàng)?目年度營銷?任務(wù)及營銷?可行性方案?，負(fù)責(zé)計(jì)劃?執(zhí)行及策略?調(diào)整;4?、對(duì)所轄營?銷隊(duì)伍適時(shí)?培訓(xùn);5?、與客戶溝?通收集項(xiàng)目?信息及意見?反饋并根據(jù)?情況調(diào)整;?6、對(duì)項(xiàng)?目營銷負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)，帶?領(lǐng)銷售人員?完成銷售任?務(wù)。案場?銷售經(jīng)理的?崗位職責(zé)（?三）1)?完成項(xiàng)目營?銷部經(jīng)理下?達(dá)的銷售指?標(biāo)任務(wù)和回?款任務(wù)(如?有銷售任務(wù)?)，按制度?要求完成銷?售人員培訓(xùn)?及考核;?2)負(fù)責(zé)銷?售部的日常?管理和案場?管理;3?)負(fù)責(zé)擬訂?產(chǎn)品銷售價(jià)?格策略的執(zhí)?行方案，并?監(jiān)督執(zhí)行;?4)對(duì)銷?售團(tuán)隊(duì)、分?銷商團(tuán)隊(duì)、?第三方經(jīng)紀(jì)?人進(jìn)行日常?的監(jiān)控及管?理;5)?負(fù)責(zé)管理銷?售人員的日??？蛻艚哟?、錄入和維?護(hù)工作，監(jiān)?督銷售人員?按規(guī)定完成?銷售統(tǒng)計(jì)及?客戶分析;?6)按公?司制度完成?各類報(bào)表、?報(bào)告并提交?(日報(bào)、月?報(bào)、銷售專?題報(bào)告和市?場調(diào)研報(bào)告?等);7?)配合策劃?完成宣傳推?廣計(jì)劃并執(zhí)?行，完成活?動(dòng)支持和配?合工作;?8)組織銷?售人員積極?拓展客戶資?源，做好日??？蛻艟S護(hù)?工作;9?)完善客戶?管理制度并?建立客戶檔?案;10?)配合公司?客服人員準(zhǔn)?備客服相關(guān)?簽約及售后?流程及相關(guān)?資料;1?1)及時(shí)向?上級(jí)人員反?饋銷售管理?中的問題，?并提出可行?性建議;?12)完成?公司交辦的?其他工作任?務(wù)。案場?銷售經(jīng)理的?崗位職責(zé)（?四）職責(zé)?：1、參?與項(xiàng)目銷售?整體推廣計(jì)?劃的制訂;?2、依據(jù)?公司項(xiàng)目銷?售指標(biāo)與要?求，計(jì)劃、?組織、落實(shí)?、完成銷售?各項(xiàng)工作;?3、執(zhí)行?公司批準(zhǔn)的?銷售價(jià)格，?根據(jù)市場和?銷售情況，?及時(shí)提出銷?售價(jià)格調(diào)整?建議;4?、銷售現(xiàn)場?管理，督導(dǎo)?、檢查代理?公司員工執(zhí)?行各項(xiàng)項(xiàng)目?銷售工作制?度、流程及?公司管理制?度;5、?組織召開項(xiàng)?目周、月例?會(huì)及相關(guān)專?題會(huì)議;?6、與企劃?等各部門的?對(duì)接與協(xié)調(diào)?，依據(jù)項(xiàng)目?銷售實(shí)際調(diào)?整策略;?7、處理突?發(fā)事件及客?戶投訴;?任職資格：?1、專科?及以上學(xué)歷?，市場營銷?、房地產(chǎn)經(jīng)?營管理等相?關(guān)專業(yè);?2、___?_年以上地?產(chǎn)銷售工作?經(jīng)驗(yàn)，__?__年以上?案場管理工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉合?肥房地產(chǎn)市?場和房地產(chǎn)?政策法規(guī);?4、有較?高的溝通能?力和談判能?力;能準(zhǔn)確?有效地制定?并執(zhí)行銷售?計(jì)劃，具有?敏感的銷售?觸覺案場?銷售經(jīng)理的?崗位職責(zé)（?五）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)主持案場?銷售現(xiàn)場的?工作例會(huì)及?日常管理工?作;2、?根據(jù)集團(tuán)太?倉公司整體?銷售目標(biāo)及?任務(wù)分解指?標(biāo)制定具體?執(zhí)行方案并?組織實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)?銷售過程問?題處理;?4、定期匯?報(bào)銷售情況?及匯總提交?銷售報(bào)告，?以及所負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的日常?管理和項(xiàng)目?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作;5、?現(xiàn)場銷售團(tuán)?隊(duì)的管理;?要求：?1、市場營?銷等相關(guān)專?業(yè)本科以上?學(xué)歷;2?、具有三年?以上房地產(chǎn)?銷售，知名?地產(chǎn)開發(fā)商?____年?以上案場管?理以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn);?3、能妥?善處理案場?的各類突發(fā)?時(shí)間并具備?承受業(yè)績壓?力;4、?具備一定的?語言表達(dá)和?協(xié)調(diào)能力;?5、自我?驅(qū)動(dòng)，優(yōu)秀?的服務(wù)意識(shí)?及銷售能力?。案場銷?售經(jīng)理的崗?位職責(zé)（六?）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?銷售部日常?管理工作;?2、完成?公司下達(dá)的?銷售部的各?項(xiàng)銷售指標(biāo)?和任務(wù);?3、根據(jù)實(shí)?際工作需要?，落實(shí)銷售?部人員安排?及調(diào)動(dòng);?4、負(fù)責(zé)銷?售部管理制?度的審查及?實(shí)施情況的?監(jiān)督;5?、制定項(xiàng)目?營銷體系和?銷售價(jià)格策?略;6、?業(yè)務(wù)工作的?培訓(xùn)與考核?。任職要?求：1、?熟悉房產(chǎn)銷?售操作流程?，具有優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)力、?團(tuán)隊(duì)管理和?協(xié)調(diào)能力;?2、能獨(dú)?立負(fù)責(zé)房地?產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場?銷售管理和?培訓(xùn)工作，?善于團(tuán)隊(duì)建?設(shè)與管理;?3、優(yōu)秀?的溝通表達(dá)?能力、執(zhí)行?能力、應(yīng)變?能力及