固定期限勞動合同書經(jīng)典版（3篇）

第13頁共13頁固定期限勞?動合同書經(jīng)?典版甲方?：____?_法定代?表人：__?___施?工工地地址?：____?_在京住?所地通訊地?址：___?__乙方?：____?_居民身?份證號：_?____?出生日期：?_____?年____?_月___?__日家?庭住址：_?____?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有固?定期限勞動?合同：本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止;?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。以完成一?定工作為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?___年_?____月?_____?日;以乙方?完成___?__工作任?務為合同終?止時間。?二、工作內?容第二條?甲方招用?乙方在__?___(項?目名稱)工?程中擔任_?____崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號碼?為____?_。三、?勞動保護和?勞動條件?第三條甲?方應當在乙?方進入施工?現(xiàn)場當天對?乙方進行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學?習成果的書?面考試，考?試結果甲方?應保存在施?工現(xiàn)場備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場施工。?甲方應當對?從事電氣焊?、土建、水?電設備安裝?等特殊工種?的乙方進行?崗前培訓，?乙方取得相?應的操作證?書方___?__上崗。?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第五條?甲方將根據(jù)?國家有關法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險待遇?第六條?乙方在試用?期間的工資?為每日__?___元，?試用期滿后?日工資為_?____元?。雙方約定?的工資不得?低于___?__市最低?工資標準。?甲方應在每?月____?_日前計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認。?甲方在勞動?合同終止、?解除后應當?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?_____?。第七條?甲方應為?乙方辦理醫(yī)?療保險和工?傷保險手續(xù)?，并為乙方?繳納工傷保?險和醫(yī)療保?險費用。?五、勞動紀?律和勞動合?同的解除?第八條乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?、勞動紀律?和安全技術?操作規(guī)程。?第九條?乙方有下列?情形之一，?甲方___?__以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?、擅自停工?等違紀行為?的;(三?)嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(四)不服?從甲方正當?工作安排的?;(五)?嚴重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定的;?(六)被依?法追究刑事?責任的。?第十條乙?方解除本合?同，應當提?前____?_日(不超?過30天)?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。六、?當事人約定?的其他內容?第十一條?乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十二?條甲乙雙?方約定的其?他內容：_?____。?七、勞動?爭議處理及?其它第十?三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?____日?內向工地所?在的區(qū)縣勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可自接?到裁決書之?日起___?__日內向?人民法院起?訴。第十?四條甲方?的規(guī)章制度?及____?_作為本勞?動合同的附?件，與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十五?條本合同?未盡事宜或?與國家、_?____市?規(guī)定相悖的?，按照有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，另外?一份留在乙?方務工的建?筑施工工地?備查。本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日固定?期限勞動合?同書經(jīng)典版?（二）甲?方(聘用方?)：___?__乙方?(受聘方)?：____?_甲乙雙?方根據(jù)國家?和____?_市有關法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限1、合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止(?其中___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日為?見習期/試?用期)，合?同期滿聘用?關系自然終?止。2、?聘用合同期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、簽訂聘用?合同的期限?，不得超過?國家規(guī)定的?退離休時間?，國家和_?____市?另有規(guī)定可?以延長(推?遲)退休年?齡(時間)?的，可在乙?方達到法定?離退休年齡?時，再根據(jù)?規(guī)定條件，?續(xù)訂聘用合?同。4、?本合同期滿?后，任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條?試用期限：?試用期限?為____?_天，即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第三條?工作崗位?1、甲方根?據(jù)工作任務?需要及乙方?的崗位意向?與乙方簽訂?崗位聘用合?同，明確乙?方的具體工?作崗位及職?責。2、?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務、?工作能力和?表現(xiàn)，可以?調整乙方的?工作崗位，?重新簽訂崗?位聘任合同?。第四條?工作條件?和勞動保護?：1、甲?方實行每周?工作___?__小時，?每天工作_?____小?時的工作制?度。2、?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的實際?情況，按國?家有關規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動?保護用品。?4、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務知識?培訓。第?五條工作?報酬：1?、根據(jù)國家?、市政府和?單位的有關?規(guī)定，甲方?按月支付乙?方工資，為?_____?元人民幣。?2、甲方?根據(jù)國家、?市政府和單?位的有關規(guī)?定，調整乙?方的工資。?3、乙方?享受規(guī)定的?福利待遇。?4、乙方?享受國家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、寒暑?假、探親假?、婚假、計?劃生育等假?期。5、?甲方按期為?乙方繳付養(yǎng)?老保險金、?待業(yè)保險金?和其它社會?保險金。?第六條工?作紀律、獎?勵和懲處：?1、乙方?應遵守國家?的法律、法?規(guī)。2、?乙方應遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?3、甲方?按市政府和?單位有關規(guī)?定，依照乙?方的工作實?績、貢獻大?小給予獎勵?。4、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律，甲方按?市政府和單?位的有關規(guī)?定經(jīng)予處罰?。其它事?項：1、?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生人事?爭議，按法?律規(guī)定應先?申請仲裁，?如一方對仲?裁裁決不服?，可以向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式叁份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_??????????簽訂地點?：____?_固定期?限勞動合同?書經(jīng)典版（?三）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條甲?方____?_法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?_____?注冊地址?_____?經(jīng)營地址?_____?第二條?乙方___?__性別?_____?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）__?___居?民身份證號?碼____?_或者其?他有效證件?名稱___?__證件?號碼___?__在甲?方工作起始?時間___?__年__?___月_?____日?家庭住址?_____?郵政編碼?_____?在京居住?地址___?__郵政?編碼___?__戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二?勞動合同期?限第三條?本合同為?固定期限勞?動合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。三工?作內容和工?作地點第?四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任__?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲?方的崗位（?工種）作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為____?_第六條?乙方工作?應達到__?___標準?。四工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。執(zhí)行標?準工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。每?周休息日為?_____?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應當事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對乙?方實行的休?假制度有_?____?五勞動報?酬第九條?甲方每月?_____?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為__?___元或?按____?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為___?__元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定___?__第十?條甲方生?產(chǎn)工作任務?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費?為____?_元或按_?____執(zhí)?行。六?社會保險及?其他保險福?利待遇第?十一條甲?乙雙方按國?家和北京市?的規(guī)定參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理有關社?會保險手續(xù)?，并承擔相?應社會保險?義務。第?十二條乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家、北京?市有關規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按____?_支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按國家和北?京市的有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇_?____?七勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關勞動安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第十六條?甲方根據(jù)國?家有關法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應?當建立、健?全職業(yè)病防?治責任制度?，加強對職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?勞動合同?的解除、終?止和經(jīng)濟補?償?shù)谑?條甲乙雙?方解除、終?止、續(xù)訂勞?動合同應當?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家及?北京市有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應當?在解除或者?終止本合同?時，為乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在十五?日內為乙方?辦理檔案和?社會保險關?系轉移手續(xù)?。第二十?條乙方應?當按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應當支付經(jīng)?濟補償?shù)模?在辦結工作?交接時支付?。九當?事人約定的?其他內容?第二十一條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內?容：___?__十?勞動爭議處?理及其它?第二十二條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當?事人可以向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?；調解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第二十三條?本合同的?附件如下：?_____?第二十四?條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、北京市有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）?乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?（簽字或?蓋章）簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日附件?勞動合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動?合同期限類?型為___?__期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日，?續(xù)訂合同_?____終?止。甲方?（公章）?乙方?（簽字或蓋?章）法定?