2023年平面設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告

第14頁共14頁2023年?平面設(shè)計(jì)工?作總結(jié)報(bào)告?來到公司?已經(jīng)快兩個(gè)?月了。感覺?時(shí)光過的個(gè)?性快。快的?原因并不是?因?yàn)闀r(shí)光匆?匆的流逝，?而是因?yàn)槊?一天工作的?都十分的充?實(shí)。我以前?一向在職業(yè)?培訓(xùn)學(xué)校做?平面講師，?工作十分簡?單，每一天?講一個(gè)半小?時(shí)的課，其?余的時(shí)光就?是輔導(dǎo)學(xué)生?上機(jī)操作。?每一天上班?感覺時(shí)光個(gè)?性漫長，就?盼著時(shí)鐘能?夠快一點(diǎn)走?，早點(diǎn)下班?。但時(shí)光長?了我覺得，?太安逸的工?作環(huán)境，不?太適合我。?所以我來到?豐聯(lián)文化傳?媒有限公司?，開始了新?的挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計(jì)任?務(wù)很重，公?司的vi，?樣本，畫冊?，網(wǎng)站，動?畫都需要我?們來設(shè)計(jì)，?我們的團(tuán)隊(duì)?成員就一齊?研究和探討?，各盡其能?，來為我們?這個(gè)團(tuán)隊(duì)，?為公司服務(wù)?。所以每一?天都有設(shè)計(jì)?任務(wù)，雖然?工作累一點(diǎn)?，經(jīng)常加班?，但是看到?我們自我設(shè)?計(jì)出來的作?品，心里的?喜悅超過了?苦和累。?那么，我從?以下幾個(gè)方?面來談一談?我來到公司?這兩個(gè)月的?感受:(?一)良好的?辦公環(huán)境?公司給我的?第一個(gè)印象?就是我們良?好的辦公環(huán)?境。我們每?個(gè)人都有自?我的辦公桌?和電腦，還?給我們配備?了文件夾，?筆記本、尺?子、剪刀等?這些辦公用?品，設(shè)施齊?全。有了這?么好的辦公?環(huán)境，我們?的工作熱情?會更加高漲?。[由整理?](二)?好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的領(lǐng)導(dǎo)?董事長、_?__、朱總?。他們的年?齡就應(yīng)和我?們的父母年?齡相仿，但?他們?yōu)榱斯?司的發(fā)展每?一天都是勤?勤肯肯，兢?兢業(yè)業(yè)的工?作。我們的?趙總，經(jīng)常?和我們一齊?加班，每一?天工作到很?晚，甚至熬?夜還在寫文?案，寫稿件?。不但在工?作上幫忙我?們進(jìn)步，在?生活上，思?想上也不斷?的開導(dǎo)我們?，關(guān)心我們?，激發(fā)我們?自身的潛力?和創(chuàng)造力，?使我們能有?充分的精力?更好地為公?司服務(wù)。有?這么好的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)我們?，我相信，?我們的公司?會逐漸壯大?。(三)?同事之間能?夠和睦相處?人際交往?、同事之間?的相處，是?我們大家工?作的需要。?每一天早上?來到公司，?同事之間問?聲“早上好?”，微笑著?點(diǎn)點(diǎn)頭，這?樣一天的工?作都會有個(gè)?好的情緒。?同事生病了?，端上一懷?熱水，送上?一句溫暖的?祝福，那么?，每個(gè)人的?心里都會是?熱乎乎的，?少了那些勾?心斗角，爾?虞我詐，多?一些理解和?關(guān)懷。這樣?，我們每個(gè)?人就會得到?更多的溫暖?，更多的愛?。(四)?團(tuán)隊(duì)精神?工作中少不?了交流和溝?通，少不了?共同合作。?雖然我們這?個(gè)小團(tuán)隊(duì)人?很少，剛剛?組建還不到?兩個(gè)月，但?我們經(jīng)過短?暫的磨合期?已經(jīng)共同完?成了幾個(gè)項(xiàng)?目的策劃與?設(shè)計(jì)，例如?運(yùn)動會館的?網(wǎng)站，畫冊?，裝修效果?圖，公司v?i，log?o，動畫的?制作。所有?的項(xiàng)目靠一?個(gè)人的力量?是不能完成?的。那里需?要我們平面?設(shè)計(jì)，網(wǎng)站?設(shè)計(jì)，3d?設(shè)計(jì)，影視?設(shè)計(jì)師的相?互合作共同?來完成。一?個(gè)人承擔(dān)著?幾個(gè)人的工?作，所以說?每個(gè)人的力?量都是不可?或缺的。?一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)是否優(yōu)秀?，首先要看?它對設(shè)計(jì)的?管理與分配?，將__U?I適宜的人?安排在__?UI適宜的?位置，這樣?才能發(fā)揮出?每個(gè)人的優(yōu)?點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精?神十分重要?，大家在共?同商討的過?程中很容易?就能碰出新?的閃光點(diǎn)，?使策劃項(xiàng)目?更加的完備?，也能更好?的開展工作?，從而使事?半功倍。?所以一個(gè)優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)，?一個(gè)精英的?團(tuán)隊(duì)，要有?不怕苦，不?怕累，敢于?創(chuàng)新，敢于?拼博的精神?。我們會一?齊努力，打?造出我們豐?聯(lián)文化傳媒?自我__U?I響亮的品?牌。(五?)熱愛自我?的工作我?們無論在哪?里工作，_?_UI重要?的一點(diǎn)是我?們務(wù)必要喜?歡這份工作?。來到公司?的這段時(shí)光?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事都十分的?熱心，我們?就像是一家?人一樣，我?已經(jīng)徹徹底?底的愛上了?我的這份工?作。并不是?職位越高，?層次越高，?我們就越快?樂。我們需?要的是在工?作中有充分?的自由空間?來發(fā)揮和展?示我們的潛?力，對每一?個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)?遇我們都能?夠有自信和?想法去理解?，并經(jīng)過自?我的勤奮和?努力去實(shí)現(xiàn)?它。實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值。我?想這樣的滿?足感和成就?感才是我們?的快樂。?趙總經(jīng)常和?我們說的一?句話是:“?態(tài)度決定一?切”。人的?一生就那么?幾十年，如?果我們每一?天都能夠充?分的利用好?時(shí)光，認(rèn)真?的對待我們?身邊的每一?件事情，當(dāng)?我們老的時(shí)?候回想起來?，我們不會?有任何的遺?憾。我們作?為豐聯(lián)視通?的一名員工?。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度，是?我們應(yīng)盡的?職責(zé)和義務(wù)?。作為一名?設(shè)計(jì)師，不?斷地開拓設(shè)?計(jì)思路，更?好的與市場?融合，是我?們目前需要?改善和加強(qiáng)?的，所以我?會和公司一?齊努力，為?公司的不斷?壯大，更好?的發(fā)展，來?盡自我的一?份微薄之力?。__U?I后，祝我?們的公司能?像巨龍般騰?飛，像磐石?般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固?!也祝愿在?座的每一個(gè)?人身體健康?，幸?？鞓?!平面設(shè)?計(jì)師工作總?結(jié)報(bào)告回?顧過去一年?，工作上取?得滿意得成?果。涉及到?膠印，制版?，印刷，畫?冊展示等不?一樣種類。?有設(shè)計(jì)襯衫?包裝盒、外?貿(mào)商品包裝?盒、紙箱包?裝;有教務(wù)?部門各季招?生所需的招?生簡章、招?貼、宣傳單?頁，各類證?書卡片、規(guī)?章制度的編?排，打印等?;也有技術(shù)?部負(fù)責(zé)的學(xué)?院網(wǎng)站的整?體形象規(guī)劃?，設(shè)計(jì)風(fēng)格?定型，具體?設(shè)計(jì)以及不?定期的改版?更新工作;?也有開發(fā)中?心目前著手?開發(fā)的各科?課件的模板?、欄目、各?種題標(biāo);還?有超多的圖?片掃描處理?等。等。所?以不得有絲?毫的馬虎大?意，稍不細(xì)?查，就有可?能出現(xiàn)失誤?，直接影響?到我公司的?對外整體形?象，更會造?成直接的經(jīng)?濟(jì)損失。能?夠說凡是需?要突出我們?網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整?體形象的地?方，就需要?美編參與工?作。工作?上不足的地?方:1、?設(shè)計(jì)眼界不?高，只能局?限于當(dāng)前的?事物。不能?處理好細(xì)節(jié)?處，畫面做?好后很粗糙?，美觀度不?夠，不能很?好的認(rèn)識到?如何修飾。?2、不能?熟練的掌握?元素中的聯(lián)?系點(diǎn)。畫面?中各個(gè)元素?孤立，影響?整體畫面的?協(xié)調(diào)性。?3、軟件使?用的熟練度?不夠，目前?只能熟練掌?握PS、C?orelD?RAW，其?他軟件如:?AI等只能?說是會用，?雖說目前工?作對PS以?外的軟件要?求不高，但?是以后公司?要向高水平?設(shè)計(jì)公司邁?進(jìn)，要求軟?件掌握面會?很大。4?、沒有計(jì)劃?性。要做什?么不做什么?都沒有明確?性和強(qiáng)制性?，時(shí)光總是?在猶豫不覺?中浪費(fèi)，有?時(shí)因?yàn)闆]有?合理安排導(dǎo)?致工作中的?遺漏，更重?要是每一天?在忙碌中過?去但卻沒有?太高的效率?。明年務(wù)?必要改善的?地方:1?、從設(shè)計(jì)風(fēng)?格上，自我?從以往偏愛?的個(gè)人風(fēng)格?、簡約風(fēng)格?向多元化風(fēng)?格轉(zhuǎn)變，將?多種設(shè)計(jì)元?素結(jié)合大眾?喜好做出方?案。2、?學(xué)無止境，?時(shí)代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學(xué)科知?識日新月異?。我將堅(jiān)持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種設(shè)?計(jì)相關(guān)知識?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐，大?膽創(chuàng)意!?3、“業(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，透?過多看、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自我的各項(xiàng)?技能。4?、不斷鍛煉?自我的膽識?和毅力，工?作上、做人?做事上都要?十分細(xì)心，?提高自我解?決實(shí)際問題?的潛力，并?在工作過程?中慢慢克服?急躁情緒，?不能魯莽行?事，用心、?熱情、細(xì)致?地的對待每?一項(xiàng)工作指?令。__?UI后:?很多時(shí)候，?日常的工作?是瑣碎的，?我們只有自?我從中找到?樂趣，才不?會覺得枯燥?;很多時(shí)候?當(dāng)我們做設(shè)?計(jì)剛有靈感?的時(shí)候，會?突然有其它?的工作布置?下來，我們?只有自我調(diào)?整好自我的?心態(tài)，統(tǒng)籌?安排好自我?的工作，才?不會手忙腳?亂，顧全大?局。這樣才?能對自我的?工作不會感?到厭倦或者?是不勝任，?才能持續(xù)飽?滿的精神去?工作。設(shè)?計(jì)工作是痛?苦與快樂的?煉獄，每當(dāng)?面臨重大的?設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)?充滿了壓力?，開始搜集?各種資料(?包括文字的?、圖片的)?，接下來尋?找設(shè)計(jì)靈感?，沉思、焦?灼，經(jīng)過痛?苦煎熬，_?_UI后有?了滿意的創(chuàng)?意時(shí)倍感簡?單。每當(dāng)經(jīng)?過艱苦的磨?礪，自我的?勞動成果得?到大家的肯?定時(shí)，便是?工作中的快?樂!充滿了?快意。當(dāng)?然，工作中?的痛苦與快?樂首先要求?有堅(jiān)定的政?治信念與立?場，遵紀(jì)守?法，愛崗敬?業(yè)的強(qiáng)烈職?責(zé)感和事業(yè)?心。因?yàn)?熱愛自我的?工作，所以?精通本崗位?的專業(yè)識和?業(yè)務(wù)技能，?熟悉有關(guān)行?業(yè)規(guī)范，_?__行業(yè)的?發(fā)展趨勢。?時(shí)刻持續(xù)強(qiáng)?烈的創(chuàng)新意?識。鋼鐵?紀(jì)律預(yù)示著?非凡的成績?，遵守規(guī)章?制度，堅(jiān)守?工作崗位，?以極高的工?作熱情主動?全身心地投?入到自我的?工作當(dāng)中去?，加班加點(diǎn)?，毫無怨言?。很好的理?解自我工作?，出色的履?行了崗位職?責(zé)，能夠高?質(zhì)、高效的?完成本職工?作。平面?設(shè)計(jì)師工作?總結(jié)報(bào)告?首先，感謝?陳總的工作?安排，讓我?在進(jìn)入公司?的第五個(gè)年?頭工作的的?象一個(gè)正常?點(diǎn)的設(shè)計(jì)人?，擁有了很?多可供思考?的時(shí)光，也?簡單愉快的?完成了公司?急的、緩的?、有計(jì)劃的?、無預(yù)期的?設(shè)計(jì)工作。?在過去的?這一年里，?個(gè)性是下半?年以來的，?在公司擬定?的市場策略?里，在陳總?親自指導(dǎo)和?同事部門的?配合下，完?成了a-盾?、英慧兒兩?大新增系列?的創(chuàng)新設(shè)計(jì)?，完成了嬰?兒水(飲水?機(jī))、高端?奶粉禮品化?包裝的概念?設(shè)計(jì)，完成?了終端陳列?的形象柜設(shè)?計(jì)，個(gè)性是?完成了幾年?來一向想改?動卻無計(jì)可?施的金智嬰?、AC、優(yōu)?C以及米粉?、葡萄糖等?包裝設(shè)計(jì)的?成功改造，?這個(gè)成功雖?然未必是使?外觀更美觀?，但卻深深?的烙上市場?策略的印記?，使之更貼?合市場發(fā)展?的需要，也?期盼這些設(shè)?計(jì)在公司有?力的市場銷?售推廣策略?下，為公司?帶來源源不?斷的利潤。?對于我來?說，這是十?分值得紀(jì)念?的一年，是?我從業(yè)__?年來第一次?有時(shí)光、有?系統(tǒng)地對長?期設(shè)計(jì)工作?進(jìn)行了一番?深刻的檢討?和反思，一?改以往只對?設(shè)計(jì)表達(dá)技?巧和相關(guān)工?藝的探討研?究、對表面?上的人事行?政管理、工?作制度流程?的審視擬定?，為自我、?也為設(shè)計(jì)部?尋找一個(gè)行?之有效的設(shè)?計(jì)方法，并?期望這個(gè)方?法能成為設(shè)?計(jì)部門管理?指導(dǎo)原則:?設(shè)計(jì)的本?質(zhì)是什么??設(shè)計(jì)的價(jià)值?在哪里?設(shè)?計(jì)從何開始?，創(chuàng)意從何?而來?怎樣?評價(jià)一個(gè)設(shè)?計(jì)?設(shè)計(jì)師?致命的錯誤?是什么??在展開這些?問題答案之?前，我再次?真誠的感謝?陳總，慶幸?自我遇到了?一個(gè)用頭腦?做企業(yè)，用?智慧解決問?題的老師。?陳總不僅僅?給我一個(gè)優(yōu)?越的工作平?臺，更給了?我一個(gè)卓越?的學(xué)堂，_?__我用商?業(yè)眼光看待?設(shè)計(jì)、用市?場策略進(jìn)行?設(shè)計(jì)、用管?理思維經(jīng)營?設(shè)計(jì)。使我?自__年后?就逐漸擺脫?了拼體力的?工作，更在?__后半年?工作中初試?即見成效，?并且屢試屢?驗(yàn)。而就在?一年前，我?還在羨慕原?先的設(shè)計(jì)公?司___的?設(shè)計(jì)思維，?竟然能使設(shè)?計(jì)象流水生?產(chǎn)線一樣進(jìn)?行工作，創(chuàng)?意說來就來?，想停就停?。在經(jīng)過這?一年的思考?、整理和總?結(jié)，我也找?到了一些規(guī)?律和方法，?并嘗試著在?工作中運(yùn)用?，發(fā)現(xiàn)自我?開始也能做?到了(盡管?此刻還不能?運(yùn)用自如，?但我相信，?透過一些時(shí)?光歷練一下?，一切會更?___的)?，而這一切?，均感謝陳?總多年的悉?心教誨和嚴(yán)?苛的細(xì)節(jié)要?求，讓我感?覺被帶了一?回研究生，?而且還是速?成班。其?實(shí)，說起來?，這個(gè)設(shè)計(jì)?方法一向存?在于我的工?作中，并一?向在實(shí)際中?運(yùn)用，我明?白我能做到?，卻不明白?___能做?到。只是，?當(dāng)年我沒發(fā)?現(xiàn)它，沒把?它給找出來?。原先，設(shè)?計(jì)也象做市?場營銷一樣?，需要方法?，需要一個(gè)?好的方法，?需要一個(gè)對?的方法。?一、設(shè)計(jì)的?本質(zhì)是什么??設(shè)計(jì)是?完全執(zhí)行商?業(yè)目的的創(chuàng)?作行為。“?目的”兩個(gè)?字至關(guān)重要?!在做任?何設(shè)計(jì)之前?，必須要先?確定公司的?目的是什么?。并在設(shè)計(jì)?工作中，要?隨時(shí)提醒自?已永遠(yuǎn)清晰?地明白目的?在哪里，否?則當(dāng)迷失了?目的同時(shí)，?設(shè)計(jì)人員將?陷入被動的?修改修改修?改的不停重?復(fù)的工作中?，延誤時(shí)光?、浪費(fèi)資源?、損耗金錢?。我們是?為公司商業(yè)?戰(zhàn)略目的帶?給視覺表達(dá)?服務(wù)的部門?，用我們專?業(yè)知識和經(jīng)?驗(yàn)來達(dá)成企?劃目的的工?作。所以，?在每一項(xiàng)工?作的起始，?在溝通協(xié)商?中明確企劃?目的，也就?是象做企劃?一樣，是在?進(jìn)行市場調(diào)?查情報(bào)的收?集與分析，?將不一樣的?情報(bào)進(jìn)行組?合后才可得?到的正確目?的，然后才?能著手設(shè)計(jì)?。也許，我?們__UI?后定下來的?設(shè)計(jì)不怎樣?藝術(shù)，至少?，你不至于?偏離目標(biāo)。?設(shè)計(jì)對于企?劃策略來說?，至多是錦?上添花，而?不是去決定?什么。而設(shè)?計(jì)的再藝術(shù)?再美觀，推?廣策略的錯?誤肯定使你?設(shè)計(jì)永無露?臉的時(shí)候。?比如我們的?優(yōu)C系列，?從設(shè)計(jì)角度?而言，極具?視覺沖擊力?和色彩平衡?感，但因缺?少有效的營?銷推廣支持?，使得該系?列產(chǎn)品銷售?狀況未盡如?人意。相反?，A系列產(chǎn)?品設(shè)計(jì)并不?理想，卻因?價(jià)格的定位?優(yōu)勢(價(jià)格?永遠(yuǎn)是__?UI有殺傷?力)及品牌?派生力而取?得良好的市?場。所以?，一件產(chǎn)品?或一件廣告?都是有兩位?作者，一個(gè)?是策略的制?定者，主要?是公司的領(lǐng)?導(dǎo)(個(gè)性是?陳總本人)?或企劃部門?，另一個(gè)才?是我們設(shè)計(jì)?者，兩者的?合作水平?jīng)Q?定了設(shè)計(jì)的?水平。二?、設(shè)計(jì)的價(jià)?值在哪里??設(shè)計(jì)的真?諦:設(shè)計(jì)_?_UI終產(chǎn)?品是商品，?是讓被包裝?起來的東西?，看起來物?有所值，物?超所值!?比如，當(dāng)年?公司要求設(shè)?計(jì)AC系列?，包裝設(shè)計(jì)?目的就是要?求國際化、?高端，一個(gè)?“AC”的?命名和排版?就讓包裝外?形看起來就?是值___?元。再比如?智嬰系列，?同樣的目的?，一個(gè)“抱?一桶金回去?”的簡單概?念成就了行?業(yè)里“無金?不高檔”的?流行設(shè)計(jì)模?式。這兩款?產(chǎn)品在視覺?上表現(xiàn)出來?的價(jià)值就是?設(shè)計(jì)創(chuàng)造出?的價(jià)值，設(shè)?計(jì)在其中_?_UI重要?的表現(xiàn)就是?讓產(chǎn)品看起?來物超所值?。當(dāng)然，_?_UI__?UI重要的?還是營銷策?略上的成功?，設(shè)計(jì)但是?扮演了粉飾?的主角，讓?人親近你，?喜歡你而已?。就象素昧?平生的人相?見，對方的?衣著容貌、?舉止言談帶?給你的感受?一樣。雖?然，設(shè)計(jì)的?價(jià)值也是創(chuàng)?造品牌，因?為只有產(chǎn)品?擁有了品牌?，才不再需?要特意粉飾?了，一個(gè)l?ogo就能?夠堂而皇之?地比別人貴?上數(shù)倍。但?創(chuàng)造品牌需?要艱難的綜?合策劃推廣?過程，不是?簡單的設(shè)計(jì)?一個(gè)log?o或一份廣?告或一個(gè)包?裝或一套V?I，這就要?負(fù)責(zé)策劃部?門的努力工?作了，設(shè)計(jì)?永遠(yuǎn)為策略?服務(wù)。所?以，設(shè)計(jì)本?身是難以確?定價(jià)值的，?也許這天設(shè)?計(jì)費(fèi)用投入?是數(shù)千或數(shù)?萬或數(shù)十萬?，但這個(gè)設(shè)?計(jì)創(chuàng)造出來?的價(jià)值卻能?夠衡量，也?許___萬?，也許__?_個(gè)億，也?許也?許一錢不值?。三、設(shè)?計(jì)從何開始?，創(chuàng)意從何?而來?設(shè)?計(jì)的目的就?是為了實(shí)現(xiàn)?企劃的目的?，而企劃的?目的設(shè)定必?定來自各方?面市場情報(bào)?的分析結(jié)合?后制定出來?的，也就是?說設(shè)計(jì)也是?從市場情報(bào)?調(diào)查開始，?否則，我們?的設(shè)計(jì)必然?偏離企劃的?目的。對?于設(shè)計(jì)這樣?基于未知事?物的研究來?說，設(shè)計(jì)務(wù)?必從調(diào)查開?始，從收集?競爭對手的?情報(bào)入手，?找到對方的?優(yōu)勢，比較?和發(fā)現(xiàn)自我?的問題，然?后確定工作?目的，這方?面我們能夠?跟公司領(lǐng)導(dǎo)?層和企劃部?共享市場情?報(bào)調(diào)查資源?，現(xiàn)成的，?而且還都是?過濾后的情?報(bào)精髓。但?自身對該行?業(yè)行情、對?競品狀況、?對消費(fèi)心理?、消費(fèi)程度?、消費(fèi)環(huán)境?等一系列認(rèn)?知深淺程度?絕對影響著?你對設(shè)計(jì)結(jié)?果__決定?。就比如A?C包裝設(shè)計(jì)?，很簡單，?當(dāng)年上市前?我們定位的?是高端產(chǎn)品?，__UI?重要的競品?是外資的一?些品牌，我?們研究他們?包裝形式、?圖案色彩、?版式結(jié)構(gòu)、?賣點(diǎn)以及一?系列標(biāo)簽規(guī)?范要求，學(xué)?習(xí)借鑒競品?優(yōu)勢后，才?得到公司想?要的設(shè)計(jì)。?而之后的智?嬰包裝設(shè)計(jì)?就___的?分析了競品?之間的差異?性、尋找到?一個(gè)國人普?遍喜愛的顏?色——幾乎?人人都期望?擁有的黃金?顏色，僅僅?以一個(gè)“金?桶”的概念?就確立了包?裝設(shè)計(jì)的定?位。這就?是創(chuàng)意，所?以，創(chuàng)意是?尋找出來的?，是從超多?的市場情報(bào)?中找出來的?，是從消費(fèi)?者的腦袋里?找出來的，?而不是在我?們設(shè)計(jì)師自?我腦袋里找?。四、怎?樣評價(jià)一個(gè)?設(shè)計(jì)?設(shè)?計(jì)是解決問?題的過程，?（范本）評?價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?就是看這個(gè)?設(shè)計(jì)是否解?決了問題，?是否到達(dá)了?預(yù)期目的。?為誰設(shè)計(jì)?就讓誰來評?價(jià)，這個(gè)工?作能夠透過?市場調(diào)查部?門來完成，?當(dāng)然，設(shè)計(jì)?者能親臨現(xiàn)?場傾聽那是?的，如果能?跟各個(gè)階層?的消費(fèi)群體?成為朋友，?那就更真實(shí)?了。盡管?這么多年來?，我們從未?為設(shè)計(jì)評價(jià)?專門進(jìn)行市?場調(diào)查，但?我們卻是一?向生活在我?們消費(fèi)群體?當(dāng)中，工作?在我們銷售?團(tuán)隊(duì)中。我?們鼓勵自我?在大街小巷?上、在大賣?場小商超、?在公車的士?、在廣場醫(yī)?院等不一樣?場合逗留，?聽聽大眾人?群中那些抱?怨的、開心?的、幸福的?、愁苦的不?一樣話語，?回味。平?面設(shè)計(jì)師工?作總結(jié)報(bào)告?本年度日?常工作包括?:為各樓層?打pop，?巡場，攝影?，泛光大屏?動態(tài)（范本?）設(shè)計(jì)，看?板燈片等廣?告物料的更?換，做公司?廣告，國慶?氣氛，公司?dm和軟文?，公司pr?活動的設(shè)計(jì)?部分，其中?以公司平面?廣告，泛光?大屏動態(tài)（?范本）設(shè)計(jì)?，攝像和公?司pr活動?的設(shè)計(jì)居多?，報(bào)紙廣?告包括__?月份-__?月份、__?月份-__?月份平面廣?告。pr?活動包括:?__月份公?司開業(yè)背景?噴繪設(shè)計(jì)，?12星女孩?logo、?海報(bào)設(shè)計(jì)，?魔方大賽l?ogo、海?報(bào)和戶外噴?繪設(shè)計(jì)。?隨著對設(shè)計(jì)?的審美和要?求增加，基?本完成了在?設(shè)計(jì)上由初?期的求穩(wěn)到?后期的求美?的轉(zhuǎn)變，并?對自身的潛?力有了必須?的提高在?做完手上工?作時(shí)能仔細(xì)?檢查，避免?出錯。在?工作中各方?面得到了全?面的發(fā)展:?拍照攝像、?平面設(shè)計(jì)、?flash?設(shè)計(jì)、陳列?___等。?在工作上?和同事能達(dá)?成默契，能?進(jìn)行有效的?溝通和執(zhí)行?，高效率的?完成工作。?在心態(tài)的?控制上還有?所欠缺，在?工作上比較?容易受情緒?影響。興?趣廣泛，好?奇心比較重?。對于自我?感興趣的事?情愛鉆研，?接收新事物?的潛力比較?強(qiáng)。能夠舉?一反三，做?事靈活且具?有創(chuàng)造性和?職責(zé)心。?性格方面比?較樂觀開朗?，為人風(fēng)趣?，本性正直?。缺點(diǎn)是性?子直，比較?急燥，目前?正在逐步往?更成熟穩(wěn)重?的方向發(fā)展?。__年?，我期望在?設(shè)計(jì)上能有?一些新的突?破，比如更?多的從受眾?的內(nèi)心出發(fā)?，而不是僅?僅的只是為?了促銷。讓?受從能夠看?到一些眼前?一亮的設(shè)計(jì)?，這對于自?身和提升慶?春店的知名?度都有幫忙?，當(dāng)然，這?也是對自我?的一個(gè)挑戰(zhàn)?。不僅僅在?設(shè)計(jì)上要有?突破，在營?銷企劃方面?也要開始學(xué)?習(xí)系統(tǒng)的專?業(yè)知識，并?運(yùn)用在廣告?設(shè)計(jì)上。一?名成功的設(shè)?計(jì)師必定對?市場營銷有?獨(dú)道的見解?。要完成?這個(gè)目標(biāo)，?首先要自已?的性格上著?手，簽于性?子比較急，?目前正在看?一些和修身?養(yǎng)性有關(guān)的?書，對于改?善自我的性?格有很大的?幫忙。平時(shí)?多看一些國?內(nèi)外的設(shè)計(jì)?營銷網(wǎng)站，?能吸收更多?的靈感并運(yùn)?用在廣告上?。在工作中?多與同事溝?通，互相探?討和學(xué)習(xí)，?對于__，?我充滿了期?盼。平面?設(shè)計(jì)師工作?總結(jié)報(bào)告?大學(xué)在不知?不覺中匆匆?的過去了，?來實(shí)習(xí)單位?已經(jīng)一個(gè)月?了，從報(bào)到?的那天起，?我所感覺到?的是貴單位?的人性化管?理和每位員?工的敬業(yè)精?神和設(shè)計(jì)部?對設(shè)計(jì)的嚴(yán)?謹(jǐn)負(fù)責(zé)。?我來到單位?正好是中午?休息時(shí)光，?剛到一個(gè)陌?生的環(huán)境時(shí)?的茫然大概?人人都有的?吧，而且又?不是上班時(shí)?光，我一時(shí)?不知所措。?貴單位的其?他部門對我?們這些__?_也都很照?顧，只要有?問題、有麻?煩，不管找?到誰都會給?我們指導(dǎo)。?在那里始終?能夠感覺到?和諧的人際?關(guān)系所帶來?的溫暖和關(guān)?愛。在我?理解了自我?的工作之后?，覺得單位?的管理?xiàng)l例?很細(xì)也很嚴(yán)?，尤其對于?我們設(shè)計(jì)部?的要求很嚴(yán)?格。我們做?的是一條龍?的綜合設(shè)計(jì)?，初到公司?，領(lǐng)導(dǎo)覺著?對工作不太?了解，一開?始要我主要?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部?的畫圖，然?后領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?我的潛力讓?我負(fù)責(zé)廣告?的版面設(shè)計(jì)?，包括廣告?視覺傳達(dá)中?的文字;廣?告視覺傳達(dá)?中的色彩;?廣告視覺傳?達(dá)中的形象?，廣告畫面?的編排等等?。短短的?一個(gè)月，在?工作的過程?中體會到軟?件操作的重?要性和軟件?運(yùn)用的熟練?程度。公司?并不像在學(xué)?校老師讓我?們作業(yè)的時(shí)?候有足夠的?時(shí)光去慢慢?想，慢慢完?成，而公司?對工作的要?求是很嚴(yán)格?的，尤其在?時(shí)光的限制?上，因?yàn)樽?的又是一條?龍?jiān)O(shè)計(jì)，所?以要求在規(guī)?定的時(shí)光內(nèi)?務(wù)必做出必?須數(shù)量的方?案!短短?的一個(gè)月，?我對廣告有?了更深的感?受和認(rèn)識。?設(shè)計(jì)的實(shí)用?性是很重要?的，它是一?種良好的溝?通方式。設(shè)?計(jì)師就應(yīng)和?一個(gè)企業(yè)的?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊?密相連，與?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共?同收集來自?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?反饋意見，?反過來說，?實(shí)踐了"外?部"從"內(nèi)?部"而來，?"內(nèi)部"又?源于"外部?"。，我們?的作品，尤?其是出此刻?公共場合的?作品是不可?能不被人看?到的。無論?它是對是錯?，都不可能?不看到它，?而這也正是?我們設(shè)計(jì)的?職責(zé)所在。?就這一點(diǎn)?而言，我覺?的各學(xué)科之?間的交流是?十分重要的?。例如:平?面設(shè)計(jì)師要?用圖形的方?式與公眾溝?通時(shí)，就需?要向建筑設(shè)?計(jì)師、城市?設(shè)計(jì)師、社?會學(xué)家和工?業(yè)設(shè)計(jì)師展?示設(shè)計(jì)方案?。然而，我?們的設(shè)計(jì)應(yīng)?將人放在首?位，為城市?和環(huán)境思考?，對新文化?有所貢獻(xiàn)，?用一種新的?美學(xué)感覺和?對市民的尊?重來從事設(shè)?計(jì)。以前想?來排版就應(yīng)?是一種很簡?單的工作，?真正實(shí)踐了?才發(fā)現(xiàn)自我?對版面文字?的編排存在?著很多問題?，第一天做?版面設(shè)計(jì)工?作，對文字?的大小沒有?準(zhǔn)確的尺度?，領(lǐng)導(dǎo)告訴?我文字處理?不好，打印?出來畫面是?很不協(xié)調(diào)的?，記的哪天?晚上忙到很?晚，一個(gè)本?以為很簡單?的排版做了?三四遍，由?于公司做的?主要是宣傳?廣告，主要?應(yīng)對大眾化?，不得不以?全身的精力?去投入工作?中。在實(shí)?習(xí)的過程中?，透過向領(lǐng)?導(dǎo)，同事的?交流和向他?們虛心的學(xué)?習(xí)，總結(jié)了?在廣告版面?設(shè)計(jì)的過程?中要注意的?許多方面:?(1)在?版面的文字?的排列方面?:從文字的?大小;字體?的外形變化?，字體筆行?變化;字體?外行的變化?，排列的變?化慢慢改善?。透過改變?字體外部結(jié)?