經(jīng)典勞動合同書模板（2篇）

第4頁共4頁經(jīng)典勞動合?同書模板?甲方：_?____?乙方：__?___性?別：___?__居民?身份證號碼?：____?_或者其?他有效證件?名稱：__?___證?件號碼：_?____?家庭住址：?_____?郵政編碼?：____?_在臨居?住地址：?_____?郵政編碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、合?法公平、誠?實(shí)信用的原?則，簽訂勞?動合同，并?承諾共同遵?守：第一?條合同類?型和期限?甲、乙雙方?選擇以下形?式確定本合?同期限：?(一)固定?期限，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?_____?個月。（?二）其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____個?月。第二?條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)（一）?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位。?（二）乙?方應(yīng)按甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?勞動報酬?（一）乙?方試用期的?基本（固定?）工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元/月，?乙方在試用?期期間的工?資為___?__元。?（三）甲方?應(yīng)以貨幣形?式按月支付?乙方工資，?發(fā)薪日為每?月____?_日，工資?金額為__?___元，?其中包含在?內(nèi)的社會保?險費(fèi)元，?由乙方自愿?自己到相應(yīng)?單位辦理社?會保險事宜?。若乙方提?供了正常勞?動，甲方支?付給乙方的?工資報酬不?得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂（?一）有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同：?1．在不損?害國家、集?體和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的；?2．勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的；?3．由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?；（二）?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：1．在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的；2．?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?的；3．?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?給甲方利益?造成重大損?害的；4?．被依法追?究刑事責(zé)任?的。第五?條本合同?未盡事宜，?法律法規(guī)有?規(guī)定的，按?法律法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行；法?律法規(guī)沒有?規(guī)定的，由?雙方協(xié)商解?決；雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同。第六?條本合同?一式甲方?簽章：__?___??????????乙方?簽章：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?經(jīng)典勞動合?同書模板（?二）甲方?：____?_(企業(yè))?營業(yè)執(zhí)照?碼：___?__乙方?：____?_(員工)?身份證號?碼：___?__鑒于?乙方知悉的?甲方商業(yè)秘?密具有重要?影響，為保?護(hù)雙方的合?法權(quán)益，雙?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，本著平?等自愿和誠?信的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，達(dá)成下列?條款，雙方?共同遵守：?一、乙方?義務(wù)1.?1未經(jīng)甲?方同意，在?職期間不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?甲方同類的?行業(yè);1?.2不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后_?____年?內(nèi)不得到與?甲方有競爭?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后_?____年?內(nèi)不自辦與?甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?二、甲方?義務(wù)從乙?方離職后開?始計算競業(yè)?限制時起，?甲方應(yīng)當(dāng)按?照競業(yè)限制?期限向乙方?支付一定數(shù)?額的競業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)。?補(bǔ)償費(fèi)的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的基?本工資[不?包括獎金、?福利、勞保?等]。補(bǔ)償?費(fèi)按季支付?，由甲方通?過銀行支付?至乙方銀行?卡上。如乙?方拒絕領(lǐng)取?，甲方可以?將補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面提?存。三、?違約責(zé)任?3.1乙?方不履行規(guī)?定的義務(wù)，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，一?次性向甲方?支付違約金?,金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的基本工資?的____?_倍。同時?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應(yīng)?當(dāng)還甲方。?3.2?甲方不履行?義務(wù)，拒絕?支付乙方的?競業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)甲方應(yīng)?當(dāng)一次性支?付乙方違約?金人民幣_?____元?。四、爭?議解決因?本協(xié)議引起?的糾紛，由?雙方協(xié)商解?決。如協(xié)商?不成，則提?交蘇州仲裁?委員會仲裁?。五、合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認(rèn)，?已經(jīng)仔細(xì)審?閱過合同