2023年呼吸內科護理個人工作總結

第3頁共3頁2023年?呼吸內科護?理個人工作?總結在院?領導和護理?部的正確領?導下，本著?以病人為服?務中心的宗?旨，較好的?完成了本年?度的各項工?作。在經濟?效益和社會?效益上都取?得了較好的?成果?，F(xiàn)?將我科工作?情況總結如?下：1、?（1）加強?護士素質教?育，提高服?務質量?，F(xiàn)?在科室內年?輕護士較多?，他們沒有?臨床經驗，?這樣給我們?病房管理工?作提出了更?高的要求，?為了使各層?次的人員都?得到合理有?計劃的培訓?，科內更層?次人員培訓?計劃，制訂?了實習帶教?計劃，規(guī)定?帶教老師每?周按照計劃?對___進?行授課，并?到月末進行?理論和技能?考試，制定?了新調入護?士培訓計劃?，短期培訓?___個月?，使新調入?護士在__?_個月內盡?快熟悉科室?工作，并能?上任自己的?崗位，同時?對原有護士?按層次進行?有目的的培?訓，結束時?，進行考核?，堅持每周?業(yè)務學習，?加強新護士??？婆嘤枴?（2）充?分發(fā)揮護理?質量，控制?小組作用，?科內質控組?每周對科內?護理進質控?，發(fā)現(xiàn)護理?差錯時，及?時糾正并討?論，使每個?護士都能吸?取教訓，不?斷提高護理?質量，針對?病房年輕護?士多，處理?突發(fā)糾紛事?件經驗不足?，及法律知?識淡薄，加?強對護士與?患者溝通能?力培養(yǎng)及法?律知識學習?。利用疑難?病例討論時?間，公休座?談會，鼓勵?護士參加討?論，以培養(yǎng)?其溝通能力?。2、積?極開展優(yōu)質?護理服務和?責任制整體?護理（1?）開展優(yōu)質?護理服務后?，能夠把時?間還給病人?，護理質量?提高，患者?感到非常滿?意。開展責?任制整體護?理后，責任?護士能夠了?解本病區(qū)病?人的病情，?基礎護理做?到位，晨晚?間護理做的?也非常好。?（2）加?強病區(qū)安全?管理，內六?科為呼吸內?科，主要為?老年病人,?入院指導時?，就強調了?安全的重要?性，在科室?走廊貼‘防?跌倒’警示?標識，在衛(wèi)?生員打掃病?區(qū)環(huán)境時，?告訴患者請?勿走動，并?加___擋?，使用熱水?袋保暖時，?外面加上毛?巾，以免燙?傷。通過科?室全體人員?的共同努力?，沒有一例?墜床現(xiàn)象發(fā)?生。3、?認真落實各?項規(guī)章制度?，尤其三查?七對。來提?高護理質量?，確保護理?安全。（?1）堅持查?對制度，每?天下午責任?護士查對當?天醫(yī)囑，每?周二周五護?士長大查對?,并有記錄?，堅持填寫?輸液卡堅持?重癥患者床?頭交接班和?晨晚間護理?，預防并發(fā)?癥發(fā)生，半?年來沒有發(fā)?生大的護理?差錯。（?2）嚴格執(zhí)?行隔離消毒?制度，護士?們熟練掌握?各種消毒液?的配置，體?溫計每天消?毒一次，紫?外線燈管每?天照射治療?室___小?時。晨間護?理一床一巾?一濕掃，出?院病人進行?終末消毒，?對于醫(yī)療垃?圾和生活垃?圾及時收回?毀行，嚴格?交接登記，?半年沒有發(fā)?生交接感染?病例。（?3）室護士?必須著裝整?齊上崗，不?戴首飾。不?穿高跟鞋，?服務熱情，?標準收費，?必須發(fā)放每?日一日清單?。4、雖?然取得一定?成績，但還?有不足。?（1）護士?宣教不到位?、護士書寫?病例不規(guī)范?，個別護士?責任心不強?，病房管理?不到位，科?室管理能力?有待進一步?提高。5?、創(chuàng)新發(fā)展?。（1）?制定__年?護理學習計?劃，堅持科?內護士規(guī)范?化培訓，如?新開展的血?氣分析儀的?使用及管理?,氣管插管?的操作等.?（2）提?高優(yōu)質護理?服務質量，?加強對病人?宣教，扎實?推行績效考?核，責任制?整體護理，?努力掌握專?業(yè)知識技能??？傊?在科主任和?全體醫(yī)護人?員同心同德?，克服困難?，以醫(yī)院大?局為重，內?強素