簡(jiǎn)易臨時(shí)勞動(dòng)合同范本（3篇）

第7頁共7頁簡(jiǎn)易臨時(shí)勞?動(dòng)合同范本?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和國(guó)家、省?關(guān)于全面實(shí)?行勞動(dòng)合同?制的有關(guān)規(guī)?定，___?__旅行社?(甲方)因?工作需要與?(乙方)在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽定?本合同并共?同遵守合同?所列各項(xiàng)條?款。一、?同期限：_?____從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?月____?_日。二?、工作任務(wù)?：____?_乙方在導(dǎo)?游崗位上從?事導(dǎo)游工作?，按照旅行?社和《導(dǎo)游?人員管理?xiàng)l?例》的要求?，按時(shí)優(yōu)質(zhì)?完成任務(wù)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)：__?___a)?甲方根據(jù)本?企業(yè)規(guī)定為?乙方配發(fā)工?作服。b)?帶團(tuán)外出含?個(gè)人旅游保?險(xiǎn)。c)利?用淡季免費(fèi)?對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行?各地景點(diǎn)考?察學(xué)習(xí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬：___?__工資采?取與經(jīng)濟(jì)效?益掛鉤考核?的辦法，多?勞多得。1?、乙方組團(tuán)?出游的，乙?方獲利潤(rùn)的?_____?%.2、帶?游客到華西?賓館、羅敷?女賓館住宿?提____?_%酬金。?3、由旅行?社委托地接?：____?_東山門_?____元?/次、西山?門____?_元/次、?西岳廟__?___元/?次。4、外?出帶團(tuán)__?___元/?天。五、?勞動(dòng)紀(jì)律：?_____?乙方必須嚴(yán)?格遵守國(guó)家?旅游政策法?規(guī)，積極參?加甲方組織?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，不斷?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，保守甲?方的商業(yè)秘?密，維護(hù)甲?方的聲譽(yù)，?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)。給甲?方造成損失?按____?_____?___倍賠?償。六、?合同終止：?_____?凡有違反政?策法規(guī)的或?嚴(yán)重違反甲?方有關(guān)規(guī)章?制度的，甲?方有權(quán)終止?和同。七?、以上合同?條款如有未?盡事宜可協(xié)?商補(bǔ)充，補(bǔ)?充合同與原?合同有同等?法律效力。?八、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?報(bào)____?_旅游管理?局一份。?甲方：__?___旅行?社乙方：?_____?導(dǎo)游證編?號(hào)：___?__????????旅行社總經(jīng)?理：___?__電話?：____?_???手機(jī)：__?___傳真?：____?_身份證號(hào)?：____?_簡(jiǎn)易臨?時(shí)勞動(dòng)合同?范本（二）?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限甲?方聘用乙方?在甲方(部?門)擔(dān)任臨?時(shí)____?_崗位工作?。合同期限?為一___?__年，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。二?、乙方工作?內(nèi)容(需填?寫)三、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)(?一)負(fù)責(zé)乙?方的日常人?事管理;?(二)負(fù)責(zé)?支付乙方工?資，每日_?____元?。(三)?其它;四?、乙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)接受?甲方的管理?，并按合同?要求認(rèn)真履?行____?_崗位職責(zé)?，服從工作?_____?崗位安排或?調(diào)整，遵紀(jì)?守法，圓滿?完成工作任?務(wù);(二?)享受合同?規(guī)定的工資?待遇;(?三)在簽訂?本合同時(shí)自?愿遵守甲方?的有關(guān)規(guī)定?;(四)?其他五、?聘用合同的?變更、解除?、終止(?一)乙方有?下列情況之?一，甲方可?以解除合同?，須提前3?0天以書面?形式通知：?_____?1、履行?合同差、完?不成工作任?務(wù)、考核不?合格;2?、甲方撤并?或減縮編制?需要減員，?經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整__?___崗位?達(dá)不成協(xié)議?的;3、?患病或非因?工負(fù)傷按國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期滿后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙方?不能從事原?工作，或醫(yī)?療期滿尚未?痊愈的;?4、訂立合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。(二?)乙方有下?列情況之一?，甲方可以?隨時(shí)解除合?同：___?__1、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或用?人單位規(guī)章?制度，損害?單位經(jīng)濟(jì)權(quán)?益，造成嚴(yán)?重后果以及?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?2、連續(xù)?曠工時(shí)間超?過十五天或?_____?年內(nèi)累計(jì)曠?工時(shí)間超過?三十天的;?3、無理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?威脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影?響工作秩序?和社會(huì)秩序?的;4、?貪污、盜竊?、賭博、營(yíng)?私舞弊情節(jié)?嚴(yán)重的;?5、違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事故?，造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失的?`;6、?偽造成績(jī)單?、學(xué)歷、健?康證明及用?其他不正當(dāng)?手段欺騙甲?方的;7?、被開除、?勞教、判刑?、依法追究?刑事責(zé)任的?;8、其?它違反國(guó)家?、學(xué)校、甲?方規(guī)定的。?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：____?_1、患?病或非因工?負(fù)傷，在國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2、因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定部?門鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3、?實(shí)行計(jì)劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4、符合國(guó)?家規(guī)定其它?條件的。?對(duì)上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?shù)?_____?崗位，待遇?隨崗而定。?(四)合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應(yīng)提前3?0天以書面?形式向甲方?提出申請(qǐng)。?解除合同時(shí)?間從甲方同?意之日計(jì)算?。(五)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除合同：_?____?1、甲方未?按規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;2、甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強(qiáng)迫乙?方工作的。?(六)有?下列情況之?一，本合同?自行終止：?_____?1、合同?期限屆滿;?2、合同?期內(nèi)乙方死?亡;3、?乙方按國(guó)家?規(guī)定應(yīng)征入?伍的;4?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?它情況。?六、違反合?同的責(zé)任和?爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)簽?訂具有法律?效力。合同?期未滿，又?不符合解除?合同條件單?方解除合同?的，要承擔(dān)?違約責(zé)任。?因解除合同?甲、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)先由雙方?協(xié)商解決。?協(xié)商無效的?，可以向有?關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。七?、其他本?合同經(jīng)雙方?簽字后生效?，本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)____?_乙方(?簽名)__?____?____年?_____?月____?_日簡(jiǎn)易?臨時(shí)勞動(dòng)合?同范本（三?）甲方：?_____?有限公司?乙方：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)（工作）?需要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?，同意招用?乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)《?全民所有制?企業(yè)臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》及××?人民政府有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同。?一、協(xié)議期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?。乙方同?意按甲方工?作需要，在?崗位工作，?履行職責(zé)，?完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的管理?制度。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件?甲方為乙?方提供生產(chǎn)?所需的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程?。四、工?作報(bào)酬按?雙方商定的?計(jì)件工資標(biāo)?準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放?，不再享受?其它福利待?遇及費(fèi)用。?五、工作?紀(jì)律。1?、乙方服從?甲方的生產(chǎn)?按排，完成?生產(chǎn)任務(wù)，?保證產(chǎn)品質(zhì)?量。2、?特殊情況不?能上班時(shí)需?事先請(qǐng)假。?3、愛護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)，?保管好自己?的工用具，?發(fā)生丟失要?給予賠償。?4、未經(jīng)?甲方允許，?不得攜帶公?司任何物品?出崗。六?、合同變更?、終止、解?除的條件。?如有違反?甲方工作紀(jì)?律的，甲方?有權(quán)解除合?同并提前通?知乙方；乙?方對(duì)甲方的?工作安