幼師聘用合同書(shū)（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)幼師聘用?合同書(shū)?聘用單位?：___?_中心幼?兒園(以?下為甲方?)受聘?人員：(?以下為乙?方)身份?證號(hào)碼：?___?_中心幼?兒園因工?作需要，?聘用為本?園班幼?兒教師，?擔(dān)任教育?教學(xué)工作?。根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限：聘期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、聘用?單位應(yīng)履?行如下義?務(wù)：(?1)甲方?聘用乙方?在幼兒園?工作。?(2)甲?方應(yīng)每月?按時(shí)支付?工資。?(3)甲?方組織安?排受聘人?員積極參?加上級(jí)相?關(guān)部門(mén)組?織的各類(lèi)?培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)?。(4?)甲方保?證受聘人?員享受有?同類(lèi)人員?同等的學(xué)?習(xí)、民主?管理、政?治榮譽(yù)等?權(quán)利。?受聘人員?的義務(wù)職?責(zé)：(?1)遵紀(jì)?守法，遵?守聘用單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。認(rèn)真完?成本職工?作。(?2)學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，鉆?研技術(shù)，?努力完成?崗位職責(zé)?所規(guī)定的?任務(wù)。聘?用單位的?義務(wù)職責(zé)?：三、?受聘人員?勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期?間月工資?元。因?yàn)?是小小班?，教師工?資根據(jù)幼?兒人數(shù)收?費(fèi)情況而?定最高工?資與其他?三個(gè)班的?民辦教師?工資持平?，幼兒人?數(shù)達(dá)到3?0___?____?人，不達(dá)?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?的，按人?數(shù)比列計(jì)?算工資。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?;2、?受聘人員?違法違紀(jì)?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?;(1?)，屢次?遲到，或?曠工一天?以上，或?需長(zhǎng)期請(qǐng)?假;(?2)，品?行不正，?造成不良?社會(huì)效果?;(3?)，工作?不負(fù)責(zé)，?造成重大?安全事故?。(4?)，惡意?終止合同?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的;(?1)，保?教質(zhì)量差?，不按時(shí)?完成教學(xué)?任務(wù)，情?節(jié)嚴(yán)重;?(2)?，體罰幼?兒，情節(jié)?嚴(yán)重;?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務(wù);5?、由于自?然因素或?者社會(huì)因?素而發(fā)生?了雙方當(dāng)?事人無(wú)法?預(yù)料或者?雖可預(yù)料?但無(wú)法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?時(shí)，勞動(dòng)?合同可以?終止;有?公辦幼兒?教師補(bǔ)充?時(shí)本合同?一定終止?，自行解?除，不再?是本園的?教師。?五、聘用?單位和受?聘人員都?應(yīng)遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。未?經(jīng)協(xié)商同?意，違約?一方應(yīng)給?對(duì)方賠償?損失。?六、合同?期滿(mǎn)，本?合同終止?。終止后?如工作需?要又本人?能勝任工?作的可以?續(xù)聘簽訂?合同。合?同不得涂?改否則失?去效力。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護(hù)。?八、本合?同于__?__年_?___月?____?日簽訂，?從簽訂之?日起生效?。幼師?聘用合同?書(shū)（二）?甲方(?招聘方)?：乙方(?受聘方)?：甲方?招聘人員?，按有關(guān)?規(guī)定，已?報(bào)請(qǐng)主管?部門(mén)的批?準(zhǔn)，甲方?向乙方如?實(shí)介紹合?同的有關(guān)?情況;乙?方向甲方?提交就業(yè)?推薦書(shū)，?甲乙雙方?本著自愿?、平等的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以便共同?遵守。?一、合同?期限：從?年月__?__年_?___月?____?日止。?二、職務(wù)?：甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任三、?工作時(shí)間?和工作環(huán)?境：每周?工作五天?，每天工?作八小時(shí)?。上下班?時(shí)間按甲?方規(guī)定執(zhí)?行。甲方?給乙方提?供和在編?人員相同?工作場(chǎng)所?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?：乙方在?試用期間?，月薪為?試用期滿(mǎn)?后，按正?常工資標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放，?月薪為元?。同時(shí)享?受崗位津?貼、獎(jiǎng)金?和生活福?利待遇，?與在編職?工相同。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律要?求：乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?單位各項(xiàng)?規(guī)章制度?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從分配?，堅(jiān)持出?勤，積極?勞動(dòng)，保?證完成規(guī)?定的各項(xiàng)?任務(wù)。?六、勞動(dòng)?合同變更?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，按?照法律規(guī)?定因工作?需要進(jìn)行?臨時(shí)調(diào)動(dòng)?。七、?勞動(dòng)合同?的解除：?解除勞動(dòng)?合同，除?因乙方違?法犯罪或?乙方不履?行合同給?甲方造成?損失，或?者嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和本單?位管理章?程的規(guī)定?被開(kāi)除的?，以及乙?方擅自解?除勞動(dòng)合?同的以外?，甲方應(yīng)?按規(guī)定發(fā)?給辭退補(bǔ)?助費(fèi)和支?付路費(fèi)。?解除合同?時(shí)，雙方?應(yīng)按規(guī)定?辦理解除?手續(xù)，甲?方應(yīng)按規(guī)?定將解除?合同情況?報(bào)告給有?關(guān)機(jī)關(guān)核?準(zhǔn)。八?、違約責(zé)?任：1?、甲方無(wú)?辜辭退乙?方，應(yīng)付?給乙方違?約金本單?位規(guī)章制?度，以致?損害乙方?利益的，?應(yīng)補(bǔ)償乙?方損失。?2、乙?方擅自解?除合同，?應(yīng)償付給?甲方違約?金3、?乙方違反?單位規(guī)章?制度，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)按規(guī)?定予以處?理。九?、其他事?項(xiàng)：本合?同于二年?月乙雙方?不得擅自?修改或解?除合同，?合同執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?。本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份;報(bào)主?管部門(mén)留?存一份。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?幼師聘用?合同書(shū)（?三）甲?方(學(xué)校?)：乙?方：一?、甲方因?學(xué)前教育?工作的需?要，需聘?請(qǐng)幼師從?事學(xué)前教?育工作。?二、乙?方必須具?備以下條?件，甲方?方可聘用?：1、?具備從事?學(xué)前教育?工作的相?應(yīng)學(xué)歷。?2、具?有相應(yīng)層?次的教師?資格證。?3、身?體健康，?能堅(jiān)持正?常工作。?4、思?想素質(zhì)好?，現(xiàn)實(shí)表?現(xiàn)好。?曾在我鄉(xiāng)?內(nèi)從事過(guò)?學(xué)前教育?工作。?三、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，甲?方?jīng)Q定聘?用乙方為?我校學(xué)前?班教師，?聘用時(shí)間?為一個(gè)學(xué)?期(__?__年下?學(xué)期)，?工資待遇?。四、?在聘用期?間，乙方?必須做到?以下幾點(diǎn)?，否則甲?方可以辭?退乙方。?1、服?從學(xué)校的?工作安排?，遵守學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。2、?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)(如有?違法違紀(jì)?現(xiàn)象，一?概由乙方?本人負(fù)責(zé)?。3、?工作兢兢?業(yè)業(yè)，關(guān)?心愛(ài)護(hù)學(xué)?生，熱情?服務(wù)學(xué)生?。4、?在鎮(zhèn)內(nèi)同?年級(jí)中具?有較好的?教學(xué)質(zhì)量?，不低于?平均水平?。5、?與家長(zhǎng)、?同事處理?好關(guān)系。?6、在?安全工作?中不失職?。五、?在聘用期?間，甲方?必須按時(shí)?付給乙方?工資，必?須按在職?教師的統(tǒng)?一要求進(jìn)?行管理。?六、聘?用期滿(mǎn)，?即自動(dòng)解?除聘用合?同，如需?繼續(xù)聘用?，甲、乙?雙方再行?協(xié)商。?七、甲、?乙雙方需?要補(bǔ)充的?相關(guān)事宜?：八、?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日幼師?聘用合同?書(shū)（四）?甲方：?乙方：?現(xiàn)甲方?聘用乙方?為學(xué)前班?教師甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和教育?、教學(xué)工?作需要，?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商同?意簽定本?合同。?聘用職位?及期限?職位：教?師期限?為一期：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?教師職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)本班?教育和保?育工作，?結(jié)合本班?實(shí)際，制?定班級(jí)工?作計(jì)劃、?教育教學(xué)?活動(dòng)計(jì)劃?，并認(rèn)真?執(zhí)行，定?期向園長(zhǎng)?做工作匯?報(bào);2?、服從園?長(zhǎng)及教研?組長(zhǎng)的安?排，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?，積極主?動(dòng)，與本?班教師團(tuán)?結(jié)合作，?確實(shí)做好?本園教育?、保育及?生活護(hù)理?等工作;?3、對(duì)?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛(ài)?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細(xì)?心;隨時(shí)?維護(hù)幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個(gè)別差?異;4?、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認(rèn)真安?排好幼兒?一日生活?，做到動(dòng)?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶(hù)外活?動(dòng)時(shí)間及?游戲時(shí)間?;5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣，?使幼兒身?心健康成?長(zhǎng);6?、做好家?訪(fǎng)工作，?保持經(jīng)常?與家長(zhǎng)聯(lián)?系，落實(shí)?與家長(zhǎng)雙?向溝通，?了解幼兒?與家長(zhǎng)的?需求，指?導(dǎo)家長(zhǎng)科?學(xué)育兒。?每周向家?長(zhǎng)公布本?周及下周?教育內(nèi)容?，使“優(yōu)?質(zhì)教育、?愉快教學(xué)?、健康成?長(zhǎng)”等得?到充分體?現(xiàn);7?、堅(jiān)持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導(dǎo)，嚴(yán)禁?體罰和變?相體罰;?8、作?好交接班?工作，對(duì)?家長(zhǎng)要求?、物品要?登記交接?;9、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?積極參加?教研活動(dòng)?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，積極?創(chuàng)編教材?，制作教?具，不斷?寫(xiě)出教育?教學(xué)論文?，提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?;10?.園內(nèi)舉?辦的各型?活動(dòng)之準(zhǔn)?備與執(zhí)行?等各項(xiàng)工?作;1?1.其他?上級(jí)支付?之任務(wù)。?乙方待?遇：1?、甲乙雙?方議定乙?方每月基?本工資為?元。2?、乙方自?己負(fù)責(zé)負(fù)?繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)。?3、乙方?享有國(guó)家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?，婚假、?喪假。?勞動(dòng)紀(jì)律?、獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰1?、必須遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?;2、?必須按國(guó)?家教委有?關(guān)規(guī)定，?實(shí)施教育?教學(xué)工作?;3、?甲方有權(quán)?按國(guó)家政?策制定管?理本園的?規(guī)章制度?，并對(duì)違?反行為進(jìn)?行處罰;?4、乙?方應(yīng)遵守?本校的規(guī)?章制度及?工作時(shí)間?，不得擅?自離開(kāi)工?作崗位;?5、甲?方對(duì)工作?中確有成?績(jī)或違反?紀(jì)律者，?將按程序?予以獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰(?詳見(jiàn)《五?峰鋪第二?完小規(guī)章?制度》)?。聘用?合同的解?除與終止?1、聘?用期間乙?方觸犯法?律經(jīng)判刑?、服刑的?本合同將?自行終止?;2、?聘用期間?乙方未經(jīng)?甲方允許?，不得擅?自受聘其?他與本園?工作時(shí)間?有沖突的?工作，如?違犯者視?作違約行?為，合同?解除;?3、在聘?用期內(nèi)，?如果乙方?違反國(guó)家?法律法規(guī)?、國(guó)家教?委的有關(guān)?規(guī)定，或?嚴(yán)重違反?本園的《?園務(wù)制度?》，或在?家長(zhǎng)中反?響不良，?或教育質(zhì)?量嚴(yán)重下?滑，教學(xué)?成績(jī)不佳?的情況，?甲方有權(quán)?在聘用期?內(nèi)解聘乙?方，并需?提前一個(gè)?月通知乙?方，按相?應(yīng)規(guī)定給?予補(bǔ)償;?4、(?因行業(yè)特?性，教師?不得在學(xué)?期中途提?出解除合?同)乙方?需提出解?除合同，?應(yīng)在學(xué)期?結(jié)束前一?月提出。?其他?1、合同?如有未盡?事宜，按?幼兒園有?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行;?2、甲?乙雙方在?執(zhí)行過(guò)程?中，意見(jiàn)?不能達(dá)成?一致時(shí)，?應(yīng)首先通?過(guò)協(xié)商解?決，如無(wú)?法協(xié)商，?可請(qǐng)上級(jí)?主管部門(mén)?協(xié)調(diào)解決?，或向市?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，直至?訴諸法律?;3、?本合同一?式