湖南省非全日制用工勞動(dòng)合同范本（4篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)湖南省非全?日制用工勞?動(dòng)合同范本?甲方（用?人單位）名?稱(chēng)：地址?：性質(zhì)：?法定代表?人（委托代?理人）：?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?性別：?出生年月：?家庭住址?：居民身?份證號(hào)碼：?湖南省勞?動(dòng)和社會(huì)保?障廳印制?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?和工作內(nèi)容?第一條?本合同自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?期限為年?（月）。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、工?作時(shí)間第?四條乙方?累計(jì)每周工?作時(shí)間不超?過(guò)30個(gè)小?時(shí)，具體日?工作時(shí)間由?甲乙雙方約?定。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條?甲方安排乙?方從事技術(shù)?工作崗位的?，乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?乙方的小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?為元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十條?甲方每周?星期以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?報(bào)酬。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?待遇第十?二條甲方?支付的小時(shí)?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。乙方可?依照國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)。第十?三條甲方?依照國(guó)家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條?甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第十六?條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動(dòng)合同?，但必須提?前天以書(shū)?面形式通知?對(duì)方。第?十九條本?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。第二?十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動(dòng)合同手?續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十一條?甲方克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?工資報(bào)酬的?，除在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二?條甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?當(dāng)?shù)刈畹托?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時(shí)?，另外支付?相當(dāng)于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對(duì)甲方?造成直接經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因?甲乙任何一?方的過(guò)錯(cuò)造?成合同不能?完全履行，?由過(guò)錯(cuò)方承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金或?損失賠償金?元。九?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第二十五?條其他違?約責(zé)任十?、雙方約定?的其他事項(xiàng)?第二十六?條十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第二十?七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決；?與今后國(guó)家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。（特?別提示：以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)事?先仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。）甲方?：(蓋章)?法定代表?人或(委?托代理人)?：(簽名)?____?年___?_月__?__日乙?方：(簽名?)___?_年__?__月_?___日?鑒證機(jī)關(guān)：?(蓋章)?鑒證人：(?簽章)_?___年?____月?____?日續(xù)訂勞?動(dòng)合同情況?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?續(xù)訂至甲?方：(蓋章?)乙方：?(簽名)?法定代表人?或(委托?代理人)：?(簽名)?湖南省非?全日制用工?勞動(dòng)合同范?本（二）?編號(hào)非全?日制用工勞?動(dòng)合同書(shū)?甲方（用人?單位）名稱(chēng)?：地址：?性質(zhì)：?法定代表人?（委托代理?人）：乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：?性別：出?生年月：?家庭住址：?居民身份?證號(hào)碼：?湖南省勞動(dòng)?和社會(huì)保障?廳印制甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本?合同自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。期?限為年（?月）。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間第四?條乙方累?計(jì)每周工作?時(shí)間不超過(guò)?30個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、_?____和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)___?__的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及___?__用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方?每周星期?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會(huì)?_____?待遇第十?二條甲方?支付的小時(shí)?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?_____?、基本醫(yī)療?_____?費(fèi)用。乙方?可依照國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?_____?。第十三?條甲方依?照國(guó)家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷____?_和繳納工?傷____?_費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷__?___待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度；?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?；愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前?天以書(shū)面形?式通知對(duì)方?。第十九?條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對(duì)甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過(guò)錯(cuò)造成合?同不能完全?履行，由過(guò)?錯(cuò)方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對(duì)方支付違?約金或損失?賠償金元?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第?二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?十一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人一方?要求___?__的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?__委員會(huì)?申請(qǐng)___?__，對(duì)_?____裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國(guó)?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應(yīng)?事先仔細(xì)閱?讀，并詳細(xì)?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：(蓋章?)法定代?表人或(?委托代理人?)：(簽名?)___?_年__?__月_?___日?乙方：(簽?名)__?__年_?___月?____日?鑒證機(jī)關(guān)?：(蓋章)?鑒證人：?(簽章)?____年?____?月___?_日續(xù)訂?勞動(dòng)合同情?況：經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同續(xù)訂至?甲方：(蓋?章)乙方?：(簽名)?法定代表?人或(委?托代理人)?：(簽名)?湖南省?非全日制用?工勞動(dòng)合同?范本（三）?合同編號(hào)?：____?_甲方（?用人單位）?名稱(chēng)：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_法定代?表人（委托?代理人）：?_____?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：____?_性別：?_____?出生年月?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條：本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。期限為_(kāi)?____年?（月）。?第二條：根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條：乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間第四?條：乙方累?計(jì)每周工作?時(shí)間不超過(guò)?30個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、_?____和?勞動(dòng)條件?第五條：甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)___?__的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及___?__用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條：?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條：甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?：乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條：乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___元，?（不得低于?當(dāng)?shù)卣C?布的小時(shí)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?）。第十?條：甲方每?周星期__?___以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條：?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?報(bào)酬。五?、社會(huì)__?___待遇?第十二條?：甲方支付?的小時(shí)工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老__?___、基?本醫(yī)療__?___費(fèi)用?。乙方可依?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療__?___。?第十三條：?甲方依照國(guó)?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷_?____和?繳納工傷_?____費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷____?_待遇。?第十四條：?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待?遇按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十五?條：甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條：乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛(ài)?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺(jué)悟和職業(yè)?技能。第?十七條：乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條：甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動(dòng)合?同，但必須?提前___?__天以書(shū)?面形式通知?對(duì)方。第?十九條：本?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。第二?十條：本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動(dòng)合同手?續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十一條：?甲方克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?工資報(bào)酬的?，除在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二?條：甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?當(dāng)?shù)刈畹托?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時(shí)?，另外支付?相當(dāng)于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條：乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對(duì)甲方?造成直接經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條：因?甲乙任何一?方的過(guò)錯(cuò)造?成合同不能?完全履行，?由過(guò)錯(cuò)方承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金或?損失賠償金?_____?元。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第二十五條?：其他違約?責(zé)任___?__十、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第二十六條?：____?_十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第二十?七條：因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?一方要求_?____的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?__委員會(huì)?申請(qǐng)___?__。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?___委員?會(huì)申請(qǐng)__?___，對(duì)?_____?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條：?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決；與今后?國(guó)家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條：本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。）?甲方：（蓋?章）___?__法定?代表人或?（委托代理?人）：（簽?名）___?____?___年_?____月?_____?日乙方：?（簽名）_?____?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)：（?蓋章）__?___鑒?證人：（簽?章）___?____?___年_?____月?_____?日湖南省?非全日制用?工勞動(dòng)合同?范本（四）?甲方(用?人單位)名?稱(chēng)：地址?：性質(zhì)：?法定代表?人(委托代?理人)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?性別：?出生年月：?家庭住址?：居民身?份證號(hào)碼：?湖南省勞?動(dòng)和社會(huì)保?障廳印制?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?和工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。期?限為年(月?)。第二?條根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、工?作時(shí)間第?四條乙方累?計(jì)每周工作?時(shí)間不超過(guò)?30個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?五條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?乙方的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，(不得?低于當(dāng)?shù)卣?府頒布的小?時(shí)最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條甲方?每周星期以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?報(bào)酬。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?待遇第十?二條甲方支?付的小時(shí)工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可依?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?。第十三?條甲方依照?國(guó)家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險(xiǎn)待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?五條甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前天?以書(shū)面形式?通知對(duì)方。?第十九條?本合同期滿?，勞動(dòng)合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?二十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動(dòng)合同手?續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十一條甲?方克扣