駕駛員勞動(dòng)合同范本完整版（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)駕駛員勞動(dòng)?合同范本完?整版甲方?(聘用方)?_____?所在地：?_____?法人代表?_____?(或負(fù)責(zé)人?)乙方_?____(?被聘用方)?駕駛證號(hào)?：____?_身份證?號(hào)：___?__現(xiàn)居?住地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》及相關(guān)?法規(guī)、條例?，經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)商?，自愿簽訂?本合同并共?同遵守本合?同所列條款?，雙方達(dá)成?如下協(xié)議，?共同遵守。?第一條合?同期限本?合同期限類?型為_(kāi)__?__期限合?同。合同生?效日自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期____?_月(按上?車開(kāi)始計(jì)算?)，即從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作內(nèi)?容及工作地?點(diǎn)乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任甲方駕?駛員___?__崗位工?作，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作__?___崗位?(工種)乙?方應(yīng)按甲方?確定的__?___崗位?責(zé)任制及相?關(guān)規(guī)章制度?的要求，完?成該___?__崗位(?工種)所承?擔(dān)的(工作?)內(nèi)容。?甲方安排乙?方的工作地?點(diǎn)：根據(jù)工?作需要，甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點(diǎn)。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬?甲方實(shí)行?工資與效益?掛鉤的計(jì)酬?制度，工資?組成為：基?本工資+績(jī)?效工資，其?中績(jī)效工資?中已包含里?程補(bǔ)貼、雙?休和節(jié)假日?班補(bǔ)貼、油?耗補(bǔ)貼、通?訊補(bǔ)貼、資?金等補(bǔ)助。?(一)試?用期為一個(gè)?_____?月，試用期?間____?_月工資為?：基本工資?_____?元+績(jī)效工?資(包括里?程補(bǔ)貼、雙?休和節(jié)假日?加班補(bǔ)貼、?油耗補(bǔ)貼等?)，試用期?福利類補(bǔ)貼?計(jì)半，基本?工資、通訊?補(bǔ)貼按實(shí)際?出勤天數(shù)折?算。(二?)轉(zhuǎn)正后_?____月?工資為：_?____基?本工資__?___元+?績(jī)效工資(?包括里程補(bǔ)?貼、加班補(bǔ)?貼、通訊補(bǔ)?貼、油耗補(bǔ)?貼等各類補(bǔ)?貼)(三?)培訓(xùn)期間?，只發(fā)基本?工資，不發(fā)?績(jī)效工資。?(四)根?據(jù)甲方的工?資分配制度?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，在合同期?內(nèi)，如甲方?工資制度調(diào)?整或是__?___崗位?變化，甲方?為乙方調(diào)增?(減)的_?____月?工資作為本?合同的__?___月工?資(不得低?于甲方所在?地政府的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)(五)?甲方按勞動(dòng)?法相關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按時(shí)繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用，社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人?繳納部分，?乙方按規(guī)定?從乙方工資?中代扣。?第四條乙方?工作職責(zé);?(一)聘?用期內(nèi)，乙?方應(yīng)自覺(jué)遵?守甲方各項(xiàng)?安全規(guī)章制?度，服從調(diào)?度、檢查和?管理，安全?行車、文明?服務(wù);嚴(yán)格?遵守職業(yè)道?德，保守甲?方商業(yè)機(jī)密?和經(jīng)濟(jì)信息?。(二)?乙方必須持?有效駕駛證?。牢固樹(shù)立?安全意識(shí)，?精通駕駛業(yè)?務(wù)，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成駕駛?cè)?務(wù)，并努力?做到盡量節(jié)?約油耗，降?低車輛維修?保養(yǎng)成本;?(三)遵?紀(jì)守法，準(zhǔn)?時(shí)出車，工?作時(shí)間不擅?自離開(kāi)工作?_____?崗位，保證?一天24小?時(shí)開(kāi)通通訊?工具，如因?聯(lián)絡(luò)阻礙，?導(dǎo)致未能及?時(shí)出車，扣?除當(dāng)___?__月通訊?費(fèi)補(bǔ)貼。?(四)嚴(yán)格?遵守交通法?規(guī)。工作時(shí)?間內(nèi)如因乙?方違反交通?法規(guī)引起的?責(zé)任，罰款?由乙方自行?承擔(dān)。嚴(yán)格?遵守交通規(guī)?則和操作規(guī)?程，文明行?車，不開(kāi)帶?“病”車，?不開(kāi)超速、?超載車、不?疲勞駕駛，?嚴(yán)禁利用車?輛或?qū)④囕v?擅自借給他?人從事違法?違紀(jì)活動(dòng)。?(五)乙?方不得將甲?方車輛借給?其他駕駛員?行駛，且發(fā)?生油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?駕駛員負(fù)全?部責(zé)任。乙?方應(yīng)定時(shí)保?養(yǎng)車輛，如?換機(jī)油、檢?查輪胎等，?要經(jīng)常保持?車輛安全性?能，保持車?容車貌整潔?。(六)?乙方在非工?作時(shí)間內(nèi)不?得擅自使用?本車輛，否?則，在該事?件內(nèi)發(fā)生甲?方車輛油耗?、損壞、丟?失和交通事?故由乙方負(fù)?全部責(zé)任。?第五條乙?方安全行車?責(zé)任(一?)必須樹(shù)立?“安全第一?、預(yù)防為主?”的思想，?遵章守紀(jì)，?積極參加甲?方提供的交?通法規(guī)教育?和每月一次?的安全學(xué)習(xí)?活動(dòng)，服從?甲方的管理?。(二)?自覺(jué)遵守交?通法規(guī)，做?到不超速、?不酒后開(kāi)車?、遵守超車?、會(huì)車、停?車的有關(guān)規(guī)?定。(三?)確保車輛?技術(shù)狀況良?好，嚴(yán)格遵?守駕駛安全?操作規(guī)程，?積極配合甲?方、租賃方?做好車輛出?車前，回場(chǎng)?后、及途中?的保養(yǎng)工作?，保證車輛?不帶病行駛?，發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及時(shí)?予以解決_?____駕?駛員聘用勞?動(dòng)合同范本?_____?駕駛員聘用?勞動(dòng)合同范?本。(四?)保持充沛?精力投入工?作，不疲勞?開(kāi)車。不將?車交給無(wú)駕?駛證的人駕?駛。加強(qiáng)危?險(xiǎn)品的檢查?，保證車用?滅火器良好?。(五)?積極配合甲?方和租賃方?做好其他各?項(xiàng)安全工作?。第七條?甲方的責(zé)任?、權(quán)利(?一)應(yīng)積極?地辦齊車輛?的行駛證、?保險(xiǎn)證，并?按期參加年?檢。(二?)按照租賃?方管理體制?部門(mén)的要求?，配齊車輛?營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)?備。(三?)甲方應(yīng)保?持車輛技術(shù)?狀況良好，?若出現(xiàn)故障?，應(yīng)及時(shí)安?排修理。?(四)甲方?應(yīng)按期組織?乙方學(xué)習(xí)運(yùn)?管、交通部?門(mén)的有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)定，加強(qiáng)?駕駛員的職?業(yè)道德教育?。(五)?做好乙方的?管理。聘用?前，甲方應(yīng)?對(duì)駕駛員的?準(zhǔn)駕資格、?職業(yè)道德、?服務(wù)態(tài)度和?駕駛技能進(jìn)?行考核，若?甲方需要更?換駕駛員，?需租賃方同?意。(六?)甲方要按?時(shí)發(fā)放工資?，不得隨意?拖欠、扣發(fā)?駕駛員工資?，若因乙方?的原因違章?受罰或造成?安全事故需?要扣發(fā)工資?的，應(yīng)向乙?方解釋清楚?。(七)?乙方違反下?列規(guī)定，甲?方或租賃者?有權(quán)解除合?同。第八?條聘用合同?解除條件：?(一)有?下列情況之?一，甲方可?以解除乙方?聘用協(xié)議，?須提前30?天以書(shū)面形?式通知：?A.乙方完?不成工作任?務(wù)、違反租?賃方車輛有?關(guān)管理制度?等，經(jīng)甲方?認(rèn)定不合格?的;B.?甲方撤并或?縮減編制需?要裁員;?C.駕駛員?因家庭、健?康原因不能?勝任___?__崗位的?;D.甲?方車輛因故?決定停用或?出售、報(bào)廢?的;E.?訂立協(xié)議的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更協(xié)議大?成協(xié)議的。?F、《勞動(dòng)?合同法》約?定的其他情?形。(二?)駕駛員有?下列情況之?一，甲方隨?時(shí)解除聘用?合同A.?在試用期被?證明不符合?錄用條件的?;B.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或租賃?方單位規(guī)章?制度，損害?單位利益，?泄露單位秘?密，嚴(yán)重違?背職業(yè)道德?，給單位造?成極壞影響?的;C.?連續(xù)曠工時(shí)?間超過(guò)5天?或一___?__年內(nèi)累?計(jì)曠工時(shí)間?超過(guò)10天?的;無(wú)正當(dāng)?理由連續(xù)請(qǐng)?假超過(guò)31?天或請(qǐng)假超?過(guò)一周達(dá)3?次以上的。?C.無(wú)理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?單位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響工?作秩序和社?會(huì)秩序的;?D.、到?其偶爾、賭?博、營(yíng)私舞?弊情節(jié)嚴(yán)重?，一次性給?甲方利益造?成____?_元以上直?接經(jīng)濟(jì)損失?的(在追究?其經(jīng)濟(jì)及法?律責(zé)任同時(shí)?，可以解除?本合同);?E.違反?交通法律法?規(guī)或操作規(guī)?程，發(fā)生交?通事故，造?成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)?損失的;?F、同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系被證實(shí)?的;G、?勞教、判刑?、依法追究?刑事責(zé)任的?。第九條?其他約定事?項(xiàng)：(一?)乙方如果?提前解除勞?動(dòng)合同須提?前____?_月向甲方?提出書(shū)面申?請(qǐng)(否則無(wú)?當(dāng)月工資)?，每提前一?年解除合同?，須賠償一?個(gè)月的基本?工資，以此?類推;(?二)合同期?內(nèi)凡是甲方?支付的培訓(xùn)?費(fèi)，乙方提?前解除合同?必須按服務(wù)?期限承擔(dān)相?應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)?。(三)?乙方第一次?與乙方簽訂?勞動(dòng)合同的?，自簽訂本?協(xié)議起__?__日內(nèi)，?向甲方交納?車輛安全風(fēng)?險(xiǎn)押金__?___元;?甲乙雙方在?解除合同時(shí)?，如一方在?本協(xié)議期內(nèi)?無(wú)行車事故?、車輛認(rèn)為?損耗等事故?發(fā)生，在解?除合同的一?個(gè)月內(nèi)，甲?方應(yīng)退還乙?方交納的車?輛安全押金?。(四)?甲方所制定?的〈安全行?駛責(zé)任狀〉?、〈安全生?產(chǎn)告知書(shū)〉?作為本合同?的附件，具?有同等法律?效力。第?十條甲方按?法定程序，?依法制定單?位規(guī)章制度?，并予以公?示或告知乙?方，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守。?第十一條?合同期限屆?滿，聘用合?同終止。在?本合同期滿?前三十日甲?方向乙方表?明終止或續(xù)?訂意向，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂聘用?合同。第?十二條本合?同履行中發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，或向?本單位(或?甲方所在地?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街?道等)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解。協(xié)商不?成或不愿調(diào)?解的，應(yīng)在?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起6?0日內(nèi)，向?甲方所在地?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十三條本?協(xié)議至少一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后?生效。甲?方(蓋章)?_____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?駕駛員勞動(dòng)?合同范本完?整版（二）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限類型?為_(kāi)___?_期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__月，本?合同___?__終止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事出租?汽車駕駛員?_____?崗位工作。?乙方應(yīng)按照?營(yíng)運(yùn)任務(wù)承?包合同以及?_____?崗位責(zé)任制?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)任務(wù)。?第三條甲?方為乙方提?供符合北京?市公安交通?管理局和出?租洫管理局?規(guī)定的營(yíng)運(yùn)?車輛，建立?健全駕駛員?服務(wù)規(guī)程、?勞動(dòng)安全等?有關(guān)規(guī)章制?度。第四?條甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。按國(guó)?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?五條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務(wù)的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的'工?作任務(wù)，甲?方每月__?___日支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙方?的其他勞動(dòng)?報(bào)酬按駕駛?員營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同辦?理。因甲方?原因造成車?輛停運(yùn)的，?在停運(yùn)期間?甲方支付乙?方的工資，?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?它社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。第?九條乙方因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇按國(guó)?家和北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?條乙患病或?非因工負(fù)傷?，其醫(yī)療和?病假工資待?遇按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條甲方按?照國(guó)家和北?京市有關(guān)規(guī)?定，保障女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的工資?、保險(xiǎn)和有?關(guān)福利待遇?。第十二?條乙方應(yīng)保?證完成甲方?擔(dān)負(fù)的外事?、搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集散?點(diǎn)供車及其?它特殊任務(wù)?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十五?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期內(nèi)，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲骨文方?利益造成重?大損害的;?4.被有?關(guān)部門(mén)吊銷?《機(jī)動(dòng)車駕?駛證》、《?出租汽車準(zhǔn)?駕證》、《?出租汽車駕?駛員監(jiān)督卡?》的;5?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?六條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條規(guī)?定，雙方不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第十?七條甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?，確需裁減?人員的，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日向工會(huì)或?全體職工說(shuō)?明情況，聽(tīng)?取工會(huì)或職?工的意見(jiàn)，?并向勞動(dòng)行?政部門(mén)報(bào)告?后，可以解?除本合同。?第十八條?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)本合同?第十六條、?第十七條的?規(guī)定終止、?解除勞動(dòng)合?同：1.?因工負(fù)傷被?確認(rèn)喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?2.患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;3.?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?4.復(fù)員?轉(zhuǎn)業(yè)軍人和?國(guó)家建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參加?工作未滿_?____年?的;5.?義務(wù)服兵役?期間的;?6.法律、?法規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。第?十九條乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知甲方。乙?方給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理完?畢或因其他?問(wèn)題正在被?審查或處理?期間，乙方?不得依據(jù)第?一款解除勞?動(dòng)合同。?第二十條有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?勞動(dòng)合同：?1.在試?用期內(nèi)的;?2.甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?.甲方不能?按照本合同?規(guī)定提供勞?動(dòng)條件或者?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。第?二十一條本?合同期限屆?滿，勞動(dòng)合?同即終止。?在本合同工?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十二?條甲方違反?本合同約定?或依據(jù)本合?同第十四條?、第十六條?、第十七?條解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按?國(guó)家和北京?市有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?，向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條甲乙?雙方當(dāng)事人?任何一方違?反勞動(dòng)合同?規(guī)定，給對(duì)?方造成損失?或損害的，?應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)?國(guó)家和北京?市有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第二?十四條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容：?第二十五條?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不成?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書(shū)之?日起十五日?內(nèi)，向人民?法院提起訴?訟。第二?十六條北京?市出租汽車?駕駛員營(yíng)運(yùn)?任務(wù)承包合?同及甲方以?下規(guī)章制度?_____?作為本合同?附件。第?二十七條本?合同未盡事?宜，或與國(guó)?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按國(guó)?家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方(簽?字)___?__乙方?(簽字)_?____?簽訂日期：?_____?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)_?____?鑒證員(簽?章)___?__鑒證?日期：__?___駕?駛員勞動(dòng)合?同范本完整?版（三）?甲方：_?____?乙方姓名：?_____?單位地址?：____?_性別：?_____?出生日期?：____?_年___?__月__?___日?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?類型為固定?期限勞動(dòng)合?同，自生效?日期___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期個(gè)月，?本合同終止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守合同以及?單位各項(xiàng)工?作制度和崗?位責(zé)任制要?求，第三?條甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?五條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務(wù)的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?按照寧縣人?民政府關(guān)于?單位駕駛員?待遇的有關(guān)?規(guī)定支付工?資52