建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同正式版（2篇）

第6頁共6頁建筑勞務(wù)臨?時(shí)用工合同?正式版甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動(dòng)者?)：根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，簽于工程?需要，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限本合同?為建筑工程?勞務(wù)臨時(shí)用?工合同，限?時(shí)自年月年?二、工作?內(nèi)容乙方?同意按甲方?工作需要和?由乙方自行?尋找符合條?件的工作經(jīng)?甲方認(rèn)可后?從事瓦工工?作。乙方應(yīng)?由按照甲方?合法要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)報(bào)護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲方必?須對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)紀(jì)律?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育培訓(xùn)。?2.乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，特殊?工種必須持?證上崗。如?違章操作，?造成損失，?扣當(dāng)事人工?資。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬實(shí)行計(jì)量?制多勞多得?，具體工作?現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)?算，平時(shí)付?生活費(fèi)，余?額春節(jié)前全?額付清。乙?方必須每月?與承包人(?班組負(fù)責(zé)人?)計(jì)算工資?，如有異議?，當(dāng)月1～?5號(hào)找項(xiàng)目?部協(xié)調(diào)解決?，過時(shí)將按?承包人(班?組負(fù)責(zé)人)?核算工資執(zhí)?行。五、?社會(huì)___?__和福利?乙方為甲?方臨時(shí)聘用?職工，其社?會(huì)____?_和福利已?經(jīng)在勞動(dòng)工?資報(bào)酬中一?并考慮由其?自行交納和?處理。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和用人?單位依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)依照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定或用人單?位依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度給予獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處。?工地嚴(yán)禁打?架斗毆，如?有打架斗毆?現(xiàn)象發(fā)生，?個(gè)人罰款至?少500元?，班組罰款?至少500?0元。七?、勞動(dòng)合同?變更、解除?、終止、延?續(xù)的條件和?程序有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行，乙方無?故曠工三天?，自動(dòng)解除?合同。八?、本合同依?法簽訂后，?雙方必須嚴(yán)?格履行，如?有違約應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。九、本?合同未盡事?宜，均按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，國(guó)家?沒有規(guī)定的?，通過雙方?協(xié)商解決。?十、本合?同經(jīng)雙方簽?字(蓋章)?后生效。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日建筑?勞務(wù)臨時(shí)用?工合同正式?版（二）?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條勞?動(dòng)合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?1、有固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止(?如有試用期?，則試用期?從____?_年___?__月__?___日到?_____?年____?_月___?__日)。?2、以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同?本合同生效?日期為__?___年_?____月?_____?日;以乙方?完成工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條?甲方招用乙?方在(項(xiàng)?目名稱)工?程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的職業(yè)資?格等級(jí)證或?上崗證號(hào)碼?為。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條甲方?對(duì)乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)前對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)(或書?面交底)后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在試用?期間的工資?為每日(或?每月)元?，試用期滿?后工資為每?日(或每月?)元;按?工作量計(jì)算?工資的，每?(工作量?單位)支付?工資元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)在?每月___?__日前計(jì)?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā))，并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)一次性付?清乙方的工?資。合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負(fù)責(zé)支付。?甲乙雙方對(duì)?工資支付的?其他約定。?第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?，并按規(guī)定?足額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。雙方勞動(dòng)?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國(guó)家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、違紀(jì)?行為的;?(三)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方造成重大?損害的;?(四)嚴(yán)重?違反甲方施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)紀(jì)?律的;(?五)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁、?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(三)甲方?不能提供安?全的勞動(dòng)條?件或者按照?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。第?十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時(shí)?限前以書面?形式通知對(duì)?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第十四條?甲方與乙?方解除勞動(dòng)?合同時(shí)，應(yīng)?給乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同證?明書。甲方?解除乙方勞?動(dòng)合同，符?合勞部發(fā)_?____號(hào)?文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?甲、乙方違?法解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按?勞部發(fā)__?___號(hào)文?件給對(duì)方以?賠償。第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?_____?日內(nèi)向工程?所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可直接到裁?決書之日起?_____?日向人民法?院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞動(dòng)合同?的附件，與?勞動(dòng)合同具?有同等法律?效力。第?十七條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、____?_省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?四份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，一份交?工程所在地?勞動(dòng)部門備?案,一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。第十九?條雙方約?定的其他事?項(xiàng)。甲方?(公章)：?_____???????