展現(xiàn)自我演講稿3篇(二)

展現(xiàn)自我演講稿3篇(二)各位?領(lǐng)導，各位?同志，大家?好。首先?自我介紹一?下，本人叫?___。今?天很榮幸參?加公司__?_這次演講?，讓我在這?個平臺展現(xiàn)?自我，我希?望今天通過?我的演講能?和大家啟到?一起進步，?一起學習，?相互共贏。?首先：講?贏在___?贏，故明?思意：勝利?，強者。在?某一種方面?能力是最強?的表現(xiàn)，我?現(xiàn)在有幸成?為___公?司總經(jīng)理助?理兼物業(yè)部?經(jīng)理，這就?算是贏嗎。?錯，在我工?作中有一句?話“人生重?要的不是你?所站的位置?而是所朝的?方向……”?所以我認為?只要不斷去?努力，不斷?去學習，就?算沒有達到?你所須要的?目地，但你?贏得了工作?經(jīng)驗，贏得?了尊重，_?__公司已?經(jīng)成立__?_年了，由?原來的雅潔?仕到今天的?___，由?原來公司不?足___人?，到現(xiàn)在的?上百名工作?人員，我不?敢說這是公?司輝煌的業(yè)?績表現(xiàn)，但?有一點足可?以證明，工?資原400?到今天的上?千元和各項?待遇、保險?。從一名普?通的保潔員?到今天的_?__公司經(jīng)?理，還有很?多經(jīng)失業(yè)下?崗職工的一?份工作，是?___公司?給予我和大?家的就業(yè)機?會和展現(xiàn)的?平臺，因此?我覺得這比?輝煌更重要?。這么多年?是___公?司在影響我?，確切的說?是領(lǐng)導在影?響我，在我?人生最重要?轉(zhuǎn)折點的時?候，從這里?我學會了什?么珍惜、什?么感恩、什?么是成功。?讓我在__?_公司一步?一步走到今?天，可以說?：不是什么?___公司?的豐厚的待?遇影響我在?這里工作，?而是___?公司各位領(lǐng)?導的親和力?，感染力，?以及公司員?工的凝聚力?，能讓我一?直在這里，?發(fā)揮我的工?作能力，青?春我都獻給?了___，?同樣___?公司也在陪?伴著我的青?春漸漸邁向?更高一層。?一件一件工?作服在變化?，胸卡在一?個一個變化?、唯有這份?執(zhí)著，對工?作這份情沒?有變，雖青?春不在有了?，但我用青?春去換了我?今天在__?_公司的成?長，我怨無?悔，我就是?在___公?司最富有的?人，不是權(quán)?限，不是地?位，而是邁?向成功的經(jīng)?驗“我就是?贏”愛拼才?會贏。我相?信，只有去?努力，不斷?學習，積累?經(jīng)驗，踏踏?實實做好每?一件事，才?能算贏得一?份工作，還?不算什么成?功，有一句?話一直鼓勵?我?！疤展?在太陽底下?永遠是陶罐?，而經(jīng)過高?溫數(shù)次烘烤?，才能成為?精美的陶瓷?”不經(jīng)過挫?折與失敗，?一點一滴的?經(jīng)驗積累，?不會成功，?不會是強者?。贏。我要?贏得漂亮，?贏。我首先?要贏過我自?己，不斷的?挑戰(zhàn)我自己?，要在__?_公司贏得?一種幸福成?就感，現(xiàn)在?。請大家給?予我掌聲，?這就是對我?鼓勵。謝謝?。其次。?講展現(xiàn)自我?。展現(xiàn)：?是一種讓人?去了解你，?解讀你……?從一名保潔?員到今天現(xiàn)?在的我，一?步一步在走?向成熟，從?一名員工到?今天的管理?者，我不是?在自夸，而?是給大家展?現(xiàn)一名關(guān)于?員工到今天?的領(lǐng)導者是?如何做到的?。但首先還?是感謝__?_公司和領(lǐng)?導給予我良?好的平臺與?信任，以及?對我在工作?中的指導與?現(xiàn)在的我是?分不開的，?其次：在工?作中，做為?一名員工，?我做到不怕?苦，不怕累?，發(fā)揮自己?的特長，去?服從上級領(lǐng)?導分配的任?何工作，并?能認真、負?責去完成工?作，同時與?同志搞好關(guān)?系，相互幫?助，以公司?的利益放在?第一位，多?提對公司好?的合理化建?議，做為一?名員工我在?工作中最讓?人難忘的一?件事（真實?的）讓我難?忘的人，那?時在做工程?，以及清潔?地毯，而面?對客戶地毯?和自家的地?毯（或親屬?家地毯）時?，我是一種?什么心態(tài)哪?。客戶的，?我一定要認?真，負責的?清潔，可以?說是緊張，?怕工作質(zhì)量?不好，每次?都非常認真?，怕對公司?的信譽不好?，丟了客戶?，而以前有?很多老工人?曾告訴我，?這塊是自己?家的或__?_家地毯，?一定要好好?徹底清潔，?多清潔同遍?，而客戶的?干凈不出問?題就行，當?時我真的不?懂，___?這么做呢，?很多次都是?這么做的，?對我觸動很?大，可能有?的人想自己?家的當然要?好好清潔，?你不是傻嗎?。但我想，?公司信譽是?最重要的，?我一定要以?客戶服務(wù)為?第一，客戶?如不滿意，?就永遠丟失?了客戶，而?自家的呢，?可以在工作?中找不足，?漸漸質(zhì)量會?更好，這個?問題一直都?在想，我想?我是對的，?員工一定要?把公司的利?益放在第一?位，那公司?的利益是客?戶，客戶永?遠是公司的?利益，做為?一名中層領(lǐng)?導者（如主?管）我又從?新定位自己?，有這樣位?置才有緊迫?感，知道自?己身處權(quán)力?金字塔的那?個層級，清?楚自己該干?什么，不該?干什么，擅?長什么，缺?乏什么，需?提高什么，?這樣才能充?分調(diào)動自己?的每一根職?業(yè)神經(jīng)，緊?緊追蹤企業(yè)?管理層的細?微動態(tài)（范?本），企業(yè)?的目標，企?業(yè)的管理理?念，身處管?理的中層，?起著貫徹企?業(yè)管理理念?和帶領(lǐng)團隊?實現(xiàn)目標的?承上啟下作?用，作為我?在管理中我?首先要求自?身的基本素?質(zhì)，果斷的?決策，良好?的形象，以?及卓越的工?作技能。其?次，重視工?作中的細節(jié)?，管理無小?事，把一件?小事看成重?要的大事去?處理，在次?要執(zhí)行公司?正確決策和?某項有效的?管理規(guī)則，?執(zhí)行力在管?理工作中是?非常重要的?，最后，建?立良好的人?際關(guān)系，建?立一個具有?團結(jié)，相互?協(xié)作，積極?向上的一個?團隊，和客?戶建立一個?工作反，工?作建議的溝?通，這樣都?促進了我的?工作進展，?自我展現(xiàn)，?可能在工作?還有很多，?我只是把我?當一名員工?我如何去做?，當一名管?理者我如何?去做，拿到?這里相互學?習，相互進?步，請大家?記住，當你?取得成功的?時候，你的?上司才是最?有成就感的?人，不是嗎?。最后：?奮斗___?奮斗。努?力，再努力?，勤奮再勤?奮。__?_，只是時?間的名稱，?它會變，但?最重要是如?何在___?年去努力做?好每一件事?，做好本職?工作。對?我和大家，?中層主管，?經(jīng)常會面尷?尬的處境。?上層不滿，?下屬報怨，?付出一份的?努力卻兩不?討好，是不?是。但是我?們的工作又?是如此重要?，企業(yè)規(guī)劃?需要經(jīng)過我?們的分解和?努力去執(zhí)行?，一些具體?問題需要由?我們?nèi)f(xié)調(diào)?和解決，因?此中層領(lǐng)導?者的素質(zhì)層?次決定公司?民展的高度?，做為我在?以后的工作?中1、重?視自己，對?自己有一個?正確的認識?，認清自己?的長處與不?足，并通過?在工作中一?步一步去改?進學習。?2、做到敢?于承擔責任?，提高解決?問題的能力?去克服困難?、解決工作?中的問題?3、去執(zhí)行?，去溝通，?在工作中會?完全執(zhí)行公?司管理理念?和各項目規(guī)?定，同時做?好各物業(yè)各?方面的溝通?。4、制?定工作計劃?時，在工作?中制定日常?工作計劃，?分別去實施?計劃→工作?效果→反饋?與改進→結(jié)?果評價。我?要求各部門?目標觀念統(tǒng)?一，衛(wèi)生質(zhì)?量標準服務(wù)?觀念，以及?創(chuàng)新觀念。?5、總結(jié)?經(jīng)驗，要求?我及時發(fā)現(xiàn)?問題，及時?解決，同時?制定實踐總?結(jié)，再實踐?再總結(jié)，提?高自我工作?能力，掌握?經(jīng)驗，指導?實際工作。?6、團隊?最重要建立?一個公平，?積及向上，?團結(jié)相互協(xié)?作的工作團?隊，我覺得?一加一大于?二是一個富?有的，通過?我和大家的?努力，創(chuàng)造?溫馨，充滿?活力的一個?團隊。贏?在___。?展現(xiàn)自我。?奮斗_