內(nèi)科規(guī)章制度范本

精選文檔-可編寫編號：_____________內(nèi)科規(guī)章制度為了使更好的為病人服務(wù)，特訂立本行為守則，望本科室人員依據(jù)執(zhí)行。第1頁共3頁精選文檔-可編寫一、科室全體醫(yī)護人員改變思想觀點，完全改變舊的醫(yī)療作風(fēng)，成立全部以病人，一心為病人的服務(wù)理念，搞好醫(yī)療工作，同時每個醫(yī)護人員應(yīng)樹立優(yōu)異的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凡發(fā)生與病人吵嘴、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎金的30。二、全體醫(yī)護人員，一定聽從科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，科主任帶領(lǐng)全科人員確實搞好本科室工作，護士長協(xié)助科室主任管理好科室及護理部工作，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及認識動向狀況，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同協(xié)商解決。三、增強科室內(nèi)部團結(jié)，科室決不允許互相拆臺，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護人員違犯上述規(guī)定，科室交院方辦理，本科室決不允許此種人存在。四、嚴格當(dāng)班醫(yī)生及經(jīng)治醫(yī)生管理責(zé)任制，凡住院病人及出院后需持續(xù)門診辦理的病人，當(dāng)班醫(yī)生要熱情招待辦理，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推委者，扣除本月所有獎金。經(jīng)治醫(yī)生對出院病人一定出院當(dāng)日寫本文，。好出院小結(jié)、診斷建議書，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，扣除當(dāng)月獎金10元。五、科室在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組，科主任實行每天查房制，住院病人一致安排。六、科室成立嚴格的危、大病人議論制度，經(jīng)議論可科內(nèi)難以解決的問題報醫(yī)務(wù)科及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)，或申請院內(nèi)、院外會診。七、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫，科室采納責(zé)任主治及科室主任負責(zé)制，哪一關(guān)出現(xiàn)問題，醫(yī)院制控辦扣除的分數(shù)，科室追究責(zé)任到人。八、科室成立每個月尾的民主生活會，集思廣益，科主任、護士長聽取每位醫(yī)護人員的各種反響，科室實行獎勤懲惰，每個月獎金取消平均制，促進科第2頁共3頁精選文檔-可編寫室形成優(yōu)異向上的風(fēng)氣。九、值班醫(yī)生、護士，對所在值班室、公共衛(wèi)生間，實行當(dāng)日衛(wèi)生責(zé)任制，科主任每天巡視，出現(xiàn)亂臟狀況，扣除獎金5元，值班醫(yī)生、護士，要對值班室及辦公室的水、電準時開關(guān)，厲行節(jié)約