旅店服務(wù)合同（2篇）

第8頁共8頁旅店服務(wù)?合同甲?方：__?___??????????(?以下簡稱?甲方)地?址：__?___?乙方：_?____???????????(以下簡?稱乙方)?地址：_?____?甲、乙?雙方按照?互惠互利?的原則，?就酒店客?房預(yù)訂業(yè)?務(wù)達(dá)成以?下協(xié)議：?一、關(guān)?于房型和?房價1?.乙方向?甲方提供?房間價格?如下：(?單位：人?民幣)?房間類型?：___?__門?市價：_?____?前臺價?：___?__底?價：__?___?會員價：?____?_備注?：加床：?____?_元，中?早：__?___元?，西早：?____?_元，匯?率：__?___(?以上價格?含酒店服?務(wù)費)?2.若乙?方門市散?客價格調(diào)?整或推出?特惠價格?時，乙方?應(yīng)及時通?知甲方;?如乙方價?格下降，?則給予甲?方的協(xié)議?價格應(yīng)根?據(jù)下降比?例作相應(yīng)?下調(diào)，以?便使甲方?銷售價格?始終低于?乙方現(xiàn)行?門市優(yōu)惠?價格。?3.若乙?方給予訂?房公司的?協(xié)議價格?臨時調(diào)整?時未能提?前三天書?面或Em?ail通?知甲方酒?店業(yè)務(wù)部?，乙方將?允許甲方?的預(yù)訂客?戶在變價?前預(yù)訂的?房間按原?協(xié)議價格?入住。?4.當(dāng)甲?方客戶入?住酒店時?，乙方按?甲方傳真?所指定的?協(xié)議價格?直接向客?人收取所?有房費。?二、關(guān)?于客房預(yù)?訂1.?甲方為酒?店進(jìn)行客?源招徠與?必要的促?銷，乙方?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?酒店銷售?部、預(yù)訂?部及前臺?，配合好?甲方預(yù)訂?單的落實?確認(rèn)與到?店客人的?入住安排?。2.?在非常情?況下，乙?方每天提?供間客?房作為保?留房供甲?方預(yù)訂，?乙方應(yīng)確?保甲方在?保留房數(shù)?額內(nèi)的訂?房，甲方?將積極為?乙方提供?的保留房?進(jìn)行促銷?。3.?當(dāng)乙方房?量緊張時?，乙方應(yīng)?提前通知?甲方以便?甲方能及?時調(diào)整預(yù)?訂并向客?戶作出解?釋;對于?緊急訂房?，在無法?聯(lián)系到乙?方銷售人?員的情況?下，甲方?將直接發(fā)?傳真至乙?方前臺，?由乙方前?臺按甲方?傳真內(nèi)容?先予以接?待。4?.如因乙?方原因造?成甲方客?人不能順?利入住，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)給客人?升級或在?客人同意?的前提下?，將甲方?客人安排?同星級且?價格相同?的酒店，?傭金應(yīng)照?常返還。?5.甲?方客人退?房時間為?中午12?：00時?，如客人?要求延遲?退房，乙?方可視當(dāng)?天房態(tài)情?況盡量滿?足甲方客?人的要求?。6.?當(dāng)甲方客?人直接向?乙方要求?延住時，?乙方應(yīng)要?求客人及?時通知甲?方且必須?通過甲方?重新預(yù)訂?。如因特?殊情況乙?方可按甲?方原先的?傳真預(yù)訂?價格先給?客人續(xù)住?，然后應(yīng)?通知甲方?預(yù)訂部補?發(fā)延住預(yù)?訂單。?三、關(guān)于?甲方訂房?夜審甲?方訂房夜?審有如下?2種方式?，乙方?jīng)Q?定選擇第?____?_項合作?方式。?1.甲方?于當(dāng)天晚?上24：?00前后?，以電話?形式直接?與酒店前?臺聯(lián)系。?酒店應(yīng)通?知前臺給?予配合，?正確告之?甲方預(yù)訂?的客戶是?否到店、?甲方客戶?入住房號?、續(xù)住或?提前離店?的情況。?2.甲?方于第二?天上午將?前一天的?預(yù)訂單總?表以及已?住店客人?情況表發(fā)?往酒店銷?售部，由?酒店專人?在預(yù)訂單?匯總表上?填寫客人?入住房號?、在已住?客人情況?表上填寫?客人正確?的離店日?期并與當(dāng)?天下午回?傳甲方。?四、關(guān)?于對帳、?返傭及其?它獎勵措?施1.?甲方在每?月___?_日前向?乙方提供?上月經(jīng)夜?審后的甲?方客人入?住詳細(xì)資?料。經(jīng)雙?方核對確?認(rèn)后，訂?房傭金由?乙方在每?月___?_日前匯?入甲方指?定的賬號?，并由甲?方向乙方?開具發(fā)票?。如果乙?方未能按?時匯款，?甲方向乙?方收取每?日1‰的?滯納金。?2.當(dāng)?雙方的間?夜數(shù)有出?入時，以?乙方收銀?記錄為準(zhǔn)?，如有跨?月的訂房?，計入下?月。3?.為鼓勵?甲方大力?推銷乙方?客房，乙?方另制定?獎勵措施?如下：?五、其它?1.本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，合同?經(jīng)簽署后?具有法律?效應(yīng)。?2.本協(xié)?議執(zhí)行有?效期：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?3.甲?、乙雙方?不得將本?協(xié)議的條?款向第三?方公布。?4.本?協(xié)議所有?事宜以及?操作程序?，雙方均?由專人負(fù)?責(zé)。5?.和約雙?方不得單?方面擅自?變更或終?止本協(xié)議?。6.?本合同未?盡事宜可?經(jīng)雙方協(xié)?商解決，?如雙方對?本合同的?執(zhí)行有爭?議且無法?協(xié)商解決?，雙方同?意將爭議?事項提交?所在地仲?裁委員會?，按照仲?裁委員會?的仲裁規(guī)?則進(jìn)行裁?決。甲?方：__?___?????????????????地址：?____?_電話?：___?__???????????公司?簽署人：?____?_(蓋章?)乙方?：___?__?????????????????地址：_?____?電話：?____?_???????????公司簽?署人：_?____?(蓋章)?簽署日?期：__?___?簽署地址?：___?__旅?店服務(wù)合?同（二）?甲方：?____?_人力資?源開發(fā)服?務(wù)有限公?司乙方?：___?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為甲方勞?動合同制?職工，并?委派乙方?到(以下?簡稱丙方?)工作。?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》(以?下簡稱《?勞動法》?)和《上?海市勞動?合同條例?》及其它?有關(guān)法律?、法規(guī)，?雙方在自?愿、平等?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?本合同。?第一條?合同期?限：本?合同期限?為年，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中前三個?月為試用?期。第?二條工?作崗位、?工作職責(zé)?：1、?具體工作?崗位及其?工作職責(zé)?由丙方與?乙方在崗?位合同中?確定。?2、丙方?可根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，以及?依照乙方?的能力(?專業(yè)、工?作、體力?)和工作?表現(xiàn)，調(diào)?整乙方工?作崗位以?及相應(yīng)的?工作職責(zé)?。第三?條工作?時間和休?息休假：?丙方按?照國家有?關(guān)規(guī)定安?排乙方的?工作時間?;在乙方?自愿的基?礎(chǔ)上，丙?方可以安?排乙方加?班，并且?按國家的?相應(yīng)規(guī)定?支付給乙?方加班費?。第四?條生產(chǎn)?、工作條?件和勞動?保護(hù)：?1、丙方?為乙方提?供符合政?府規(guī)定的?安全及人?體不受危?害的環(huán)境?和工作條?件。2?、丙方根?據(jù)工作需?要，按照?國家和甲?方的規(guī)定?，向乙方?提供防護(hù)?用品。?第五條?勞動報酬?：1、?月工資為?人民幣_?____?元。2?、乙方的?獎金、津?貼，按丙?方有關(guān)制?度執(zhí)行。?第六條?社會保?險、福利?待遇：?1、甲方?按照國家?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險、失?業(yè)保險以?及住房公?積金。?2、乙方?的工資待?遇由丙方?支付(或?由甲方代?為支付)?;其他福?利待遇按?照丙方的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，由丙方?承擔(dān)。?3、乙方?不享受甲?方員工的?一切待遇?。4、?乙方在工?作期間，?因患病或?非因工負(fù)?傷，需要?停止工作?醫(yī)療時，?丙方按國?家有關(guān)規(guī)?定確定乙?方醫(yī)療期?。第七?條勞動?紀(jì)律及獎?懲1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家法律法?規(guī)和甲方?、丙方依?法制定的?各項規(guī)章?制度。?2、對于?違反規(guī)章?制度的乙?方，甲方?、丙方可?按規(guī)定予?以處罰;?直至解除?勞動合同?。第八?條解除?和不得解?除合同的?規(guī)定1?、有下列?情形之一?的，甲方?可以不提?前通知乙?方解除合?同，辭退?乙方：?(1)在?試用期被?證明不符?合丙方錄?用條件;?(2)?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或者丙方?規(guī)章制度?的;(?3)嚴(yán)重?失職、營?私舞弊、?對丙方利?益造成重?大損害的?。2、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同，但?需提前三?十日書面?通知乙方?：(1?)乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，也不?能從事由?丙方另行?安排的工?作;(?2)乙方?不能勝任?丙方安排?的工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?后，仍不?能勝任工?作的;?(3)勞?動合同訂?立時依據(jù)?的客觀情?形發(fā)生重?大變化，?致使勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙丙三?方協(xié)商，?不能就變?更勞動合?同達(dá)成協(xié)?議的。3?、乙方解?除合同，?須提前三?十日書面?通知甲方?、丙方。?4、有?下列情形?之一，乙?方可以不?提前通知?甲方解除?本合同：?(1)?在試用期?內(nèi)的;?(2)丙?方不按合?同約定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的;(?3)丙方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?。5、?有下列情?形之一的?，勞動合?同即自行?解除：?(1)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任或勞?動教養(yǎng)的?;(2?)丙方宣?告解散。?6、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?。第九?條協(xié)商?約定條款?1、關(guān)?于保守丙?方商業(yè)秘?密的約定?(1)?乙方在丙?方所從事?的工作中?所涉及的?單位及個?人資料都?屬商業(yè)秘?密，乙方?不得向任?何單位和?個人泄露?。(2?)乙方因?本合同終?止或解除?離開甲方?后，不得?利用丙方?商業(yè)信息?為任何單?位或個人?謀取利益?。2、?乙方在本?合同期內(nèi)?接受丙方?出資培訓(xùn)?的，如合?同期未滿?乙方要求?解除合同?，乙方應(yīng)?賠償丙方?所有培訓(xùn)?費用。?第十條?違約賠償?責(zé)任1?.雙方任?何一方違?反本合同?規(guī)定，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)根據(jù)?給對方造?成的.損?失情況承?擔(dān)賠償責(zé)?任。2?.乙方屬?從事丙方?商業(yè)秘密?工作的，?在約定服?務(wù)期內(nèi)違?反第七條?第1、2?款之規(guī)定?解除本合?同，須承?擔(dān)違約責(zé)?任。第?十一條?勞動爭議?的處理?甲乙雙方?履行本合?同而發(fā)生?勞動爭議?時，適用?勞動爭議?處