公司員工試用協(xié)議（2篇）

第4頁共4頁公司員工試?用協(xié)議甲?方：___?__乙方?：____?_年齡：?_____?性別：_?____?學歷：__?___專?業(yè)：___?__身份?證號碼：_?____?甲乙雙方共?同確認本協(xié)?議以下條款?內容：一?、乙方在甲?方____?_部門試用?，試用時間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計__?___個月?。二、甲?方負責安排?乙方工作，?為其提供必?要的工作條?件。三、?甲方負責對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓。四、?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?，如乙方對?公司有突出?貢獻，經申?請批準后可?提前轉正。?五、乙方?享受公司試?用期工資待?遇。六、?乙方必須遵?守甲方所規(guī)?定的一切規(guī)?章條款，盡?職盡責，服?從領導，與?本公司全體?同仁團結合?作，如有違?反或不能按?期達標者，?被甲方調離?現工作崗位?或辭聘亦無?異議。七?、乙方應嚴?守工作中所?獲得的有關?本公司的經?營、財務、?人事等機密?，違反《保?密制度》者?，應承擔相?應責任并接?受處理。?八、乙方因?工作績效不?佳，品德不?良，有重大?失誤或給公?司帶來較大?經濟損失和?形象損害者?，甲方可隨?時解除此協(xié)?議，甲方亦?不負任何責?任。九、?乙方如被解?聘或自動請?求解聘時，?一經核準，?應立即辦理?工作移交手?續(xù)。十、?乙方應于試?用期滿前一?周向甲方提?交工作總結?及轉正申請?，甲方根據?乙方表現作?出書面簽字?后立即生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?負責人（簽?字）：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?公司員工試?用協(xié)議（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?年齡：__?___性?別：___?__學歷?：____?_專業(yè)：?_____?身份證號?碼：___?__甲乙?雙方共同確?認本協(xié)議以?下條款內容?：一、乙?方在甲方_?____部?門試用，試?用時間自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計____?_個月。?二、甲方負?責安排乙方?工作，為其?提供必要的?工作條件。?三、甲方?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能和公司規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、甲方?按照公司的?規(guī)章制度考?核乙方，如?乙方對公司?有突出貢獻?，經申請批?準后可提前?轉正。五?、乙方享受?公司試用期?工資待遇。?六、乙方?必須遵守甲?方所規(guī)定的?一切規(guī)章條?款，盡職盡?責，服從領?導，與本公?司全體同仁?團結合作，?如有違反或?不能按期達?標者，被甲?方調離現工?作崗位或辭?聘亦無異議?。七、乙?方應嚴守工?作中所獲得?的有關本公?司的經營、?財務、人事?等機密，違?反《保密制?度》者，應?承擔相應責?任并接受處?理。八、?乙方因工作?績效不佳，?品德不良，?有重大失誤?或給公司帶?來較大經濟?損失和形象?損害者，甲?方可隨時解?除此協(xié)議，?甲方亦不負?任何責任。?九、乙方?如被解聘或?自動請求解?聘時，一經?核準，應立?即辦理工作?移交手續(xù)。?十、乙方?應于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結及轉?正申請，甲?方根據乙方?表現作出書?面簽字后立?即生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?負責人(簽?字)：_