教師聘用合同書范本（4篇）

第14頁共14頁教師聘用合?同書范本?教師聘?用合?同書甲?方：育才托?教輔導(dǎo)中心?乙方：?為明確權(quán)利?義務(wù)，經(jīng)友?好協(xié)商，甲?乙雙方達(dá)成?下列協(xié)議：?第一條?甲方聘任乙?方為育才托?教輔導(dǎo)中心?的教師，聘?用期限為?(___?_年__?__月_?___日～?____?年___?_月__?__日)。?第二條?薪酬、福利?待遇(一?)乙方薪酬?由以下幾項?構(gòu)成：1?、基本工資?，1000?元/月(至?少帶8名學(xué)?生，由甲方?根據(jù)乙方實?際工作日支?付);2?、提成獎金?,根據(jù)所開?發(fā)生源數(shù)，?按100元?/人計算;?3、全勤?獎100元?/月(本月?能正常完成?教學(xué)任務(wù))?;4、工?齡工資，工?作每滿半年?，工資增加?50元/月?;5、其它?獎金(見獎?懲制度)。?(二)病?事假按月工?資的平均值?扣除;在不?影響工作的?情況下可以?請假一次，?請假兩次及?兩次以上的?，當(dāng)月工資?按10元/?次扣除。?(三)甲方?提供食宿。?(四)甲?方不承擔(dān)其?它如醫(yī)療、?養(yǎng)老、生育?等方面的待?遇。第三?條工作要?求和職責(zé)?(一)乙方?根據(jù)甲方安?排，負(fù)責(zé)輔?導(dǎo)學(xué)生語文?、數(shù)學(xué)、英?語等科目，?力求達(dá)到提?高成績的目?的，并加強(qiáng)?對學(xué)生的思?想道德、價?值觀教育;?遵守托教中?心的管理制?度，對學(xué)生?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?耐心細(xì)致，?禁止任何體?罰和人格侮?辱。(二?)乙方應(yīng)管?理好所帶班?級學(xué)生的學(xué)?習(xí)和生活(?作業(yè)、吃飯?、午休、教?室衛(wèi)生等)?。(三)?在教學(xué)過程?中如遇難以?應(yīng)對的意外?情況，乙方?應(yīng)及時向甲?方反映。?第四條獎?懲制度(?一)當(dāng)月輔?導(dǎo)工作無任?何失誤，獎?勵100元?;每月失誤?指標(biāo)=所帶?學(xué)生人數(shù)，?超出一次罰?款20元。?(二)工?作成績受家?長、學(xué)校老?師肯定，且?有具體事例?，獎勵50?元。(三?)學(xué)生考試?(期中、期?末)成績有?進(jìn)步，按2?0元/人進(jìn)?行獎勵。?(四)提出?合理建議被?采納者，獎?勵100元?。(五)?因工作失誤?造成生源流?失，按10?0元/人予?以罰款。?第五條保?密和競業(yè)限?制(一)?乙方工作期?間應(yīng)保守甲?方業(yè)務(wù)秘密?，不得向外?界特別是同?業(yè)競爭對手?泄露內(nèi)部資?料和學(xué)生個?人信息。?(二)乙方?承諾不私自?招攬與輔導(dǎo)?中心工作相?關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)?，或者在競?爭對手單位?從事兼職;?不私自將輔?導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)?回家中，或?轉(zhuǎn)入其他場?所進(jìn)行輔導(dǎo)?;不利用從?甲方所獲取?的客戶資源?另行開辦托?教機(jī)構(gòu)，或?于離職后2?年內(nèi)占用甲?方市場從事?同類業(yè)務(wù)。?如乙方上述?行為造成甲?方生源流失?，甲方有權(quán)?減扣乙方工?資，并保留?采取法律措?施的權(quán)利。?第六條?合同的變更?、終止和解?除(一)?本合同生效?后，雙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行。?因特殊情況?確實需要變?更的，應(yīng)及?時通知對方?。在征得另?一方同意后?，雙方簽訂?書面變更協(xié)?議。如不能?形成一致意?見則按本條?第(二)項?執(zhí)行。(?二)本合同?履行期間如?遇下列情形?之一者，乙?方可以通知?甲方解除合?同：1、?甲方未按照?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?2、因身?體疾病等不?可抗力因素?，需要終止?或變更合同?，但應(yīng)提供?相關(guān)證明;?3、其它?個人原因。?乙方解除?合同，非緊?急情形(如?重大疾病、?自然災(zāi)害等?)，應(yīng)提前?30～60?天通知甲方?。待崗位交?接完成后，?方可辦理離?職手續(xù)及各?項財務(wù)事宜?。若乙方擅?自脫崗造成?甲方損失，?應(yīng)當(dāng)向甲方?承擔(dān)違約金?1000元?。(三)?本合同履行?期間如乙方?有下列行為?，甲方有權(quán)?終止合同：?1、不能?按時完成工?作任務(wù)目標(biāo)?，經(jīng)考核不?合格的;?2、不服從?甲方工作安?排的;3?、因不認(rèn)真?履行職責(zé)、?違反工作紀(jì)?律、缺乏師?德修養(yǎng)而給?甲方造成利?益損失和惡?劣社會影響?的;4、?被依法行政?拘留、刑事?拘留的。?第七條本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，自簽字?蓋章之日起?生效。第?八條本合?同履行過程?當(dāng)中如發(fā)生?爭議，雙方?應(yīng)充分友好?協(xié)商。協(xié)商?不成則按國?家法律規(guī)定?執(zhí)行。甲?方(簽字/?蓋章)：?乙方(簽字?/蓋章)：?電話：_?____??????????????電話?：____?_教師?聘用合同書?范本（二）?合同編號?：教師聘?用合同書范?本（三）?聘用單位：?受聘人：?說明?1.除本合?同所列內(nèi)容?外，聘用雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，可另附?頁增加有關(guān)?條款，但必?須符合有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章和規(guī)?范性文件的?規(guī)定。另附?頁增加的有?關(guān)條款須經(jīng)?雙方當(dāng)事人?簽名確認(rèn)方?有效。2?.書寫時一?律用鋼筆或?者簽字筆，?并使用碳素?或藍(lán)黑墨水?，字跡要端?正、清楚。?3.本合?同內(nèi)的年、?月、日一律?用公歷和阿?拉伯?dāng)?shù)字;?書寫工作報?酬等金額，?一律用大寫?。4.本?合同所列項?目無書寫內(nèi)?容時，可寫?“無”或劃?上斜杠(/?)。5.?本合同未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽無效。?甲方(聘用?單位)乙方?(受聘人)?名稱：姓?名：單位?地址：身份?證地址：?法定代表人?：身份證號?：民辦學(xué)?校辦學(xué)許可?證號：教師?資格種類：?民辦非企?業(yè)單位登記?證號：學(xué)歷?：聯(lián)系電?話：___?__???????????聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)，?甲乙雙方按?照平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本聘用合?同書并保證?嚴(yán)格履行。?一、聘用?崗位第一?條甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的學(xué)歷?、職稱、能?力,聘乙方?的工作崗位?為。第?二條聘用?期間若乙方?不能勝任現(xiàn)?在的工作崗?位，甲方可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，但不能調(diào)?低乙方的基?本工資。?二、合同期?限第三條?甲方聘用?乙方的合同?期限：自?____年?____?月___?_日起，至?____?年___?_月__?__日止，?包含試用期?為個月，?自___?_年__?__月_?___日起?，至__?__年_?___月?____日?止。三、?權(quán)利和義務(wù)?第四條?甲方的權(quán)利?：(一)?按照章程自?主管理;?(二)組織?實施教育教?學(xué)活動;?(三)獲得?乙方提供與?其聘用崗位?相一致的工?作服務(wù);?(四)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?對乙方在聘?用期內(nèi)的工?作實績進(jìn)行?考核并實施?獎懲;(?五)享受乙?方為完成甲?方工作任務(wù)?所形成的作?品、發(fā)明、?專利、技術(shù)?成果等的知?識產(chǎn)權(quán)所有?權(quán);(六?)聘任教師?及其他職工?;(七)?法律、法規(guī)?、規(guī)章和規(guī)?范性文件規(guī)?定的其他權(quán)?利。第五?條甲方的?義務(wù)：(?一)遵守法?律、法規(guī);?(二)貫?徹國家的教?育方針，執(zhí)?行國家教育?教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，?保證教育教?學(xué)質(zhì)量;?(三)維護(hù)?受教育者、?教師及其他?職工的合法?權(quán)益;(?四)按本合?同的約定按?時支付乙方?的工作報酬?，保障乙方?應(yīng)享有的工?作待遇，并?根據(jù)工作需?要，為乙方?提供必要的?工作條件;?第六條?乙方的權(quán)利?：(一)?按時獲得勞?動報酬,享?受本單位制?定的福利待?遇。(二?)參加進(jìn)修?或者其他方?式的培訓(xùn);?(三)進(jìn)?行教育教學(xué)?活動，開展?教育教學(xué)改?革和實驗;?(五)指?導(dǎo)幼兒的學(xué)?習(xí)和發(fā)展，?評定幼兒的?品行和學(xué)業(yè)?成績;第?七條乙方?的義務(wù)：?(一)遵守?憲法、法律?和職業(yè)道德?，為人師表?;(二)?貫徹國家的?教育方針，?遵守幼兒園?制定的各項?規(guī)章制度?，履行崗位?職責(zé)，做好?本職工作，?完成工作任?務(wù);(三?)對幼兒進(jìn)?行憲法所確?定的基本原?則的教育和?愛國主義、?民族團(tuán)結(jié)的?教育，法制?教育以及思?想品德、文?化、科學(xué)技?術(shù)教育，組?織、帶領(lǐng)學(xué)?生開展有益?的社會活動?;(四)?關(guān)心、愛護(hù)?全體學(xué)生，?尊重學(xué)生人?格，促進(jìn)學(xué)?生在品德、?智力、體質(zhì)?等方面的全?面發(fā)展;?(五)制止?有害于學(xué)生?的行為或者?其他侵犯學(xué)?生合法權(quán)益?的行為，批?評和抵制有?害于學(xué)生健?康成長的現(xiàn)?象;(六?)維護(hù)甲方?的合法權(quán)益?，不得散布?有損于甲方?聲譽(yù)的言論?，保守甲方?的工作秘密?或工作中涉?及的絕密、?機(jī)密信息;?(七)不?得以所聘用?身份從事商?業(yè)性活動，?利用工作便?利為本人或?者他人直接?或間接謀取?本合同規(guī)定?以外的利益?;(八)?依法應(yīng)履行?的其他義務(wù)?。四、工?資和社會保?險第八條?甲方根據(jù)?乙方的工作?崗位，按月?支付乙方的?工資。乙方?試用期工資?為人民幣?元/月;正?式聘用期工?資為人民幣?元/月。?每月日(每?月____?日之前)為?(當(dāng)或上)?月工資的發(fā)?放日，不得?拖欠工資。?合同期滿不?續(xù)聘的，甲?方應(yīng)在合同?期滿的三個?工作日以內(nèi)?發(fā)放聘期最?后一個月的?工資。第?九條在合同?期內(nèi)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以調(diào)?整乙方的工?資。第十?條甲方為?乙方辦理養(yǎng)?老保險。其?中上繳保險?費(fèi)中乙方個?人負(fù)擔(dān)部分?，由甲方按?月從工資中?代為扣繳。?幼兒園放假?期間、乙方?請長假休息?期間的養(yǎng)老?保險費(fèi)用由?乙方自己負(fù)?擔(dān)。第十?一條五、?合同的變更?、解除及終?止第十五?條本合同期?滿或雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，本合同即?行終止，但?下列情況除?外：(一?)乙方患病?或非因公負(fù)?傷在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)的，?本合同續(xù)延?至相應(yīng)的情?形消失時終?止;(二?)乙方因公?負(fù)傷、致殘?而喪失或者?部分喪失勞?動能力的，?合同的終止?按照國家有?關(guān)工傷保險?的規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可變更或解?除。第十?七條乙方?在聘用期間?有下列情形?之一的，甲?方可隨時解?除合同：?(一)有違?法的行為，?并被司法機(jī)?關(guān)采取人身?限制措施的?;(二)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的;(三?)違反學(xué)校?規(guī)章制度或?勞動紀(jì)律達(dá)?到解聘條件?的;(四?)簽訂合同?時采取欺騙?手段故意隱?瞞個人重要?事項的;?(五)故意?不履行崗位?職責(zé)，給學(xué)?校(幼兒園?)工作造成?損失的;?(六)體罰?學(xué)生，侮辱?學(xué)生的;?(七)連續(xù)?曠工超過5?個工作日或?者1學(xué)年內(nèi)?累計曠工超?過10個工?作日的。?第十八條?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知乙?方：(一?)乙方患病?或非因公負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排工作的;?(二)乙?方不能勝任?教育教學(xué)和?教育教學(xué)輔?助服務(wù)工作?的;(三?)本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更本合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的。第?十九條有?下列情形之?一的，乙方?可隨時通知?甲方解除合?同：(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方未?按合同約定?支付勞動報?酬的;(?三)甲方以?暴力威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫工作?的。第二?十條甲方?在試用期內(nèi)?解除合同的?，應(yīng)根據(jù)乙?方實際工作?時間按約定?的試用期工?資標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付工資?。六、解?除合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?二十一條?因下列情形?之一，解除?合同的，甲?方應(yīng)向乙方?給予多發(fā)一?個月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?：(一)?甲方未按照?本合同約定?提供勞動保?護(hù)或者勞動?條件的;?(二)甲方?未及時足額?支付勞動報?酬的;(?三)甲方未?為乙方繳納?社會保險費(fèi)?的;(四?)甲方的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害乙方權(quán)益?的;(五?)以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危，使乙方?在違背真實?意思的情況?下訂立或者?變更合同致?使合同無效?的;(六?)甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫乙?方勞動的，?或者甲方違?章指揮、強(qiáng)?令冒險作業(yè)?危及乙方人?身安全的;?(七)甲?方向乙方提?出解除合同?并與乙方協(xié)?商一致的;?(八)依?本合同第十?八條規(guī)定解?除合同。?第二十二條?乙方在合?同期未滿，?未經(jīng)甲方同?意強(qiáng)行終止?合同，乙方?需向甲方賠?償違約金壹?仟元。并賠?償甲方為乙?方繳納的養(yǎng)?老保險費(fèi)用?。七、爭?議處理第?二十三條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人應(yīng)平?等協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可以按?相關(guān)法律法?規(guī)申請仲裁?或提起訴訟?。八、附?則第二十?四條本聘?用合同一式?兩份，由甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：_?____??????????乙方(?簽字)：_?____?法定代表人?(簽字)：?教師聘?用合同書范?本（四）?聘任方：_?____學(xué)?校(簡稱甲?方)受聘?方：___?__(簡稱?乙方)受?聘崗位：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?教師法》、?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?聘期本崗?位首次聘期?為一年，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)一、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?____教?書育人二?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)?的工作任務(wù)?：____?_1.教?學(xué)任務(wù)(包?括承擔(dān)核心?課程講授任?務(wù)、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導(dǎo)?博士后研究?人員、高級?訪問學(xué)者)?：____?_2.科?研任務(wù)：_?____?3.學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：_?____?4.人才培?養(yǎng)任務(wù)：_?____?第三條權(quán)?利和義務(wù)?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.依照?國家法律、?法規(guī)及甲方?的有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?管理。2?.依照本合?同第二條規(guī)?定的工作目?標(biāo)及任務(wù)，?對乙方進(jìn)行?考核和獎懲?。3.根?據(jù)乙方的工?作任務(wù)，向?乙方支付相?應(yīng)的工資、?報酬及福利?待遇，提供?相應(yīng)的工作?條件。4?.依法維護(hù)?乙方的各項?合法權(quán)利。?二、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1.獲得?相應(yīng)的工資?、報酬及福?利待遇。?2.若甲方?不能按規(guī)定?履行其應(yīng)盡?義務(wù)時，有?權(quán)向上級有?關(guān)部門提起?申訴。3?.遵守《中?華人民共和?國教師法》?及國家有關(guān)?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度。4.?履行本崗位?職責(zé)，完成?本崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù);接受甲?方的考核及?管理。第?四條考核?與續(xù)聘1?.甲方按本?合同確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對?乙方進(jìn)行年?度考核，本?合同期滿后?進(jìn)行聘期考?核?？己藭r?，乙方須向?甲方匯報履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?填寫相關(guān)考?核表。2?.對考核不?合格者，甲?方可以解除?聘任合同。?3.聘期?考核合格者?，甲、乙雙?方協(xié)商簽訂?續(xù)聘合同。?第五條?合同的變更?、解除和終?止1.乙?方在聘期內(nèi)?有違法違紀(jì)?行為，甲方?可視其情節(jié)?依照有關(guān)規(guī)?定予以解聘?，終止本合?同。2.?甲方根據(jù)本?合同規(guī)定對?乙方解除聘?約后，允許?乙方有1-?3個月的過?渡期，過渡?期內(nèi)乙方除?享受基本工?資外，不享?受甲方其它?的福利待遇?和津貼。?3.乙