公司臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同書（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司臨時(shí)工?聘用勞動(dòng)合?同書用人?單位(甲方?)：職?工(乙方)?：甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，招?用乙方為臨?時(shí)合同工，?不在公司人?事編制內(nèi)。?并根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)政策、?法律和公司?有關(guān)規(guī)定，?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同，共同遵?守執(zhí)行。?一、本合同?期自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止，共年?(月)，其?中試用期?為個(gè)月，?從___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?，合同期滿?即行終止。?二、乙方?的公眾(崗?位)為，?主要任務(wù)是?：三、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、業(yè)務(wù)?、技術(shù)、安?全及勞動(dòng)紀(jì)?律等有關(guān)方?面的教育，?乙方必須經(jīng)?安全教育后?方可上崗。?四、乙方?要努力學(xué)習(xí)?、積極工作?、提高技術(shù)?，認(rèn)真遵守?甲方的勞動(dòng)?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，完成?勞動(dòng)任務(wù)。?五、甲方?要為乙方提?供符合國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定的生?產(chǎn)(工作)?環(huán)境和安全?條件。六?、乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供正常?勞動(dòng)后，甲?方應(yīng)按月支?付不低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?額，乙方工?資待遇是：?試用期間每?月工資元?，試用期滿?工資按公司?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行每月元?。七、子?房在甲方工?作期間，由?甲方負(fù)責(zé)乙?方的日常管?理，乙方要?自覺(jué)服從管?理。八、?乙方在下列?情形之一的?，甲方應(yīng)浴?衣終止或解?除勞動(dòng)合同?：1.在?試用期間被?證明不符合?用工條件的?。;2.?在工作中玩?忽職守、違?章指揮或作?業(yè)，造成較?大安全、質(zhì)?量事故的;?3.嚴(yán)重?失職、瀆職?，給甲方造?成重大損失?的;4.?利用工作之?便，營(yíng)私舞?弊、貪污受?賄情節(jié)嚴(yán)重?的;5.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)?常遲到、早?退、曠工、?消極怠工的?;6.其?他嚴(yán)重違法?、違紀(jì)的。?九、在下?列情形之一?的，乙方可?解除勞動(dòng)合?同：1.?在試用期間?的;2甲?方以暴力威?脅或非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3.甲方未?按勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的;4.?乙方考入中?等專業(yè)以上?學(xué)校學(xué)習(xí)的?;5.家?庭發(fā)生重大?變故，需要?解除勞動(dòng)合?同的。十?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)、規(guī)章?政策有抵觸?的，按國(guó)家?現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)?行。十一?、有關(guān)勞動(dòng)?合同的終止?、解除、變?更，一招勞?動(dòng)法和集團(tuán)?公司有關(guān)規(guī)?定辦理。?十二、雙方?認(rèn)為需要約?定的其它事?項(xiàng)：十三?、本合同在?履行中發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，經(jīng)雙方協(xié)?商不能解決?時(shí)，雙方都?有權(quán)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁機(jī)構(gòu)申訴?。十四、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?臨時(shí)工聘用?勞動(dòng)合同書?（二）甲?方：___?__有限公?司乙方：?_____?身份證號(hào)?碼____?_：根據(jù)?以及有關(guān)法?律、法規(guī)和?政策的規(guī)定?，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，訂?立本用工合?同。1、?合同期限合?同期限為一?年。即自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、工作?內(nèi)容乙方同?意按甲方工?作需要，在?_____?崗位工作，?履行職責(zé)，?完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的管理?制度。3?、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件?甲方為乙方?提供生產(chǎn)所?需的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程?。4、工?作報(bào)酬按雙?方商定的計(jì)?件工資標(biāo)準(zhǔn)?定時(shí)發(fā)放，?不再享受其?它福利待遇?及費(fèi)用。?5、工作紀(jì)?律(1)乙?方服從甲方?的生產(chǎn)按排?，完成生產(chǎn)?任務(wù)，保證?產(chǎn)品質(zhì)量。?(2)特?殊情況不能?上班時(shí)需事?先請(qǐng)假。?(3)愛(ài)護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)，?保管好自己?的工用具，?發(fā)生丟失要?給予賠償。?(4)未?經(jīng)甲方允許?，不得攜帶?公司任何物?品出崗。?6、合同變?更、終止、?解除的條件?如有違反甲?方工作紀(jì)律?的，甲方有?權(quán)解除合同?并提前通知?乙方;乙方?對(duì)甲方的工?作安排、工?資待遇或其?它種種原因?如有不滿，?同樣有權(quán)解?除合同，但?需提前通知?甲方。7?、注意安全?生產(chǎn)，乙方?如違反操作?規(guī)程所出現(xiàn)?的