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本文格式為Word版,下載可任意編輯——大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會就業(yè)心得體會800字時光飛逝,刺眼間兩年的大學(xué)生活就過去了,接下來要面臨的是慌張的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我無疑是還沒打定好,甚至是迷茫的。學(xué)??紤]到我們的這種心情,以及缺乏閱歷的狀況,特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相關(guān)的學(xué)識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。
在這不長的時間里我學(xué)到了大量書本上沒有的學(xué)識,也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了確定的了解。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會。
第一,作為一名大學(xué)生,畢業(yè)后想就業(yè)的話,首先,務(wù)必正確的熟悉自我,客觀、全面、綜合的評價自己,主動的去適應(yīng)社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業(yè)時,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對自己的實(shí)際處境,譬如:過硬的專業(yè)學(xué)識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入了解自我,領(lǐng)會自己的優(yōu)劣勢,盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避開自己的缺乏,這樣,才能告成。眼光過高,擇業(yè)期望過高,反而會錯失好多機(jī)遇。
其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求,確定自己的職業(yè)方向。在投簡歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的根本處境,是否真的有這家公司,專心收集、分析聘用信息,分辯信息的真?zhèn)?,以免上?dāng)受騙。假使自己和用人單位彼此都很合意,理應(yīng)做出理性的選擇,實(shí)時簽訂協(xié)議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機(jī)遇。
第三,就業(yè)過程是一個繁雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,四處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受才能和端正心態(tài),大膽地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要采納并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場的不同。不依戀大城市,大企業(yè),只要有真才實(shí)學(xué),腳踏實(shí)地,一樣有一番新天地。
第四,禮儀是扶助我們獲得告成的“通行證”。所以在面試時我們要更加留神禮儀,言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會為我們加分,還會加深面試官的印象。當(dāng)然了,我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)學(xué)識等確定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達(dá)才能好,知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以忠誠、謙遜的感覺。盡量在面試官面前表示自我。
第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚(yáng)長避短,重點(diǎn)突出,簡明扼要,用詞切實(shí),能夠引起聘用方的留神。簡歷除了根本的內(nèi)容外還要寫的干脆精練,措辭得體,濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,使他們看到自己的價值,了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適合,不能太長。再經(jīng)過用心編排打印的簡歷確定會令聘用方眼前一亮。不過,最重要的是要本著忠誠的態(tài)度去制作簡歷,不能弄虛作假。
第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業(yè)道德,不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連務(wù)必遵守的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢。
第七,俗話說:活到老,學(xué)到老。在以后的工作生涯中,我們要持續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),與社會接軌,不斷學(xué)習(xí)新事物。持續(xù)努力完善自己,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)才能。
結(jié)果,最為一名大學(xué)生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點(diǎn)閱歷。不要好高騖遠(yuǎn),眼光高,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但
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