2022年度年終個人工作匯報

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下面是我為大家整理的2022年度年終個人工作匯報,供大家參考。

時間過得分外快，一刺眼，一年就過去了，這一年里大家都接觸了大量新的東西、學習了大量新的學識和技巧，來（總結）過去的一年，展望彌漫期望的下一年吧。（年終總結）可是讓你獲得升職加薪的機遇喔，下面是我給大家?guī)淼哪杲K個人工作匯報5篇，以供大家參考!

年終個人工作匯報1

光陰如梭，時光荏苒。轉瞬一年又快過去了，回首過去的一年，我與公司的領導和同事們一起努力，一同進步，建立了深厚的感情，體驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

在這即將過去的一年里，感想頗多，我從一個對未來茫然的小伙子成長為一個對未來彌漫夢想的年輕人，這與公司對我的栽培是分不開的，由于你們給了我這個機遇，讓我在每天的工作中找到了未來的人生職業(yè)目標。

分外感謝公司給我這個磨練的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的提升自身的素質與才能，使我懂得了好多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的輔助才能使我在工作中更加的得心應手，也是由于有你們的扶助，才能令我更上一個臺階。

在新的一年到來之際，我將更加嚴格要求自己，做到如下幾點：

第一，總結上一年的（閱歷）教訓，找出自己在工作中的缺乏之處，然后在下一階段的工作中進一步的學習和提升，不斷完善自己各方面的才能，努力工作，積極進取;

其次，加強對自己工作的了解，為能更好的完成工作打好根基，相信只有充分的熟悉自己的工作性質，才能做到最好;

第三，進一步加強向公司領導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，更加是對于我們年輕人，要時刻保持一顆謙遜上進的心;

第四，新的一年我將恪盡職守，專心履行自己的（崗位職責），完成公司交代的工作，做到嚴謹，細致，扎實，腳踏實地;

第五，在工作中，以紀律，制度模范自己的言行，崇敬上司，團結同事。做到謙遜精心，主動采納來自各方面的觀法，不斷提升工作，累積閱歷，并把這些閱歷運用實際中去;

第六，通過不斷的學習，來提高自身的素養(yǎng)，同時加強多方面學識學習，開拓視野，豐富學識，采取多樣化形式，猛烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是我們理應具備的最根本素質。

總之，我將從自身的實際處境啟程，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種（措施）彌補自身存在的缺乏，不斷完善自己各方面的才能，抓住進展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司的目標的完成和飛速進展作出自己應有的付出。

年終個人工作匯報2

一年的時間很快過去了，在一年里，我在__領導、__領導及同事們的關切與扶助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的（工作總結）主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠專心貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，專心學習（法律學識）;（愛崗敬業(yè)），具有猛烈的責任感和事業(yè)心，積極主動專心的學習專業(yè)學識，工作態(tài)度端正，專心負責。

二、專業(yè)學識、工作才能和概括工作

我承擔___，負責___相關工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟諳了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一個明顯的工作思路，能夠順遂的開展工作并純熟圓滿地完本金職工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜歡自己的本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，專心遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量勞績、效益和付出。在開展工作之前做好（個人（工作籌劃）），有主次的先后實時的完成各項工作，達成預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了好多東西，也磨練了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為__做出了應有的付出。

總結一年的工作，盡管有了確定的進步和勞績，但在一些方面還存在著缺乏。譬如有創(chuàng)造性的工作思路還不是好多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以提升。

在新的一年里，我將專心學習各項政策（規(guī)章制度），努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為__的進展做出更大更多的付出。

年終個人工作匯報3

近三年來，工程部的節(jié)能降耗工作在各級領導的大力支持下，取得了較大的成效，根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估，今后的節(jié)能降耗工作以加強管理為主，實時跟蹤前方經營部門的能耗使用處境，實時調整各能耗設備的運行參數(shù)，從管理過程中尋求節(jié)能效益。在對各能耗設施設備的節(jié)能改造方面，將以小改小革為主，同時緊密跟蹤市場上的節(jié)能技術、設備的進展趨勢，結合會展中心實際狀況，實施科學、合理的節(jié)能改造工程。因此：

一、節(jié)能管理措施

a、運行值班員工加強巡查，實時處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象;

b、值班長每天對前方經營部門的能耗使用處境舉行監(jiān)控，實時調整設備運行參數(shù);

c、細化節(jié)能指標到每天，由值班長每天總結主要能耗處境，對照往年同期，在外部氣溫。經營負荷相差不大的處境下，不得展現(xiàn)能耗增加現(xiàn)象;若有，提交分析（報告）;

二、明年籌劃實施節(jié)能改造工程

a、西館展廳照明無極燈節(jié)能改造工程(一層低區(qū))

b、裙房三樓片面區(qū)域空調管路安裝電動操縱閥分時段供冷節(jié)能工程

c、裙房空調系統(tǒng)冷凍泵加裝變頻器節(jié)能工程

d、西館一層展廳空調出風口改造工程(__年剩余未改的)

e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節(jié)能工程

f、東館自動扶梯加裝變頻器節(jié)能工程

三、后備人才培養(yǎng)工作

根據工程部目前管理隊伍的年齡布局現(xiàn)狀，并以物業(yè)公司外部市場拓展需要為準，__年工程部在員工培訓、人才培養(yǎng)工作方面，主要側重兩點

1、綜合性工程管理人才培養(yǎng)

主要措施為在優(yōu)秀值班長、主管舉行輪崗培養(yǎng)，通過多專業(yè)、多崗位輪崗，提高值班長對各專業(yè)設施設備的技術水平，鞏固專業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解，為工程部今后管理人才儲蓄打下根基。

2、復合型工程技術員工培養(yǎng)

主要措施為各專業(yè)優(yōu)秀員工舉行輪崗培養(yǎng)，通過多專業(yè)、多崗位輪崗，提高他們對跨專業(yè)設施設備的技術處理才能，為今后人力本金操縱，解決多專業(yè)繁雜技術問題、提高部門工作效率儲蓄人才。

年終個人工作匯報4

__年度，根據中心提出的“節(jié)能降耗”工作要求，在物業(yè)公司的領導下，工程部持續(xù)以節(jié)能降耗為工作重心，加強對各系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)以及改造，做好服務和管理工作，全面履行中心和分公司的各項籌劃，完成了年初制訂的各項經營管理目標（責任書）要求。根據考核指標，__年工程部至11月完成了全年無設備人員安好事故、能花費用相比__年降低8%～10%、物耗及各項維保大修費用不高于__年等目標?，F(xiàn)對全年工作作如下匯報：

一、持續(xù)加強內部管理工作

__年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫，持續(xù)保持群策群力、以人為本的工作作風，充分發(fā)揮了每一個干部員工的工作熱心，為完成全年各項工作指標打下了根基。

1、理順管理流程，調整組織架構

由于前幾年工程部工作的繁雜性、多樣性，有日常運行、有展覽合作、有工程改建等等，在組織架構、管理流程方面也鑒于實際處境做出了安置和配置。__年，工程部根據新的工作任務和要求，在物業(yè)公司整體統(tǒng)籌安置下，對各專業(yè)主管工作作了細致安置，提高了部門工作效率。

2、按照iso9001：__質量管理體系文件要求，細化管理

__年持續(xù)深入貫徹iso9001：__質量管理體系文件要求，對于體系中相關文件做了確定的修改，以適應部門管理工作的進展需要。因此，在日常管理過程中，根據iso9001管理體系的標準，對設備運行中全體的記錄舉行嚴格的管理統(tǒng)計，制作成檔案，并做好各班組日常運行記錄。

__年7月，中心審計部對物業(yè)分公司舉行了內審，其中在涉及工程審核工程中，察覺存在一些問題，零星工程簽證單不實時、保修單保存不模范、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此，工程部依據iso三級文件及部門管理制度，對上述問題舉行逐一整改，并落實概括責任人，至__年11月完成整改，并提交整改落實處境報告。措施如下：

①針對零星工程簽證單不實時，工程部年初已安置各工程負責人，負責對__年所發(fā)生的零星工程量、施工質量舉行驗收，并規(guī)定工程簽證務必在竣工驗收后7個工作日內簽署。

②針對保修單保存不模范，已指派工程部主管蔣金星同志特意負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單舉行用途、數(shù)量核實確認。對無編號報修單現(xiàn)已手工編號完成。并從__年8月開頭，工程部經理對每天在持續(xù)發(fā)生的領料單審核簽字確認。

③針對設備維保資料欠缺，已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士杰負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成__年1～10月維保資料整理、歸檔。并規(guī)定以上各主管于每月第一、其次兩個工作日，完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月舉行檢查。

④針對備料間未建立盤點制度，指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物舉行盤點，做到帳物相符，并提交盤點處境報告，此項工作工程部備料間落實，并由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點處境舉行抽查。按照當月備料間物料總種類的10%籠罩率舉行卡、帳、物抽查，并提交抽查報告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會展中心員工考核制度的根基上，結合本部門的實際處境，制定了新的《工程部員工考核手段》、《工程部員工考核平分標準》，對各級員工根據每月的工作表現(xiàn)實施了公允、公開的考評，每月每季度匯總，評比出滾動紅旗班組，從而更好地提高工作績效，調鼓動工工作積極性，獎勤罰懶，整改存在的問題，并通過考核，使員工知道自己在工作中的優(yōu)勢、缺乏和努力方向。

4、員工培訓工作

在總結了前幾年的培訓工作后，工程部根據專業(yè)人員編寫的各專業(yè)、各崗位的培訓教材，利用電腦播放功能變更了以前純文字的培訓模式，使原本對比枯燥的技術培訓變的生動有效。在此根基上，__年工程部對相關培訓教材做了確定修改，進一步側重培訓的實際應用效果，同時，考慮到未來物業(yè)公司外部市場拓展的需要，有籌劃的培養(yǎng)了一批綜合性工程修理人員。工程部__年有6名新進員工，全部加入了新進上崗培訓及安好品培訓，新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共舉行2次培訓，員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等，合計34人次。

二、上級部門的各項工作落實處境

1、日常運行保障方面

a、空調班組全年運行良好，定期對電量統(tǒng)計分析，積極開展節(jié)能降耗工作，能根據室外氣溫柔空調使用現(xiàn)場處境，生動操縱系統(tǒng)水溫，儉約油、電。同時在日常維護過程中，協(xié)同、監(jiān)視外包單位做好主機保養(yǎng)，空調水處理等工作。

b、管道班組做好了系統(tǒng)的水溫操縱，定時次檢查各設備，展現(xiàn)問題實時處理，預防了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象

c、鍋爐班組加強了節(jié)能工作，在日常工作中，根據各部門使用的實際處境，對閥門舉行了嚴格操縱，杜絕空耗濫用。

d、強、弱電在做好日常檢查工作的同時，還開展了對設備舉行提升維護工作。

e、消防設備維護工作良好，全年定期對消防設施設備保養(yǎng)維護，損壞和老化的設備實時更新。

f、報修部門在1至11月期間，共接到2105次報修電話。

2、西館展覽服務方面

__年，西館展覽工程服務工作取得了較大勞績。由于展覽工程服務的特殊性，經常需要加班，在人員少、工作量大的處境下，西館工程人員努力抑制各種困難，譬如，有的員工生病了，有的員工家庭有困難，但他們一句怨言都沒有，堅持把工作完成，以良好的物業(yè)公司員工形象服務于客戶面前。

三、持續(xù)加強節(jié)能降耗工作

物業(yè)公司__年持續(xù)將節(jié)能降耗作為重中之重的工作開展，是利用多種（渠道）舉行廣泛宣傳，并建立健全的節(jié)能制度，如建立能耗統(tǒng)計制度，對水、電、煤、氣等使用處境分別逐月逐日舉行統(tǒng)計，定期分析能耗處境。每周召開一次節(jié)電工作分析會，用制度保證節(jié)能;三是加強節(jié)能技術改造和節(jié)能管理。通過對中央空調運行等技術改造，操縱室內溫度、更新使用節(jié)能燈具、照明分區(qū)分段操縱、設施設備修理、灶具節(jié)能改造、節(jié)能檢查評比等手段，達成降低能耗的目的。截止到11月底，統(tǒng)計顯示：__年與__年相比，會展中心各類能源費用比去年同期裁減222.25萬元，其中水費增加10%，電費儉約0.21%，燃氣費儉約30%，煤氣增加17%。

年終個人工作匯報5

時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，回想一年的工作，想說的真是太多太多。這一年，既繁忙，又充實，在校領導和同事們的扶助下，我順遂的完成了各方面的工作?，F(xiàn)將本學年的工作做一個小結，借以促進提高。

一、思想工作方面

我思想端正，熱心努力，按照領導的工作安置，辦事專心負責。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。喜歡（教導）事業(yè)，把自己的精力、才能全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。

能夠主動與同事研究業(yè)務，互（相學）習，合作默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機遇，通過學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的學識和見識、為自己更好的教學實踐作好了打定。

二、教導教學方面

教導教學是我們教師工作的首要任務。教導是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質的下一代。今年上半年我承擔六年級班主任及數(shù)學教學工作，同時兼帶初一一個班的數(shù)學教學。備課量大，任務繁重自不必多言。雖然很消耗腦力，每天要轉換角色，轉換思路上兩節(jié)不同的數(shù)學課，但是卻使自己更快的再次熟諳教材，學識量也飛速增加，并融會貫串。

下半年我承擔四年級班主任，承擔2個班的數(shù)學教學工作。在班級管理和課堂教學中，我仍以培養(yǎng)學生自學才能為主，提高學生的素質為目標。通過教導，讓學生深切的感受到擁有學識能夠提高生活和工作的質量，使自己成為一個睿智和有品位的人!

我深切的明白，教導不是灌輸，而是點燃火焰!班級作為學校