電信裝維崗位工作小結(jié)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——電信裝維崗位工作小結(jié)時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬之間，七月份已經(jīng)悄然而逝，我來到xx也有二十幾天了，作為一個外地人，初次來到目生的城市，可能我要面臨的更多，在我從事小區(qū)推廣員工作的日子里，我一向在逐漸的了解xx的文化，也在逐漸的學(xué)習(xí)融入xx人的生活方式，我很熱愛這份工作，由于這份工作使我接觸到xx的地氣，與人溝通是一件很喜悅的事情，溝通就是使自己不斷地和社會發(fā)生碰撞的一個過程，這樣磕磕碰碰才會使自己成長的更快，回想初來乍到的時候，xx話也不是很聽得懂，可是在工作中逐漸的去接觸，也根本能聽得懂xx話了，在此，感謝公司。

在七月份的工作體驗中，我一向在摸索針對我們產(chǎn)品現(xiàn)階段最有效的營銷方式，我是一名執(zhí)行者，理應(yīng)去多想怎么在我的工作崗位上做好自己的事情，從前期的信息推廣宣傳（建立代理店和發(fā)放傳單）到客戶的意向確認，再到上門安裝和收款這一系列業(yè)務(wù)成交流程，其實我們的工作主要就是信息推廣宣傳并且在客戶電話中解答客戶的疑問，客戶的意向確認的關(guān)鍵是身份證復(fù)印件（電信寬帶）或者安裝地址（網(wǎng)絡(luò)機頂盒等），畢竟能不能完成這單交易，還要具備一些硬件（電信有無端口）和一些軟件（現(xiàn)場推銷的才能），從九龍坡區(qū)調(diào)到江北區(qū)也有五天了，電話是接了不少，但是客戶的意向始終沒有得到確定，我經(jīng)常問自己，理應(yīng)如何提高客戶成交率。來公司有段時間了，我們公司所表現(xiàn)出來的文化有一個積極的空氣，也有一些員工的鼓舞，但是不成制止的就會展現(xiàn)一種暴躁的心態(tài)，作為業(yè)務(wù)員，看到別人出單，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的激勵，使出單人員得到激勵，無可厚非，但是，反過來想，可能會使我們飄飄然，不腳踏實地，按照我們公司既定的營銷渠道模式而言，我認為我們公司理應(yīng)提倡“穩(wěn)紮穩(wěn)打，循序漸進”的工作流程，建立一個點就是一個點。在心態(tài)方面，我提倡“不以物喜，不以己悲，切忌患得患失”，我們公司業(yè)務(wù)員都是年輕的孩子，他們以后的路還很長，為他們以后在市場營銷行業(yè)打下一個好的根基是我們公司理應(yīng)擔(dān)負起來的責(zé)任。

結(jié)合公司自身的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)人員工作流程來看，我們?nèi)ブ\求合作，達成交易，可以按照“事前——事中——事后”這根線去斟酌提高自己的銷售量。八月份就要開頭的小區(qū)內(nèi)部宣傳推廣活動，不是僅僅考慮地理位置的好與壞，費用支出那么簡樸，事前要去考慮是否要和物管溝通，天氣預(yù)報如何，哪個時間段最優(yōu)，機器使用前的現(xiàn)場檢測等等，但是我們公司沒有這么多的人力，那么分工就不理應(yīng)籠統(tǒng)，而理應(yīng)細化，這樣才能很好的完成一次次的活動。

在此，我八月份的目標(biāo)是達成二級