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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——美發(fā)助理辭職報告助理要把握所應扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,還要不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。下面是我為您用心整理的五篇行長助理辭職報告范文。
篇一
敬愛的銀行領導:
首先感謝您對我的扶助和培養(yǎng),感謝銀行里全體賦予我扶助和理解的人.
在銀行不到2年的時間里讓我學到了好多好多學識和道理,在我緩慢成長的道路上賦予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所高興到老學到老,真誠的夢想在以后的生活中還會持續(xù)采納大家的扶助和批評,那將是我一生都受只不盡的資產.
離開銀行的理由很簡樸:想更好的進展和盡快的實現自己的追求!理應說銀行給員工供給了一個好的進展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的平臺對于一個想告成的人而言作用顯而易見,我會努力的,確定會.但是經過努力,學習,細心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發(fā)揮,這是我如何努力也變更不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老.相信在以后的日子我會體會從銀行學習到的東西,同樣也夢想銀行越來越好.
請批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
篇二
敬愛的銀行領導:
您好!
我經過深思熟慮,抉擇辭去目前的銀行助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了好多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機遇在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,熟悉了這么多好的摯友和同事。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的才能和性格不適合在持續(xù)承擔這份工作。很可惜,沒有機遇再為銀行做的付出。但是我對銀行的感情還是一如既往,夢想銀行能夠蒸蒸日上,有更好的進展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然,假設我有做的不夠的地方,夢想您能夠指正。
關于我的離職申請,夢想您能夠盡快批復。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
篇三
各位領導:
本人xx于今日愿辭去xx助理一職。概括理由,煩閱如下:
一、主觀理由:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照管老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二、客觀理由:市場競爭強烈舉行,產品、企業(yè)、個人都要不斷進步??蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列精細合作的后盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法得志客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身才能缺乏之因素,所以,愿辭去職務,換做更適合之人來彌補。
本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最為貴重的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感恩。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足貴重的時光,更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勛可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算,將不勝感恩。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
篇四
敬愛的領導:
我于20xx年xx月xx日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了好多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感想萬分。
首先,分外感謝經理對我的信任和教化,讓我在人力資源助理職位上概括接觸了薪酬設計及計算、人員的雇用和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要理由是:察覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已純熟掌管,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在承擔公司職位時,有好多缺乏之處,例如,在雇用公司人員時,也會雇用不到適合的人選;在舉辦公司年會時,也會有好多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和寬容。
**是我人生從業(yè)的第一家公司,我夢想自己能持續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人理由,我夢想在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,夢想得到領導的批準,深表感謝。
結果,祝愿**鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
篇五
敬愛的銀行領導:
由于個人理由,我抉擇離開深圳這座城市,因此我苦求辭去行長助理一職,在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到銀行,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事參與各類接洽工程約30個,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教化和寬容,令我
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