工務(wù)維修中心崗位技能評(píng)定實(shí)操方案

工務(wù)維修中心崗位技能評(píng)定實(shí)操考核方案為規(guī)范生產(chǎn)一線員工技能等級(jí)，真正體現(xiàn)以人為本管理理念，將尊重落到實(shí)處，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、努力提高技術(shù)水平，更好完成生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，根據(jù)《運(yùn)營(yíng)分公司崗位技能評(píng)定辦法》（試行）、運(yùn)營(yíng)分公司崗位技能評(píng)定實(shí)施方案，結(jié)合工務(wù)維修中心崗位技能評(píng)定方案特制訂工務(wù)維修中心崗位技能評(píng)定實(shí)操考核方案。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組及考核工作小組考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：工務(wù)維修中心經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師副組長(zhǎng)：車間主任（副）、主任工程師考核工作小組軌道專業(yè)考評(píng)員：軌道專業(yè)工程師房建專業(yè)考評(píng)員：房建結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師監(jiān)考人員：尹金秋、張伊、辛立杰、徐盛考核對(duì)象及要求（一）考核對(duì)象經(jīng)由人力資源部及工務(wù)維修中心資格確認(rèn)并公示的考核人員。（二）考核要求所有符合條件并已結(jié)束理論考試的人員屆時(shí)必須參加實(shí)操考核。若棄考某個(gè)等級(jí)，需本人親自寫棄考書并由中心及車間領(lǐng)導(dǎo)人簽字確認(rèn)，無棄考確認(rèn)書則默認(rèn)參加該等級(jí)評(píng)定實(shí)操考核。無故不參加考核的扣個(gè)人績(jī)效10分并通報(bào)批評(píng)。實(shí)操考核工作安排：考核時(shí)間及場(chǎng)地軌道專業(yè)時(shí)間考核內(nèi)容考場(chǎng)2020.11.16軌道高級(jí)工項(xiàng)目1天童莊練兵線2020.11.17軌道高級(jí)工項(xiàng)目2天童莊練兵線2020.11.23軌道中級(jí)工一檔項(xiàng)目1天童莊練兵線2020.11.24軌道中級(jí)工一檔項(xiàng)目2天童莊練兵線2020.11.25軌道中級(jí)工一檔項(xiàng)目3天童莊練兵線2020.11.27軌道中級(jí)工二檔項(xiàng)目天童莊練兵線房建結(jié)構(gòu)專業(yè)時(shí)間考核內(nèi)容考場(chǎng)2020.11.19房建結(jié)構(gòu)中級(jí)工一檔項(xiàng)目1/2/3正線車站2020.11.20房建結(jié)構(gòu)中級(jí)工二檔項(xiàng)目1/2/3正線車站（二）考核流程1、實(shí)操考試由現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操試題(A項(xiàng))和現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽問(B項(xiàng))組成。實(shí)操成績(jī)=（A項(xiàng)三位考評(píng)員平均分）×80%+（B項(xiàng)三位考評(píng)員平均分）×20%，其中臨時(shí)抽問題目是考評(píng)員根據(jù)考核人員現(xiàn)場(chǎng)操作內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)抽問。每個(gè)專業(yè)考試場(chǎng)地根據(jù)不同項(xiàng)目決定，每個(gè)場(chǎng)地由3位評(píng)分員分別進(jìn)行打分，最終考核分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分。2、所有參加考核的人員統(tǒng)一于11月11日14:00在維修樓513進(jìn)行抽簽，根據(jù)抽簽決定考核項(xiàng)目、考核順序以及考核時(shí)間?？荚囍?，考題一律嚴(yán)格保密。3、考核當(dāng)天，考生根據(jù)抽簽結(jié)果，于8:30分別在維修樓513和車站交接班室進(jìn)行簽到。9:00開始正式考核，其余考核人員在候考區(qū)等待，按順序依次進(jìn)行考核。注意事項(xiàng)：為了保證此次考試的公平、公正，考核人員需遵守以下要求：（一）保持現(xiàn)場(chǎng)安靜，除考評(píng)員及工作人員外，其余待考人員在侯考室內(nèi)等待，不得大聲喧嘩。（二）當(dāng)崗位評(píng)定工作出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，以考評(píng)組的判定結(jié)果為準(zhǔn)。（三）參考人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)侯考室，并按照順序參加崗位技能評(píng)定考核。（四