中醫(yī)崗位職責(zé)

中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：、、。，、，。。。，、、、。。會診輪轉(zhuǎn)。、。、.。（二)業(yè)務(wù)職責(zé)：.、。，.，.,，不斷擴(kuò).（三）教研職責(zé)：、、，.。。，二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責(zé)：。。(二）業(yè)務(wù)職責(zé)：重疑。、，。、、。（三）教研職責(zé)：，。，。，、進(jìn)修.三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責(zé)：；。進(jìn)修.(二）業(yè)務(wù)職責(zé)：、。，、，.，.、,院，(）。（三）教研職責(zé):，、。，。、，，。四、中醫(yī)科醫(yī)師（一)管理職責(zé):，。、，，。(二)業(yè)務(wù)職責(zé)：、治療.２４，.、，每天、。巡診時.,，，。、，、。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24實(shí)行12小。（三）教研職責(zé)：1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對各種重要的檢篇二:中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)1、、。、、計劃和管理制度。3、，。、。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。7、，、、。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)）中醫(yī)科科長職責(zé) 主持全面工。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、、。4、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。6、.、。。9、、組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作。、、成人教育。、.（）任科員職責(zé)1、,。、、。3、參與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。4、.、作。。、行使依據(jù)一職權(quán)表彰：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作,研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處罰3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的;4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的,5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的；（二，；(三的;（四、，、、；（隱匿；（六使用未;（七、、；（；九,造成嚴(yán)重后果的；（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。(二）行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一)設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：(一不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機(jī)向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部申請；（）床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)，必須進(jìn)行登領(lǐng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》.醫(yī)師資格考試成績合,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資。取得醫(yī)師資格可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊.、執(zhí)業(yè)、。，。五、與其他科室之間工作銜接方式1.；;2,3．需現(xiàn)場檢查驗(yàn)收的事宜,承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準(zhǔn),4。公文擬好后，經(jīng)科長核稿,辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：（一)在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；(二按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本件; 三從事醫(yī)學(xué)研學(xué)術(shù)交，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán); 四參加專業(yè)培，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教;(五在執(zhí)業(yè)活動，人格尊人身安全不受侵; （）獲取工資報酬和貼，享受國家規(guī)定的福利待;(七）對所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)操作規(guī)范;（二，，；（三心、，;四,提高專業(yè)技術(shù)水平；）。當(dāng)事人對行政處罰決定不服可以依照國家法、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴當(dāng)事人對罰款及沒收藥、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者提起訴又不履行，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)。 七過錯行為1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工; 未按要求及時落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工;3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘； 行政執(zhí)法中有拿、卡、要行為；5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)、有價證支付憑證和貴重禮； 他不作為行.、工作標(biāo)準(zhǔn)（一工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 科長工作標(biāo)準(zhǔn)（1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé);（2)遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；(3)負(fù)責(zé)辦理的審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效;(4）按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù);（5）加大監(jiān)督檢查力度,確保人民群眾醫(yī)療安全有效；2．主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；(2)協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù);（3）負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效。(4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工。 二工作責(zé)任因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分.九、管理事項(xiàng)使用的格式文工作記、業(yè)務(wù)銜接記錄 （)發(fā)文登記樣)（二）收文登記（樣式）十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；(2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；(2）熟悉行政管理知識,有較高的政策、理論水平。2。主任科員的素質(zhì)要求：(1)大專以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀(jì)律1、,但不得領(lǐng)取兼.、、、,登記。3，、、、出境等方面謀。、。5不準(zhǔn)參加。、，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7不準(zhǔn)泄露國家機(jī)，遵守保密紀(jì)執(zhí)行各項(xiàng)保密制。 、自覺遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作紀(jì)。（)服務(wù)承諾1.熱情服禮貌待;。認(rèn)真履行崗位責(zé)任；3.保證工作時間不脫崗、不空崗;4。認(rèn)真執(zhí)行保密制度.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇三：中醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)、。，,。。，,，、、便、、.4、做好門診日志登記，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。按照《》，。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳,開展健康教育.7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告.8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平.篇四：中醫(yī)專家崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求:1、60，；3、具有扎實(shí)的理論基較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能，熱愛健康管理 業(yè)，熱愛傳播健康知；4、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識;6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識培訓(xùn);7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究;8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原則性強(qiáng)，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo);2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷,解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行；4、對健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案,預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，;5、6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運(yùn)動等方面保健計劃和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案;7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承擔(dān)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9、ppt、；10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；12、協(xié)助公司開展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；15、負(fù)責(zé)與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進(jìn)行交流；篇五：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)一、、、、。財發(fā)揮社會效益和經(jīng)。二、組織。。三、，，、，定，。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任(副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。(三，(四。(五(六，。(七)指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。(八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二)按時查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。(三)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。(六）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（八)擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)（一、、作，3年24。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。(三)隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上