學(xué)生領(lǐng)袖體驗式培訓(xùn)課程心得體會_第1頁
學(xué)生領(lǐng)袖體驗式培訓(xùn)課程心得體會_第2頁
學(xué)生領(lǐng)袖體驗式培訓(xùn)課程心得體會_第3頁
學(xué)生領(lǐng)袖體驗式培訓(xùn)課程心得體會_第4頁
學(xué)生領(lǐng)袖體驗式培訓(xùn)課程心得體會_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第26頁共26頁____體驗式培訓(xùn)課程心得體會____體驗式培訓(xùn)課程心得體會。課程主題:明確理念承擔(dān)責(zé)任提升才能xx年5月22號,作為經(jīng)濟(jì)管理系的一名學(xué)生干部,我很榮幸的參加了由xx師范大學(xué)體驗式教育團(tuán)隊的培訓(xùn)課程,雖然只有短短的一天,但是這一天學(xué)到的東西課真不少啊。在游戲中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中娛樂,在娛樂中收獲,在收獲中滿足。真是受益匪淺??!xx年5月22日,我永遠(yuǎn)不會忘記在大學(xué)里的這一天,因為這一天也算是我期待中的一天,我期待看到那個團(tuán)隊,我期待嘗試那些擴(kuò)展游戲,期待得到那些課程的培訓(xùn)。這一天,下得雨也很大,xx師范大學(xué)的教授也說了一句話,他說外面雖然下著大雨,但是我們美麗的汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)院都是朝氣蓬勃,那些笑臉就是一道很強(qiáng)烈的陽光了,是一道耀眼的光芒。xx師范大學(xué)體驗式教育團(tuán)隊給我的第一感覺就是這個團(tuán)隊很強(qiáng)大,很團(tuán)結(jié)。每個人都很有活力,每個人都是激情飽滿。他們都給我們的好典范。培訓(xùn)對象一共有十組,其中一組是教師隊伍。早上的培訓(xùn)課程在xx師范大學(xué)體驗式教育團(tuán)隊的李杰教師的激情昂揚的主持下進(jìn)展了,由形成同心圓拉開了活動的序幕,在場的所有人在指定的音樂中以最快的速度形成了有男女之分的一個同心圓。團(tuán)隊教師說了同心圓的寓意是團(tuán)結(jié),在一個團(tuán)隊里,我們所必須具有的首要條件就是要有一個共同的心,要團(tuán)結(jié)一致。在這個活動中,大家都手牽手,非常的團(tuán)結(jié)。接著就分成了一個小組,我們跟了一個叫秦喆的女教師,教師很嚴(yán)肅,在整個過程中,她只是把我們不懂的講明白,也沒有幫我們出一些小主意,當(dāng)時我還在想教師假設(shè)能幫幫我們就好了,但事實證明了不可能,所有的事情都是要由一個團(tuán)隊的所有成員去解決,而不是想著可以靠外來的支援。在整個早上的活動中,我們第六組的比賽成績不是很好,是相當(dāng)?shù)牟缓?,因為我們組屢戰(zhàn)屢敗呀。我們隊員還是有點失落的,一直都想著要反敗為勝呀,可是我們也總結(jié)出了我們之所以會敗的原因,就是在一個團(tuán)隊里,我們的溝通還不是很好,還不可以冷靜的考慮問題。在一個團(tuán)隊里,每個人都要有責(zé)任為這個集體負(fù)責(zé),遇到事情的話是要靠大家一起解決。李杰教師說了,錦上添花沒有雪中送炭來的好。中午急急忙忙的吃完午餐就回宿舍休憩了一會兒,回來很趕的制作出了三張一模一樣的名片,到了下午去活動時找興趣愛好一樣的朋友。下午的培訓(xùn)主要是語言方面的培訓(xùn),這個活動通過了教師們的示范、學(xué)生干部的演講、觀眾點評等環(huán)節(jié)進(jìn)展了培訓(xùn)。從這個活動中,我認(rèn)識到了自己有很多還要注意還要學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié),比方禮儀方面、語言表達(dá)方面??偟脕碚f,還是收獲甚多。晚上休息的那個時間段,我們只有一個小時的時間去完成一個方案,雖然很趕,但是還是在我們?nèi)w同學(xué)的努力下共同完成了,在這個方案設(shè)計中,我學(xué)到了其他組織的一些工作經(jīng)歷啊,沒想到就是在這樣一個時機(jī)下,我也學(xué)習(xí)到不少。時間過得真快,突然間就到了晚上,在一個有活力的活動中,我們進(jìn)展了我們的最后一站之旅。到了晚上了,我們團(tuán)隊的成員也是相對的熟悉起來了,原來這個相識相知也是需要一個過程的。在晚上的活動中,我們小組在田徑賽馬中終于獲得了一個星星了。從這個活動中,我們得出的結(jié)論就是每個人都要明確自己的任務(wù),要做好做對自己,這樣才不會給集體造成一定的影響。還有就是要大家齊心其力。雖然我們組的方案沒有得獎,但是在這個方案設(shè)計中,我學(xué)習(xí)到了別組的idea,學(xué)到了一些自己從未想過的好方法。這樣也是一個學(xué)習(xí)的時機(jī),大家都互相學(xué)習(xí)了,改進(jìn)自己的方法??偟孟聛?,我覺得參加這次的培訓(xùn)真的很幸運,因為我發(fā)現(xiàn)了很多自己在平時沒有注意到事情,參加了這個活動,讓我認(rèn)識到了更多的朋友,學(xué)到了更多的知識。領(lǐng)略到了很多很多很有意義的事情。是自己心靈的一次觸動,是自己心靈的一次飛躍。最后很感謝xx師范大學(xué)體驗式教育團(tuán)隊的到來,讓我們有這個時機(jī)參與這樣有意義的活動。同時希望這個團(tuán)隊可以越來越好!還有就是很想跟你們說一聲:“你們辛苦了,謝謝?!眆132.更多心得體會延伸閱讀大學(xué)生體驗式培訓(xùn)心得體會大學(xué)生體驗式培訓(xùn)心得體會作為一名的大學(xué)生村官是幸福的,更是幸運的,這是集團(tuán)黨委書記許萍女士深切地對我們說的。確實如此,市委市政府高度重視的大學(xué)生村官事業(yè)的開展,與這樣一個中國食品界的領(lǐng)頭雁合作的共建大學(xué)生村官培養(yǎng)示范工程就是一個創(chuàng)新,他將給我們的大學(xué)生村官更好地扎根基層、創(chuàng)業(yè)富民提供很多的珍貴的財富。通過在的體驗式培訓(xùn),我們深化地感受到每一位人敦厚的性格、真誠的情結(jié),那么地令人深思、催人奮進(jìn),這幾天對的感悟?qū)⒔o我們正在或者已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官如春雨般的滋潤。我想從一下幾個方面談?wù)勥@一周在的感悟:一、高度的社會責(zé)任感,用道德的滋潤萬家。一進(jìn),“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的標(biāo)語醒目的映入我們的眼簾,通過幾天的學(xué)習(xí),我們也真正地體會到了這句話對的意義,這是真正文化底蘊(yùn)的提煉。作為食品界的領(lǐng)頭雁,真正地做到了“厚德載物、行健致遠(yuǎn)”,他一自己高度的社會責(zé)任心和道德感詮釋了自己。從這幾天的授課培訓(xùn)還有實地車間體驗,我們真正地走進(jìn)了的每一個環(huán)節(jié),從消費、加工、包裝、銷售等等,都力求“以質(zhì)量取勝”,我想這也是為什么會得到社會人的認(rèn)可,為什么會在短短的十年內(nèi)創(chuàng)造出中國民營企業(yè)的奇跡。聯(lián)絡(luò)到我們大學(xué)生村官,我們更應(yīng)該以為典范,在不斷進(jìn)步自我知識、時間才能的同事,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的道德感和社會責(zé)任感的培養(yǎng),無論是在我們(〕的創(chuàng)業(yè)中還是在詳細(xì)的工作中,都力求做到“以德服人、以禮相待”。只有這樣,才能在創(chuàng)業(yè)富民的道路上真正實現(xiàn)我們的人身價值。二、高效的管理經(jīng)營理念,大膽的用人理念,鑄就了正以年輕的活力繼續(xù)領(lǐng)跑肉食品行業(yè)。通過這幾天的學(xué)習(xí)與體驗,的高效管理理念無不令我們驚嘆。集團(tuán)內(nèi)的各個部門,都有著一套嚴(yán)密而又有序的管理形式,每個部門協(xié)調(diào)性保持得特別好,真正地在以一個團(tuán)隊來運作,比方,在可上,授課教師告訴我們,在企業(yè)信息化管理這個環(huán)節(jié),做得非常成功,并且在信息化管理上以其低本錢、高效率獲得了成功。這也就告訴我們大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)的過程中,要注重發(fā)揮團(tuán)隊作用,無論是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中還是在平時的工作中都應(yīng)該主意與其別人的協(xié)調(diào),做好百姓的協(xié)調(diào)員,做好矛盾的協(xié)調(diào)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府里也要主意協(xié)調(diào)好與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,只有這樣才可以在農(nóng)村待下去、干得好、流得動。的祝義才總裁大膽地說,要用年輕人,我們這幾天發(fā)現(xiàn)的各個部門的經(jīng)理都是很年輕的,這個是好多知名企業(yè)所不敢去嘗試的,但是,做到了,并且開展得很成功。俞明總經(jīng)理所說的那樣:做別人所不能做得、做別人所不該做的、做別人所不想做的。這是年輕人所具備的才能俞素質(zhì)。這就昭示了我們作為大學(xué)生村官,更作為這樣一個年輕而又有會理的城市的大學(xué)生村官,我們更應(yīng)該一飽滿的激情和年輕的活力在的創(chuàng)業(yè)富民的道路上做出自己的奉獻(xiàn)。三、高明的決策,在關(guān)注民生的同時搶占了農(nóng)村這個潛在市場??偛米Ax才先生出生于農(nóng)村,也許正是這個鄉(xiāng)土情結(jié),才使這么關(guān)注民生,祝先生不止一次地在____上對三農(nóng)問題提出了很多建議,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這幾年在農(nóng)村市場上或者是中小城里開發(fā)了很多市場,在關(guān)注民生的同事,開發(fā)了農(nóng)村市場,做到了農(nóng)民與企業(yè)的共贏。這次集團(tuán)與市大學(xué)生村官共建培養(yǎng)示范工程,這又是對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)所做的重要舉措,那么我們作為大學(xué)生村官的一員也更應(yīng)該努力工作,用實際的行動去創(chuàng)業(yè)富民、去回報社會的關(guān)注、回報政府的關(guān)心,爭取在創(chuàng)業(yè)富民的道路上走得更遠(yuǎn)。同仁們,讓我們在市委市政府的將強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在社會各界的關(guān)注與幫助下,用自己的青春去效勞基層,用自己的知識去創(chuàng)業(yè)富民,真正地在創(chuàng)業(yè)富民的道路上創(chuàng)造我們?nèi)松烂畹膶眢w驗式課堂心得體會教師當(dāng)學(xué)生親自體驗高效課堂的特點,這是我校推進(jìn)改革的手段之一。這一體驗還真是讓我們體驗出了許多內(nèi)容,現(xiàn)將體會呈現(xiàn)如下:一、創(chuàng)設(shè)氣氛的重要性。如何讓學(xué)生在體驗愉悅的狀態(tài)下進(jìn)入課堂,這是順利完成任務(wù)的關(guān)鍵,所以,教師可以采取一些手段讓大家放松樂學(xué)。二、競賽的重要性。人天生是有表現(xiàn)欲的,希望自己的閃光點被人發(fā)現(xiàn)和欣賞,虛妄在比賽的過程中超越別人,展示自己強(qiáng)者的風(fēng)采,因此競賽手段引入課堂絕對是必不可少的。三、鼓勵評價的重要性。教師提醒的重要性,課堂上總會出現(xiàn)這樣那樣的意外,使學(xué)生沉浸于自己的討論中,而忘記教師的要求,教師這時適時的提醒非常重要,教師評價可以從要求學(xué)生做好的幾個方面入手,好的方面贊揚,差的方面提出希望,這樣對學(xué)生會起一個導(dǎo)向作用。四、這里要說的是一個時間分配問題,讓學(xué)生動起來,腦子動起來,是需要時間的,但課堂時間有限,這時候該怎么辦?是該為了任務(wù)二減縮時間,還是為了質(zhì)量而不要求任務(wù)??傊?,體驗式課堂讓我收獲頗豐,雖然我還不能很好地駕馭這樣的課堂,雖然有許多規(guī)章制度、評價制度尚不完善,但這樣的課堂必定是以后的主流,我們應(yīng)該循著它一步步探究直至完善。學(xué)校體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會XX年8月21日——23日,非常榮幸參與了廣中學(xué)校全體教職工在崇明舉辦的體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)〔怎么說呢,很特別,這次培訓(xùn)我們不是真正的參與體驗者,而是觀摩學(xué)習(xí),做觀察員〕,經(jīng)過三天緊張而充實的學(xué)習(xí),我感受到自己對教學(xué)目的的理解、對體驗式課程的設(shè)計、對教學(xué)引導(dǎo)的設(shè)問、對培訓(xùn)師的個人特質(zhì)等有了新的考慮,真的受益匪淺,把一些收獲和感受記錄下來,愿自己好好吸收并成長。一、關(guān)于教學(xué)目的說到教學(xué)目的,我會聯(lián)想到我們教學(xué)中所說的三維目的——知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀。在網(wǎng)上查到了這樣的解讀“所謂知識就是人們在改造世界的理論中所獲得認(rèn)識和經(jīng)歷的總和,它主要是指學(xué)生要學(xué)習(xí)的學(xué)科知識,包括事實、概念、原理、規(guī)律等。技能是指通過練習(xí)而形成的對完成某種任務(wù)所必需的活動方式,一般包括智力技能和動作技能。所謂過程,就是指為到達(dá)教學(xué)目的而必須經(jīng)歷的活動程序;方法是指師生為實現(xiàn)教學(xué)目的和完成教學(xué)任務(wù)在共同活動中所采用的行為或操作體系,這里主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。過程與方法目的最重要的特征就是親歷體驗。情感態(tài)度與價值觀,是人對親身經(jīng)歷過事實的體驗性認(rèn)識及其由此產(chǎn)生的態(tài)度行為習(xí)慣?!笨吹缴厦嬉欢挝淖衷忈岆m然有點枯燥,但我們并不陌生,生搬硬套地去設(shè)計我們的教學(xué)目的是我們教學(xué)每天要做的事。體驗式課程目的的設(shè)計照顧三個領(lǐng)域“團(tuán)體、次團(tuán)體、個人”,每個領(lǐng)域都會和其他領(lǐng)域互動,團(tuán)體會影響個人和次團(tuán)體,同理,個人和次團(tuán)體也會影響團(tuán)體。因此,目的的設(shè)計要找到那個交集,擴(kuò)大交集是最重要的。通過上述的簡單比較,我們不難看出,體驗式課程目的設(shè)計關(guān)注“學(xué)習(xí)者”,而三維目的關(guān)注點是那三個目的的維度,其他的我說不清楚。體驗式課程目的設(shè)計必須備學(xué)生,而三維目的的設(shè)計即使不備學(xué)生好似也能設(shè)計(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)出來。假設(shè)把體驗式課程目的的設(shè)計要求和三維目的設(shè)計要求整合起來,我相信可能會更好。在將來,我們可以根據(jù)體驗式學(xué)習(xí)中g(shù)rabbss原那么去進(jìn)展教學(xué)設(shè)計與備課,這也是我今后在教學(xué)備課中積極去改善的一個重要方面。二、關(guān)于課程設(shè)計這一次廣中學(xué)校的體驗式培訓(xùn),是由炳煌教師帶著的。三天的課程設(shè)計很密集。每天中午吃完午飯沒有一點休息時間,直接上課。其實,就我個人而言我很想知道他詳細(xì)的課程設(shè)計方案,但也不好意思說要有關(guān)的文本資料。炳煌教師在第一天上午給我們8個種子教師簡單分了組,安排了觀察角色。隨著第一天的課程帶著,有點課休時間他也盡可能和我們簡單交流幾句,漸漸地,我們也意識到,根本不用去找他要那個課程設(shè)計方案,因為,所有的東西在他大腦里,它三天課程設(shè)計的方案就是構(gòu)造,框架,沒有詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計。他在教學(xué)中會不斷根據(jù)團(tuán)隊的狀態(tài)、學(xué)員的反響來不斷調(diào)整原先的方案。說到這點,我真的很傾佩,這要有多強(qiáng)大的教學(xué)才能啊。反過來聯(lián)想自己的體驗教育設(shè)計簡直就是慘不忍睹,太僵化了。打個可能不恰當(dāng)?shù)谋确?,假設(shè)說他的課程設(shè)計猶如裝得滿滿的一籃各種各樣的水果,大家需要什么他就拿什么,就這么簡單。而我的教學(xué)設(shè)計猶如裝得滿滿的一籃同一種水果,我和學(xué)員都別無選擇。三、關(guān)于教學(xué)設(shè)問不可否認(rèn),體驗式培訓(xùn)對于培訓(xùn)師來說,最有挑戰(zhàn)的莫過于活動后的討論分享,在討論分享中培訓(xùn)師的提問對學(xué)習(xí)者的引導(dǎo)有關(guān)鍵性的作用,這決定著培訓(xùn)實效。所以這個問題也是我學(xué)習(xí)的重點。三天的培訓(xùn),我也陸陸續(xù)續(xù)記錄了炳煌教師的提問問句。我用他曾經(jīng)交給我們的經(jīng)歷學(xué)習(xí)圈理論去看他怎樣從what/sowhat/nowwhat去提問的。后來,整理筆記我發(fā)現(xiàn):我沒有很好地整理出他的每次活動提問的那三個層次,對我而言,他的三個層次看不出層次很清楚,有時感覺有點跳躍,有時平淡,有時會突然轉(zhuǎn)移到某一個點去重點討論,很多問題的產(chǎn)生他會根據(jù)學(xué)員生成的問題,找到大家共同感興趣的問題再加以引導(dǎo)討論。所以討論中學(xué)員的積極性、參與性、興奮性都很高。關(guān)于問題的提問多數(shù)是開放性的問題。我也簡單地整理了炳煌教師在課前、課中、課后的常用語句,以便今后使用〔我認(rèn)為這個應(yīng)該很有幫助,只能從模擬開始學(xué)了。〕反正我是感覺到假設(shè)要想成為那樣的培訓(xùn)大師,天啊,要怎么努力修煉也不為過,相當(dāng)有難度。四、關(guān)于培訓(xùn)師個人特質(zhì)從炳煌教師的課中我觀察并感受到他的幽默,他的真誠、好奇、等待、良好地傾聽,信任的眼神,開心地笑,記住學(xué)員的名字和他說的一些話,和學(xué)員同樣坐著、甚至單膝跪在地上,身體保持前傾,對于每個人的答復(fù)給予肯定、真誠、而不失幽默地照應(yīng),有時他像點火員、像催化員、像救火員……每次真誠的詢問,語句的謙卑、低調(diào)等都給學(xué)員創(chuàng)造了輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和狀態(tài)等。這些東西不像理論一天就能掌握,他是最難學(xué)的,他是累積的結(jié)果。其實,想寫這點,就是想說明不是每一個人都能成為這樣優(yōu)秀的體驗教育培訓(xùn)師,作為一名種子教師來說,目前所能做到的在模擬根底上,怎樣去尋找自己的特色,把自己個人特質(zhì)展現(xiàn)出來就足矣??傊?,這次作為觀察員的角色學(xué)習(xí),清醒地意識到炳煌教師說過的一句話:“體驗式教育只是一個工具,遇強(qiáng)那么強(qiáng),遇弱那么弱?!毙枰獫u漸在理論中錘煉吧。最后,很感謝區(qū)德研室的教師和喬校長給我們搭建的學(xué)習(xí)時機(jī),感謝喬的團(tuán)隊以及炳煌教師帶給我們美妙的學(xué)習(xí)過程??吹絾绦iL這顆種子在體驗教育的路上已開花、在結(jié)果,我們衷心地祝福他,并樂意以他為典范,力所能及地去努力。高效教室體驗式培訓(xùn)心得今天的培訓(xùn),讓我對高效教室有了加倍深化的熟悉。經(jīng)由過程劉愛軍師長教師和胡超主任出色過細(xì)的講解,我熟悉到了高效教室對于教師的懇求。之前,我只是純真地認(rèn)為構(gòu)建高效教室,就是把教室教給學(xué)生,繞揭捉生控制主動權(quán),讓他們動口、著手,充分發(fā)揮學(xué)生在進(jìn)修上的主動性。當(dāng)然,我知道師長教師在教室上照樣具有主導(dǎo)感化,然那么我認(rèn)為這種主導(dǎo)感化已經(jīng)退到了其次。然而聽了今天兩位專家的申報,這才恍然大年夜悟,本來師長教師需要做的工作不是不重要了,而是加倍重要了。只是我們發(fā)揮主導(dǎo)感化的地點大年夜臺前轉(zhuǎn)向了幕后,大年夜以前的“自導(dǎo)自演”變成了“自導(dǎo)生演”。如許一個純“導(dǎo)演”的角色使我們對本身的定位加倍準(zhǔn)確了,而對我們自身的懇求也更多了。大年夜一開端的分小組“選演員”,到后來小組之間各類抵觸的調(diào)和;大年夜開端對“腳本”導(dǎo)學(xué)案的編制,到后來的施行與評價···這一切的工作都需要師長教師付出比之前更多的心血與盡力,這是一個漫長而苦楚的過程。然而,當(dāng)想到我們這一切的盡力最終會讓我們的孩子擺脫舊的教授教化體系體例的束縛,大年夜進(jìn)修中真正獲得快活,那如許一場沒有硝煙的┞方斗,對我們又何嘗不是一場生命的狂歡呢!為了我們合營的夢想,信賴這條路我們會快活而果斷地走下去!高效教室體驗式培訓(xùn)心得餐飲部拓展體驗式培訓(xùn)心得體會4月3日,營口萬都粵海國際會議中心餐飲部周總監(jiān)組織全店領(lǐng)班級以上人員進(jìn)展了一次生動的拓展式體驗培訓(xùn),通過這次拓展培訓(xùn)完全顛覆了以往我腦中酒店傳統(tǒng)的培訓(xùn)形式。以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式側(cè)重于“你講我聽”,或是“你教我做”的形式,容易忽略作為接待效勞過程中主體部分客人與員工的親身感受,枯燥知識點的堆砌,使培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間缺乏互動,往往是培訓(xùn)完畢后員工只知如何做,但不知為什么這樣做,或者面對客人時,滿口書面用語,說的人別扭,聽的人也不舒適;或者是只能應(yīng)對學(xué)習(xí)過的案例,不能舉一反三。這樣根本就無法到達(dá)最初培訓(xùn)方所要到達(dá)的目的。但今天這種全新式的拓展體驗式培訓(xùn)完全改變了這種現(xiàn)象,員工通過個人親自參加的一個個互動游戲充分的調(diào)動起了活潑的思維和參與的積極性。通過在活動中充分的參與,獲得個人的體驗,并在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊成員交流分享個人體驗,從而進(jìn)步了培訓(xùn)的效果。使所參訓(xùn)的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗。完成了一次對自我心靈的深化剖析,一次對粵海團(tuán)隊文化的全面審視,是觀念與觀念的對視,文化與文化的交流。這次新穎獨特的培訓(xùn)方式讓我作為一個部門負(fù)責(zé)人也感悟良多,受益匪淺。通過拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的感受與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又考慮怎樣做好。2、做事要先做方案,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做跳繩游戲前,假設(shè)大家先做好溝通與方案,而不是急于完成各自任務(wù),就能更快獲得整體團(tuán)隊的成功。3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位考慮。在工作中,不要為外表的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析^p、判斷,充分理解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目的,通過溝通交流,才能建立多贏的場面。4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要互相配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神那么是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直埋伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。在拓展培訓(xùn)中,員工的潛能被完全激發(fā)出來:那同事之間無私幫助的感動、那對團(tuán)隊宏大力量的感悟、游戲中那種無法用語言描繪的感受、只有經(jīng)歷過的人才會明白。這樣的體驗也許生命中只有一次,不過一次也就足夠,會讓人記得一輩子。營口萬都粵海國際會議中心王德才高效課堂體驗式培訓(xùn)心得高效課堂體驗式培訓(xùn)心得今天的培訓(xùn),讓我對高效課堂有了更加深化的認(rèn)識。通過劉愛軍教師和胡超主任精彩細(xì)致的講解,我認(rèn)識到了高效課堂對于教師的要求。之前,我只是單純地認(rèn)為構(gòu)建高效課堂,就是把課堂教給學(xué)生,讓學(xué)生掌握主動權(quán),讓他們動口、動手,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主動性。當(dāng)然,我知道教師在課堂上還是具有主導(dǎo)作用,但是我認(rèn)為這種主導(dǎo)作用已經(jīng)退到了其次。然而聽了今天兩位專家的報告,這才恍然大悟,原來教師需要做的工作不是不重要了,而是更加重要了。只是我們發(fā)揮主導(dǎo)作用的地點從臺前轉(zhuǎn)向了幕后,從以前的“自導(dǎo)自演”變成了“自導(dǎo)生演”。這樣一個純“導(dǎo)演”的角色使我們對自己的定位更加準(zhǔn)確了,而對我們自身的要求也更多了。從一開始的分小組“選演員”,到后來小組之間各種矛盾的協(xié)調(diào);從開始對“劇本”導(dǎo)學(xué)案的編制,到后來的施行與評價···這一切的工作都需要教師付出比之前更多的心血與努力,這是一個漫長而痛苦的過程。然而,當(dāng)想到我們這一切的努力最終會讓我們的孩子擺脫舊的教學(xué)體制的束縛,從學(xué)習(xí)中真正得到快樂,那這樣一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗,對我們又何嘗不是一場生命的狂歡呢!為了我們共同的理想,相信這條路我們會快樂而堅決地走下去!拓展體驗式培訓(xùn)心得小結(jié)4月3日,營口萬都粵海國際會議中心餐飲部周總監(jiān)組織全店領(lǐng)班級以上人員進(jìn)展了一次生動的拓展式體驗培訓(xùn),通過這次拓展培訓(xùn)完全顛覆了以往我腦中酒店傳統(tǒng)的培訓(xùn)形式。以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式側(cè)重于“你講我聽”,或是“你教我做”的形式,容易忽略作為接待效勞過程中主體部分客人與員工的親身感受,枯燥知識點的堆砌,使培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間缺乏互動,往往是培訓(xùn)完畢后員工只知如何做,但不知為什么這樣做,或者面對客人時,滿口書面用語,說的人別扭,聽的人也不舒適;或者是只能應(yīng)對學(xué)習(xí)過的案例,不能舉一反三。這樣根本就無法到達(dá)最初培訓(xùn)方所要到達(dá)的目的。但今天這種全新式的拓展體驗式培訓(xùn)完全改變了這種現(xiàn)象,員工通過個人親自參加的一個個互動游戲充分的調(diào)動起了活潑的思維和參與的積極性。通過在活動中充分的參與,獲得個人的體驗,并在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊成員交流分享個人體驗,從而進(jìn)步了培訓(xùn)的效果。使所參訓(xùn)的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗。完成了一次對自我心靈的深化剖析,一次對粵海團(tuán)隊文化的全面審視,是觀念與觀念的對視,文化與文化的交流。這次新穎獨特的培訓(xùn)方式讓我作為一個部門負(fù)責(zé)人也感悟良多,受益匪淺。通過拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的感受與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又考慮怎樣做好。2、做事要先做方案,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做跳繩游戲前,假設(shè)大家先做好溝通與方案,而不是急于完成各自任務(wù),就能更快獲得整體團(tuán)隊的成功。3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位考慮。在工作中,不要為外表的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析^p、判斷,充分理解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目的,通過溝通交流,才能建立多贏的場面。4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要互相配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神那么是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直埋伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。在拓展培訓(xùn)中,員工的潛能被完全激發(fā)出來:那同事之間無私幫助的感動、那對團(tuán)隊宏大力量的感悟、游戲中那種無法用語言描繪的感受、只有經(jīng)歷過的人才會明白。這樣的體驗也許生命中只有一次,不過一次也就足夠,會讓人記得一輩子。大學(xué)生村官參加體驗式培訓(xùn)活動心得體會大學(xué)生村官參加體驗式培訓(xùn)活動心得體會3月25日,在市委組織部的號召下,50名大學(xué)生村官迎著帶有寒意的春風(fēng),奔赴美麗的水晶之城,進(jìn)展為期一周的體驗式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的特點非常地明顯,重在“體驗”二字。我們深化與熱鬧的消費加工車間,面對面遞與操作管理一線的人交流學(xué)習(xí),并通過東海福潤公司的總經(jīng)理和的黨委書記的親自授課,進(jìn)一步將的成功之道與自己的知識和創(chuàng)業(yè)理論相結(jié)合,如何通過的成功來折射我們大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)工程,我想這正是此次市委組織部的初衷之一。到,每個人都會注意到,在每個人的心中都時刻牢記“食品工業(yè)就是道德工業(yè)”的文化內(nèi)涵,正如俞(〕明總經(jīng)理所說的那樣,作為一名企業(yè)家或者說是創(chuàng)業(yè)者,具備“品質(zhì)關(guān)”是非常重要的,也就是說領(lǐng)導(dǎo)者的個人道德素養(yǎng)影響著企業(yè)的成功與失敗??偛孟壬俏环浅5驼{(diào)的人,其個人道德素養(yǎng)影響了整個集團(tuán)的文化底蘊(yùn),也正是這樣的一位“實而不華”的人創(chuàng)造力中國民營企業(yè)的奇跡,創(chuàng)造了一個農(nóng)村老百姓走向成功人士的奇跡。在企業(yè)的管理中,領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力是領(lǐng)導(dǎo)才能的一個重要方面,這也告訴我們大學(xué)生村官在加強(qiáng)自身的知識素養(yǎng)的同時更要注重自身的品德修養(yǎng)。另外書記的講座非常切合實際也很精彩,她告訴我們大學(xué)生村官,在選擇創(chuàng)業(yè)工程,在創(chuàng)業(yè)的時候一定要具備以下幾個方面:一是創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。做好公關(guān)是個非常重要的環(huán)節(jié),怎么樣獲得____的支持,怎么樣獲得社會的支持,聯(lián)絡(luò)我們的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),許書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),的大學(xué)生村官是幸福的更是幸運的,因為,在這樣一個競爭殘酷劇烈的時代,還有政府有社會各界在支持關(guān)注,千方百計地鼓勵支持我們大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),這是幸福的是幸運的。二是選擇好的工程,好的市場方向,好的產(chǎn)品很重要。三是良好的凝聚力團(tuán)隊尤為重要,這將是關(guān)系到整個企業(yè)成敗的重要因素。四是經(jīng)營理念要不斷創(chuàng)新,正所謂人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)。通過僅僅兩天的體驗式學(xué)習(xí),對我自己的創(chuàng)業(yè)啟發(fā)很多,真誠地希望市委組織部以后多多舉辦此類活動,也衷心地希望更多的大學(xué)生村官參與到創(chuàng)業(yè)中來,為的開展奉獻(xiàn)自己的力量。2023年暑期教師體驗式培訓(xùn)心得風(fēng)雨過后雖不是晴天我們每個人心中卻亮起了一彎七彩的虹萬紫千紅的虹鏗鏘有力的是同伴支撐著你的肩和那困境中伸向你的手更是我們將來前行時踩在大地上堅實的腳步聲風(fēng)雨彩虹鏗鏘前行……《詩大序》中有言:“情動於中而形於言。言之缺乏,故嗟嘆之。嗟嘆之缺乏,故永歌之。永歌之缺乏,不知手之舞之,足之蹈之也?!彪m不至手舞足蹈,但體驗式培訓(xùn)的一天卻足以讓我深深情動于中。都說曉之以理,動之以情,我認(rèn)為道理誰都明了,真正能使一個人發(fā)生改變的只有觸動了他的情,撼動了他的心。僅有心靈得到了震撼,才可能與教育者心心相印,實現(xiàn)教育的初衷。培訓(xùn)的上午,汪教師的一席話中,有一段話和幾個【【關(guān)鍵詞】:^p】:就深深的烙在了我的心中。那段話是他與一位____老先生在農(nóng)田邊休息時的對話,老先生說:“小汪,我問你,你覺得《論語》中‘學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎’的‘習(xí)’是什么意思?”汪教師自信地說“這我知道,是復(fù)習(xí),是復(fù)習(xí)。”老先生想了想又問,“那你覺得這句話說的有理嗎?”此時汪教師無言了,他想,在學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的過程中有多少人感受過“樂”???不是痛苦,就是壓抑,怪不得如今中國文化越來越被國人淡忘,論語一開章就不真實不靠譜……想著想著,突然老先生說了醍醐灌頂?shù)囊痪湓挘骸靶⊥舭?,假設(shè)說這句話錯了,那就錯在,你誤解了‘習(xí)’這個字,哪是復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)啊,那是練習(xí)的習(xí),是學(xué)以致用的意思啊?!蓖艚處熣f他那時又無言了。聽到這里,我也低下了頭沉思,學(xué)習(xí)過程中我們得到快樂的體驗著實甚少,真正的愉悅倒不是來自最后的成績,而是當(dāng)我們在學(xué)了營養(yǎng)學(xué)后為自己為家人配餐的時刻,是當(dāng)學(xué)生來問問題時你成功的幫助了他的時刻,是當(dāng)我們在學(xué)了英語后與外國朋友交談的時刻……這樣的“樂”是其他物質(zhì)上的滿足感所無法到達(dá)的,是真正從內(nèi)心深處綻放的笑容,是驅(qū)動我們繼續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的原動力。但要想感受到這樣的“樂”,我們需要付出更多的代價,我們要更努力的學(xué)習(xí),我們要更有效的制定方案,我們要更有執(zhí)行力。很辛苦,但只要堅持學(xué)習(xí)下去,那種有心而生的“樂”會引領(lǐng)我們越走越遠(yuǎn)。幸而,就在幾個小時后,我們就體驗到了這種“樂”。因為除了上述的那段話,我還記住的幾個【【關(guān)鍵詞】:^p】:,立馬就在往后的游戲比賽中排上了用場??毡?,這是一種狀態(tài),更是一種心態(tài)。來到一個新環(huán)境,融入一個新團(tuán)隊,到達(dá)一個新層次,最快速最有效的方法就是將自己倒空。不是說將自己以前的儲藏全忘掉,而是放低自己的姿態(tài),多聽多看,批判性地取別人之長為自己所用。在玩游戲時,好多人都曾玩過,都有自己的想法,所以剛開始時,我們都有點偏執(zhí)地堅持自己的想法,覺得自己的是最有效的。但是一輪游戲后沒有到達(dá)理想效果后,大家開始反思了,開始將自己的想法說出來了,最重要的是開始聽別人的意見了,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論