崗位競聘演講稿范文：2023崗位競聘演講稿

第79頁共79頁崗位競聘演講稿范文：2023崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿范文：2023崗位競聘演講稿。崗位競聘演講稿范文：2023崗位競聘演講稿今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿中國演講網(wǎng)創(chuàng)立于2023年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的開展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務(wù)寫作機構(gòu)。中國演講網(wǎng)始終堅持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯效勞，深受廣闊客戶的好評。我竟聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假設(shè)能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬F132.崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2023年調(diào)入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創(chuàng)始的,假設(shè)連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創(chuàng)始市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)歷和社會經(jīng)歷,而年輕人的優(yōu)勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經(jīng)濟效益,持續(xù)開展的主線,近年來在公司領(lǐng)導的關(guān)心和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作獲得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設(shè)我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)才能和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務(wù)會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司,以確保決策的正確性.2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)絡(luò)在一起的,假設(shè)不做好風險防范,再好的工程,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的化.3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助,一個人的才能往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因此在信息搜集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.4)人才的培養(yǎng):一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液,新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)開展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.最后假設(shè)我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿參考崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿參考尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2023年調(diào)入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創(chuàng)始的,假設(shè)連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創(chuàng)始市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)歷和社會經(jīng)歷,而年輕人的優(yōu)勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經(jīng)濟效益,持續(xù)開展的主線,近年來在公司領(lǐng)導的關(guān)心和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作獲得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設(shè)我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)才能和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務(wù)會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司,以確保決策的正確性.2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)絡(luò)在一起的,假設(shè)不做好風險防范,再好的工程,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的化.3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助,一個人的才能往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因此在信息搜集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.4)人才的培養(yǎng):一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液,新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)開展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.最后假設(shè)我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.管理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文管理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文各位領(lǐng)導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務(wù)。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從____退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領(lǐng)導公司精神文明建立的核心部門，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質(zhì)。第二，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事。第三，我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務(wù)。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設(shè)我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。？分公司在？公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，確立了今后一段時期內(nèi)的開展目的，即？？？？？？？？？？。為了實現(xiàn)這個目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)ヒ种?。？分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要消費經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為消費經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。一．樹立一種意識：端正態(tài)度，結(jié)實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二．加強學習，注重理論，實現(xiàn)兩工程標：1．以不斷進步個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據(jù)，學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，以實際行動理論？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神。2．以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀為目的。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。三．在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業(yè)文化建立，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業(yè)更好的開展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的開展。2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關(guān)部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應(yīng)該是面向理論。貫徹上級精神要聯(lián)絡(luò)分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結(jié)合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關(guān)工作，缺乏一線工作經(jīng)歷，長期以來習慣于在別人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次可以響應(yīng)組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導。崗位競聘演講稿：管理崗位競聘演講稿范文崗位競聘演講稿：管理崗位競聘演講稿范文各位領(lǐng)導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從____退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領(lǐng)導公司精神文明建立的核心部門，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質(zhì)。第二，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事。第三，我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務(wù)。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設(shè)我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。？分公司在？公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，確立了今后一段時期內(nèi)的開展目的，即？？？？？？？？？？。為了實現(xiàn)這個目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)ヒ种啤?？分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要消費經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為消費經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。一．樹立一種意識：端正態(tài)度，結(jié)實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二．加強學習，注重理論，實現(xiàn)兩工程標：1．以不斷進步個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據(jù)，學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，以實際行動理論？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神。2．以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀為目的。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。三．在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業(yè)文化建立，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業(yè)更好的開展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的開展。2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關(guān)部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應(yīng)該是面向理論。貫徹上級精神要聯(lián)絡(luò)分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結(jié)合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關(guān)工作，缺乏一線工作經(jīng)歷，長期以來習慣于在別人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次可以響應(yīng)組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導。崗位競聘演講稿：銀行崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿：銀行崗位競聘演講稿銀行崗位競聘演講稿儲美華，女，69年11月生，本科在讀，中級經(jīng)濟職稱，93年參加工作，競聘崗位是韓洋信譽社柜員崗。競聘理由如下：一、我有視社如家的榮譽感和社興我興的使命感。從93年畢業(yè)參加工作起，我一直在韓洋信譽社工作，對信譽社有深深的依戀和難以割舍的情結(jié)。我熟悉這里的氣氛，熟悉這里的一草一木。我驕傲，信譽社今天的繁榮也有我一份菲薄的力量，我相信，在如此寬松、熟悉的氣氛里工作，將更能釋放我的潛能，發(fā)揮我的所長。二、積極進取，虛心好學，一直是我不懈的追求。假設(shè)說大學三年系統(tǒng)的專業(yè)理論學習，為我的工作提供了扎實的理論-功底。那么參加工作的十年，也是我不斷更新知識、進步自身素質(zhì)的十年。通過努力，我先后獲得了中級經(jīng)濟類資格證書，助理會計師資格證書，計算機中級資格證書。兩年前又順利通過了成人高考，成為揚大商學院會計本科班的一名學員。去年報考中級會計師職稱，并通過了考試。努力總是有回報，所有這一切的獲得拓寬了我的視野，充實了我的內(nèi)涵，更增強了我的工作才能，使我能在實際操作中學以致用，獲益匪淺。三、勤奮敬業(yè)和扎實的根本功使我能勝任新崗位的工作。參加工作以來，我先后擔任過出納員、結(jié)報員、記賬員、綜合員等工作，在各崗位工作期間，我認真學習金融理論和財會法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練根本功，努力掌握信譽社內(nèi)部各崗操作技能。柜員制試行以來，我能得心應(yīng)手，駕輕就熟地處理每筆業(yè)務(wù)并能做到準、快、好，且不錯不亂。假設(shè)此次競聘成功的話，我將做到學以致用，為信譽社盡心盡力地工作。一、努力進取，開拓創(chuàng)新，全面進步自身素質(zhì)。隨著金融競爭的日趨劇烈，金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，中間業(yè)務(wù)的全面拓展，柜員崗必將是一個極其挑戰(zhàn)性的崗位，需要的是具備高素質(zhì)、一專多能的人才。我深知，不在事業(yè)上追求精益求精，固步自封，滿足于現(xiàn)狀，將會被嚴峻的形勢所淘汰。所以，我絲毫不敢懈擔二、樹立效勞意識，進步效勞程度。把文明優(yōu)質(zhì)效勞落實在行動上，真正做到視客戶為上帝，把顧客的利益放在第一位，想客戶所想，急客戶所急，真正搏得客戶的滿意，贏得客戶群。三、樹立正確的人生觀、世界觀和良好的形象。我們處于特殊崗位，更應(yīng)不斷改造自己的人生觀、價值觀，時時刻刻做到潔身自好，進步拒腐防變才能，真正做到"拒腐蝕，永不沾"，努力維護信譽社集體形象，用"三個代表"的重要思想嚴格要求自己，與時俱進，不斷進步自身的政治素質(zhì)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地做好本職工作，真正做到踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，為信譽社的繁榮與開展盡一份力量。信譽社柜員崗演講稿創(chuàng)新謀求新開展競聘人許應(yīng)來，今年35歲，95年5月到胡集信譽社工作。自參加工作的那天起，我就立志要不斷學習，不懈追求，努力進步自己的文化知識、業(yè)務(wù)程度和操作技能，更好地奉獻自己，效勞社會。9年的金融工作鍛煉了我，成長了我。一、敢為人先，學習助力跳學習是發(fā)奮向上的動力。不斷學習，才能不斷進齲理論業(yè)務(wù)程度的進步，才能進步自身的綜合素質(zhì)。為此我認真學____的十六大精神，學習"三個代表"的重要思想，不斷進步自己的思想政治素質(zhì);認真學習金融法律、法規(guī)和會計制度。通過考試，先后獲得了會計電算化證書、計算機中級證書、會計員資格證書、助理會計師資格證書;通過電大三年的函授學習，獲得了大專文憑;學無止境，為不斷進步自己的文化程度，探究業(yè)務(wù)理論知識，今年我又報名參加了專升本成人高考和注冊會計師考試。二、開拓創(chuàng)新，效勞起步跳"創(chuàng)新是開展的第一要務(wù)，效勞是立社之本"。強烈的效勞意識于日趨劇烈的市場競爭。我把"人人是窗口，崗崗是示范，事事樹形象"的效勞理念扎根于心靈深處，貫穿于每一次效勞之中。以我的熱心、耐心、誠心換取客戶的舒心、放心、滿意。2023年正月的一天，正值吸-儲旺季，儲戶呂某持11000元存單前來支取，聽其話音，我覺得該儲戶并不急著用錢，理解后才知道該儲戶輕信謠言，誤把信譽社當成基金會，對此我認真介紹信譽社強大的資金實力，拉家常、談開展，心貼心效勞，呂某不但沒有支取11000元，反而將外出打工的10000元一并存入信譽社。三、團結(jié)一心，工作撐桿跳幾年來，我深知形勢逼人，不進那么退，要始終站在潮流前列，就必須純熟掌握業(yè)務(wù)技能，面對目的，自我加壓，尋求新開展。1、輪崗學習，把自己鍛煉成綜合型柜員。貸款崗、記賬崗、綜合崗、出納崗，我輪換學習，換崗理論。在貸款崗，我認真審查合同、借據(jù)、申請書的合法性，正確計算貸款利息，配合外勤提供到期貸款資料;在記賬崗，我嚴格審核憑證要素，及時記賬，掌握賬務(wù)處理方法，賬務(wù)處理做?;五無六相符";在綜合崗，我認真復(fù)核賬務(wù)，及時記載損益賬，當好內(nèi)勤主任的助手;在儲蓄崗、出納崗，我嚴格執(zhí)行"四雙"制度，滿足客戶的主輔幣、殘破幣的兌換，嚴格控制庫存，加強核算，進步經(jīng)濟效益。柜員制試行以來，我認真學習《柜員操作規(guī)程》，鉆研其業(yè)務(wù)知識，掌握其操作技能，把自己鍛煉成獨立操作業(yè)務(wù)的復(fù)合型柜員。2、勇挑重擔，謀求分社新開展2023年5月，我被委任為鎮(zhèn)中分社負責人。面對分社往年存款以近100萬元下降的困難場面，我沒有退縮，英勇地挑起這副重擔，我?guī)е稚缫话嗳?，心往一處想，勁往一處使，開拓市場，加強營銷，讓一切有儲的信息競相迸發(fā)，讓一切能吸收儲蓄的泉充分涌流。以分社為中心向四周輻射，短短時間就開立活期存折60多戶。春節(jié)前后，分社儲戶涌動，儲蓄猛增。至今年4月末，我個人吸-儲180多萬元，分社儲蓄增至2023萬元，比去年同期上升300萬元。信譽社徐主任對這可喜的成績表示滿意。領(lǐng)導的贊揚，鼓勵我前進，鞭策我奮進，我將守好信譽社西大門，讓分社成為儲戶可以信賴的亮點。崗位競聘演講稿參考：崗位競聘演講稿范文崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文崗位競聘演講稿范文今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿中國演講網(wǎng)創(chuàng)立于2023年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的開展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務(wù)寫作機構(gòu)。中國演講網(wǎng)始終堅持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯效勞，深受廣闊客戶的好評。我竟聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假設(shè)能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，/yanjianggao/改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬崗位競聘演講稿范文：銀行崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿：銀行崗位競聘演講稿尊敬的各位評委，大家上午好！非常榮幸可以參加這次正職資格競聘，心情非常沖動。我如今可以英勇而有信心的站在這演講臺上，感覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。一、幾年來的工作理論和成果xxxx年，我從銀行學校畢業(yè)入行，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨___年，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和幫助下，我成長并逐漸成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室，從內(nèi)勤到外勤，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。從參加工作至xxxx年，我一直在基層一線扎實工作，學業(yè)務(wù)知識，練根本技能，使我可以純熟地適應(yīng)各種內(nèi)勤崗位。在1996年縣行組織的業(yè)務(wù)技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和團體優(yōu)秀獎。1998年,縣行成立國際業(yè)務(wù)部，我有幸調(diào)入工作，通過自學，刻苦鉆研，創(chuàng)始了我行國際業(yè)務(wù)新起點，成功代辦了多筆信譽證簽證、押匯等國際融資業(yè)務(wù)，受到市分行的表彰。2000年——2023年，在宿城營業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作，任務(wù)繁重而瑣碎，我努力加強內(nèi)勤管理，當好主任的幫手，連年超額完成縣行分配的各項任務(wù)指標，所在單位連續(xù)多年被評為省、市級先進單位和文明效勞單位。2023年6月調(diào)入縣行清收中心任副經(jīng)理，從事法律事務(wù)工作，當時崗位調(diào)整曾讓我一時迷茫，很難立即適應(yīng)紛繁復(fù)雜的外勤工作，又是領(lǐng)導和同事們的熱切幫助，我很快轉(zhuǎn)變角色投入新的工作，勤勤懇懇。業(yè)余時間，我認真地自學各種法律、法規(guī)，并結(jié)合詳細的銀行業(yè)務(wù)知識，大力維護了我行的正當權(quán)益。當時印象最深的一件事：在2023年9月的一件代辦存款合同糾紛案中，涉案金額盡管缺乏萬元，但是帶有社會普遍性，處理稍有不慎，便會引發(fā)多宗訴訟糾紛。那時，案發(fā)地在我行辦店營業(yè)所，這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站，該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業(yè)務(wù)時，截留挪用儲戶資金，進展非法借貸，留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業(yè)務(wù)公章的便條，隱患很大。訴訟發(fā)生后，行領(lǐng)導非常重視，陪同一塊去協(xié)調(diào)處理。當時天氣比較炎熱，案發(fā)地點又涉及多個村莊，因此調(diào)查取證工作困難。一方面，我們購置了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思想工作；另一方面，根據(jù)案情進展，及時協(xié)調(diào)公安機關(guān)、人民法院，利用法律威懾力，使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償，由其與代辦員調(diào)解結(jié)案，平息了許多類似案件的再次發(fā)生?；貞浤菚r兩年的工作經(jīng)歷，既磨練了堅強意志，又培養(yǎng)出較好的組織協(xié)調(diào)才能。2023年7月，正式調(diào)入如今的信貸管理部任副職，既負責全行的法律事務(wù)工作，又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作，盡管任務(wù)比較繁重，但能盡職盡責，圓滿的完成各項任務(wù)。幾年來累計代理訴訟經(jīng)濟糾紛案件58起，涉案金額過億元，其中借款合同糾紛40起，破產(chǎn)清算案件12起，被訴案件6起，均能及時、合法的了結(jié)，正確的維護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。同時，親密配合人民法院的執(zhí)行工作，加大案件執(zhí)行力，累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元，成效顯著。因此，2023年，我行被授予省級法律事務(wù)執(zhí)行工作先進單位；2023年，我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。二、競聘優(yōu)勢1、有長時間的基層工作理論，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所理解。但我堅信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。2023年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核，我被組織承受為榮耀的中國*預(yù)備黨員，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。3、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余，培養(yǎng)自學才能，1996年通過自學考試，獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷，2023年參加開放式高等教育，獲得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷；1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于2023年被縣行正式聘用；2023年參加國家企業(yè)法律參謀資格考試，順利獲得執(zhí)業(yè)資格，并在2023年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的獲得，得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實根底。4、有多年的管理經(jīng)歷，能服從大局、服從領(lǐng)導。自xxxx年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，實在抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作，以身作那么，嚴以律己；另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領(lǐng)導交辦的各項工作。能識大局、識時務(wù)，服從領(lǐng)導，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。三、以后的工作打算假設(shè)競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責。如今正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作那么，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。3、團結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務(wù)快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關(guān)注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié)，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。銀行崗位競聘演講稿-三聯(lián)閱讀總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。演講完畢，再次衷心的謝謝各位評委！2023崗位競聘演講稿范文2023崗位競聘演講稿范文今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿中國演講網(wǎng)創(chuàng)立于XX年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的開展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務(wù)寫作機構(gòu)。中國演講網(wǎng)始終堅持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯效勞，深受廣闊客戶的好評。我竟聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假設(shè)能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬崗位競聘演講稿范文2023崗位競聘演講稿范文2023產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬崗位競聘演講稿范文：___年崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿范文：___年崗位競聘演講稿今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿中國演講網(wǎng)創(chuàng)立于2023年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的開展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務(wù)寫作機構(gòu)。中國演講網(wǎng)始終堅持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯效勞，深受廣闊客戶的好評。我竟聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假設(shè)能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務(wù)對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，/yanjianggao/改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿诱?。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，副科長競職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬崗位競聘演講稿：管理崗位競聘演講稿模板管理崗位競聘演講稿模板各位領(lǐng)導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務(wù)。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從____退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領(lǐng)導公司精神文明建立的核心部門，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質(zhì)。第二，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事。第三，我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務(wù)。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設(shè)我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。？分公司在？公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，確立了今后一段時期內(nèi)的開展目的，即？？？？？？？？？？。為了實現(xiàn)這個目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)ヒ种?。？分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要消費經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為消費經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。一．樹立一種意識：端正態(tài)度，結(jié)實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二．加強學習，注重理論，實現(xiàn)兩工程標：1．以不斷進步個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據(jù)，學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，以實際行動理論？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神。2．以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀為目的。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。三．在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業(yè)文化建立，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業(yè)更好的開展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的開展。2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關(guān)部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應(yīng)該是面向理論。貫徹上級精神要聯(lián)絡(luò)分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結(jié)合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關(guān)工作，缺乏一線工作經(jīng)歷，長期以來習慣于在別人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次可以響應(yīng)組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導。崗位競聘演講稿：各種職位崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿：各種職位崗位競聘演講稿1、美術(shù)特長班教師競聘演講稿尊敬的各位上級領(lǐng)導、各位教師：你們好!我要競聘的是美術(shù)特長班教師，我從小就非常喜歡美術(shù)!對于美術(shù)有獨特的見解，擅長創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎，朋友們也經(jīng)常請我畫，他們在美術(shù)課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè)，因為一些原因，我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術(shù)。但這些因素從沒有熄滅我對美術(shù)的摯愛!中專時期，我們學校沒有安排美術(shù)特長，我才選擇了聲樂，雖然有一番成績，但我仍然同樣深愛美術(shù)。藝術(shù)是一種審美，音樂和美術(shù)之間有著一定的聯(lián)絡(luò)。讀書期間，我的美術(shù)成績一直保持在班上名列前茅。其中，中學時曾獲全年級一等獎。關(guān)于美術(shù)我有一定的理解，我國在世界有著深遠影響的是中國畫，它是用毛筆、墨以及中國畫顏料，在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫，包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有理解。這是我的竟崗優(yōu)勢。我的工作設(shè)想：1、潛心研究教學方案，通過查閱和欣賞別人作品進步審美觀和理解如何開展有趣的教學活動，使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象，從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的自由和快樂。公務(wù)員之家2、實事求是，開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美妙事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經(jīng)歷。使幼兒獲得想像畫素材，并學會運用素材，創(chuàng)造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術(shù)。3、在“趣”中進步幼兒想像畫的技能，幼兒對美術(shù)感興趣了，才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。因此，在選擇想像畫的內(nèi)容時，根據(jù)各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫程度，多項選擇取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材，因材施教。4、與家長做好溝通工作，注意日常生活中的誘導，以及相關(guān)素材的準備。假設(shè)我很榮幸成為美術(shù)特長班的教師，我將珍惜這個時機，扎扎實實的工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的缺乏，在以后的工作中繼續(xù)努力。謝謝大家!2、公路局管理處崗位競聘發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，你們好！首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經(jīng)歷本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競