【2018年公務(wù)員退休工資新規(guī)定】公務(wù)員副處級(jí)退休工資標(biāo)準(zhǔn)

【2018年公務(wù)員退休工資新規(guī)定】公務(wù)員副處級(jí)退休工資標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員副處級(jí)退休工資標(biāo)準(zhǔn)副處級(jí)公務(wù)員退休工資:理的退休金封頂1700元月!理的退休金封頂1700元月昨日，市人大代表黃浩玲在發(fā)改委座談會(huì)上稱，國(guó)企處級(jí)干部也是精英，一退休就成“窮人生活”，與公務(wù)員待遇相比不公平。報(bào)告里說(shuō)提高了近60萬(wàn)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)我提點(diǎn)意見(jiàn)。黃潔玲稱，現(xiàn)在處級(jí)公務(wù)員退休金能拿到7000-8000元月，同是處級(jí)，企業(yè)的經(jīng)理們每月繳納養(yǎng)老金1000多元比普通員工繳納多幾百元，但是退休時(shí)封頂也就是1700元月。追求中。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步是否能圓這個(gè)億萬(wàn)人最樸素的“養(yǎng)老夢(mèng)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，不能等我們都到了耄耋之年再來(lái)追悔。本府、企業(yè)、個(gè)人要敢于承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)，各領(lǐng)域的制度快清晰。集合智慧，凝聚共識(shí)，盡快行動(dòng)起來(lái)!人還在，錢沒(méi)了。這不再是電視小品里的一句笑話，而是國(guó)養(yǎng)老金體系仍處于個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃幾乎空白養(yǎng)老危機(jī)可能成為二十年后老年一代的切膚之痛和年輕一代的沉重包袱?；攫B(yǎng)老金覆蓋有限念。以現(xiàn)年3555工資分別為3000元、6000元、元和元的四種不同情況，個(gè)人賬戶累積養(yǎng)老金額分別為2.5萬(wàn)元、4.7萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)4289元國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2013年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資，個(gè)人收入增幅為5%，本市收入增幅為，使用退休金計(jì)算器進(jìn)行3000元、4000元、6000元和6500元左右。考慮到未來(lái)二十年的通貨膨脹因素，對(duì)以上數(shù)值進(jìn)行倒算，相當(dāng)于目前水平的每月1666元、2222元、3333元和3600元，75歲算，一生中將有20年的時(shí)間收入水平僅能保證溫飽。當(dāng)然，以上測(cè)算結(jié)果建立在20年后養(yǎng)老金能夠正常、足額領(lǐng)取的基礎(chǔ)上。基本養(yǎng)老金一頭獨(dú)大多項(xiàng)調(diào)查顯示，未富先老是居民對(duì)未來(lái)最擔(dān)憂的問(wèn)題，也樣的，其中最亟待解決的是以下兩點(diǎn)。的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。截至2013年底，基本養(yǎng)老金結(jié)余規(guī)模約3.1萬(wàn)億元。此外，企業(yè)年金6035億元，是一些有條件的企業(yè)為本企業(yè)職工建立的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，涉及2000萬(wàn)人。在養(yǎng)老金的總盤子中，這兩部分的占比分別約為83%和，除此之養(yǎng)老金結(jié)余約2.7萬(wàn)億美元，第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金規(guī)模約8.6萬(wàn)億美元，第三支柱退休賬戶養(yǎng)老金規(guī)模約4.9萬(wàn)億美元，三者占比分別為17%53%401(k)計(jì)劃私營(yíng)部門的職業(yè)養(yǎng)老金了保障能力。中。經(jīng)測(cè)算，由于10多年來(lái)養(yǎng)老金主要存在銀行，且主要是活2%和左右的正常水平，則20年后養(yǎng)老金相比通脹將實(shí)際縮水，屆時(shí)其實(shí)際購(gòu)買力將嚴(yán)重縮水。假設(shè)未來(lái)人均收入增長(zhǎng)能保持與GDP增長(zhǎng)同步，增速約為，那么20年后收入增長(zhǎng)為目前的3.87倍，而養(yǎng)老金僅增長(zhǎng)1.49發(fā)展、收入增長(zhǎng)的成果和紅利。民政部數(shù)據(jù)顯示，201260歲以上人口達(dá)1.9億，占總?cè)丝诘?。中?guó)老齡委辦公室消息稱，未來(lái)20年，60歲以上人口每年增加10001億的國(guó)家只有中國(guó)。20年后養(yǎng)老問(wèn)題是中國(guó)社會(huì)面臨的最突出問(wèn)題之坎中等收入陷阱第三支柱，并在此基礎(chǔ)上，建立不同層次的養(yǎng)老金投資制度，保證養(yǎng)老金保值增值。追求中。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步是否能圓這個(gè)億萬(wàn)人最樸素的“養(yǎng)老夢(mèng)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，不能等我們都到了耄耋之年再來(lái)追悔。本府、企業(yè)、個(gè)人要敢于承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)，各領(lǐng)域的制度快清晰。集合智慧，凝聚共識(shí)，盡快行動(dòng)起來(lái)!人還在，錢沒(méi)了。這不再是電視小品里的一句笑話，而是國(guó)養(yǎng)老金體系仍處于個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃幾乎空白的畸形發(fā)展格局中。在職的處級(jí)企業(yè)干部一退休就從精英變窮人。她表示，相她直