在征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言

在征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)好，我叫郭書峰，是雙勝司法所的工作人員。

按照我局的工作安排，作為基層司法所的工作人員，我就如

何深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合基層司法所的

工作實(shí)際說(shuō)幾點(diǎn)個(gè)人不成熟的想法和建議，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)

指正。

一、對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)

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項(xiàng)規(guī)定的想法和

建議：

1、應(yīng)注重加強(qiáng)基層司法所的部門形象建設(shè)。我們工作

在基層，處處直面群眾，在工作中除了注重自己的工作方式

方法外，所容所貌和個(gè)人儀表也應(yīng)注意和加強(qiáng)，要力爭(zhēng)做到

辦公環(huán)境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應(yīng)上

墻。同時(shí)注重工作人員著裝、儀容、儀表、舉止、禮節(jié)等細(xì)

節(jié)問(wèn)題。讓群眾切身直接的感受到司法部門的良好形象。

2、應(yīng)注重加強(qiáng)辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。

這就要求我們對(duì)自己手頭的工作進(jìn)行梳理和分類，理出輕重

緩急，制定出時(shí)間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、

不壓事、不誤事。

二、反對(duì)“四風(fēng)”方面的想法和建議：

1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，變“等事”為“找事”。這就要求我

們不要坐在辦公室等群眾來(lái)找我們辦事，而是主動(dòng)入村入戶

了解他們的心愿和想法、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在于干部和群

眾、群眾和群眾、群眾與企業(yè)以及個(gè)人與集體之間的矛盾糾

紛隱患，尤其是影響地區(qū)穩(wěn)定的重大矛盾隱患或苗頭，這種

主動(dòng)出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴(kuò)大化、遏制事

態(tài)的嚴(yán)重化，同時(shí)也是走群眾路線的一種體現(xiàn)。

2、加強(qiáng)各司法所之間的交流和溝通。司法所作為基層

一線站所，主要承擔(dān)著法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、社

區(qū)矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而復(fù)雜，經(jīng)常面對(duì)一

些新情況新問(wèn)題，很多問(wèn)題是非一個(gè)人或幾個(gè)人能處理好

的，因此各所有必要坐在一起，定期召開(kāi)成功經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)，

重大疑難矛盾糾紛處置的會(huì)診會(huì)以及工作業(yè)務(wù)的研討會(huì)、分

析會(huì)。通過(guò)這些會(huì)議集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，既可以找到疑難

問(wèn)題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力

和水平。

3、杜絕產(chǎn)生以新的形式主義反對(duì)形式主義的現(xiàn)象。我

們口里喊著反對(duì)“形式主義”，因此今后的工作不應(yīng)再以表面的

東西為審核標(biāo)準(zhǔn)，而是以工作的實(shí)效為主，要調(diào)查群眾對(duì)你

工作的知曉度和滿意度，以及對(duì)你個(gè)人人品和操守的評(píng)價(jià)情

況。

三、對(duì)工作作風(fēng)、工作方式和工作效果方面的想法和建

議：

應(yīng)注重改善工作作風(fēng)。我們的工作作風(fēng)雖然沒(méi)有

“門難

進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，但在當(dāng)前深入開(kāi)展黨的群眾路

線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們更要有所創(chuàng)新的改進(jìn)我們的工作方

式和方法，我們要真正領(lǐng)悟“人民公仆”的內(nèi)涵和意義，用服

務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義和衡量我們的工作作風(fēng)

和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的

方式方法處理業(yè)務(wù)，讓辦事群眾立馬真切的感受到我們工作

中來(lái)人接待的熱情洋溢、制度執(zhí)行的雷厲風(fēng)行與為民辦事的

廉潔高效，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事有回

聲。這就要我們不但注重加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，還要加強(qiáng)鋼性制

度和紀(jì)律的建設(shè)及剛性制度和紀(jì)律的鋼性執(zhí)行。

四、對(duì)維穩(wěn)工作的想法和建議：

1、要加強(qiáng)法治文化建設(shè)和鞏固加強(qiáng)社會(huì)公德美德教育。

改革開(kāi)放幾十年來(lái)，我們過(guò)度的注重了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，弱化甚至

忽視了人的精神領(lǐng)域的管理，一些領(lǐng)域道德失范，拜金主義、

享樂(lè)主義滋長(zhǎng)，使假冒偽劣、欺詐活動(dòng)等成為社會(huì)公害，因

此加強(qiáng)法制文化建設(shè)，加強(qiáng)原來(lái)我們小時(shí)候接受的“五講四美

三熱愛(ài)”等傳統(tǒng)美德教育和社會(huì)公德教育，應(yīng)該作為我們今后

工作的重點(diǎn)，思想決定行動(dòng)，人的思想好了，人生觀價(jià)值觀

統(tǒng)一了，維穩(wěn)形勢(shì)也就好了。

2、抓好維穩(wěn)工作，要有一支有工作經(jīng)驗(yàn)、有工作熱情

的維穩(wěn)隊(duì)伍，尤其是村級(jí)的維穩(wěn)工作隊(duì)伍。因此除了加強(qiáng)維

穩(wěn)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外，還要從工作環(huán)境和

工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂(lè)于從事維穩(wěn)工

作，積極主動(dòng)的開(kāi)展維穩(wěn)工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我旗去年提出的三調(diào)聯(lián)動(dòng)化解矛

盾糾紛的工作要求，最好制定出規(guī)范、統(tǒng)一、可操作的聯(lián)動(dòng)

與銜接的工作機(jī)制和工作程序，實(shí)現(xiàn)真正意義上的聯(lián)動(dòng)。

4、走群眾路線不是走個(gè)別群眾的路線，對(duì)于群眾的合

理訴求，我們要積極主動(dòng)地給予解決和落實(shí)，但對(duì)于個(gè)別纏

訪、鬧訪、故意煽動(dòng)是非的人，我們也不能姑息縱容，經(jīng)耐

心解釋和勸導(dǎo)扔無(wú)理取鬧的我們應(yīng)采取一些斷然措施，讓其

為無(wú)法無(wú)理的行為付出代價(jià)。

5、大力