北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)_第1頁
北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)_第2頁
北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)_第3頁
北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)_第4頁
北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北師大校長培訓(xùn)心得體會(huì)篇一:參加北京師范大學(xué)校長高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)參加北京師范大學(xué)校長高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)三亞市第四小學(xué)邢國英今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的三亞市中小學(xué)校長高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期12天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開闊了視野,增長了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會(huì)到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點(diǎn)感悟與啟示,與同行們一道交流和分享?,F(xiàn)談?wù)勥@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(huì):我先談?wù)劥舜闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)的收獲:此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報(bào)告、專家引領(lǐng)和實(shí)地考察。我們聆聽了18場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。文喆教授的講座中提倡的“創(chuàng)設(shè)寬松,解放教師是發(fā)揮教師創(chuàng)造能力的前提”觀點(diǎn)明確,為我們校長抓好教師工作,提供了一個(gè)很好的借鑒,今后學(xué)校的工作會(huì)更好開展。李明新教授的講座對基礎(chǔ)教育的理解理性、透徹,他用實(shí)例闡述了教育的本質(zhì),對我們今后的教改起了很大的推動(dòng)作用。曹志祥的講座深刻闡述了教育改革的重要性,使我們充分認(rèn)識(shí)了教育改革勢在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎實(shí)開展,抓出質(zhì)量。姚計(jì)海教授的講座使我懂得了人與人之間溝通的重要性,有效的溝通能化解人與人之間的矛盾,消除人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。讓我們時(shí)刻記住人與人之間溝通的四步曲:尊重、理解、傾聽、表達(dá)。翟小寧校長的講座從觀看學(xué)校人大附中的圖片入手,層層深入,引領(lǐng)出學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)方向,使我們懂得了學(xué)校的發(fā)展,思想是靈魂,文化是動(dòng)力。萬欣律師從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來維護(hù)師生的合法權(quán)益。陸士楨教授的講座對當(dāng)代青少年道德取向講得較為透徹,觀點(diǎn)也切合實(shí)際,所舉案例說服力強(qiáng),對我們今后的德育工作有一定的指導(dǎo)作用。名師趙謙祥語言幽默、詼諧,他以自己的親身經(jīng)歷向我們闡明了一名好校長的標(biāo)準(zhǔn),我們受益匪淺,更堅(jiān)定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任人唯賢,任用有才華、敬業(yè)的人才的信念。沈湘平教授的講座精彩紛呈,觀點(diǎn)清晰,向我們闡述了當(dāng)代社會(huì)生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報(bào)告生動(dòng)有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔娼箲],懂得怎樣去尋求幸福生活。名師高金英的講座生動(dòng)有趣,向我們闡述了當(dāng)班主任的藝術(shù),所舉案例切合實(shí)際,她語言詼諧、幽默,使我們進(jìn)一步明確了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素質(zhì)的重要。聽了劉永勝教授的精彩報(bào)告,我們都明確了崗位職責(zé),懂得了當(dāng)代校長的歷史使命是為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,為教師的專業(yè)發(fā)展搭設(shè)平臺(tái),為學(xué)校的特色建設(shè)做出努力,我們會(huì)朝這一方向努力!郭振有教授的講座言辭犀利,向我們剖析了當(dāng)代中小學(xué)教育的弊端,使我們在深刻思考這么一個(gè)問題:我們的教育到底培養(yǎng)什么人?任重而道遠(yuǎn),今后的教改之路還很長,需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新的精神。王建宗校長的講座精彩、生動(dòng),觀點(diǎn)明確,使我們深受啟發(fā),明白了要當(dāng)好一名校長必須善于學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),引領(lǐng)老師去完成,努力把學(xué)校辦成綠色校園,文化校園。白淑蘭校長的講座向我們生動(dòng)介紹了北京市崇文區(qū)崇文小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色,令人嘆服,也讓我們領(lǐng)略了名校的風(fēng)采,同時(shí)也領(lǐng)悟到白校長用愛、用情、用心做教育的崇高境界,值得我們學(xué)習(xí)。袁正光教授的講座通過生動(dòng)有趣的案例,跟我們闡述了人格素質(zhì)中真、美、善、愛的價(jià)值觀,揭示了人與人之間要相互尊重,相互關(guān)愛的重要,進(jìn)一步讓我們領(lǐng)悟到幸福的內(nèi)涵。趙希斌博士的講座生動(dòng)精彩,言辭犀利,所舉案例切合實(shí)際,向我們闡述了教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的重要,更需要我們今后的工作中關(guān)注教師的專業(yè)化成長。本次學(xué)習(xí),也使得我們有機(jī)會(huì)和專家們進(jìn)行面對面,零距離的交流。我們還實(shí)地參觀了北京的兩所名校,一所是史家胡同小學(xué),親身領(lǐng)悟了史家小學(xué)“一切為了孩子,一切為了明天”的指導(dǎo)思想以及“和諧教育”的學(xué)校辦學(xué)特色。我們深深地被卓立校長那種治學(xué)有方、理念超前以及不凡的辦學(xué)風(fēng)格所折服。另一所是北京市八中,名譽(yù)校長龔正行生動(dòng)地向我們介紹了學(xué)校概況、辦學(xué)特色以及學(xué)校的管理,以及通過實(shí)地參觀了學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場,游泳館等,更加讓我們體會(huì)到學(xué)校求真務(wù)實(shí)的辦學(xué)作風(fēng)和志向高遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo),為我們今后的學(xué)校工作提供了一個(gè)很好的借鑒。兩所名校,讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余,更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。在實(shí)踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點(diǎn),在工作中深入開展下去,堅(jiān)持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。我再談?wù)劥舜螌W(xué)習(xí)培訓(xùn)的幾點(diǎn)感受:一、理解更深刻。從文喆教授的《為教師創(chuàng)造性的工作創(chuàng)造條件》到名校長白淑蘭的《用愛、用情、用心做教育》,精辟的論述,先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念,都在教育引導(dǎo)著我,促使我反思,而奮力前行。二、心底更踏實(shí)。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨(dú)特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。三、找到了差距。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識(shí)的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育落后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學(xué)行為,通過制度規(guī)范辦學(xué),也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進(jìn)三亞教育的快速發(fā)展。幾點(diǎn)思考:1、提高自身政治素質(zhì),在道德品質(zhì)上做教師的榜樣。從卓立、白淑蘭等名校校長的身上,我們感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,因此,作為校長必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模。時(shí)刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達(dá)到春風(fēng)化雨潤物無聲。2、提升自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會(huì)滯后,通過培訓(xùn),讓我首先轉(zhuǎn)變觀念,這就需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。反思自己的學(xué)校管理,學(xué)校文化沒有發(fā)揮作用。培訓(xùn)讓我懂得今后努力的方向一是勤于學(xué)習(xí)。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,因校制宜地引進(jìn)外校辦學(xué)的智力成果。二要善于思考。思考的過程是辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會(huì)碰撞出思想的火花。3、打造書香校園,這是功德無量的舉措,更是受益終生的習(xí)慣。我們的現(xiàn)實(shí)情況是:學(xué)校往往鑒于人員編制的緊張----沒有專職,教師工作繁重沒有時(shí)間,學(xué)生讀書借閱成了麻煩,一批優(yōu)質(zhì)教育資源成了學(xué)校迎接裝點(diǎn)門面的擺設(shè)。捫心自問:我們組織師生讀書了嗎?怎樣組織?需要引領(lǐng),需要激勵(lì),需要促進(jìn)師生共同閱讀,提供師生隨處有書取,隨時(shí)有書看的便利條件,擴(kuò)大學(xué)生視野培養(yǎng)他們閱讀的好習(xí)慣,也促進(jìn)教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,這是今后一個(gè)實(shí)踐的課題。教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時(shí)光來完成,還我們的教育以本真的美好??傊?,校長培訓(xùn),時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點(diǎn)浮躁,多一份清醒,少一點(diǎn)功利,多一份淡薄。最后用卓立校長的話結(jié)束校長不是只關(guān)心正篇二:參加北師大校長研修班培訓(xùn)心得體會(huì)參加北師大校長研修班培訓(xùn)心得體會(huì)大新寨中學(xué)楊松20XX年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心舉辦的中小學(xué)管理與校本研究高級(jí)研修班。為期一周的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開闊了視野,增長了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會(huì)到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點(diǎn)感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。一、專業(yè)學(xué)習(xí)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報(bào)告和實(shí)地考察。我們聆聽了數(shù)場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長銘校長的講座中提出學(xué)校教育的價(jià)值,他在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點(diǎn),讓師生獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和成長的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂觀的面對未來。為了將四中的學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國人,北京四中開展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價(jià)值體系的教育,即國學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識(shí)教育和生命意識(shí)教育。北師大的趙德成博士的講座對績效工資改革背景下的教師評估。趙德成博士幽默詼諧、妙趣橫生的語言贏得了大家的陣陣掌聲,大家在笑聲中開始審視自己,反省自己。他認(rèn)為,教師應(yīng)更加注意教學(xué)設(shè)計(jì)及其背后的理念,關(guān)注如何評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展,關(guān)注自我反思和改進(jìn)。他還指出,我們要找準(zhǔn)當(dāng)前教學(xué)需要改進(jìn)的核心問題,在全面關(guān)注的前提下,開展批判性反思,構(gòu)建以校為本的評價(jià)體系,分階段、有針對性地提出課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長王海燕教授講授的是守望課程、踐行專業(yè)。會(huì)上,王海燕教授通過理論探究和實(shí)踐舉例,指出了教師專業(yè)化的重要性,并運(yùn)用生動(dòng)的實(shí)例告訴老師們教師專業(yè)化不僅是一門知識(shí),更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。她在報(bào)告中指出,對待學(xué)生,特別是對待問題學(xué)生,要時(shí)刻為他們以后的發(fā)展著想,對其進(jìn)行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進(jìn)步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個(gè)報(bào)告過程掌聲不斷。北京師范大學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)研究所余勝泉博士題為運(yùn)用信息技術(shù)深化基礎(chǔ)教育課程改革的專題講座。余博士的講座從信息技術(shù)與課程整合的本質(zhì)與內(nèi)涵、信息技術(shù)在教學(xué)中的作用、信息技術(shù)與課程整合的模式與方法、信息技術(shù)與課程整合的案例分析、信息技術(shù)與課程整合的推進(jìn)與實(shí)施六個(gè)方面,對信息技術(shù)與課程整合的問題做了一次系統(tǒng)而扼要地闡述。張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來維護(hù)師生的合法權(quán)益。教育專家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個(gè)更高的視角,了解、審視時(shí)代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。二、實(shí)地考察本次學(xué)習(xí)實(shí)地參觀了北師大二附中、崇文小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校。使整個(gè)研修活動(dòng)在理論與實(shí)踐、理論和技能交替中進(jìn)行,收到了很好的效果。這些學(xué)??茖W(xué)的教育理念、先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鮮活的發(fā)展特色、豐富的文化內(nèi)涵和厚重的學(xué)校精神給我們留下了深刻的印象,使我們拓寬了思路,開闊了視野。我們在北師大二附中的參觀學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來的高考成績均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國杰副校長為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實(shí)習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強(qiáng)年級(jí)組管理還是加強(qiáng)科組建設(shè)上,毅然選擇了加強(qiáng)科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過程中有效教學(xué)的理念得到落實(shí),方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊(duì)伍的建設(shè),他們對新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽課組,對每一位教師的課進(jìn)行聽評,幫助教師們在教學(xué)中提高,并取得了很好的效果。崇文小學(xué)是北京唯一的一所全寄宿公辦學(xué)校。首先來到學(xué)校多功能廳觀看了簡介學(xué)校的專題片,然后重點(diǎn)聆聽了校長白淑珍《創(chuàng)建學(xué)校特色,為師生發(fā)展服務(wù)》的專題報(bào)告,最后參觀了學(xué)校校園。從學(xué)校簡介中我們了解到:崇文小學(xué)建立于1960年,當(dāng)時(shí)按照中央指示,為解決出國人員子女就學(xué)問題而建立的一所為中國外交事務(wù)服務(wù)的全寄宿公辦學(xué)校。文革期間停辦,80年代恢復(fù)辦學(xué),20XX年北京新東城改造搬遷至此,為學(xué)校發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。從白淑珍校長的報(bào)告中我們了解到:崇文小學(xué)經(jīng)過六年多的實(shí)踐探索,在新課程背景下,構(gòu)建‘以情移情’素質(zhì)教育的育人模式,逐步形成了學(xué)校辦學(xué)特色。短暫的參觀學(xué)習(xí),留給全體學(xué)員的印象是深刻的:崇文小學(xué)走科學(xué)探究之路提出辦學(xué)理念,從教育口號(hào)、教育格言等發(fā)展成為學(xué)校辦學(xué)理念一一以情移情。核心是以情為中心磁場,讓情感飛揚(yáng),用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓伙伴之間的情感互動(dòng)起來,讓家長的情感融合進(jìn)來,形成教育的共同體。他們用愛、用情、用心做教育,打造高尚的師德隊(duì)伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認(rèn)知,充滿感恩之情和責(zé)任感的社會(huì)人;他們開展自主、探究、有效,讓課堂充滿生命活力和激情的教學(xué)研究;他們嘗試讓親情涌動(dòng),用充滿愛的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生用愛、用情、用心面對社會(huì)生活,走向社會(huì)生活,做一個(gè)對社會(huì)有用的人。通過參觀學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余,更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。在實(shí)踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點(diǎn),在工作中深入開展下去,堅(jiān)持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。三、感想收獲1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,提高自身管理水平現(xiàn)代校長的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專業(yè)的引領(lǐng)者,學(xué)校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長銘校長、阮國杰校長、白淑珍校長給我們每位校長留下深刻的印象,他們用自己對教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),多讀書,多思考,把讀書思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來研究教育,只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識(shí)水平。2、以人為本,以人文化管理營造和諧的教育環(huán)境人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評價(jià)的引領(lǐng)作用,評價(jià)中體現(xiàn)人文性,下一步需在評價(jià)方面進(jìn)一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團(tuán)隊(duì)評價(jià)上進(jìn)一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗(yàn)成功,體驗(yàn)快樂。這應(yīng)該是較難的一點(diǎn)。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時(shí)的常規(guī)檢查及聽課中及時(shí)幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗(yàn)做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗(yàn)。三是善于鼓勵(lì)教師,鼓勵(lì)方式可以是語言的、書面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點(diǎn),關(guān)注每一位教師,認(rèn)真對待每位教師的意見與建議。3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師的專業(yè)成長要引領(lǐng)大家讀書學(xué)習(xí)。校長及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)推薦文章寫案語引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),這是很好的策略,結(jié)合學(xué)校原有實(shí)際,形成學(xué)習(xí)制度,并持之以恒地堅(jiān)持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書,給教師買書,贈(zèng)書,大家共讀一本書;將閱覽室的書下放到教研組。其實(shí),學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時(shí)引導(dǎo),貴在堅(jiān)持。4、注重溝通,形成團(tuán)隊(duì)管理精神校長不僅是學(xué)校的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是廣大師生的服務(wù)者、引領(lǐng)者。只有廣讀書、交高人、善反思、重實(shí)踐,具有服務(wù)能力,廣博知識(shí),扎實(shí)的功底,超前的思維才能服務(wù)好,引領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)向著更高的目標(biāo)前行。一要做一名稱職的管理者。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高自身素質(zhì),以身作則,為人師表,用自己的人格魅力感染教職工。努力提高自己的管理能力,勤于管理,善于用人,以人為本,民主治校。二要有一個(gè)好心態(tài)。細(xì)節(jié)決定成功,心態(tài)決定一切。應(yīng)做到讓自己的天空常藍(lán),讓別人的內(nèi)心溫暖,應(yīng)有一顆平常心。要有親和力,應(yīng)具篇三:北師大培訓(xùn)心得體會(huì)北師大培訓(xùn)心得體會(huì)會(huì)寧縣甘溝中學(xué)王映甲20XX年9月8日至9月22日,白銀市教育局組織我市中小學(xué)骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次高級(jí)研修班的培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。在有限的時(shí)間里,我們聆聽了15位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)、幽默的語言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時(shí),深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時(shí),我們還相繼考察參觀了崇文小學(xué)、潤豐學(xué)校、第八十中學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,參加了三次學(xué)員研討會(huì)。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:.樂觀對待教育事業(yè);靜心教書,潛心育人鮑傳友教授的《教師專業(yè)發(fā)展及其生涯規(guī)劃》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時(shí)簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時(shí)刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報(bào)告----班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價(jià)值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)由“教書”向“育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會(huì)知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價(jià)值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個(gè)孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。靜下心來收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己..樹立終生學(xué)習(xí)的觀念教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺(tái),同時(shí)也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中王建宗教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息?!毙聲r(shí)代、新知識(shí)、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個(gè)人素質(zhì)?!笆裁词墙逃逃紫染褪菒?。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。”趙德成教授獨(dú)特的觀點(diǎn)引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時(shí)候,過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,不研究學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動(dòng)力,只有課堂上的生動(dòng)語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動(dòng)的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識(shí),提高自己各方面的素質(zhì)。.重視教學(xué)藝術(shù)鮑傳友教授在講座中特別提到北師大教授于丹在百家講壇的火爆。他說,于丹教授本身也一般,但她能用非常藝術(shù)又生活化的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她的成功之處。另外,高金英教授講課,抑揚(yáng)頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動(dòng)作表達(dá)觀點(diǎn),活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對學(xué)術(shù)研究深刻而獨(dú)到的見解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會(huì)意、俯身對話如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。教師必須在各個(gè)方面提高自己,其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化這就要求教師在備課的時(shí)候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。同時(shí),要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么實(shí)踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。四、要做創(chuàng)新型、研究型的教師通過此次培訓(xùn),進(jìn)行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考。細(xì)想起來,我覺得自己還有很多不足:、角色定位不準(zhǔn)。此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復(fù)強(qiáng)調(diào):教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學(xué)效果自然良好。、教與研分離。李方教授的《文化底蘊(yùn)與教師專業(yè)成長》專題講座中指出:“教師在行動(dòng)研究中成長”,要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會(huì)教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過本次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢。.缺乏激情和創(chuàng)新。通過聆聽各位專家的精彩講座、觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機(jī)感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。五、要學(xué)會(huì)欣賞與寬容。一是要學(xué)會(huì)欣賞。如果學(xué)生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤中的閃光點(diǎn),學(xué)生看到了希望,會(huì)投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學(xué)會(huì)欣賞每一個(gè)學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!碧貏e是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時(shí)、面對家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。二是要學(xué)會(huì)寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時(shí)要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨(dú)自一個(gè)人犯的錯(cuò)誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。六、多讀些雜書李春山教授說“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師于綜合性大學(xué)”。這說明一個(gè)什么問題?時(shí)常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?李教授的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個(gè)教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個(gè)有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個(gè)想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書。(1)多讀各類雜書。老師必須不斷的充實(shí)自己,讓自己的知識(shí)不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺(tái)上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專著。讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進(jìn)行對話,找到理論上的支柱和共鳴。(3)讀教育教學(xué)雜志。領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,站在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。總之,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識(shí)、先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí),我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨(dú)到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識(shí),良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運(yùn)用到教學(xué)中去。要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識(shí)。篇四:北師大培訓(xùn)心得體會(huì)北京師范大學(xué)一臨夏州基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃——第一期臨夏州農(nóng)村校長研修班心得體會(huì)為了全面促進(jìn)全州教育的公平、均衡、提質(zhì)和跨越發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),在“美麗園丁教育基金會(huì)”對教育事業(yè)不遺余力的大力支持下,臨夏州基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃第一期臨夏州農(nóng)村校長研修班于4月7日至4月17日在北京師范大學(xué)順利舉辦。全州共有100名農(nóng)村小學(xué)校長參加,我和本縣其他11名農(nóng)村小學(xué)校長有幸成為其中一員。4月8日早上,在北京師范大學(xué)小學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院召開了第一期臨夏州農(nóng)村校長研修班開學(xué)典禮。開學(xué)典禮由北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院主持,來自“美麗園丁教育基金會(huì)”代表、北京師范大學(xué)國內(nèi)合作辦公室、北京師范大學(xué)教育學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席了開學(xué)典禮,臨夏州教育局紀(jì)檢組長張軍在講話中說明此次培訓(xùn)的重要性,并對參訓(xùn)學(xué)員提出了具體的要求和期望。這期培訓(xùn)課題內(nèi)容圍繞教育形勢與政策、課程建設(shè)與教學(xué)、學(xué)校管理三個(gè)方面開展,北師大小學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院誠心邀請了國內(nèi)知名專家和知名校長作專題講座。我們也倍加珍惜這來之不易的良好機(jī)會(huì),潛心鉆研,靜心思考,學(xué)以致用。下面就本次學(xué)習(xí)談兩點(diǎn)體會(huì):一、聽取專題報(bào)告,提高理論認(rèn)識(shí)。一共聽取了15位教授的專題報(bào)告,他們從不同的角度闡述了我國基礎(chǔ)教育改革和學(xué)校管理方面理論,這里只談一談聽了北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院院長陳鎖明博士《新課堂建設(shè)》專題報(bào)告的感受。課堂建設(shè)要從教走向?qū)W,從知識(shí)教育走向能力教育,要從傳遞型走向服務(wù)型。教師要從演員走向?qū)а?,要從前臺(tái)走向中間,學(xué)生要從成績走向成長,要從師育走向自育。因此換個(gè)角度看問題,很多問題就不一樣了。給我印象最深的是陳院長PPT中播放的一段視頻,一個(gè)小女孩被家長逼著背“5的乘法口訣”,當(dāng)背到“三五十五”這一句時(shí),反復(fù)多次也過不了關(guān),結(jié)果哭泣不止,鬧出了很多笑話。其實(shí),視頻中反映的問題不僅僅是家長和教師“拔苗助長”等簡單粗暴的教育方法,更警醒我們:高效課堂必須切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)絕不能單純依靠模仿和記憶(特別是無意義的死記硬背),而必須調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者自身的主觀能動(dòng)性,通過自主探索、自主感悟才能掌握。視頻中的小女孩影射了許多當(dāng)前還在傳統(tǒng)權(quán)威式的課堂中受“壓迫”的孩子的現(xiàn)狀。如果教師能對學(xué)生多一點(diǎn)啟發(fā),多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)引導(dǎo),讓孩子通過動(dòng)手操作、找規(guī)律、合作交流等方式進(jìn)行有意義的探索和實(shí)踐活動(dòng),調(diào)動(dòng)多種感官來理解乘法口訣的實(shí)際意義以及口訣間的內(nèi)在聯(lián)系,那么我相信,記住乘法口訣將不再是一件痛苦的差事、而是一項(xiàng)充滿樂趣的研究活動(dòng)了。通過教育方式的對比,得出以下結(jié)論:發(fā)達(dá)國家教育面向未來,中國教育沉浸記憶,學(xué)生對外面的信息不了解,這就要求教育方式的建設(shè),課堂教學(xué)要培養(yǎng)以下的能力:問題的能力,選擇的能力,價(jià)值的能力,服務(wù)的能力,規(guī)則的能力,發(fā)展的能力,展示的能力,資源的能力。課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)會(huì)^會(huì)學(xué),教師教會(huì)W會(huì)教,學(xué)生解答問題的能力^學(xué)生解決問題的能力,課堂教學(xué)要克服重教不重研,重講不重學(xué)的現(xiàn)象。二、學(xué)習(xí)考察,開拓視野根據(jù)安排,4月10日、11日,班主任老師帶領(lǐng)我們分別參觀考察了海淀區(qū)萬泉小學(xué)、大興區(qū)第二小學(xué),參觀了兩所學(xué)校的校園文化、各種功能教室,聽取了景小霞、蘭祖軍兩位校長的報(bào)告,感受頗深。大興區(qū)第二小學(xué)的辦學(xué)理念是:“讓我們拉起手來”,它具有“平等、包容、合作、尊重、同情、感恩、責(zé)任、誠信…”的內(nèi)涵。并且從而制定了學(xué)校相應(yīng)的校園文化,制度文化,班級(jí)文化,各團(tuán)隊(duì)組的文化,并且學(xué)校的一切工作都僅僅圍繞且踐行著這種文化。萬泉小學(xué)則將“做人,做中國人,做現(xiàn)代中國人,做現(xiàn)代世界人”作為自己的育人目標(biāo),制定了“健康體魄,陽光心態(tài),平學(xué)善思,創(chuàng)新發(fā)展”作為自己的辦學(xué)目標(biāo),形成了“和諧、競爭、創(chuàng)新”的管理理念,從而打造一個(gè)個(gè)具有個(gè)性的、富于時(shí)代特色的、創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì),使學(xué)校發(fā)展具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有時(shí)代性,創(chuàng)新性和發(fā)展性,取得了一個(gè)個(gè)成果揚(yáng)名國內(nèi),接軌世界,辦出了特色,由特色使某些領(lǐng)域發(fā)展為??傊?,通過10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受頗深:發(fā)達(dá)地區(qū)的辦學(xué)條件是我們無法學(xué)習(xí)的,但他們的教學(xué)、管理理念我們可以借鑒,他們執(zhí)著的更是我們值得學(xué)習(xí)的。篇五:北京師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)北京師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)20XX年6月我們有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的小學(xué)校長高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。聆聽國內(nèi)著名的教育專家趙希斌、程鳳春進(jìn)行現(xiàn)場交流,特別是聽取了著名校長劉永勝對學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的闡述。我很受啟發(fā),下面我就談?wù)劸瓦@次學(xué)習(xí)的心得體會(huì):一、要認(rèn)識(shí)到當(dāng)代小學(xué)校長的歷史使命作為一名校長首先要愛自己的學(xué)生、教師和學(xué)校,二要下大力氣提高自己的管理能力,包括學(xué)科管理能力、辦學(xué)思想和日常事務(wù)管理能力,三要開闊視野,面向未來。作為校長,要讓我們的學(xué)生健康成長,要讓我們的教師專業(yè)發(fā)展,要讓我們的學(xué)校辦出特色:(一)、為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境1、成長需要尊重:尊重學(xué)生的選擇、尊重學(xué)生的差異、尊重學(xué)生的成長過程、尊重學(xué)生的個(gè)性。2、公平在于平等:教育公平包括過程公平和結(jié)果公平,我們更強(qiáng)調(diào)在教育過程中,讓每個(gè)孩子享受到教育公平,不讓一個(gè)孩子掉隊(duì),每個(gè)孩子都是重要的。3、成功源于激勵(lì):有人說“好孩子是夸出來的”這話會(huì)害了獨(dú)生子女一代的。此言并非真理。我們盡管也需要批評,但我們批評就是錯(cuò)誤行為,且要給學(xué)生改錯(cuò)的機(jī)會(huì)。教育中的最大的激勵(lì)就是對孩子的關(guān)注,可以是一個(gè)眼神,一個(gè)微笑,一個(gè)撫摸,一聲問候等,正強(qiáng)化理論提醒我們,要及時(shí)強(qiáng)化孩子的良好行為。學(xué)??梢栽O(shè)計(jì)表揚(yáng)卡,使每位教師都成為德育工作者,對良好行為表現(xiàn)者進(jìn)行正強(qiáng)化。4、刻苦伴隨愉悅,嚴(yán)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使我們的廣大中小學(xué)生生活在水深火熱之中等待解放。但我們要認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)行高考選拔制度是社會(huì)穩(wěn)定的支撐點(diǎn)之一,課改的方向不容置疑。作為校長在減負(fù)方面,我們能做什么,那就是刻苦伴隨愉悅。①認(rèn)認(rèn)真真抓教師的教學(xué)技能提升,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)反饋等,學(xué)期初要考課標(biāo),學(xué)期末要會(huì)命卷。②提高課堂教學(xué)的有效性,觀察課堂學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和狀態(tài)及時(shí)調(diào)整。③引導(dǎo)學(xué)生做有價(jià)值的習(xí)題。④及時(shí)積極的學(xué)業(yè)評價(jià),增值評價(jià)。⑤堅(jiān)持學(xué)校生活是豐富多彩的,不是單一的學(xué)習(xí)作業(yè)考試,“一切都是升學(xué)率”。(二)、為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)支撐環(huán)境學(xué)校給教師最大的福利就是教師能得到發(fā)展。為此我們要做到以下幾點(diǎn):1、少一點(diǎn)管卡,多一點(diǎn)理解2、少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)幫助。①幫助教師做學(xué)習(xí)型教師。校長帶頭讀書,向教師推薦文章。圖書不怕破了,丟了,就怕沒人看。建立逢會(huì)必學(xué)制度。②幫助教師做研究型教師,以課題為載體,學(xué)習(xí)理論,更新觀念,穿自己的鞋,走自己的路。③幫助教師做反思型教師。教案設(shè)復(fù)備空白處和課后反思空白處進(jìn)行反思,自錄自評課,學(xué)生對喜歡的教師提建議,問題采集本,邀請同伴聽評課。3、少一點(diǎn)競爭,多一點(diǎn)合作。4、少一點(diǎn)評比,多一點(diǎn)引領(lǐng)。淡化校內(nèi)骨干教師的評比。不搞百分比,也不搞末位淘汰。面對不科學(xué)不公平的評比,想不通是正常的,想得通就不正常了。對于績效工資的分配,建議,多強(qiáng)化集體榮譽(yù),然后再設(shè)師德獎(jiǎng),合作獎(jiǎng),個(gè)人發(fā)展獎(jiǎng),盡可能不制造矛盾。分配方案條款宜少不宜多,內(nèi)容宜模糊不宜細(xì)致,執(zhí)行宜溫和不宜強(qiáng)硬。2二、作為小學(xué)校長,我們要不斷的充實(shí)自己,提高自己的影響力。作為一個(gè)學(xué)校的管理者需要具備的才能和學(xué)識(shí),還應(yīng)具備以下幾方面:一誠信待人??鬃釉凇墩撜Z?子路》中說:“人而無信,不知其可也。”校長必須充分運(yùn)用管理權(quán),制定強(qiáng)有力的、切合本校實(shí)際的規(guī)章制度,用制度去規(guī)范和約束師生的觀念和行為,并注意在執(zhí)行過程中做到言必信、行必果,做到獎(jiǎng)罰分明。二業(yè)務(wù)服人。好校長在管理工作中的重要才華表現(xiàn)就是課堂教學(xué)。因此,校長應(yīng)博采眾長、虛心治學(xué),創(chuàng)立獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,這才是校長贏得教師信服、樹立校長尊嚴(yán)的“王牌”。三服務(wù)待人。校長管理就是服務(wù)。校長應(yīng)從大局出發(fā),全心全意為教職員工服務(wù),為他們排憂解難,盡力滿足他們的期望,取得他們的信任和支持。校長千萬不要有迎合上級(jí)、訓(xùn)斥下屬的兩副面孔,否則教職員工是不會(huì)買賬的,還會(huì)引起怨恨、消極怠工,以致離心離德。四公正待人。學(xué)校教職工都有各自的崗位職責(zé),如果校長不能出于公心,公正客觀及時(shí)地評價(jià)他們的工作,就會(huì)挫傷他們的工作積極性。對于事關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評定、工資待遇、績效分配等涉及教職工個(gè)人利益的問題,校長要公則生廉、廉則生威。五情感動(dòng)人。感人心者,莫過于情。校長管理要有點(diǎn)人情味。講規(guī)定講原則是對的,秉公無私、不講情面也不能說錯(cuò),但是面對教師群體這一特定對象,還要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。如有教職員工碰到困難、生老病死、子女上學(xué)、參軍就業(yè)、婚喪嫁娶等等,校長要口勤腿勤、主動(dòng)關(guān)心、走訪問候,送去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖,這樣定會(huì)收到意想不到的管理效果。3三、要注重教師的專業(yè)技能與核心素質(zhì)的培養(yǎng)教師的關(guān)鍵素質(zhì)分為職業(yè)態(tài)度、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)組織。(一)、教育價(jià)值觀與職業(yè)態(tài)度1、尊重學(xué)生、悅納學(xué)生不以粗魯?shù)姆绞皆谏眢w和情感上攻擊學(xué)生,不然就會(huì)形成哪里有壓迫,哪里就有反抗。2、一般情況下,以公平、關(guān)心、體諒等態(tài)度對待學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生的人生命運(yùn)而不是分?jǐn)?shù),教育必須有夢想,必須承載夢想,釋放夢想。教育是喚發(fā)學(xué)生內(nèi)心的天分與熱情,教育理想信念缺失就像是骨頭缺鈣一樣教育也有七年之癢,有了要重新找回當(dāng)初的感覺3、珍視并保護(hù)學(xué)生的個(gè)體差異一定要教師的寬容、理解乃至欣賞。愛說話的孩子不一定有成就,但是你壓抑他的特點(diǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)有成就。4、良好的師生交往與互動(dòng)。與學(xué)生建立平等與相互尊重的關(guān)系;與學(xué)生建立令彼此愉悅的關(guān)系;與學(xué)生建立相互信任和關(guān)愛的關(guān)系;與學(xué)生建立相互支持的關(guān)系。(二)、觀念更新,它是真正實(shí)現(xiàn)課改的關(guān)鍵一個(gè)老師思想的先進(jìn)與否,直接影響到他的工作的種種觀念,而這種觀念必然地表現(xiàn)于整個(gè)教育教學(xué)和管理行為之中?!坝惺裁礃拥乃枷刖陀惺裁礃拥慕逃凸芾?,”抓教師觀念更新,就要抓:育人觀,學(xué)生觀,教材觀,教學(xué)觀等。(1)、文化建設(shè)。它是推進(jìn)以校為本教研制度的重要保障。做為一名學(xué)校管理者。必須在推進(jìn)校本教研機(jī)制的同時(shí),大力推4進(jìn)新的教師文化建設(shè),只有形成了與課改要求相一致的教師文化,才能增強(qiáng)校本教研的實(shí)質(zhì)性和教師工作的自覺性。(2)、具有本土特色的教育教學(xué)質(zhì)量。它是學(xué)校發(fā)展的生命線。牽住“質(zhì)量的韁繩”以提高教育教學(xué)質(zhì)量為前提進(jìn)行教育教學(xué)改革。我們不應(yīng)盲目做什么實(shí)驗(yàn)田,我們應(yīng)以科學(xué)的教育推動(dòng)質(zhì)量的提高。任何一線改革都不應(yīng)是頭腦發(fā)熱的產(chǎn)物,也不是學(xué)術(shù)炒作而誕生的嬰兒。基礎(chǔ)教育的改革,應(yīng)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為前提。本次學(xué)習(xí),通過著名專家的交流和著名校長對學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的闡述,實(shí)地參觀考察北京師范大學(xué)附一小學(xué)的校容校貌。親身感受到北京師范大學(xué)附一小學(xué)那種奮發(fā)向上,銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。那種嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神和那種民主、和諧、超越自我的精神。是我們學(xué)習(xí)的典范。其中每一點(diǎn)都值得我們學(xué)習(xí)借鑒:明確的辦學(xué)思想,和諧的辦學(xué)特色。從課堂教學(xué)到教學(xué)評價(jià)及教師的成長,都是以關(guān)注孩子的成長為出發(fā)到點(diǎn)。只有教師工作快樂,才能帶給學(xué)生生活的快樂,只有教師心理健康,才能培養(yǎng)出健康的發(fā)展的學(xué)生,讓每一個(gè)人都有成功的體驗(yàn),不斷地開拓,進(jìn)取。20XX年6月28日5篇六:北師大培訓(xùn)心得體會(huì)北師大培訓(xùn)心得實(shí)驗(yàn)學(xué)校:左玲本月的12-16日,參加的5天的北師大培訓(xùn),聽名師專家的講座,參觀學(xué)校,聽老師的公開課,雖然身體上有些疲倦,但我相信了一句話:培訓(xùn)也是一種福利。下面就5天的學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱母惺?。一,專家引領(lǐng),開拓語文視野。專家的講座給我們帶來了心智的啟迪和精神的享受。伍新春教授的《以學(xué)論教》讓我感受中國語言文字的音美、形美與意美。教授的講座風(fēng)趣,有深度,從學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)策略等方面闡述了語文學(xué)科的理論體系。林晨教授的《新信息時(shí)代小學(xué)語文的教與學(xué)》提出的混合式學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓人眼前一亮,其中教授提出了一個(gè)細(xì)節(jié):可以讓學(xué)生把課文的朗讀用微信的形式發(fā)過來。是的,我們現(xiàn)在的很多交流形式是微信和QQ,我怎么就沒有想到把它用在教學(xué)上了?二特級(jí)教師傳藝,更接地氣。幾位特級(jí)教師的講座,讓我體會(huì)到了他們獨(dú)到的教學(xué)方法、精湛的教學(xué)藝術(shù)。喬亞夢老師的的《課程標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)作教學(xué)》,從三個(gè)學(xué)段的寫話和習(xí)作的具體要求提出了不同的指導(dǎo)方法,如:閱讀寫話不分家,寫好句子是重點(diǎn),欣賞鼓勵(lì)是陽光。給我印象深刻的是喬老師的一句話:把最受感動(dòng)的部分寫清楚。如果我們在作文知道時(shí)多一點(diǎn)這樣的指導(dǎo),學(xué)生不會(huì)把作文寫成流水帳,能把重點(diǎn)部分寫清楚。武瓊老師的《學(xué)課標(biāo),重實(shí)踐,求實(shí)踐》。從識(shí)字寫字、閱讀教學(xué)二個(gè)而深入淺出地介紹了實(shí)際教學(xué)中應(yīng)該注意的問題:寫好字的關(guān)鍵是注意間架結(jié)構(gòu),找好田字格中的位置,看準(zhǔn)了再下筆?!拔业陌l(fā)現(xiàn)”可以放在單元學(xué)習(xí)的前面,朗讀課文像平時(shí)說話那樣讀,好的朗讀方式是自己每天帶著學(xué)生讀10分鐘等等。陳延軍老師的《如何進(jìn)行課堂教學(xué)改革》提出教知識(shí)、教方法,教慧性。有一個(gè)細(xì)節(jié)深深印在我的腦中:理解句子含義三部走:第一是理解重點(diǎn)詞語的意思,第二是把重點(diǎn)詞語的意思串起來,理解句子的表面的意思,第三是做人做事的啟迪,也就是句子含著的意思。這三步的訓(xùn)練都到位了,學(xué)生以后還不會(huì)理解句子的含義嗎?最讓我難忘的是吉春亞老師的的講座《用好教材的例子一一精讀課文例談》,老師舉了許多教學(xué)的案例,每個(gè)案例找的教學(xué)切入點(diǎn)落實(shí)了語文本、真、實(shí)、活的特性,有濃濃的語文味道。吉老師還講了很多的操作方法,這都是我們一線教師需要的。如《新型玻璃》中幾種不同的構(gòu)段方式:情境加特點(diǎn),愿望加特點(diǎn),然后讓學(xué)生仿照寫話。《黃山奇石》中幾個(gè)自然段中石頭位置不同,不同的位置加上形狀,就是一個(gè)段落,讓學(xué)生仿照寫話。多么細(xì)致的分析,多么可操作的指導(dǎo)。最后我們還和吉老師進(jìn)行了互動(dòng),不少老師提了課例,吉老師一一耐心解答。感動(dòng)于吉老師的耐心,感動(dòng)于吉老師的付出,6年12冊每一課的教學(xué)資料都在自己的文件夾里,這要付出多少的精力和時(shí)間呀!縱觀以上各位專家的講座和課例,我想到:1,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。的確,要想成為一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須讀大量的讀書,把讀書作為生活中必不可少的一部分,甚至把讀書作為生活中的一種重要的生活方式。當(dāng)然在讀書的過程中還要認(rèn)真做好讀書筆記,消化所讀的內(nèi)容,不可一知半解。這次上課和做講座的各位老師無不是學(xué)識(shí)淵博,有著豐厚文化底蘊(yùn)。如果說教學(xué)方法是形式,那么有著較高的文學(xué)修養(yǎng)就是內(nèi)容。只有形式和內(nèi)容的完美結(jié)合才會(huì)是一個(gè)真正優(yōu)秀的小學(xué)語文教師。2,教學(xué)方法的更新是必須的,但是也并不是說傳統(tǒng)的教學(xué)方法無一可取,這需要教師有著自己的判斷和調(diào)整,在重視學(xué)生主體的情況下也要重視自身的主導(dǎo)作用,我們必須在尊重學(xué)生主體的情況下充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。不能盲目追求課堂的新穎形式而忽略語文教學(xué)的本質(zhì)。扎扎實(shí)實(shí)地提高學(xué)生的聽說讀寫能力。2,關(guān)于指導(dǎo)學(xué)生的課外閱讀。雖然我們已經(jīng)明白孩子們讀課外書的好處,但在平時(shí)的指導(dǎo)中還停留在語言的要求上,頂多和學(xué)生進(jìn)行簡單的交流上而已。沒有能夠真正做到指導(dǎo)學(xué)生的閱讀。很多孩子們讀過的書我們老師沒有看過,更沒有通過課堂的形式引導(dǎo)學(xué)生閱讀課外書,即使有的書我們老師讀了也只是一知半解,這怎么能有效的指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀呢?3,潛心研究教材,在教學(xué)中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,努力的上好每節(jié)課,只有這樣才能夠把課上好,提高自己的教學(xué)水平,在備課時(shí)要做好幾個(gè)步驟,即:1,文本說了什么?2,文本想要說什么?3,文本能夠說什么?4文本應(yīng)該說什么?5天的學(xué)習(xí)感受還有很多,不能詳盡到來,希望通過學(xué)習(xí)更新我的教學(xué)理念,把學(xué)到的可以操作的知道用到自己的教學(xué)中去,更加有效的工作。篇七:北師大培訓(xùn)心得體會(huì)北師大培訓(xùn)心得體會(huì)會(huì)寧縣甘溝中學(xué)王映甲20XX年9月8日至9月22日,白銀市教育局組織我市中小學(xué)骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次高級(jí)研修班的培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。在有限的時(shí)間里,我們聆聽了15位北京教育專家、教授及校長的精彩講座。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)、幽默的語言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時(shí),深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時(shí),我們還相繼考察參觀了崇文小學(xué)、潤豐學(xué)校、第八十中學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,參加了三次學(xué)員研討會(huì)。對我來說,感受頗深,受益匪淺。與名師、專家面對面交流并聆聽他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書、善于思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:一.樂觀對待教育事業(yè);靜心教書,潛心育人鮑傳友教授的《教師專業(yè)發(fā)展及其生涯規(guī)劃》專題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時(shí)簡直喘不過氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時(shí)刻永葆激情,每天以無比愉快的心情面對學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂。面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來,做一名幸福的老師。高金英教授的“靜下心來教書,潛下心來育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報(bào)告----班主任工作要有陽光的味道。我們需要的是有價(jià)值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)由“教書"向“育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會(huì)知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價(jià)值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個(gè)孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。靜下心來收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己.二.樹立終生學(xué)習(xí)的觀念教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺(tái),同時(shí)也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中王建宗教授的話,依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息。”新時(shí)代、新知識(shí)、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個(gè)人素質(zhì)?!笆裁词墙逃逃紫染褪菒?。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨(dú)特的觀點(diǎn)引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時(shí)候,過多的關(guān)注的是學(xué)生的成績,不研究學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動(dòng)力,只有課堂上的生動(dòng)語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動(dòng)的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書,讀好書,豐富自己的知識(shí),提高自己各方面的素質(zhì)。三.重視教學(xué)藝術(shù)鮑傳友教授在講座中特別提到北師大教授于丹在百家講壇的火爆。他說,于丹教授本身也一般,但她能用非常藝術(shù)又生活化的手法,將論語呈現(xiàn)出來,這就是她的成功之處。另外。高金英教授講課,抑揚(yáng)頓挫,又像相聲,又像快板,簡直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動(dòng)作表達(dá)觀點(diǎn),活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對生活的熱愛和對工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對學(xué)術(shù)研究深刻而獨(dú)到的見解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽著眼神交流、表情會(huì)意、俯身對話如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。教師必須在各個(gè)方面提高自己,其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平。一堂課下來,教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化這就要求教師在備課的時(shí)候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。同時(shí),要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么實(shí)踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢在必行。四、要做創(chuàng)新型、研究型的教師通過此次培訓(xùn),進(jìn)行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考。細(xì)想起來,我覺得自己還有很多不足:1、角色定位不準(zhǔn)。此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復(fù)強(qiáng)調(diào):教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生。營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學(xué)效果自然良好。2、教與研分離。李方教授的《文化底蘊(yùn)與教師專業(yè)成長》專題講座中指出:“教師在行動(dòng)研究中成長”。要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會(huì)教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展。在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過本次培訓(xùn)。使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢。3.缺乏激情和創(chuàng)新。通過聆聽各位專家的精彩講座、觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊迫感、危機(jī)感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。五、要學(xué)會(huì)欣賞與寬容。一是要學(xué)會(huì)欣賞。如果學(xué)生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤中的閃光點(diǎn),學(xué)生看到了希望,會(huì)投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學(xué)會(huì)欣賞每一個(gè)學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!碧貏e是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時(shí)、面對家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評、抱怨,換成啟發(fā)、表揚(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。二是要學(xué)會(huì)寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“假如他沒有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時(shí)要昧著良心說好話,把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨(dú)自一個(gè)人犯的錯(cuò)誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。六、多讀些雜書李春山教授說“只有為數(shù)不多的國家就包括中國,存在師范院校,絕大多數(shù)的國家,老師于綜合性大學(xué)”。這說明一個(gè)什么問題?時(shí)常在思考,教育家和教書匠根本區(qū)別在何處?李教授的講座讓我豁然開朗,不要把教育家看得多么神秘,每個(gè)教師都有可能成為在中國有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個(gè)有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個(gè)想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書。(1)多讀各類雜書。老師必須不斷的充實(shí)自己,讓自已的知識(shí)不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來呢?惟一的辦法就是多讀書了,中外名著、天文地理、百科全書都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺(tái)上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書”。(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專著。讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進(jìn)行對話,找到理論上的支柱和共鳴。(3)讀教育教學(xué)雜志。領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,站在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。赴北師大學(xué)習(xí)心得體會(huì)我非常有幸參加了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲姨峁┑倪@樣一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),能聆聽北師大的一流專家、教師的教誨,近距離地親近專家、教授,聆聽報(bào)告,領(lǐng)略專家的風(fēng)采,不僅開闊了我的眼界,更新了教育理念,也提升了自己的教育理論與實(shí)踐素養(yǎng)。這是我一直期盼的。通過一周的學(xué)習(xí),讓我感觸不少,收獲頗多。專家的理論研究和實(shí)踐所思、所悟確有獨(dú)到之處,在分享其成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我自覺不自覺得就會(huì)進(jìn)行自我反思和對比,結(jié)合工作的實(shí)際,辯證的去思考、學(xué)習(xí)和借鑒,相信經(jīng)過此行的理論學(xué)習(xí)回校后聯(lián)系工作實(shí)際,一定會(huì)提升的自己的管理、執(zhí)教水平。學(xué)習(xí)的意猶未盡中,可以說我是帶著滿滿的收獲踏上歸途的。而這就像潺潺的“源源活水”,充實(shí)自己的心靈,也必將指引我不斷的汲取、反思、實(shí)踐和提高,現(xiàn)在讓我懷揣著感恩回顧這段幸福的成長之旅,現(xiàn)將學(xué)習(xí)歸來幾點(diǎn)所思、所悟匯報(bào)如下。一、心存向往,學(xué)入身心在這幾天里我確實(shí)品賞了幾道精神大餐。這些老師都有一個(gè)共性,那就是,他們都有精深的專業(yè)知識(shí),這些老師講起課來,引經(jīng)據(jù)典,滔滔不絕,專業(yè)知識(shí)特別精深,他們或精辟獨(dú)到、或睿智深邃,讓學(xué)習(xí)的我更加如饑似渴,在認(rèn)真的聆聽中心靈得到滋潤,視野不斷開闊,自我發(fā)展的意識(shí)更是不斷的增強(qiáng)。我在贊嘆專家們“洞察力之敏銳、邏輯之嚴(yán)密、積淀之深厚”之余,更覺得可貴之處在于,他們不僅在理論的道路上走得很遠(yuǎn),而且與現(xiàn)實(shí)教育行為聯(lián)系緊密、分析深刻。每位教授不僅僅是無私的分享了寶貴的教育理念和教育智慧,結(jié)合實(shí)際與老師們共通,切實(shí)有效的提高了本次培訓(xùn)研修的針對性和實(shí)效性。正因?yàn)槿绱?,我在敬仰與折服中認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心反思。相信,這也是我此行學(xué)習(xí)收獲大的基本。二、不斷學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際中反思、成長我們的語文教師每天辛辛苦苦地在教學(xué)生,忙得不亦樂乎,為什么成績達(dá)不到我們的預(yù)期效果,有點(diǎn)費(fèi)力不討好的感覺。問題到底出在哪?通過這次的學(xué)習(xí),我有所感悟了。下面說出來與同行們分享:要想提高語文成績,首先得提高閱讀能力。那么怎樣提高,光喊口號(hào)是不行的,作為語文教師就有義務(wù)和責(zé)任指導(dǎo)孩子走進(jìn)“閱讀”,進(jìn)而享受“閱讀”。首先我們要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的閱讀興趣,培養(yǎng)他們閱讀的習(xí)慣。給他們提供閱讀的時(shí)間和空間,營造一個(gè)人人閱讀的氛圍。也許在我們眼里有一個(gè)這樣的誤區(qū):認(rèn)為閱讀就是指平時(shí)上的語文課,做幾篇閱讀理解的練習(xí)。其實(shí)不完全這樣,只讀一本語文課本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠閱讀量的。其實(shí)我們的語文課程標(biāo)準(zhǔn)也明確規(guī)定了各年段所要達(dá)到的閱讀要求及閱讀量,只是我們沒有真正落實(shí)到實(shí)處,所以才導(dǎo)致我們的學(xué)生有的大學(xué)畢業(yè)了也寫不出一篇好的文章來。這要怪誰?我們小學(xué)老師責(zé)任重大,尤其是我們語文教師有不可推卸的責(zé)任?,F(xiàn)在的孩子處于一個(gè)多元化、信息開放的時(shí)代,很多孩子被一些現(xiàn)代化的元素迷住了眼,不是沉迷于上聊天中,就是置身于電子游戲里,很難靜下心來去讀一本書。父母買來的課外書在孩子眼里成了負(fù)擔(dān),棄之一旁,這引起了眾多家長的擔(dān)心。作為一位小學(xué)語文教師兼,在語文教學(xué)中如何讓孩子熱愛上閱讀、快樂地閱讀,真正“讓書籍成為孩子的營養(yǎng)品”,讓孩子在閱讀中受到情感的熏陶,真正感受到閱讀的魅力?這個(gè)問題一直困惑我多年。三、做學(xué)生生命中的貴人這是北京廣渠門中學(xué)宏志班的班主任高金英老師報(bào)告的開篇之言,讓我感受到心靈的震撼,找到了共鳴。我們起早貪黑,默默奉獻(xiàn),我們不就是要做學(xué)生生命中的貴人嗎?高老師說,在工作中,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要“有陽光的味道”它需要精力的投入,時(shí)間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖的每個(gè)學(xué)生的心田,你就會(huì)感到無比幸福。高老師說,我們可以把自己的快樂與學(xué)生分享,但絕不可以把自己的痛苦感染給學(xué)生,把自己的不滿帶進(jìn)教室,我們要以一種健康、樂觀的心態(tài)面對學(xué)生。作為新時(shí)代的教師,我們不要總在教學(xué)園地中摸索著,應(yīng)該子昂怎樣超越傳統(tǒng),給學(xué)生開拓一片充滿快樂的土地,讓鮮花和小草都沐浴著陽光,茁壯成長。我相信只要我們共同努力,不斷完善自我,不斷學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老師看齊,不斷進(jìn)取,我們一定都能成功的!篇三:北師大學(xué)習(xí)心得體會(huì)北師大培訓(xùn)心得體會(huì)西鄉(xiāng)鳳崗小學(xué)張麗娟鄭日昌教授《壓力與情緒管理》的專題講座特別有趣。他那拋磚引玉式、風(fēng)趣幽默、生動(dòng)形象、深入淺出的講課風(fēng)格讓人受益非淺,回味無窮!在笑聲中,我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)工作的幸福和快樂。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會(huì)調(diào)試自己的心理,同時(shí)還要學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學(xué)生。才能有良好的教學(xué)效果。此次培訓(xùn)活動(dòng),給大家留下最深印象的莫過于北京師范大學(xué)錢志亮教授的《有效課堂從哪兒來》的專題講座。錢教授從有效課堂的概念出發(fā),綜合了心理學(xué)、教育學(xué)各方面的知識(shí)。依次從有效課堂的前提、條件、實(shí)施、評價(jià)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)致的講解。他指出只有一個(gè)專業(yè)化的教師,經(jīng)過教材、學(xué)生、方法等十個(gè)角度的精心備課,并根據(jù)學(xué)生的感知覺特點(diǎn)來組織課堂,最終才能取得有效的教學(xué)效果。演講中,錢教授親切幽默的語言、出神入化的演示。恰到好處的互動(dòng)等已然成為有效教學(xué)最生動(dòng)的示范。聽了他的報(bào)告,我的體會(huì)到了:教師首先應(yīng)用自己的激情感染學(xué)生。高效的課堂需要激情。我們要上好一堂課,必須有激情,沒有激情的教學(xué),如同沒有靈魂的軀殼,金玉其外,敗絮其中,再好的教學(xué)手段也沒有感染力。再好的內(nèi)容也難傳授給學(xué)生。教師的講課缺乏激情,又不善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,造成課堂氣氛沉悶,學(xué)生注意力分散,無精打采,比較之下,學(xué)生的學(xué)習(xí)不投入使得學(xué)生對于文章的理解也較為淺顯。這就是教師不同的情感態(tài)度決定著不同的教學(xué)效果。一個(gè)富有激情,滿腔熱血;一個(gè)平平實(shí)實(shí),熱情一般。同一堂課效果會(huì)截然不同。目前學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)越來越重。厭學(xué)情緒也越來越嚴(yán)重,這更需要教師用激情去影響學(xué)生。因此,教師只有將備課時(shí)體驗(yàn)到的情感熔鑄于教學(xué)之中,用熱情、激情、真情去撞擊學(xué)生的心靈,才能掀動(dòng)學(xué)生情感的漣漪,使他們置身于充滿濃烈氣氛的情境中,受到感染。課堂上只有教師有了激情,學(xué)生才會(huì)有活力,這樣才能“激活”課堂教學(xué)。所以老師要調(diào)整好自己的心態(tài),以一腔的熱情投入教學(xué),投入到師生交往中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情來確保我們課堂教學(xué)的有效性。其次,創(chuàng)設(shè)科學(xué)的教學(xué)情境激起學(xué)生的興趣。教學(xué)情境是課堂教學(xué)的基本要素,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境是教師的一項(xiàng)常規(guī)教學(xué)工作,也是確保有效課堂的一大途徑。再次,通過師生互動(dòng),生生互動(dòng),實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的共振。教學(xué)過程并非是教師講學(xué)生聽,以前滿堂灌的教學(xué)方法已不再能適應(yīng)新課改的要求。這種課的課堂結(jié)構(gòu)很不合理,學(xué)生處于被動(dòng),消極,受壓抑的境地,課堂氣氛變得死氣沉沉,學(xué)生的智能得不到充分的發(fā)展。如果我們認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)教案,把自己定位在學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者及組織者,而不是灌輸知識(shí)的機(jī)器,把課堂交給學(xué)生,以學(xué)生作為創(chuàng)造活動(dòng)的主體,那么,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下就能形成能力。如果我們上課時(shí)能做到師生互動(dòng),生生互動(dòng),讓所有的學(xué)生參與到教學(xué)過程中來。那么,學(xué)生在這合理的課堂結(jié)構(gòu)中也會(huì)變得生氣勃勃,學(xué)生的智能也在“活”的教學(xué)環(huán)境中得到發(fā)展。在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)中我們的教學(xué)方法應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生狀況靈活選擇,諸如聽錄音、做游戲、演講、表演、討論等,采用哪些方式方法,應(yīng)予以精心安排。師生互動(dòng)可以用對話形式,問答形式。實(shí)踐證明了,教學(xué)過程中只有重視了師生互動(dòng),生生互動(dòng),選擇好正確適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性、主動(dòng)性,從而提高課堂教學(xué)效率。我們要盡量通過以上途徑淋漓盡致地發(fā)揮出我們教師的主導(dǎo)作用以及體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。課堂上只有通過教師的激情感染學(xué)生,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程的始終,真正成為學(xué)習(xí)的主人,切身感受到學(xué)習(xí)的快樂和成功喜悅,他們的情緒才會(huì)高昂,課堂才會(huì)有不息的激情之火,學(xué)生也才會(huì)在激情的驅(qū)動(dòng)下去掌握知識(shí)。只有設(shè)計(jì)好師生互動(dòng)的教學(xué)活動(dòng),通過游戲幫助識(shí)記,通過情景幫助理解,通過競技強(qiáng)化鞏固知識(shí),我們才能真正激活課堂。只有通過我們教師對課堂的有效調(diào)控,我們才會(huì)真的有高效的課堂教學(xué)。我們所期待的減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效果才不會(huì)是一句空話。北京師范大學(xué)一臨夏州基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃一一篇八:北京師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)北京師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)20XX年1月14日至19日,我們?nèi)A池中小學(xué)校長一行39人參加了“中國好老師”行動(dòng)計(jì)劃校長素養(yǎng)提升專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)有專家講座,也有參訪學(xué)校。專家團(tuán)隊(duì)有北師大教育管理學(xué)院的院長,有北京市知名學(xué)校的校長。參訪的學(xué)校有北京知名學(xué)校,也有北京郊區(qū)學(xué)校。這次培訓(xùn),無論是理念,還是方法和實(shí)踐,我都獲益匪淺。當(dāng)然,學(xué)以致用,用好這次學(xué)習(xí)的成果才是重中之重。一、收獲和啟發(fā):1、注重教師專業(yè)發(fā)展。作為一名教師,不僅要有淵博的知識(shí),而且要有一定的管理能力。課堂技巧固然重要,但興趣愛好,知識(shí)視野也是成就一個(gè)好教師的關(guān)鍵。好教師就是要有強(qiáng)大的人格魅力,學(xué)生都喜歡跟隨;管理是一種欣賞,學(xué)校欣賞老師,老師欣賞學(xué)生,所以,學(xué)校應(yīng)該挖掘每一個(gè)師生的優(yōu)點(diǎn)和特長。2、注重學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校的發(fā)展既要有目標(biāo)設(shè)定,還要有過程管理和總結(jié)評估,要制定學(xué)校的使命、愿景、目標(biāo)、理念和戰(zhàn)略。也就是要知道學(xué)校是干什么的?培養(yǎng)什么樣的人?達(dá)到什么程度?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)的準(zhǔn)則是什么?我們具體應(yīng)該怎么做?只有明白了這些,才有了奮斗的目標(biāo),前進(jìn)的方向和指路的明燈。3、注重校園文化建設(shè)。文化是學(xué)校歷史的積淀,是人們的一種生活方式。成功的學(xué)校都是很注重文化氛圍營造,注重文化活動(dòng)的開展,用文化立校育人。教師做好自己就是最好的教育,教育就是生命影響生命的事業(yè),文化最明顯的體現(xiàn)就是通過師生日常行為彰顯師生的精神和品德。北京廣渠門中學(xué)的生命教育和北京一師附校的快樂教育,都經(jīng)過幾十年形成一種良好的文化,引領(lǐng)師生成長、成才,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了他們的教育夢想,辦快樂的學(xué)校,做快樂的教師,育快樂的學(xué)生。4、注重素質(zhì)教育。他們已經(jīng)完全從應(yīng)試教育的死胡同里走了出來,注重學(xué)生全面發(fā)展。注重各項(xiàng)活動(dòng)的開展和社會(huì)綜合實(shí)踐課。沒有統(tǒng)一的學(xué)業(yè)檢測,解放了老師和學(xué)生的手腳和大腦。為了學(xué)生能全面發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論