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隨著組態(tài)軟件的使用,樓宇監(jiān)控的手段更為先進、直觀。
14.在建筑中,照明系統(tǒng)屬于弱電系統(tǒng)。
15.電氣原理圖可以表明電氣設(shè)備和器件的實際安裝位置和具體接線。
16.通常市電電源進線電壓為3.8kV。
17.目前最常見的主結(jié)線方案就是雙電源帶自備發(fā)電機方案。
18.同時供電主結(jié)線方式設(shè)有聯(lián)絡(luò)開關(guān)。
18.同時供電主結(jié)線方式設(shè)有聯(lián)絡(luò)開關(guān)。19.中線和地線合在一起叫隨著組態(tài)軟件的使用,樓宇監(jiān)控的手段更為先進、直觀。
14.在建筑中,照明系統(tǒng)屬于弱電系統(tǒng)。
15.電氣原理圖可以表明電氣設(shè)備和器件的實際安裝位置和具體接線。
16.通常市電電源進線電壓為3.8kV。
17.目前最常見的主結(jié)線方案就是雙電源帶自備發(fā)電機方案。
18.同時供電主結(jié)線方式設(shè)有聯(lián)絡(luò)開關(guān)。
18.同時供電主結(jié)線方式設(shè)有聯(lián)絡(luò)開關(guān)。19.中線和地線合在一起叫《教育統(tǒng)計與測量評價》考試大綱單項選擇題1.中學校長之所以不能直接用高考分數(shù)來評價各科教師的教學質(zhì)量,是因為(A)A.原始分數(shù)可比性差B.考試效果不好C.考試信度不高D.考試內(nèi)容不同2.標準正態(tài)分布的平均值和標準差為(A)A.0和1B.-1和1C.-3和3D.-4和43.某次考試之后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,求得第56百分位數(shù)是66分,這意味著考分高于66分的考生人數(shù)比例為(B)A.34%B.44%C.56%D.66%4.某變量的觀測值只可以進行加、減、乘三種運算,其屬于(C)變量A.稱名B.順序C.等距D.等比5.兩列變量一列為嚴格考試得出的分數(shù),一列為順序變量,計算相關(guān)可用(B)A.點雙列相關(guān)B.等級相關(guān)C.列聯(lián)相關(guān)D.積差相關(guān)6.如果需要尋找一個測驗外在的、客觀的標準判斷測驗有效性,這種效度是(D)A.表面效度B.結(jié)構(gòu)效度C.內(nèi)容效度D.效標關(guān)聯(lián)效度7.按解釋結(jié)果分類,教育測量與評價可分成(B)。A.形成性、診斷性和終結(jié)性參照測量與評價B.個人橫向參照、個人縱向參照和目標參照測量與評價C.標準參照、常模參照和個人潛力參照測量與評價D.智力、能力、成就和人格測量與評價8.教育測量專家格蘭朗德認為,一個完整的評價計劃,可以用公式加以形象地表達,其公式是(C)A.評價=測量+評定+價值判斷B.評價=測量+定量描述+定性判斷C.評價=測量+非測量+價值判斷D.評價=測量+非測量+統(tǒng)計推斷9.投擲一粒骰子,出現(xiàn)“4”點的概率是(A)A.1/6B.1/5C.1/3D.110.統(tǒng)計假設(shè)檢驗中,犯I型錯誤的概率為(A)A.B.C.D.二、問答題1、如果要評價教師的教學質(zhì)量,請就你學過的知識設(shè)計一個評價表。(請寫出詳細的步驟)答案:::要點:(一)確定教育評價的對象和目標(二)初擬評價指標1、頭腦風暴法2、因素分解法3、理論推演法4、典型研究法(三)篩選評價指標1、經(jīng)驗法2、調(diào)查統(tǒng)計法(四)確定評價指標權(quán)重1、關(guān)鍵特征調(diào)查法2、兩兩比較法3、專家評判平均法4、倍數(shù)比較法(五)設(shè)計教育評價標準;分解教育評價表中指標所包含的主要內(nèi)容;確定標度確定等級數(shù)量。能結(jié)合教師教學質(zhì)量,適當羅列舉例即可。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)2、請結(jié)合你熟悉的一門課程談一下如何制作命題雙向細目表并畫出來。(請寫出詳細的步驟)答案:::首先確定測驗要目,其中教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性強的按本身結(jié)構(gòu)分類,教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性弱的可按教學的章節(jié)分;其次確定測驗考核的目標層次,目標維度參照布魯姆的目標分類學可分為六類或者五類,也可以四類。再次確定要目下的權(quán)重,最后根據(jù)課程本身對這些內(nèi)容和目標的比例依次定出各部分的具體分值。圖略。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)3、如果要評價學生的綜合素質(zhì),請就你學過的知識設(shè)計一個評價表。(請寫出詳細的步驟)答案:::1、要點:(一)確定教育評價的對象和目標(二)初擬評價指標1、頭腦風暴法2、因素分解法3、理論推演法4、典型研究法(三)篩選評價指標1、經(jīng)驗法2、調(diào)查統(tǒng)計法(四)確定評價指標權(quán)重1、關(guān)鍵特征調(diào)查法2、兩兩比較法3、專家評判平均法4、倍數(shù)比較法(五)設(shè)計教育評價標準;分解教育評價表中指標所包含的主要內(nèi)容;確定標度確定等級數(shù)量。能結(jié)合學生綜合素質(zhì),適當羅列舉例即可。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)4、請結(jié)合你熟悉的一門課程談一下如何制作測驗藍圖。(請寫出詳細的步驟)答案:::首先確定測驗要目,其中教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性強的按本身結(jié)構(gòu)分類,教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性弱的可按教學的章節(jié)分;其次確定測驗考核的目標層次,目標維度參照布魯姆的目標分類學可分為六類或者五類,也可以四類。再次確定要目下的權(quán)重,最后根據(jù)課程本身對這些內(nèi)容和目標的比例依次定出各部分的具體分值。圖略。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)5、如果要評價教師的教學技能,請就你學過的知識設(shè)計一個評價表。(請寫出詳細的步驟)答案:::1、要點:(一)確定教育評價的對象和目標(二)初擬評價指標1、頭腦風暴法2、因素分解法3、理論推演法4、典型研究法(三)篩選評價指標1、經(jīng)驗法2、調(diào)查統(tǒng)計法(四)確定評價指標權(quán)重1、關(guān)鍵特征調(diào)查法2、兩兩比較法3、專家評判平均法4、倍數(shù)比較法(五)設(shè)計教育評價標準;分解教育評價表中指標所包含的主要內(nèi)容;確定標度確定等級數(shù)量。能結(jié)合教師的教學技能,適當羅列舉例即可。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)6、請結(jié)合你熟悉的一門課程談一下如何制作命題雙向細目表。(請寫出詳細的步驟)答案:::首先確定測驗要目,其中教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性強的按本身結(jié)構(gòu)分類,教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)性弱的可按教學的章節(jié)分;其次確定測驗考核的目標層次,目標維度參照布魯姆的目標分類學可分為六類或者五類,也可以四類。再次確定要目下的權(quán)重,最后根據(jù)課程本身對這些內(nèi)容和目標的比例依次定出各部分的具體分值。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)三、計算題(符號無法輸入可以用文字語言描述,比如平均數(shù),分數(shù)之間的概率,Z的臨界值等)1.某次考試成績呈正態(tài)分布,共有800人參加,平均分為75,標準差為5。問:⑴80分到90分之間有多少人?70分以下有多少人?⑵如果有240人不能進入下一輪選拔考試,那么淘汰分數(shù)定多少合適?答案:::根據(jù)標準分數(shù)公式QUOTEZ=X-μσZ=所以80-90分以上人數(shù)比例0.15731,163人,70分以下人數(shù)比例0.15866,127人;淘汰的比例為0.3,查表P=0.2,Z=-0.52,面試分數(shù)為73。2.對男女大學生進行某測試后,隨機抽取男生100人,統(tǒng)計測試平均分為85,標準差為12;女生120人,平均分為80,標準差為10。請在α=0.05顯著水平上檢驗?zāi)信谠摐y試上是否存在顯著差異。[檢驗統(tǒng)計量:]附表1:正態(tài)分布表:ZYPZYP0.050.398440.019940.840.280340.299550.060.398220.023920.850.277980.302340.100.396950.039831.000.241970.341340.210.390240.083171.070.225060.357690.250.386670.098711.280.175850.399730.260.385680.102571.290.173600.401470.500.352070.191461.960.058440.475000.520.348490.198472.000.053990.477250.530.346670.201943.000.004430.49865答案:::解:①提出假設(shè)H0:μ1=μ2H1:μ1≠μ2②Z=3.31③根據(jù)顯著性水平查表確定臨界值Z=1.96④比較統(tǒng)計量與臨界值可知落入危機域,所以不同性別學生在該測試上得分有顯著差異。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)3.某次考試成績呈正態(tài)分布,共有2000人參加,平均分為80,標準差為5。問:⑴90分以上有多少人?75分以下有多少人?⑵如果有200人能進入下一輪選拔考試,那么選拔分數(shù)定多少合適?答案:::根據(jù)標準分數(shù)公式QUOTEZ=X-μσZ=X所以90分以上人數(shù)比例0.02275,46人,75分以下人數(shù)比例0.15866,317人;選拔比例為0.1,查表P=0.4,Z=1.28,面試分數(shù)為86.4。4.對男女大學生進行某測試后,隨機抽取男生150人,統(tǒng)計測試平均分為80,標準差為10,女生120人,平均分為75,標準差為9。請在α=0.05顯著水平上檢驗?zāi)信谠摐y試上是否存在顯著差異。[檢驗統(tǒng)計量:]附表1:正態(tài)分布表:ZYPZYP0.050.398440.019940.840.280340.299550.060.398220.023920.850.277980.302340.100.396950.039831.000.241970.341340.210.390240.083171.070.225060.357690.250.386670.098711.280.175850.399730.260.385680.102571.290.173600.401470.500.352070.191461.960.058440.475000.520.348490.198472.000.053990.477250.530.346670.201943.000.004430.49865答案:::解:①提出假設(shè)H0:μ1=μ2H1:μ1≠μ2②Z=4.33③根據(jù)顯著性水平查表確定臨界值Z=1.96④比較統(tǒng)計量與臨界值可知落入危機域,所以不同性別學生在該測試上得分有顯著差異。(溫馨提示:照抄答案::,沒有加入自己的答案::,一律不給分。)四、假設(shè)檢驗題(需要詳細的計算過程)對男女大學生進行某測試后,隨機抽取男生90人,統(tǒng)計測試平均分為85,標準差為10;女生100人,平均分為80,標準差為15。請在α=0.05顯著水平上檢驗?zāi)信谠摐y試上是否存在顯著差異。[檢驗統(tǒng)計量:]附表1:正態(tài)分布表:ZYPZYP0.050.398440.019940.840.280340.299550.060.398220.023920.850.277980.302340.100.396950.039831.000.241970.341340.210.390240.083171.070.225060.357690.250.386670.098711.280.175850.399730.260.385680.102571.290.173600.401470
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