管理模板：某鉻鐵礦石企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)

某鉻鐵礦石企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門(mén)職責(zé) 31、 辦公室 32、 財(cái)務(wù)部 33、 生產(chǎn)技術(shù)部 44、 人力資源部 55、 黨群辦 56、 安全科 67、 環(huán)?？?78、 市場(chǎng)部 89、 職業(yè)健康科 910、 綜治辦 10

某鉻鐵礦石企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門(mén)職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)公司政務(wù)、事務(wù)日常性工作的處理，做好上呈下達(dá)工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)、各分公司之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)公司文件的起草及日常公文行文格式、文字文體的規(guī)范、審核和公司往來(lái)文件的處理；負(fù)責(zé)做好各類(lèi)文案資料的整理、分類(lèi)和歸檔工作及影像設(shè)備管理和影像資料的整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)參與公司目標(biāo)管理及企業(yè)內(nèi)部管理工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)；負(fù)責(zé)公司后勤保障管理工作；負(fù)責(zé)保管使用公司印章，嚴(yán)格用章審批手續(xù)；負(fù)責(zé)組織籌備各種重要會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛管理工作，做到合理調(diào)度，保證安全，提高車(chē)輛利用率；負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考勤考核，并提出獎(jiǎng)懲建議；負(fù)責(zé)做好公司辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放和保管工作；做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；參與擬訂企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。生產(chǎn)技術(shù)部認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；根據(jù)所探明的礦產(chǎn)資源情況，負(fù)責(zé)編制礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)方案；負(fù)責(zé)收集、整理地質(zhì)、測(cè)量、采礦技術(shù)方面的圖紙、文件；負(fù)責(zé)編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制；負(fù)責(zé)對(duì)礦山生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，制止違規(guī)開(kāi)采和資源浪費(fèi)；負(fù)責(zé)三級(jí)礦山的管理，防止采掘失調(diào)；負(fù)責(zé)組織審查工作初步設(shè)計(jì)和工程驗(yàn)收；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣和運(yùn)用，指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)的改造；認(rèn)真做好礦山技術(shù)的保密工作；負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)技術(shù)報(bào)表。人力資源部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)真研究、積極配合做好人力資源的管理和改革工作；加強(qiáng)檔案、文件、人事變動(dòng)及其他重要事項(xiàng)的保密工作；嚴(yán)格管理好職工檔案，編寫(xiě)職工花名冊(cè)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理及考勤報(bào)表、考勤獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭退、退養(yǎng)、退休及新職工轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)制定調(diào)資方案、職工工資表，及時(shí)調(diào)整職工日常工資變動(dòng)；按規(guī)定具體辦理職工五險(xiǎn)一金繳納等相關(guān)事宜；做好公司后備人才的考察、培養(yǎng)工作，為公司推薦合格的人才；根據(jù)政策和公司要求，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，做好公司職工的考察、任職、調(diào)配及分流下崗人員的手續(xù)；認(rèn)真、按時(shí)完成公司交辦的其它工作。黨群辦負(fù)責(zé)黨總支日常工作的協(xié)調(diào)、辦理和服務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、共青團(tuán)、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、女工、計(jì)劃生育等日常管理工作；負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)、普法教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳工作；負(fù)責(zé)黨總支文件制發(fā)、文字材料起草、信息調(diào)研及督促檢查工作；負(fù)責(zé)黨總支印章管理、文件登記、傳閱、立卷歸檔和等文書(shū)處理工作；負(fù)責(zé)黨總支日常值班、有關(guān)會(huì)務(wù)、對(duì)外接待和秘書(shū)工作；負(fù)責(zé)黨總支機(jī)要文件管理、電話通訊；負(fù)責(zé)黨總支保密宣傳教育、保密資料審查和保密管理工作；及時(shí)辦理黨總支領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的工作。安全科認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位具體情況，落實(shí)安全措施；直接負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)和人員研究制定公司安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，合理安排使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真組織落實(shí)；結(jié)合公司實(shí)際，組織相關(guān)部門(mén)和人員不斷完善公司的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)；組織領(lǐng)導(dǎo)本單位員工的安全教育培訓(xùn)工作和安全檢查工作；組織制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃；及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)和人員分析解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；組織本單位事故的調(diào)查分析、處理工作。落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則，主持制定預(yù)防措施，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。環(huán)保科認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，具體負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作；負(fù)責(zé)組織召開(kāi)環(huán)境保護(hù)工作例會(huì)，掌握和研究公司環(huán)境保護(hù)工作執(zhí)行情況，查找問(wèn)題和隱患，并督促相關(guān)部門(mén)和各分（子）公司落實(shí)措施，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，督促整改落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理工作進(jìn)行檢查，認(rèn)真記錄各類(lèi)環(huán)保臺(tái)賬，臺(tái)賬記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；負(fù)責(zé)員工的環(huán)保法律、法規(guī)教育培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識(shí)，并做好培訓(xùn)記錄及檔案資料管理；積極參加各類(lèi)環(huán)保培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)和制度。明確本崗位的環(huán)保職責(zé)范圍，熟練掌握所負(fù)責(zé)的環(huán)保設(shè)施和措施的有關(guān)知識(shí)及操作技能；加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，確保各類(lèi)設(shè)施正常運(yùn)行；自覺(jué)接受和積極配合上級(jí)環(huán)保職能部門(mén)的檢查，按照檢查意見(jiàn)及時(shí)整改，消除環(huán)境污染事故隱患；所有新建、改、擴(kuò)建項(xiàng)目一律執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，環(huán)境保護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。市場(chǎng)部確保完成并實(shí)現(xiàn)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)；市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃；銷(xiāo)售政策的制訂與施行，銷(xiāo)售人員管理，銷(xiāo)售工作的監(jiān)察與評(píng)估；負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)外產(chǎn)品銷(xiāo)售，并在授權(quán)范圍內(nèi)處理經(jīng)營(yíng)中的具體業(yè)務(wù)和執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題；建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃，有計(jì)劃地進(jìn)行各類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，保證市場(chǎng)信息的及時(shí)掌握并整理歸檔；組織制訂公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃；積極開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展合作伙伴，搞活銷(xiāo)售關(guān)系；提高服務(wù)素質(zhì)，實(shí)行多種渠道多種經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月銷(xiāo)售計(jì)劃；嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)成本核算，合理利用各項(xiàng)資金，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好各項(xiàng)經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的核算，保證公司利潤(rùn)指標(biāo)的落實(shí)；負(fù)責(zé)向客戶提供及時(shí)有效的售前售后支持與服務(wù)；負(fù)責(zé)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息；負(fù)責(zé)維系客戶，保持產(chǎn)品高水平的市場(chǎng)占有率；負(fù)責(zé)客戶分析及分類(lèi)管理；整理相關(guān)的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；根據(jù)分公司采購(gòu)需求完成礦山設(shè)備和原材料的采購(gòu)，規(guī)范公司采購(gòu)行為；根據(jù)其它與市場(chǎng)部相關(guān)的事項(xiàng)。職業(yè)健康科貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負(fù)者制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)程，并督促執(zhí)行；負(fù)者編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，具體實(shí)施職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援，并配合事故的調(diào)查處理善后工作；組織實(shí)施從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查；組織開(kāi)展對(duì)本公司員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，宣傳職業(yè)健康知識(shí)，職業(yè)健康防護(hù)技能等相關(guān)知識(shí)；向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件；負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、存檔、申報(bào)等工作；組織辦公司職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，承擔(dān)職業(yè)危害事故的統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告工作；定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理；配合政府行政部門(mén)的監(jiān)督檢查和對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。綜治辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)管理綜合治理的方針政策，結(jié)合本公司實(shí)際制訂實(shí)施方案，提出工作措施，并組織實(shí)施；組織協(xié)調(diào)各部門(mén)和轄區(qū)商鋪?zhàn)ズ镁C治維穩(wěn)工作，保障各項(xiàng)措施落實(shí)到位；定期排查、調(diào)處矛盾糾紛，