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文檔簡介
電工崗位職責(zé)體系
(五)電工崗位績效考核被考核人:職務(wù):部門:序號(hào)責(zé)任制考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)考核考核滿分扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。遵守率100%10分2掌握與崗位相適應(yīng)的安全技能,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。工作記錄清晰、真實(shí)、整潔。掌握率100%15分3清楚自己崗位的安全職責(zé),不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。無違章10分4發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。及時(shí)率100%15分5愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損毀,立即向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。及時(shí)報(bào)告10分6定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施,消防器材保持完好有效。完好率100%10分7按規(guī)定正確使用并妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品。佩戴率100%10分8100%積極參加10分9多次提出建議10分合計(jì)100%實(shí)得總分%考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲決定□優(yōu)秀;□良好;□合格;□不合格□獎(jiǎng)勵(lì):□處罰:說明1.考核結(jié)果分為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核得分與等級(jí)關(guān)系為:優(yōu)秀≥90分;75分≤良好<90分;60分≤合格<75分;不合格<60分。3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%??己巳耍?/p>
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