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DS與SL溝通工作要點(diǎn)為什么要談溝通技巧?
堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在鐵門(mén)上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它撬開(kāi)。鑰匙來(lái)了,它瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就"啪"地一聲打開(kāi)了。鐵桿奇怪地問(wèn):"為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開(kāi),而你卻輕而易舉地就把它打開(kāi)了呢?“鑰匙說(shuō):"因?yàn)槲易盍私馑男摹?進(jìn)入心靈的頻道!人際溝通的金鑰匙!
2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部分享——美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家奈斯比特:奈斯比特說(shuō):“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上。”管理的核心——就是溝通:管理的過(guò)程——其實(shí)質(zhì)就是溝通的過(guò)程2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部怎樣與下級(jí)溝通?2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部1.一般管理者與下級(jí)溝通常見(jiàn)的障礙
1)認(rèn)為下屬應(yīng)該做好
2)頻繁溝通,效率低
3)習(xí)慣于單向溝通(上對(duì)下)
4)將溝通多少與關(guān)系遠(yuǎn)近相聯(lián)系2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部語(yǔ)言溝通20~35%非語(yǔ)言溝通65~80%德魯克說(shuō):“人無(wú)法只靠一句話來(lái)溝通,總是得靠整個(gè)人來(lái)溝通?!狈窒怼?005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部彼得·德魯克有效溝通
的四個(gè)基本法則:法則一:溝通是一種感知(是否感悟)法則二:溝通是一種期望(是否期待)法則三:溝通產(chǎn)生要求(要求接受)法則四:信息不是溝通(信息是中性且單向的)分享——2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部什么是溝通溝通是為達(dá)成某種共識(shí),人與人之間增進(jìn)相互了解的一種方式。溝通的目的良好的溝通之于機(jī)構(gòu),猶如血液之于生命。溝通的最終目的是把信息傳遞給接收者,旨在處理信息和改善關(guān)系。2.溝通的定義和目的2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部3.溝通的基本原則黃金法則:你希望別人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待他。白金法則:別人希望你怎么對(duì)待他,你就怎么對(duì)待他,他也就怎么對(duì)待你。2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部認(rèn)同原則:你說(shuō)得對(duì)你說(shuō)得很有道理我能理解你的感受你這問(wèn)題提得很有水平我也有過(guò)類似的想法你這種想法很新穎……3.溝通的基本原則我還沒(méi)有從這個(gè)角度考慮過(guò)沒(méi)錯(cuò),請(qǐng)繼續(xù)說(shuō)其實(shí)我們的目的是一樣的我們很欣賞你這種提法用目光認(rèn)同對(duì)方……2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部贊賞原則:真誠(chéng)、真實(shí)、由衷地面對(duì)面稱贊到有具體例證把握度,有分寸感說(shuō)出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)稱贊對(duì)方的成就滿足對(duì)方的虛榮向?qū)Ψ角笾蛘髑笠庖?jiàn)3.溝通的基本原則2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部批評(píng)使人知道什么是錯(cuò)的,但常常讓人不知道什么是對(duì)的;表?yè)P(yáng)直接告訴人們什么是對(duì)的,盡管他可能不知道什么是錯(cuò)的;因此表?yè)P(yáng)比批評(píng)更直接、更有效。3.溝通的基本原則2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部批評(píng)原則:
時(shí)機(jī)合適先揚(yáng)后抑針對(duì)特點(diǎn)含蓄暗示實(shí)事求是闡明道理責(zé)人責(zé)己教育鼓勵(lì)3.溝通的基本原則2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部三明治法:
認(rèn)同、欣賞、關(guān)愛(ài)、幽默感建議、批評(píng)鼓勵(lì)、希望、信任、支持3.溝通的基本原則2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部命令與商量融為一體;譴責(zé)、懲處與尊重、關(guān)懷融為一體。(剛?cè)嵯酀?jì)、狐貍與刺猥——狐貍有千計(jì);刺猥只一招)不必要的話,不說(shuō);必要的話,在必要的時(shí)候說(shuō)。(KISS原則:KeepItShortandSimple)重要的事情要反復(fù)講;反復(fù)的事情要簡(jiǎn)單講。3.溝通的基本原則2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部4.DS與SL的具體溝通方式及要點(diǎn)了解你的SL,了解她們的現(xiàn)狀、想法及困難同時(shí)明確自己的定位并讓SL清楚了解并接受DSSLDS-幫助SL提高服務(wù)水準(zhǔn),通過(guò)對(duì)SL的培訓(xùn)和輔導(dǎo)提高店銷,同時(shí)也提高SL自身價(jià)值提供管理和服務(wù)、接收問(wèn)題并反饋SL-接受幫助反映店頭及個(gè)人問(wèn)題并希望得天解決獲取公司最新咨訊提高服務(wù)質(zhì)量及店銷
2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部4.DS與SL溝通的方式1)方式之一:下達(dá)命令要點(diǎn)一:遵循5W2H的原則(命令或要求的表述明確)
要點(diǎn)二:激發(fā)SL意愿
要點(diǎn)三:口吻平等,用詞禮貌
要點(diǎn)四:確認(rèn)SL理解
要點(diǎn)五:你會(huì)為SL做些什么
要點(diǎn)六:相應(yīng)的授權(quán)(如理貨、排面管理)
要點(diǎn)七:讓SL提出疑問(wèn)
要點(diǎn)八:?jiǎn)朣L會(huì)怎樣做,并給與輔導(dǎo)2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部2.DS與SL溝通的方式2)方式之二:聽(tīng)取匯報(bào)及苦情報(bào)告要點(diǎn)一:充分運(yùn)用傾聽(tīng)的技巧
要點(diǎn)二:節(jié)約時(shí)間
要點(diǎn)三:當(dāng)場(chǎng)對(duì)問(wèn)題作出評(píng)價(jià)
要點(diǎn)四:及時(shí)指出問(wèn)題
要點(diǎn)五:適時(shí)關(guān)注SL的工作過(guò)程
要點(diǎn)六:聽(tīng)取匯報(bào)也要采取主動(dòng)
要點(diǎn)七:恰當(dāng)?shù)亟oSL予評(píng)價(jià)及解決辦法2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部2.DS與SL溝通的方式3)方式之三:商討問(wèn)題
要點(diǎn)一:注意傾聽(tīng)
要點(diǎn)二:注意多發(fā)問(wèn)和使用鼓勵(lì)性的言辭
要點(diǎn)三:不要做指示
要點(diǎn)四:不要評(píng)價(jià)要點(diǎn)五:讓SL來(lái)下結(jié)論
要點(diǎn)六:事先準(zhǔn)備2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部DS與SL日常溝通話術(shù)您辛苦了!站了一天了,現(xiàn)在人不太多,稍微休息一下吧今天店銷比前段時(shí)間有很大增長(zhǎng),你的努力非常有成果!這個(gè)問(wèn)題我會(huì)記下來(lái),明天再來(lái)的時(shí)候我告訴你怎么辦這幾天競(jìng)品的促銷力度確實(shí)比較大,不過(guò)我們的套裝顧客接受度也很高,在推薦的時(shí)候注意一下套裝的推薦吧。我理解在超市工作雜事比較多,但是--記住我們的SL都是女性哦2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部DS對(duì)SL:了解SL;善待她們;多多鼓勵(lì);以身作則;主動(dòng)給予指導(dǎo)和幫助;收到的問(wèn)題一定要及時(shí)反饋;將SL是團(tuán)結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),是DS的職責(zé)!2005年高絲化妝品有限公司大眾渠道部溝通技能需要逐漸掌控,不要操之過(guò)急。比方說(shuō),當(dāng)你想填掉一塊沼澤地時(shí),你不要把泥土扔到沼澤地的中間——從中間填起,你應(yīng)該先從邊緣填起,逐漸向中間發(fā)展。溝通技能也是如此!提高溝通技能非一朝一夕之功,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,只有在實(shí)際工作中
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