優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核方案_第1頁(yè)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核方案_第2頁(yè)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核方案_第3頁(yè)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核方案_第4頁(yè)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩9頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

優(yōu)質(zhì)護(hù)績(jī)考核方國(guó)務(wù)提高年1逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大考核范圍化內(nèi)分泌病房?jī)?nèi)一二膽胸心外APN工作其中占50%，占10%，突出效率、質(zhì)量1、工每1床1185分3分1是0.3分量/分機(jī)1/日/人表1

每日科分）人每理85理12、護(hù)4個(gè)表2。2

率，低于標(biāo)準(zhǔn)10率，每增減減20減分減3、-）4、=效=3

年及職)

(1≤＜2)護(hù)(3≤＜)護(hù)及（及Y9

8：：001.0）8：：，1430-18：（

16：：0：00-800（主管護(hù)師及以上）

1.2）1.5）1.7）護(hù)投訴每一

=年資及職稱系數(shù)-紛-

護(hù)理單元

每602010

分工作+護(hù)理文書×APN排5

5扣5分5

≥為達(dá)標(biāo)5分

年2分，年加分，7-96≥年加

10加5分

扣2分

扣2分人次10分/人

1次扣5分扣5分例，扣10分/扣

管崗位（年及職（

Y6-Y10(上

加10天

缺1-1項(xiàng)1項(xiàng)APN護(hù)干人組成（除單元績(jī)效考核分配小組根據(jù)以上指標(biāo)對(duì)每一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論