年度工作總結(jié)發(fā)言稿

第58頁共58頁年度工作總結(jié)發(fā)言稿年度工作總結(jié)發(fā)言稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭通過梳理**公司存在的優(yōu)優(yōu)勢分析^p，審視了**公司現(xiàn)狀，理清了**公司將來的開展之路，明確了工作目的。通過持續(xù)、深化的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業(yè)氣氛;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作才能，轉(zhuǎn)變了工作作風;通過方案與預(yù)算管理的進一步施行，增強了全員的方案和預(yù)算工作的意識和程度，企業(yè)開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和安康持續(xù)開展打下了良好的根底。2023年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次對你們表示衷心的感謝!2023年，**公司經(jīng)營平安有序，管理步步提升，涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!11年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中，明確了經(jīng)營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶著下，不管從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升，都獲得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時，**經(jīng)理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時，**經(jīng)理都決然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境，獲得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，這當中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場在**經(jīng)理的帶著下，獲得了團隊協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完本錢職工作外，也充分發(fā)揮了職能管理作用，實在做到了“后勤為一線效勞”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶著下，不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在方案管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并獲得了明顯的收效;在財務(wù)科科長**的帶著下，財務(wù)科改變了以往刻板僵硬的效勞態(tài)度，耐心的做好效勞細節(jié)工作，嚴把財務(wù)制度關(guān)，成為公司降低風險經(jīng)營的平安屏障;經(jīng)營科的**和籌劃科**，改變了以往埋頭詳細事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變，并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設(shè)備**，信息**、效勞臺**等人，各自發(fā)揮著自己的工作職能，為公司設(shè)備設(shè)施、員工平安及信息平安提供了保障，11年**公司平安責任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升，也是**公司良好的團隊凝聚力的表達!【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀年度總結(jié)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!很快樂與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體安康!萬事如意!新年大發(fā)!回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的浩大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮開展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。假設(shè)總結(jié)得不好，還望大家見諒!行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作實現(xiàn)了標準化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防平安緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作根本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原那么，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離任、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進展了標準;對返貨監(jiān)視實行人人監(jiān)視，獎懲清楚。當然，之所以獲得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作獲得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未獲得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難進步。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!謝謝大家!員工年度總結(jié)發(fā)言稿篇一：時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚。一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。二、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢哉J真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。四、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作。我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己探究理論，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便3、做好了各類信件的收發(fā)工作，2023年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2023年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。4、認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了公司2023年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻在公司的半年工資中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應(yīng)了公司的工作，我為此感到非常的感謝。在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作才能進步到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)開展，相信公司的明天會更好!篇二：光陰荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的開展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱辛樸素、節(jié)省耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的奉獻。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步進步一年來，我始終堅持運用馬克思列寧的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物與歷史唯物去分析^p和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學習、工作和生活理論，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蝕的穩(wěn)固防線。熱愛祖國，熱愛中國____，熱愛社會，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅信社會最終必然戰(zhàn)勝資本，對社會充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，為加快社會建立事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷進步自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷進步自身綜合素質(zhì)程度。(1)是認真學習“三個代表”重要思想，深化領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己理論“三個代表”重要思想的自覺性和堅決性;認真學____的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進一步加快完善社會市場經(jīng)濟體制，全面建立小康社會作出自己的努力。(2)是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進展學習，不斷進步自己的辦公室業(yè)務(wù)工作才能。(3)是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力理論公悸非邐方案性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提早完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。四、在廉的方面：(1).嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)利，不濫用職物權(quán)利、玩忽職守;廉潔奉公，不承受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許別人利用本人的影響謀取____;公正正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱辛奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2).在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3).嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作那么，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風氣。(4).親密聯(lián)絡(luò)客戶，努力實現(xiàn)、維護、開展公司和客戶的根本利益。本人結(jié)實樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，樹立為人民效勞的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度?？偟膩碚f，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)才能，充分調(diào)動廣闊員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其它同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)歷，共同進步。征取更好的工作成績篇三：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx家人、大家好!感謝您們在繁忙之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學習、我非?？鞓?首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市西昌。我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓教師、段梅教師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。成功教師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對教師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的開展機遇，借力成就我們的事業(yè)。孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的此岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,根本上沒有學習.在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結(jié)經(jīng)歷,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結(jié)經(jīng)歷。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好.我門先前的失敗,根本上是以守舊的目光,無知的理解,消極的心態(tài),疑心的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結(jié)果.在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅決的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)xx更加輝煌!學院工作總結(jié)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好!下面由我代表**學院分團委對我院分團委202_年的工作做匯報。在202_年中，我院團委在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學校團委的指導(dǎo)下，秉承愛國、進步、民主、科學的五四精神，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以建立紅旗團組織、效勞學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績?yōu)槌霭l(fā)點和立足點，實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時積極創(chuàng)新，各項工作都有了打破性的進展。建立紅旗團組織，組織建立是關(guān)鍵。一年來我們將建立紅旗團組織作為我們的工作目的，在團的建立方面，我院分團委積極探究團組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運行機制，努力創(chuàng)新，使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用，并定期對團員進展考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制。我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動，促進了基層團組織講先進、講團結(jié)、講成績，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力，建立學習型的基層團組織，建立穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、效勞意識，進步思想政治程度，充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用，增強了團組織在學生中的感召力。另外，**學院團委嚴格執(zhí)行《**學院關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做黨的開展對象工作的意見》，嚴格把關(guān)，并通過嚴密、公正、公平程序，讓黨員開展工作在陽光下運行，保證優(yōu)秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到202_年底，我院團員總數(shù)共計2570名，2023屆畢業(yè)生團員共計788人。在202_年，我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨，其中有135名榮耀地參加了中國____。為了搞好團員教育工作，經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣闊團員青年參加政治理論學習，同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動，使每次的教育活動有方案、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。202_年我院共上報98份團日活動材料，超額完成8%的根本數(shù)量。通過團日活動，廣闊團員在活動中深化理解到作為一名團員的責任與義務(wù)，增強了團員意識。采取分年級、分層次的道路，組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)作為媒介，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環(huán)境。作為**特色之一的國旗班，在團員愛國教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國教育和社會公益聯(lián)絡(luò)在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng)，那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時，大家都被深深的震撼了，使愛國與社會公益得到了更好的詮釋。另外，還完善標準了升旗儀式，真正做到月月有中心，周周有主題。并親密配合學校中心工作和時事內(nèi)容安排，使升旗儀式做到正規(guī)化、化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。宣傳和落實大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿效勞西部工作，一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局，堅持對大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿效勞西部工作宣傳的常態(tài)化，向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策，鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神，到軍隊中去效勞、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。時代以創(chuàng)新為精神，紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動基地，一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能，在202_年的大學生科技創(chuàng)新工作中，我院堅持以活潑學生科技創(chuàng)新氣氛，增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識，培養(yǎng)學生學術(shù)素養(yǎng)，進步學生科技創(chuàng)新才能為指導(dǎo)，以廣泛深化地開展各種學術(shù)性、理論性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨，發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢，充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導(dǎo)組的優(yōu)秀資，促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導(dǎo)組教師的指導(dǎo)下、大學生科技協(xié)會全體成員的共同努力下，將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階，培養(yǎng)了一部分具有理論才能和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。在挑戰(zhàn)杯202_動感地帶河北省大賽中，我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我，引領(lǐng)和諧大學校園里憤青與惡搞現(xiàn)象的分析^p及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。在202_年**大學大學生科技藝術(shù)節(jié)中，工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我，引領(lǐng)和諧大學校園里憤青與惡搞現(xiàn)象的分析^p及對策》獲得特等獎，會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎，會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的開展現(xiàn)狀分析^p及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份》等作品獲得三等獎三項。團組織的活力在于不斷理論，在理論中創(chuàng)新，在理論中奉獻社會。在202_年我院團委堅持以理論聯(lián)絡(luò)實際，以效勞奉獻社會。社會理論作為培養(yǎng)大學生的綜合才能活動，對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會開展都有重要的作用。我院團委歷年對社會理論活動相當重視，組織了豐富的理論活動。在202_年一年中展開了多項工作，并獲得了顯著的成效。在這些工作中，我院團委積極發(fā)揮帶頭作用，帶著共青團員在社會理論獲得不少成效。在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊，分赴____老區(qū)涉縣，西柏坡____圣地。組織學生進展調(diào)查，收到了一些效果。其中《尋訪____圣地，傳承延安精神，踐行科學開展》國旗班暑期社會理論團獲得河北省社會理論先進小分隊榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲邯鄲市社會理論先進小分隊榮譽稱號。經(jīng)過社會理論的磨練，同學們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氣氛。我們有理由相信，當代青年大學生有實力承擔的起將來建立國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于理論，全面成才必將成為廣闊青年學生的共同心聲和行動。工作總結(jié)發(fā)言稿范文親愛的同志們：大家下午好!舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨202_年工作總結(jié)202_年經(jīng)濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結(jié)和考慮過去，展望和規(guī)劃將來。在過去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結(jié)和思索的地方。202_年，對于我們長江棉紡織來說，可以說是一個失敗之年。古人有云：敗軍之將，豈敢言勇。我作為總經(jīng)理，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中終究在哪些方面出了問題呢?要想新的一年能有個好的開門紅、能有更好的開展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的方法。下面我就來給大家詳細的匯報一下今年工作的開展情況。202_年我公司實現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元，與2023年全年相比增加5559萬元，增長率46.53%;實現(xiàn)銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27%;完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2%。從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有可以帶動純收入、凈利潤的同步上升。這終究是什么原因造成的?道理很簡單，產(chǎn)品的差價降低了。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的方案任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如2023年的春天美伊戰(zhàn)爭完畢后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會令我們損失沉重。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析^p的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問題。只有扎實的練好內(nèi)功，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)!以下是我針對我們自身的缺乏歸納的幾個方面：一、質(zhì)量方面產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是開展之、沒有質(zhì)量就沒有市嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質(zhì)量也就根本沒有人會要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在2023年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款到達近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就到達了70萬，一次是50S的并線賠了17萬、另外兩次分別是40S的并線賠了32萬、20萬。在今年的中秋節(jié)的那次會議上我記得我曾講過：假設(shè)這筆不小的賠款金，用來增發(fā)我們職工的工資，用來增添新設(shè)備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。如今我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，同樣的錯誤我們不能犯第二次。幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什么了?不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點：一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說質(zhì)量時好時壞，說不準在哪一個批號的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問題。這也是由于我們員工的操作程度層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是進步擋車工的操作程度，加強剛進廠員工的操作培訓(xùn)。二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在消費過程注意。三、混批現(xiàn)象相當嚴重，全年發(fā)生的大大小小混批事故到達十五六起，造成的損失也將近十萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在消費進程中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現(xiàn)象的方法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象，沒有抓細抓實，沒有落實到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦有不合格現(xiàn)象，銷售出去的產(chǎn)品客戶肯定會不滿意，市場那么難以翻開。同志們!沒有強硬的產(chǎn)品質(zhì)量，就談不上占領(lǐng)多大市場份額，反之只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，才能占領(lǐng)市常在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。二、銷售方面202_年的銷售額上不可謂不高，我們的銷售員在業(yè)務(wù)拓展過程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我們的銷售收入到達了17945萬元，與去年相比增長6607萬元。增長率到達58.27%。但是最大的缺憾，相信我們每個銷售員都知道，也就是到目前為止我們的應(yīng)收款比去年增加了471.34萬元。以上的這個數(shù)據(jù)，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是企業(yè)的第一車間。銷售搞不好，我們的企業(yè)就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開展。應(yīng)收款一增加，相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺，對企業(yè)的正常運作就帶來了困難?；谶@一點11月份的時候，我不得不制定了承包銷售協(xié)議。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應(yīng)收款嚴格按照誰發(fā)生誰負責的原那么進展。對于一些低差價、欠款且數(shù)量小的訂單，我們寧愿壓單，甚至回絕消費，也不能讓應(yīng)收款繼續(xù)增加。在銷售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放松，并要催促各銷售員絕對要做到貨到付款，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質(zhì)問題和銷售質(zhì)量問題，目前我們公司的銷售人員的素質(zhì)普遍有待進步。在以下幾點能顯示出來我們的業(yè)務(wù)程度：第一、業(yè)務(wù)滯留在舊客戶上，比較安于現(xiàn)狀。第二、在應(yīng)收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。第三、市場開發(fā)效果不太好，我公司的市場沒有能完全翻開，僅僅局限于原先開發(fā)幾個區(qū)域市常第四、沒有真正穩(wěn)固開展到上2-3000噸的大客戶。三、平安方面平安問題，這是每次開會必講的問題，平安第一是消費的根本前提。可是在2023年仍然發(fā)生了近20起平安事故。其中工傷事故5起，造成直接經(jīng)濟損失7萬元。平安事故的賠款總額到達近10萬元。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟帶來損失，同時也嚴重損害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健安康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。可是摔斷腿、少了手指，這年還能過的開心嗎?歸納分析^p事故發(fā)生的原因主要有以下幾點：年會工作總結(jié)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭通過梳理**公司存在的優(yōu)優(yōu)勢分析^p，審視了**公司現(xiàn)狀，理清了**公司將來的開展之路，明確了工作目的。通過持續(xù)、深化的推進組織化管理，改變了管理人員的個人習慣，打造了和諧的企業(yè)氣氛;通過推行績效管理，提升了各級管理人員的工作才能，轉(zhuǎn)變了工作作風;通過方案與預(yù)算管理的進一步施行，增強了全員的方案和預(yù)算工作的意識和程度，企業(yè)開始步入精細化管理軌道，等等;通過這些變革和提升，為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和安康持續(xù)開展打下了良好的根底。2023年，**公司共完成銷售**，占**市場**%的銷售份額，進一步奠定了**公司在**的龍頭地位，為11年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次對你們表示衷心的感謝!2023年，**公司經(jīng)營平安有序，管理步步提升，涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體，他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，不僅得到了個人的提升，同時也帶動了整個**公司的提升!11年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中，明確了經(jīng)營和行政兩條線，在**副總和**副總的帶著下，不管從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升，都獲得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時，**經(jīng)理都是第一個站出來，帶頭挑起重擔，并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時，**經(jīng)理都決然承擔起本該屬于兩個人的重擔，默默的奉獻，做著**商場的各項工作。09年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境，獲得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，這當中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場在**經(jīng)理的帶著下，獲得了團隊協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借**的品牌形象，在**當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤職能部門除了圓滿完本錢職工作外，也充分發(fā)揮了職能管理作用，實在做到了“后勤為一線效勞”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶著下，不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門，正在向職能管理邁進和提升,在方案管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用，并獲得了明顯的收效;在財務(wù)科科長**的帶著下，財務(wù)科改變了以往刻板僵硬的效勞態(tài)度，耐心的做好效勞細節(jié)工作，嚴把財務(wù)制度關(guān)，成為公司降低風險經(jīng)營的平安屏障;經(jīng)營科的**和籌劃科**，改變了以往埋頭詳細事中的做事習慣，開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變，并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設(shè)備**，信息**、效勞臺**等人，各自發(fā)揮著自己的工作職能，為公司設(shè)備設(shè)施、員工平安及信息平安提供了保障，11年**公司平安責任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升，也是**公司良好的團隊凝聚力的表達!年終工作總結(jié)發(fā)言稿年終各位員工下午好！“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇，千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符?！痹谶@辭舊迎新之際，我代表六久公司祝各位及各位全家身體安康！春節(jié)愉快！同時，向榮獲202_年度的“新人獎”、“進步獎”、“優(yōu)秀獎”的員工表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意。今天，我們歡聚一堂，總結(jié)、思索過去，規(guī)劃展望將來！回首202_，是“六久”大開展的一年，是大進步的一年，也是向一流企業(yè)大轉(zhuǎn)折的一年！因此，我非常感謝大家，是你們努力辛勤的工作，用汗水澆灌了“六久”這朵奇葩，使她含苞待放、嬌艷欲滴，散發(fā)著清雅而悠遠的純香。如今的我們，不僅有寬闊、干凈、亮堂的車間，而且有先進的消費設(shè)備；不僅有不斷進步的工資和福利待遇，而且有當前最新、最完善、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?？墒?，我們不會忘記，任何一種成績的背后，都隱藏著我們許許多多的困難和付出的艱辛。曾幾何時，你是否記得，那車間比辦公室小的歲月；你是否記得楊二虎、胡高龍兩對夫妻睡在一個狹小的房間里，用活動柜隔開的窘迫；(發(fā)言稿)你是否記得，那寒冷的冬夜，我們一起連續(xù)加班了三個通宵。也許，正因為困難與艱辛，那成績才會令人敬慕、向往、尊崇。是??！只有經(jīng)歷漫長的跋涉和坎坷，才能到達那風光迷人的峰頂，而那峰頂也只有我們期待和艱辛的磨礪才會更加迷人?；貞?02_，我們新老員工一起，以一種能吃苦的情懷，享受工作、享受溫情、享受關(guān)心，鼓勵著我們的向上之心。但是，也不泛有少數(shù)員工缺少工作熱情，對工作敷衍了事，能少做就少做，能躲避就躲避，耍小聰明，怕承擔責任，遇到問題找借口，隨時都想沾點小廉價，對“六久”沒有忠誠度，工作一辛苦就發(fā)牢騷，高估自己的才能，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，在工資上喜歡攀比。以上這些，是我們歷年來，都有的老生常談，也是當前我們最需改變的問題，我多么希望大家都能重新檢查一下自己，有那么改之，無那么加勉。假設(shè)把這些缺點比做垃圾，那我們?nèi)缃窬涂梢孕袆?，把缺點扔進垃圾堆，然后去洗個澡，換上新衣服，以一個干凈、全新的自我迎接202_。202_，對于中國人來說是不平凡的一年，召開，社會將更加和諧。對于六久，是更值得期待的一年，也是投入更多的一年，也是對我們要求更高的一年。我們將持續(xù)保持員工的工資和福利的增長，我們將持續(xù)引進高端的消費設(shè)備，我們將持續(xù)加大產(chǎn)品的開發(fā)力度，我們將持續(xù)擴大銷售業(yè)績，我們將持續(xù)增強公司的管理才能。所有這些，都離不開在座各位的努力，同心協(xié)力、不嬌不燥、發(fā)揮潛能、改變和進步認識。首先，對工作要有正確的認識人生就是工作，與同事相處是一種緣份，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣，還可以通過工作來學習、來獲取經(jīng)歷、知識和信心，我們對工作投入的熱情越多、決心越大，工作效率就越高。這樣，上班就不是一種苦差事，工作也就會變成一種樂趣。當然，也不能為薪水而工作，馬斯洛在《人類動機理論》一書中，提出了至今仍廣為流傳的需要層次理論，他將人的需求分成了五個等級，即生存需要、平安需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。所以，人生的追求不能停留在滿足生存需要的低程度上，還應(yīng)有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使，假設(shè)工作質(zhì)量僅僅是為了面包，那生命價值未免也太低俗，工作質(zhì)量決定你的生活質(zhì)量，無論薪水上下，只要在工作中，你盡心盡力、積極進取，就能得到公司的尊重，才能表達你的才能和價值。二、要有明確的工作態(tài)度一個人的心態(tài)是否端正，往往決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)程度，能創(chuàng)造多大的業(yè)績，也決定了他在企業(yè)中的位置。正確的工作態(tài)度就是樹立主人的心態(tài)，“公司興亡，我的責任”。我曾經(jīng)看過一本書，好似是一家公司〔名字我忘了〕。有一天，經(jīng)理的辦公室很臟，經(jīng)理問：“怎么回事？”假設(shè)有個員工站起來說：“報告，今天小明值日，他沒有清掃衛(wèi)生。”在我們認為這很正常，但在他們公司，喊報告的這個員工是要被立即辭退的。因為，在這個公司員工會這樣說：“對不起，經(jīng)理，這是我的責任?！比缓?，馬上清掃。202_，我們也要努力訓(xùn)練自己“公司興亡，我的責任”這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都有規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生情況，應(yīng)該每個人都負起責任來。我們每個人不僅要做好本職工作，更應(yīng)該努力多做一點，只要有益于公司，就應(yīng)該全力以赴地去做。因為只要是有益于公司的事情，就是有益于你自己的事情。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”、“拿多少錢，做多少事”的想法。三、我們對“六久”要更加忠誠假設(shè)把工作技能和經(jīng)歷比做金子，那比金子更珍貴的那么是忠誠。忠誠是人類最重要的美德之一。從古到今，領(lǐng)導(dǎo)需要下級的忠誠、產(chǎn)品需要消費者的忠誠，每個人都需要有忠誠的朋友。忠誠也是一種職業(yè)道德，在當今社會中，員工流動是正常的，然而，我認為變化的是環(huán)境，不變的是忠誠。它是一種自始至終的責任，是對公司的責任，是對老板的責任。忠誠也是一種感恩，我們要感謝“六久”給予我們的工作、給予我們的工資、給予我們的經(jīng)歷、給予我們的時機。忠誠于“六久”，實際上就是忠誠于你自己，要表如今你的行動和行為上。認可公司的運作，由衷地佩服領(lǐng)導(dǎo)的才能，即使出現(xiàn)分歧，你也應(yīng)該服從忠實的信念；求同存異，化解矛盾；即使老板和同事有錯誤的地方，你也應(yīng)該坦誠地提出來，幫助改正，這樣，忠誠敬業(yè)會讓你的人生變得更加飽滿、絢麗，事業(yè)變得更有成就，讓任何工作成為一種人生的享受。各位員工、兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，嚴密地團結(jié)在“六久”的周圍，把有限的生命投入到“六久”無限的事業(yè)中去，正如魯迅先生說的“世上本沒有路，走的人多了便成了路”。我們必須腳踏實地、一步一個腳印，走出我們“六久”自己的金光大道，直達事業(yè)的巔峰！總結(jié)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!轉(zhuǎn)眼間，2023年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步開展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同討論，愉快地開展了一項又一項的工作。我們曾為了完成共同的目的，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司獲得更優(yōu)越的成績，為了進步公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部那么加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員進步自身素質(zhì)創(chuàng)造了時機。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的安康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購置預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。最后祝各位同事新年快樂，身體安康!校長工作總結(jié)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：本學年，學校認真貫徹市、區(qū)教育工作會議精神，以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進步教學質(zhì)量為核心，以平安工作為重點，標準學校管理，不斷加強學校內(nèi)涵建立，深化課程改革，扎實推進素質(zhì)教育，爭創(chuàng)各項達標，努力通過改革來全面提升學校的教育質(zhì)量和辦學品味。一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風建立加強，黨風廉政建立全面推進加強了理論學習。一學年來，組織了領(lǐng)導(dǎo)班子學習有關(guān)文件和資料，開展了三個代表、科學開展觀等重要思想的學習教育活動和師德教育活動，通過多種形式，實在進步了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)和理論素質(zhì)。增強了聯(lián)絡(luò)溝通。通過學校教代會會議、教代會的提案和建議，學校認真考慮、集思廣益，合理地實行整改。通過家長和學生座談會征求意見，改變工作作風，做到全心全意為師生效勞。公開了辦事程序。根據(jù)上級黨風、行風廉政建立的要求，堅決實行校務(wù)公開制度，學校辦事公開程序，作出效勞承諾，促進了學校領(lǐng)導(dǎo)作風建立制度化和標準化。二、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性“德育是素質(zhì)教育的靈魂”。我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。突出重點，落實常規(guī)，講務(wù)實效，獲得了一定的工作成效，1、搞好主題教育。本學期，通過主題活動、班會、板報、國旗下講話、觀看愛國電影等活動，對各年級學生進展豐富多彩的德育教育。積極開展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明學生”的宣傳教育活動;文明禮貌月教育活動;清明節(jié)掃墓活動;五四青年節(jié)教育活動;感恩教育活動;“我肩負著責任”演講比賽;國學經(jīng)典誦讀比賽等活動，。2、加強宣傳陣地建立。政教處、團委充分利用黑板和校園播送站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進展宣傳，舉辦如“交通平安”、“地震科普”、“反對____”等專題展覽。每期板報都進展檢查評比，評比結(jié)果納入班級量化評比。3、學校積極探究家庭、社會和學校教育有效結(jié)合的方法和途徑，成立家長委員會，設(shè)立辦公室，積極開展學校與社會、家庭攜手共建和諧校園活動。4、嚴格落實《嵐山區(qū)中小學班級管理標準》，狠抓班級管理工作。本學期，按照嵐山區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，嚴格落實班級管理工作，創(chuàng)立完美教室，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理，效果良好。其中，牟麗麗、孫正磊、臧志軍、常濤、張燕、高喻華、徐艷、李智林、趙真、孫秀芬等班主任，使用頻率高，效果好，在教育局過程性督導(dǎo)評估中，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。5、加強衛(wèi)生、平安保衛(wèi)工作。進一步落實、強化保衛(wèi)工作制度和崗位職責。嚴防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內(nèi)重點部門、重點部位落實防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午等重點時段加強了巡查。加強校車管理，標準學生上下學乘車秩序。6、加強平安教育、宣傳力度，做好思想引導(dǎo)，進步學生自我保護意識和才能。通過三月份的平安教育日及平安教育周活動，五月份的防震減災(zāi)教育活動、六月份的平安教育月活動，利用主題班會、播送、板報、致家長信、聽講座、寫體會等各種形式，進展預(yù)防疾病、防震減災(zāi)、交通、飲食、防溺水、防毒防艾等平安教育，不斷進步進步學生的平安防范意識和才能。無一例平安責任事故發(fā)生，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。7、學校體育工作再上新臺階。在嵐山區(qū)中學生運動會中我校體育代表隊發(fā)揚敢為人先、追求卓越的拼搏精神，改寫了4項區(qū)運會紀錄，獲得9項第一、10項第二的好成績，一舉奪得團體總分初中組第一名。這是繼2023年全區(qū)排名第十二(十二處中學倒數(shù)第一)、2023年力創(chuàng)全區(qū)第五之后，又一輝煌跨越，三年磨礪，我校在區(qū)運會上演繹了完美逆轉(zhuǎn)，成為眾人矚目的體育運動強校。三、積極推進素質(zhì)教育，進步教育教學成效新的課程標準公布是根底教育的重大改革，對此，我校積極響應(yīng)并付諸施行。1、在教學管理上，我校嚴格落實教學常規(guī)，建立“反思制度”、逐步施行網(wǎng)絡(luò)教學。學校不斷加大教育信息化和實驗室建立，努力推進實驗教學改革，逐步進步教師信息化教學才能。2、加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度，加強對教學工作的檢查與評價。把日常檢查和期中檢查納入到業(yè)務(wù)考評當中，對考核情況和結(jié)果及時進展反響與通報。3、關(guān)注課堂，全面進步課堂教學效能。嚴格執(zhí)行常規(guī)聽課制度。積極開展“行政聽課”活動、“聽評議”活動，強化常規(guī)課的評課環(huán)節(jié)，強化評課后的教學反思環(huán)節(jié)，上課教師及時寫出這節(jié)課的教學反思，幫助教師改進教法。4、加強教育科研師訓(xùn)工作，重視教師隊伍建立。建立教師輪訓(xùn)和評價制度，積極派員外出學習，鼓勵教師積極參與課題研究，撰寫教學反思和教學隨筆，有力推進了教師素質(zhì)的進步和專業(yè)開展。我校教研師訓(xùn)工作以教研日活動為主線，分教研組和年級部兩個點，以開展“博客教研”、推行“行政聽課”、開展集體備課、進展課題研究為四大龍頭，在教科研工作中走在全區(qū)前列，上學期在原有四個區(qū)級課題根底上，我校又成功申報省級課題四個并獲準立項。5、新教育工作特色彰顯。參加新教育實驗以來，我校確了以新教育工作統(tǒng)領(lǐng)學校教育教學工作的指導(dǎo)思想，在全面貫徹市、區(qū)新教育實驗要求的同時，借鑒成功經(jīng)歷，結(jié)合我校實際，確立以“師生共寫隨筆”為主要研究課題積極開展活動，逐步改變教師的行走方式、學生的生存狀態(tài)和學校開展形式。以日初文學社、讀書會為陣地開展豐富多彩的讀書活動，出版?？度粘酢?、《學生文集》、《班級故事文集》;以“教育在線”、教師博客為平臺開展教師讀寫活動，促進教師專業(yè)成長和專業(yè)寫作，集體學習《給教師的建議》，編刊《相約星期一》、《教師教育敘事》。先后成功舉辦兩次面向全市的新教育開放日活動，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。注;在書香教師評選和三期教師“優(yōu)秀教育敘事”評選活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師：zzzz個人工作總結(jié)發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!202_年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多缺乏卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的急躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否那么你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的表達出來。在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氣氛。積極參與，真誠合作是成就將來的重要條件。多干點活沒害處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作開展奠定堅實的根底，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的開展，讓我實在的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：好好干吧，積累經(jīng)歷，成熟自己，這里可以磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的缺乏造成的，剩下的才是奉獻給公司的。我不聰明，也沒有傲人的學歷。但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)發(fā)言稿一、會議總結(jié)的概念總結(jié)是機關(guān)團體，企事業(yè)單位對自身某一階段或某一項工作進展總的回憶，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)將來理論而使用的公文?？偨Y(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回憶分析^p，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進展回憶而寫成的總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。二、會議總結(jié)的特點(一)經(jīng)歷性?？偨Y(jié)和方案相反，是在事后進展的?？偨Y(jié)的材料必須是真實的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有理論意義。經(jīng)歷過的事情，在寫作上往往更多地采用表達方式?？偨Y(jié)還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達說明為主。表達不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。(二)規(guī)律性?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進展認真的整理、分析^p和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。總結(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)歷和規(guī)律的思想認識)。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)?？偨Y(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量一篇總結(jié)好壞的重要標志。(三)借鑒性。總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用。三、對會議總結(jié)的根本要求(一)事實為據(jù)，準確可靠。以往事件是總結(jié)惟一根據(jù)。總結(jié)必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的比照或者襯托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過常(二)分析^p事實，找出規(guī)律。經(jīng)歷與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認識，這樣的總結(jié)才有意義。(三)點面結(jié)合，重點突出。寫總結(jié)容易犯大而全的錯誤。應(yīng)當認真總結(jié)工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結(jié)才不會千篇一律，才具有指導(dǎo)意義。四、會議總結(jié)的根本構(gòu)造總結(jié)的構(gòu)造一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。(一)標題?？偨Y(jié)的標題有幾種寫法。綜合性總結(jié)的標題一般采用“總結(jié)單位+總結(jié)時限+文種”，如《××大學一九九八年度工作總結(jié)》。專題性總結(jié)的標題那么較為靈敏，它可以是觀點的提醒或者內(nèi)容的概括，比方毛____起草的總結(jié)的題目《關(guān)于打退第二次____高-潮的總結(jié)》。這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結(jié)的內(nèi)容。還有的總結(jié)為了使重點更突出，常采用雙標題的寫法，即采用正副標題的形式。正標題往往用來提醒總結(jié)的主題，而副標題那么指明總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例：適應(yīng)市場競爭變化進步公司經(jīng)濟效益——××公司一九九七年度的機構(gòu)改革的總結(jié)建立社會精神文明的嘗試——中山大學“美的咨詢”活動總結(jié)(二)正文?？偨Y(jié)的正文一般包括三個部分：前言、主體和結(jié)尾。1.前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結(jié)的根本內(nèi)容，如總結(jié)的主要內(nèi)容、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等，前言也可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)歷或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結(jié)之前就會對總結(jié)的全貌有一個大致的理解，也可以統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)閱讀的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)讀者在以后的閱讀中積極考慮。2.主體。主體部分是總結(jié)的重點，一般要說明兩方面內(nèi)容：①成績與經(jīng)歷，即對過去工作理論中所獲得的物質(zhì)成果或者精神成果、獲得的優(yōu)異成績及其成功的原因與條件的分析^p歸納。要擅長從工作中歸納總結(jié)經(jīng)歷性的東西?？偨Y(jié)一般是先把成績歸納出來，再分析^p出經(jīng)歷來，也有的總結(jié)是把經(jīng)歷寓于做法之中，把經(jīng)歷和成績糅合起來寫。根本的寫法有以下兩種：第一種是并列式，即把總結(jié)的成績經(jīng)歷按假設(shè)個方面來介紹。第二種是遞進式，即將工作成績和經(jīng)歷按時間先后的順序來安排。這種構(gòu)造一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進展總結(jié)分析^p。采用這種構(gòu)造形式的總結(jié)，適用于那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深化、層層推進的工作實際。如首鋼公司的《落實責任制入手加強企業(yè)管理的根底工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標準，嚴格按標準進展考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲。可以看出，這三部分之間有很強的邏輯因果聯(lián)絡(luò)，層層推進。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的獲得，而沒有第二部分，那么第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結(jié)最適宜于遞進式的寫法。3.結(jié)尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結(jié)式，對總結(jié)正文的內(nèi)容用幾句概括性的話來作完畢。一是展望式，用簡短的語言對將來的工作作一個展望，展示美妙的前景。有的總結(jié)沒有結(jié)語。(三)落款?？偨Y(jié)的落款要寫明總結(jié)的單位名稱以及成文年月日。假設(shè)在標題中已標明了總結(jié)的單位名稱，落款中這一部分便可以省略。范文：學生工作會議總結(jié)7月6日下午，我院在三水校區(qū)學生活動中心召開學生工作專題會議，研究、總結(jié)和部署學生工作。出席會議的有三水校區(qū)、學工部、團委、研究生處、保衛(wèi)處、后勤集團公寓中心負責同志，各院系主管學生工作的黨總支書記(副書記)和全體輔導(dǎo)員共80多人。會議由黨委副書記馬明華同志主持，三水校區(qū)管委會分黨委副書記林仲豪致詞，學工部、團委、研究生處、保衛(wèi)處、公寓中心負責同志總結(jié)了上半年和學生教育管理相關(guān)工作，提出了下半年工作方案。在會上，陳廷根總結(jié)了上半年學生工作，并對下半年的學生工作進展了部署。他說，上半年我院在維護校園平安穩(wěn)定、學生工作延伸管理、黨建團建、學風建立、制度建立、畢業(yè)生就業(yè)與文明離校、科研立結(jié)項、學生工作干____伍建立、學生助學、各院系特色工程建立等方面都獲得了明顯的成績，顯示了我院學生工作由一般性的文體活動向進步學生綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。這些成績的獲得與學院黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和全體學生工作干部真抓實干，加強工作調(diào)研、溝通和聯(lián)絡(luò)是親密相關(guān)的。但同時我們也要清醒地認識到，我院的學生工作總體程度與新形勢的要求還有一定的差距。在下半年的學生工作中,我們要抓好以下十方面的工作：一是以保持員先進性教育為契機，促進學生黨建工作;二是樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，實在抓好校園平安穩(wěn)定工作;三是進一步落實中央16號文的施行方案，多渠道、多形式開展我院思想政治教育工作;四是落實教育部第21號令，按照我院新頒發(fā)《學生手冊》的制度進展學生管理，推進學生工作的法制化、標準化進程;五是加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和效勞工作，進步我院總體就業(yè)率與就業(yè)層次;六是適應(yīng)新形勢的需要，增強學生的政治敏感性和學習主動性，千方百計進步學生的綜合素質(zhì);七是加大學生課外學術(shù)科研活動的力度，營造良好的學術(shù)氣氛，培養(yǎng)學生理論聯(lián)絡(luò)實際的才能;八是加強對學生的助學、心理安康教育與輔導(dǎo)工作;九是繼續(xù)推進各二級院系學生工作“特色工程”建立;十是加強學生工作隊伍建立，培養(yǎng)一支專家型學生政工隊伍。馬明華在總結(jié)講話中充分肯定了我院上半年學生工作的成績。他說，這些成績的獲得是在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和配合下，全體學生工作干部以不怕苦、不怕累、高度負責任的精神共同努力的結(jié)果。他對學生工作干部特別是新輔導(dǎo)員提出了希望和要求，那就是要勤奮學習，苦練內(nèi)功;深化一線，積極調(diào)研;進入角色，主開工作;謙虛慎重，力戒急躁;愛崗敬業(yè)，盡心盡責。在談到下半年的學生工作設(shè)想時，馬明華副書記希望各相關(guān)部門和二級院系按照學工部的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位本院系的實際，創(chuàng)造性地開展工作。同時，他強調(diào)要結(jié)合保持員先進性教育活動的開展，指導(dǎo)、統(tǒng)領(lǐng)、促進學生工作的各個方面，努力構(gòu)建一個有利于大學生成長、成才的校園環(huán)境。社區(qū)工作總結(jié)發(fā)言稿尊敬的各位黨員、樓組長：大家好!首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支持。2***年**居委在**街道黨工委辦事處和**黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居委干部的團結(jié)協(xié)作下，在**小區(qū)全體居民的共同努力和支持下，圓滿完成了各項工作，并獲得了一定的成績。這一年來，作為居委主任，我深深的體會到社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，沒有社會的團結(jié)穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與壞與社區(qū)居民的生活息息相關(guān)。下面我為大家從以下幾個方面將**年工作做一下總結(jié)：1、迎接**，全民參與。**的召開是人民的一件大事，當**天行動開始后，**黨總支號召并積極發(fā)動小區(qū)居民參與進來，成立了“**小區(qū)志愿者巡視隊”。這支隊伍在廣闊居民的熱情參與和支持下日益壯大，為小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當大的奉獻。志愿者精神是小愛的會聚，是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的效勞口號下，小區(qū)志愿者們對整個小區(qū)內(nèi)的環(huán)境狀況、宣傳氣氛、綠化環(huán)境進展巡視檢查、清理整治;對于不文明的現(xiàn)象耐心勸阻;對于隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對于文明交通執(zhí)勤活動風雨無阻的堅守崗位。感人事跡不斷涌現(xiàn)，在識大體、顧大局，為大家的奉獻精神感染下，*小區(qū)的志愿者氣氛越來越濃，環(huán)境越來越優(yōu)美，居民素質(zhì)也越來越高。2、解決糾紛，和諧小區(qū)環(huán)境生活中，難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾，**小區(qū)調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”的方針，依托網(wǎng)絡(luò)組織，調(diào)整人員構(gòu)造和信息員隊伍，重視人員素質(zhì)的進步，重視調(diào)解手段的專業(yè)化，充分發(fā)揮調(diào)解志愿者作用，全面開展調(diào)解工作，**年共解決糾紛苗子*起，簽訂調(diào)解協(xié)議書*份，受理咨詢*起，為社區(qū)和諧環(huán)境的創(chuàng)立打下了堅實的基層。在**年度中，**居委按照區(qū)殘聯(lián)要求與衛(wèi)生部門共同施行了“康復(fù)進社區(qū)”，通過開展康復(fù)需求篩查，提供上門康復(fù)，建立殘疾人安康檔案，提供簡易的安康體檢和康復(fù)咨詢等工作，指導(dǎo)社區(qū)殘疾人進展生活技能和社會適應(yīng)才能的功能訓(xùn)練，真正做得“人人享有康復(fù)效勞”。小區(qū)工會工作也完成了非公企業(yè)工會組建并簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫(yī)藥費給付*人次。婦聯(lián)組織小區(qū)困難退休婦女**余人次進展婦科檢查。新年新氣象，總結(jié)過去總能為我們帶來新經(jīng)歷，通過過去一年的辛勤工作，能使我們更有信心在將來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位可以一如既往的支持、配合我們的工作。謝謝大家!終總結(jié)發(fā)言稿尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:您們好!在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的榮耀和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的間隔,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)歷,以育后人.自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標準的消費過程中,質(zhì)量與消費掛不上鉤,消費便成為了一種浪費,消費出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和聲譽也將受到損害.那么我們在實際消費過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與消費進度兩種相對立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點：(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責.即消費前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除消費異常因數(shù),在消費過程中對產(chǎn)品進展百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進展處理.(2):在消費過程中堅持三個三原那么(不消費不合格品,不傳遞不合格品,不承受不合格品).(3):刻苦鉆研,總結(jié)消費經(jīng)歷,不斷進步自身的技能程度,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短消費周期,進步消費進度.總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.20**年公司又有了更偉大的目的,為了適應(yīng)公司的高速開展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事