企業(yè)安全管理人安全考試試題題庫參考模板范本

安全管理人安全考試試題題庫一、判斷題從廣義角度來講，事故是人們在實(shí)現(xiàn)有目的的活動中，由不安全的行為或不安全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相反且事先未能預(yù)料到的意外事件。（√）關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有三項(xiàng)：即遵章守規(guī)，服從管理；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。（√）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施予以排除；對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。(√)“海因里希法則”是美國著名安全工程師海因里希提出的，這個法則是：當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會有一起重傷、死亡或重大事故。(√)《安全生產(chǎn)法》中所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。(×)一般而言，對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)有指揮決策權(quán)，具有核心作用的人，就是主要負(fù)責(zé)人。(√)特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的，應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的責(zé)任。(√)任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。(×)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。(√)生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡賠償權(quán)；危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；安全管理的批評檢控權(quán)；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。(√)勞動防護(hù)用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。(√)本質(zhì)安全是指通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故的功能。(√)“軌跡交叉”論認(rèn)為：事故的發(fā)生不外乎是人的不安全行為(或失誤)和物的不安全狀態(tài)(或故障)兩大因素綜合作用的結(jié)果，即人、物兩大系列時空運(yùn)動軌跡的交叉點(diǎn)就是事故發(fā)生的所在。(√)生產(chǎn)經(jīng)營單位對國家明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的落后工藝、設(shè)備，可采取加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。(×)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。(√)一般生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（√）當(dāng)安全技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)利益發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先考慮安全技術(shù)上的要求。（√）在進(jìn)行安全風(fēng)險評價時，對于那些可能導(dǎo)致最嚴(yán)重的損傷或?qū)】档奈：?，如果發(fā)生概率極低，就可以不必考慮。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。（√）安全評價中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲存裝置存在現(xiàn)實(shí)危險的，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，予以更換或者修復(fù)，并采取相應(yīng)的安全措施。（√）、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理（√）接到事故報告后，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。（√）用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（√）安全檢查可分為定期性、經(jīng)常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性和不定期巡查等。（√）當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納。（√）未成年工和女工可依法享有特殊的保護(hù)。（√）我國實(shí)行了事故行政責(zé)任追究法律制度。（√）、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全制度，是安全生產(chǎn)管理制度的核心。（√）重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者存儲危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任就由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（√）核電廠、發(fā)電廠、飛機(jī)場、港口一旦發(fā)生火災(zāi)需要專職的消防隊(duì)來救援。（√）職業(yè)安全健康管理體系審核的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系。（√）特大安全事故發(fā)生后，應(yīng)逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,要確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。（√）“五同時”是指企業(yè)在生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、見擦、總結(jié)、評比安全工作。（√）從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對違章指揮仍要服從。（×）消防工作方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。（√）安全標(biāo)志分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。（√）法律的效力高于法規(guī)和規(guī)章。（√）不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以先開展生產(chǎn)再完善安全生產(chǎn)條件。（錯）為了不讓閑雜人進(jìn)入車間，單位可以將車間出口予以堵塞。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),但在生產(chǎn)任務(wù)重時,從業(yè)人員可以先上崗,后培訓(xùn)。(×)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，即“三同時”。（√）任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。（√）從業(yè)人員可以按照單位的要求阻撓和干擾對安全生產(chǎn)事故的依法調(diào)查處理。（×）法定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)只有國家標(biāo)準(zhǔn)，不包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（×）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。（√）國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。（√）在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故的搶救，并提供一切便利條件。（√）任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。（√）任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報警。（√）勞動者就業(yè)，因民族、種族、性別、宗教信仰不同而不同。（×）勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。（√）用人單位因任務(wù)繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，空閑后再進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。（×）勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識。（√）精神障礙患者的勞動合法權(quán)益受法律保護(hù)。（√）工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)，從2011年1月1日起，調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍計(jì)算。（×）凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。（×）對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗，并依法對企業(yè)按規(guī)定上限處罰，直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員離崗二年以內(nèi)重新上崗時，不需重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級的安全培訓(xùn)。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同），應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。如有違反，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。（√）特種作業(yè)人員只需要初中文化程度即可。（×）特種作業(yè)從業(yè)人員可以到任何一家具有安全培訓(xùn)資質(zhì)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)。（×）特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。（√）職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的作業(yè)，可以免予培訓(xùn)。（×）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在離崗時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，否則用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（√）在開采過程中，礦山企業(yè)要對作業(yè)場所的有毒害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測。（√）礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立由專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織。（√）人身安全第一是《安全生產(chǎn)法》一項(xiàng)基本原則。（√）安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，是其他各項(xiàng)安全規(guī)章制度得以切實(shí)實(shí)施的基本保證。（√）儲備可燃主要物資的大型倉庫、基地應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)。（√）某單位發(fā)生火災(zāi)的，其臨近單位應(yīng)當(dāng)給予支援。（√）公安消防機(jī)構(gòu)無權(quán)在火災(zāi)撲滅后封閉火災(zāi)現(xiàn)場。（×）凡涉及人身和財(cái)產(chǎn)安全的設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（√）當(dāng)事人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的可以依法申請行政復(fù)議，不能提起行政訴訟。（×）行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰。（√）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。（錯）任何組織和個人對于違反勞動法律法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。（√）用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。（√）用人單位解散的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。（√）對職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查時，負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)的部門對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的不履行監(jiān)督檢查。（×）禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。（√）用人單位可以安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。（×）我國《勞動法》明確規(guī)定對女工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。（√）居民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾妗＃ā蹋┌踩a(chǎn)監(jiān)督檢查的最終目的之一就是為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位不出或者少出事故。（√）安全生產(chǎn)違法行為的法律責(zé)任形式只有行政責(zé)任一種。（×）負(fù)責(zé)用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施驗(yàn)收工作的單位是建設(shè)單位。（×）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證本單位必要的安全經(jīng)費(fèi)投入，改善生產(chǎn)勞動條件。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位無需定期向職工代表大會或者職工報告本單位的安全生產(chǎn)狀況。（×）《安全生產(chǎn)法》立法的基本原則包括依法從重處罰的原則。（√）擅自生產(chǎn)、經(jīng)營危險物品，將由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為或者予以關(guān)閉，沒收違法所得。（√）安全評價的機(jī)構(gòu)主管安全評價的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有5年以上從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，并已取得安全評價人員注冊資格（√）事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、尊重科學(xué)，按照“四不放過”的原則，及時、準(zhǔn)確的查清事故原因。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n。（√）300人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但是不需要配備安全生產(chǎn)管理人員。（×）單項(xiàng)選擇題企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報告后，必須立即將事故概況(包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因和傷亡人數(shù))，用快速辦法報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、(D)和工會。A、法院B、勞動部門C、人大D、公安部門安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的（A）。A、安全生產(chǎn)管理人員B、工會主席C、業(yè)務(wù)管理人員D、技術(shù)管理人員企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是＿＿＿＿＿。(C)A、生產(chǎn)部主管B、安全部主管C、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D、工會主席發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的，處（C）的罰款。A、10萬以上20萬以下B、20萬以上50萬以下C、50萬以上200萬以下D、200萬以上500萬以下安全監(jiān)察是一種帶有＿＿＿＿＿的監(jiān)督。(D)

A、規(guī)范性B、義務(wù)性C、自覺性D、強(qiáng)制性以下可以認(rèn)定為工傷的為＿＿＿＿＿。(D)A、違反治安管理傷亡的B、醉酒傷亡C、自殘致死D、患職業(yè)病在易燃易爆場所穿（C）最危險。

A、布鞋B、膠鞋C、帶鐵釘鞋D、皮鞋以下哪個不是按照勞動防護(hù)用品的用途分類的(A)。A、頭部防護(hù)用品B、防塵用品C、防毒用品D、防噪聲用品國家規(guī)定的安全色中，表示警告、注意的顏色是（C）。

A、紅色B、藍(lán)色C、黃色D、綠色以下哪種不是工傷事故（D）

A、上班途中受到機(jī)動車傷害B、加班的時候走路跌傷C、工作中違反操作規(guī)程受傷D、在家中切菜傷手職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（D）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

A、8小時B、16小時C、24小時D、48小時勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)（

C）。

A、迅速處理B、上訴控告C、及時報告D、自行清理安全生產(chǎn)許可證的有效期為（C）年。

A、1年B、2年C、3年D、4年安全生產(chǎn)管理應(yīng)建立（B）機(jī)制。

A、獎勵B、安全長效C、短期安全D、懲罰逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（B）小時。

A、1B、2C、3D、4特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。取得特種作業(yè)人員操作證者每（C）年進(jìn)行一次復(fù)審。

A、1B、2C、3D、4（C）人以上急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病應(yīng)立即電話報告A、1B、2C、3D、4造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故是（B）

Ａ、特別重大事故Ｂ、重大事故Ｃ、較大事故D、一般事故對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱（C）。

A、危險作業(yè)B、高難度作業(yè)C、特種作業(yè)D、專門作業(yè)離開特種作業(yè)崗位達(dá)（A）個月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

A、6B、9C、12D、15輕傷是指損失工作日為（A）。A、1個以上(含1個)，105個以下B、1個以上(不含1個)，105個以下C、105個以上(含105個),6000個以下D、105個以上(不含105個),6000個以下一般事故是指幾人以下死亡？（B）。

A、2人B、3人C、5人D、10人事故發(fā)生單位主要責(zé)任人受到刑事處罰或者撤銷處分的，（A）年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

A、5B、7C、10D、15負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場（A）或者要求限期改正。

A、予以糾正B、指出C、停產(chǎn)整頓D、罰款生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

A、當(dāng)?shù)谺、本單位C、行業(yè)D、專業(yè)除了礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位外，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（B）人時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

A、200B、300C、400D、500可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為（A）。A、事故

B、事故隱患C、危險源D、隱患事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（B）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。A、經(jīng)過評估B、存在C、可導(dǎo)致事故發(fā)生D、可預(yù)見安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少、控制危害和事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于(C)所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及其他損失。A、環(huán)境B、違章C、管理不善D、設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是專門負(fù)責(zé)（C）的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員。A、專職或兼職B、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算以下不屬于滅火的基本方法是（D）A、窒息法B、冷卻法C、隔離法D、降溫法建設(shè)項(xiàng)目竣工、試生產(chǎn)運(yùn)行正常后，通過對建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)行狀況的檢測、考察，查找該建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后可能存在的危險、有害因素，提出合理可行的安全技術(shù)調(diào)整方案和安全管理對策，這屬于（B）。A、安全預(yù)評價B、安全驗(yàn)收評價C、專項(xiàng)評價D、安全評審下面哪個原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)是個有機(jī)整體，不可分離。（A）A、管生產(chǎn)必須管安全原則B、“三同時”C、“四不放過”D、“五同時”在生產(chǎn)過程、勞動過程、（A）中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。A、作業(yè)環(huán)境B、衛(wèi)生環(huán)境

C、高溫環(huán)境

D、工作強(qiáng)度下面說法不正確的是（A）。A、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的所有問題是總經(jīng)理的職責(zé)。B、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題是經(jīng)理的職責(zé)。C、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。D、企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是主要負(fù)責(zé)人。傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列事件相繼發(fā)生的結(jié)果。這個法則是（A）。A、多米諾骨牌理論B、冰山理論C、戴明法則D、木桶原理企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個（C）的過程，是全體職工努力的結(jié)果，是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。A、上層決策B、發(fā)揚(yáng)民主C、自上而下、自下而上反復(fù)進(jìn)行D、群策群議禁止標(biāo)志含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是（A）。A、帶斜杠的圓環(huán)B、三角形C、圓形D、驚嘆號安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法規(guī)定的行政處罰程序中的一般程序，自立案之日起，一般應(yīng)當(dāng)在（B）日內(nèi)辦理完畢。A、60B、30C、45D、50若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅(jiān)持不違章作業(yè)的職工給予表揚(yáng)和獎勵。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則。（A）A、激勵原則B、能級原則C、封閉原則D、開放原則安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從（C）消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。A、思想上B、技術(shù)上C、根本上D、管理上以下不屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的是（D）A、有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素B、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)C、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況下，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所D、有權(quán)參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見。從業(yè)人員在（B）人以下的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但至少應(yīng)配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。A、2OOB、300C、5OOD、400生產(chǎn)經(jīng)營單位取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件，這些條件中不包括的是(D)A、有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品B、依法進(jìn)行安全評價C、有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案D、企業(yè)的科研資金數(shù)量我國具有最高法律效力的法律是（A）。A、《憲法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《勞動法》D、《工會法》我國安全生產(chǎn)的基本法律是（B）。A、《消防法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（C），保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A、重大、特大事故B、火災(zāi)、交通事故C、生產(chǎn)安全事故D、一般事故根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是（A）。A、從業(yè)人員B、設(shè)備C、安全生產(chǎn)管理人員D、主要負(fù)責(zé)人按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施（B）。A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、全局統(tǒng)籌《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從事（D）的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。A、日常作業(yè)B、普通作業(yè)C、一般作業(yè)D、特種作業(yè)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（C）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A、班組級B、車間級C、專門D、廠級從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時（A）。A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所B、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)C、必須等到管理人員指令后采取相應(yīng)措施D、必須在現(xiàn)場等待《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的（A）A、危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施B、危險原因C、重大隱患D、重大危險源生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理、違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由（C）給予批評教育。A、公安部門B、國家安全監(jiān)管部門C、生產(chǎn)經(jīng)營單位D地方人民政府《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)。A、更衣室B、員工宿舍C、班組活動室D、管理人員辦公室因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（A）外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。A、工傷社會保險B、醫(yī)療保險C、失業(yè)保險D、養(yǎng)老保險依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工傷保險費(fèi)應(yīng)由（B）繳納。A、從業(yè)人員本人B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、地方財(cái)政撥款D、中央財(cái)政撥款任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)（B）為火災(zāi)報警提供便利，不得阻攔報警。A、有償B、無償C、視情D、有償或無償消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對（D）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。A、消防安全重點(diǎn)部位的職工B、專職消防隊(duì)員C、安全員D、職工在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》關(guān)于（A）的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。A、瞞報或者謊報事故罪B、重大責(zé)任事故罪C、勞動安全事故罪D、玩忽職守罪用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息（B）。A、12小時B、1日C、2日D、6小時春節(jié)安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)是（D）。A、支付不低于本人日或者小時工資100%的工資報酬B、支付不低于本人日或者小時工資150%的工資報酬C、支付不低于本人日或者小時工資200%的工資報酬D、支付不低于本人日或者小時工資300%的工資報酬《勞動法》規(guī)定，對未成年勞動者和從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者必須進(jìn)行定期的健康檢查，檢查所需的費(fèi)用由（B）負(fù)擔(dān)。A、勞動者B、用人單位 C、勞動行政管理部門D、勞動者和用人單位共同負(fù)擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所（A）。應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施B、無需設(shè)立更衣間、洗浴室C、可以與無害作業(yè)混合D、使用設(shè)施必須符合勞動者生理需要，但無需符合心理需要《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家（B）和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A、安全政策B、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C、安全要求D職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)“三違”行為中沒有（B）。A、違章指揮；B、違法亂紀(jì)；C、違規(guī)作業(yè)；D、違反勞動紀(jì)律。《精神衛(wèi)生法》規(guī)定對處于職業(yè)發(fā)展特定時期或者在特殊崗位工作的職工，應(yīng)當(dāng)有針對性地開展（C）。A、職業(yè)技能強(qiáng)化教育B、職業(yè)病防治教育C、心理健康教育D、思想道德教育發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后，員工應(yīng)當(dāng)（D）向主要負(fù)責(zé)人報告，必要時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。A、逐級；B、于2小時內(nèi)；C、于1小時內(nèi)；D、立即。礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少（C）學(xué)時的安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時的再培訓(xùn)；A、120；B、100；C、72；D、32。高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（B）個月后方可獨(dú)立上崗。A、1；B、2；C、3；D、6。帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級工以上技能等級，（C）年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。A、1；B、2；C、3；D、5。生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（B）的罰款。A、2萬元以下；B、2萬元以上5萬元以下；C、5萬元以上10萬元以下；D、10萬元以上20萬元以下。特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前（B）日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請。A、30；B、60；C、90；D、120。“三項(xiàng)”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處（C）以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請?jiān)撡Y格證。A、1千元；B、2千元；C、3千元；D、5千元。屬于《安全生產(chǎn)法》調(diào)整范圍的是（B）。A、香港某造船企業(yè)的生產(chǎn)活動B、上海某個體獨(dú)自紡織廠的生產(chǎn)活動C、南寧舉行的慶祝公共集會的安全問題D、重慶某正在使用中的住宅樓垮塌《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位外，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)(D)。A、配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員B、視其單位性質(zhì)來確定是否配備專職安全生產(chǎn)管理人員C、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和兼職安全生產(chǎn)管理人員D、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由（A）依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實(shí)施監(jiān)督管理。A、有關(guān)主管部門B、單位主要負(fù)責(zé)人C、單位安全生產(chǎn)管理人員D、地方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)《安全生產(chǎn)法》專門針對安全生產(chǎn)管理服務(wù)的提供做了規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位依照規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由（B）負(fù)責(zé)。

A、委托的工程技術(shù)人員B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人D、委托的工程技術(shù)人員所在單位《安全生產(chǎn)法》中所指的“中華人民共和國領(lǐng)域”是指（A）。A、國家行使主權(quán)的空間B、國家領(lǐng)土范圍C、不包括水域及其下層D、不包括上空生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備（C）的單位或者個人。

A、生產(chǎn)能力B、相應(yīng)規(guī)模C、安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)D、安全生產(chǎn)管理能力重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的(C)。A.場所B.設(shè)施C.單元D.倉庫負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的職權(quán)不包括（C）。A、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查以及了解有關(guān)情況B、對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行行政處罰C、對主要負(fù)責(zé)人的違法行為直接進(jìn)行行政處分D、對事故隱患進(jìn)行處理（責(zé)令排除、撤出人員、責(zé)令停產(chǎn)等）和對有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材進(jìn)行處理（查封、扣押）（D）以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A、市B、地C、省D、縣生產(chǎn)安全事故的（A）是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的組織保障。A、應(yīng)急救援體系B、應(yīng)急救援信息系統(tǒng)C、應(yīng)急救援組織D、應(yīng)急救援制度"“國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門”按照現(xiàn)行的國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置指的是（D）。A、國家質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理局B、國家人力資源與社會保障部C、國家環(huán)境保護(hù)總局D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局如果危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格即任職，則以下處罰中不符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的是（C）。A、責(zé)令限期改正B、逾期未改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓C、逾期末改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷執(zhí)照D、可并處罰款生產(chǎn)經(jīng)營單位逾期未安排專門人員對爆破、吊裝作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，應(yīng)(D)。

A、吊銷其有關(guān)證照B、關(guān)閉C、追究刑事責(zé)任D、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、監(jiān)測、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5千元以上的，并處違法所得（B）的罰款。A、2倍以下B、2倍以上5倍以下C、3倍以上D、3倍以上5倍以下礦山建設(shè)工程不符合礦山（D）的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。安全規(guī)程B、安全規(guī)程或行業(yè)技術(shù)規(guī)范C、行業(yè)技術(shù)規(guī)范D、安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范根據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按國家規(guī)定經(jīng)過（C）批準(zhǔn)。

A、工商行政部門B、勞動行政部門C、管理礦山企業(yè)的主管部門D、管理礦山企業(yè)的安全部門對礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，（A）。

A、由管理礦山企業(yè)的主管部門責(zé)令停止施工B、直接吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照

C、為了保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以邊施工邊辦理安全設(shè)施批準(zhǔn)手續(xù)D、可以等竣工后再辦理安全設(shè)施竣工驗(yàn)收手續(xù)不需要建立專職消防隊(duì)的是（B）。

A、核電廠、大型發(fā)電廠、民用機(jī)場、大型港口B、距離當(dāng)?shù)毓蚕狸?duì)較遠(yuǎn)的重點(diǎn)高等院校

C、生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大型企業(yè)D、儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地下列哪項(xiàng)是勞動法規(guī)定勞動者的法定義務(wù)（D）。A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利C、提請勞動爭議處理D、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。按照國家規(guī)定需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照(B)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

A、所在地域關(guān)于消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的最新規(guī)定B、國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C、建筑行業(yè)所遵循的防火技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、所在地域關(guān)于消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的最高標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機(jī)關(guān)管轄屬于（A）A、指定管轄B、上級管轄C、報送管轄D、行政管轄《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰不包括以下（B）。

A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒收全部財(cái)產(chǎn)C、沒收違反所得、沒收非法財(cái)物D、行政拘留勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由(B)承擔(dān)。

A、引起該患者職業(yè)病的先前用人單位（但無證據(jù)證明）B、最后的用人單位C、患者本人D、當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由（C）承擔(dān)。

A、市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、社區(qū)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C、省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，（B）。

A、可以辭退B、應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排C、勒令辭職D、應(yīng)當(dāng)給予生活補(bǔ)貼

三、多項(xiàng)選擇題1.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時，可以行使以下職權(quán)：（ABCD）。A、對應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依法作出行政處罰決定；B、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；C、重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用：D、對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出處理決定。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須堅(jiān)持：（ABCD）。A、全員參加；B、；全過程管理C、全方位管理；D、全天候管理。屬于安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類有：（ABCD）。A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)；B、拘留；C、關(guān)閉；D、吊銷有關(guān)證照。生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款：（ABCD）A、違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；B、違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；C、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的：D、超過核定的生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的。屬于安全生產(chǎn)“四新知識”的有（ABC）。

A、新工藝；B、新技術(shù)；C、新材料；D、新能源。生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”是指(ACD)。

A、同時設(shè)計(jì)；B、同時預(yù)算；C、同時施工；D、同時投入生產(chǎn)和使用安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括(ABCD)。

A、政府各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)；B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)；C、企業(yè)職能部門的職責(zé)；D、工人的安全生產(chǎn)職責(zé)屬于安全生產(chǎn)管理中“四不放過”的原則有(ABD)。

A、事故原因未查清不放過B、整改措施未落實(shí)不放過C、生產(chǎn)效益未提高不放過D、當(dāng)事人未受到教育不放過生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：（ABCD）A、主動消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；B、受他人脅迫實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的；C、配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；D、其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。屬于安全檢查的內(nèi)容有：（ABCD）。A、查安全管理：B、查規(guī)章制度；C、查現(xiàn)場和隱患；D、查干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制。職業(yè)衛(wèi)生檢查包括：（ABCD）。A、上崗前檢查；B、在崗期間定期檢查；C、離崗時職業(yè)衛(wèi)生檢查；D、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：（ABCD）。A、配備專職安全生產(chǎn)管理人員：B、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格；C、有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)有（ABCD）。

A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：

B、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施：

C、督促、檢杳本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

D、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷（ABCD）。

A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的：

B、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的：

C、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證的：

D、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容有（ABCD）。

A、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)：

B、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識：

C、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則：

D、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。勞動法對女職工作了特殊保護(hù)性的規(guī)定,下列行為中違反勞動法規(guī)定的有(ABD)。

A、要求女職工從事礦山井下作業(yè)B、安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫等條件下作業(yè)

C、女職工在生育期間放假九十天D、要求懷孕七個月的女職工夜班勞動。在操作中的“四不傷害”是指(BCD)。A、不傷害工件B、不傷害自己C、不傷害他人D、不被他人傷害提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料（ABCD）A工傷認(rèn)定申請表；B與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；C醫(yī)療診斷證明D職業(yè)病診斷證明書(勞動防護(hù)用品選用的原則是（ABC）。A、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用B、防護(hù)用品的防護(hù)性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等C、穿戴要舒適方便，不影響工作

D、根據(jù)管理人員的要求用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照勞動防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品，使職工做到（ABD）。A、會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性B、會正確使用勞動防護(hù)用品C、會制做勞動防護(hù)用品D、會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品以下說法正確的是（ABCD）。A、用人單位應(yīng)繳納工傷保險費(fèi)B、職工個人不繳納工傷保險費(fèi)C、用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積D、工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。安全評價的一般程序主要包括（ABCD

）。A、危險、有害因素辨識與分析B、定性定量評價C、提出安全對策措施D、形成安全評價結(jié)論及建議安全評價包括（ABC）。A、安全預(yù)評價B、安全驗(yàn)收評價C、安全現(xiàn)狀綜合評價D、安全工藝評價事故應(yīng)急管理中預(yù)防的含義包括（ABCD）。A、事故的預(yù)防工作;即通過安全管理和安全技術(shù)等手段，盡可能防止事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全B、從人機(jī)物環(huán)等方面著手，徹底消除事故隱患C、假定事故必然發(fā)生，通過預(yù)先采取預(yù)防措施，達(dá)到降低或減緩事故的影響或后果嚴(yán)重程度的目的D、事故后及時處理，并通過PDCA循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題應(yīng)急預(yù)案能否在應(yīng)急救援中成功發(fā)揮作用，不僅取決于應(yīng)急預(yù)案自身的完善程度，還取決于應(yīng)急準(zhǔn)備的充分與否。應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)包括（ABCD）。A、各應(yīng)急組織及其職責(zé)權(quán)限的明確B、應(yīng)急資源的準(zhǔn)備C、公眾教育、應(yīng)急人員的培訓(xùn)

D、預(yù)案演練屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有（ABCD）A、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度B、安全生產(chǎn)檢查制度C、勞動防護(hù)用品管理制度D、安全生產(chǎn)獎懲制度企業(yè)要想取得安全生產(chǎn)許可證，需具備的條件有（ABCD）A、安全投入符合要求B、特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證書C、參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)D、進(jìn)行安全評價生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是（ACD）。

A、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)。對本單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；B、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不立即處理；

C、查出的問題及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，由有關(guān)負(fù)責(zé)人及時處理。D、將檢查及處理情況都要記錄在案。應(yīng)急救援的基本原則是（ABCD）。A、統(tǒng)一指揮；B、分級負(fù)責(zé)；C、區(qū)域?yàn)橹鳎籇、單位自救和社會救援相結(jié)合。安全再培訓(xùn)的內(nèi)容包括（ABCD）。A、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；B、安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；C、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；D、典型事故案例重大危險源是指長期地或臨時地（ABCD）危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。A、儲存B、生產(chǎn)C、搬運(yùn)D、使用“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，(ABCD)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。A、人；B、機(jī)；C物、；D、環(huán)境。國家對有關(guān)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度，這些企業(yè)包括(ABCD)。A、礦山企業(yè)B、建筑施工企業(yè)C、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)D、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)。我國安全生產(chǎn)方針是（ABD）。A、安全第一B、預(yù)防為主C、以人為本D、綜合治理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的（ABCD）。

A、法律B、法規(guī)C、規(guī)章制度D、操作規(guī)程生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明（ABC）。A、有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全事項(xiàng)B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項(xiàng)。C、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)D、免除承擔(dān)人身傷亡賠償?shù)呢?zé)任《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（ABCD）。A、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告B、有權(quán)拒絕違章指揮C、有權(quán)拒絕強(qiáng)令冒險作業(yè)D、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（AC）掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能B、服從管理C、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力D、尋找規(guī)避違法行為的方法從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單位（AD）。A、不得降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇B、可以降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇C、可以解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同D、不得解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同?；馂?zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的要求（ABD）。A、保護(hù)現(xiàn)場B、如實(shí)提供與火災(zāi)有關(guān)的情況C、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因D、接受事故調(diào)查勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（ABC）A、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的B、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的D、在試用期間被證明不符合錄用條件的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（ABC）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、本人經(jīng)常居住地D、任何地方對安全生產(chǎn)有參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有（ABCD）。A、工會；B、共青團(tuán)；C、婦聯(lián)；D、企業(yè)職工。企業(yè)（BCD）在遇到險情時第一時間可以下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。A、普通職工；B、生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員；C、班組長