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文檔簡介

三斧三槍一把劍,唯我獨尊定江山

(草稿)

——淺論日豐產(chǎn)品在大中型城市的營銷管理

各位尊敬的:

先給大家提個問題,在日豐這個大家庭里,我應(yīng)該稱呼大家什么呢?

請積極回答,回答正確者有大獎

正確答案:

大哥,兄弟,姐姐,妹妹。獎品:未來型美女一名。

稱呼大家哥哥、兄弟、姐姐、妹妹,

把大家當親人的原因:

1、這是今天這個講座的基礎(chǔ),這是日豐營銷體制的精髓,這是做日豐代理做到最高境界時的一種心靈體驗。為什么這么說?后面會給大家一一解釋。2、愛你,才批評你;今天要談到個別代理身上存在的個別弊病,如果今天有哪些地方說錯了、言重了,敬請包涵,因為:

我真把你當親人,我太愛你了!日豐,太愛你了!一、營銷是個什么東東?

提個問題:營銷的最終目的是什么?

——賺錢。從賺錢的角度來說,營銷是個什么東東?我的答案:假如賺錢是一次打架,

營銷就是你人擋殺人、佛擋殺佛的追命絕招——《葵花寶典》;它是一項技能,你必須認真學(xué)習(xí);假如賺錢是一場戰(zhàn)爭,

營銷就是確保你百戰(zhàn)百勝的《孫子兵法》;它是一門學(xué)問,你必須去刻苦鉆研;假如賺錢體現(xiàn)的是人際關(guān)系中最廣泛、最高效、最永恒的精華一面,

營銷就是對人際關(guān)系中的精華進行技術(shù)性的再升華;它是一種管理人際關(guān)系的藝術(shù),學(xué)海無涯,永無止境。結(jié)論:

希望各位端正心態(tài),徹底拋棄夫妻店走江湖、能賺多少是多少的觀念,正確認識營銷,用一種學(xué)藝般的認真、科研般的嚴謹、求佛般的虔誠,來看待營銷,學(xué)習(xí)營銷,早日升級到公司化經(jīng)營日豐產(chǎn)品的高級階段。

二、《菊花寶典》:

日豐營銷的內(nèi)功與外功

給大家透露個秘密:古總、李經(jīng)理其實都出身于武林世家,他們都是中南海絕密級御封武林高手。江湖上,古總?cè)朔Q“嶺南無雙玉面藥俠”,李經(jīng)理人稱“鄂湘無敵鐵腿神李”?!绻蠹以诮裉斓闹v座中表現(xiàn)良好,講座結(jié)束時,我會代表大家請李經(jīng)理現(xiàn)場表演一段李氏祖?zhèn)魃窆?。(一)、?nèi)功與外功的概念:最近,古總、李經(jīng)理合創(chuàng)了一套日豐營銷《菊花寶典》,目前僅限在日豐營銷系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)行。我拜讀了其中的“大中型城市營銷管理之代理商篇”后,覺得其精髓可以用十四個字來概括:三斧三槍一把劍,唯我獨尊定江山練武之人經(jīng)常講這么一句話:外練筋骨皮,內(nèi)練一口氣。也就是指外功與內(nèi)功。同樣,日豐營銷也講內(nèi)功與外功。日豐營銷的內(nèi)功心法就是:

唯我獨尊定江山(日豐營銷的精氣神,即觀念與心態(tài))日豐營銷的外功秘笈就是:三斧三槍一把劍(日豐營銷技能)(二)、內(nèi)功與外功關(guān)系:有外功無內(nèi)功,則——花拳繡腿,一擊就倒有內(nèi)功無外功,則——盲拳蠻勁,只有挨打有外功有內(nèi)功,則——下可防身立命,上可一代宗師

日豐營銷內(nèi)功與外功關(guān)系:有外無內(nèi):代理商無正確觀念與良好心態(tài),則——

營銷技能再高也會一事無成;有內(nèi)無外:代理商不懂營銷技能與方法,則——

熱情再高也會事倍功半。內(nèi)外雙修:代理商既有高昂的精氣神,又深諳營銷技能,則——

縣級市場奔千萬,地級市場敢摸億。(三)、內(nèi)功和外功,

最容易走火入魔的是哪個?答案:內(nèi)功。在我印象中,2004年以前,日豐的區(qū)域經(jīng)理團隊變動較大;2004年以來,隨著我們區(qū)域經(jīng)理團隊逐步穩(wěn)定,公司高層的真實營銷意圖及政策可以得到更高效、完全執(zhí)行,對代理商外功——營銷技能的訓(xùn)練與指導(dǎo)基本不會出現(xiàn)問題。根據(jù)我的體會和實踐,近年來,凡是走火入魔,脫離了日豐大家庭的代理商、市場不增長甚至衰退的代理商等問題市場,問題幾乎100%全出在內(nèi)功上,出在代理商的觀念和心態(tài)上。當一個代理商的觀念錯了,心態(tài)壞了,市場就會出問題了。最常見的情況是,大家很明白,大家很內(nèi)行,但就是不做,或者裝作不懂所以不做。三、日豐營銷內(nèi)功心法:

唯我獨尊定江山

(一)、“唯我獨尊定江山”的三個含義1、我:主人翁的意識。2、唯我:主人翁的責(zé)任。3、唯我獨尊定江山:一種王者之氣,老大風(fēng)范(二)、主人翁的意識有這么幾句話,大家聽聽:

——“我是給你們?nèi)肇S打工的?!?/p>

——“你放心,月底保證進貨XX萬,幫你們完成任務(wù).”——“……又給日豐拿下個工程?!?/p>

——“漏水了,你們快過去看…不管咋,你先賠給人家嘛。”

——“又要搞什么破市場調(diào)查,日豐真是麻煩死了?!?/p>

——“這個費用應(yīng)該日豐出,別的廠家都出……你們看著辦”

——“XX新品價格高,肯定推不動,我完成總?cè)蝿?wù)就行了?!?/p>

——“市場這么小,哪能賣那么多,哪能年年增長?”……是否很耳熟?

大家把上述八名話歸納一下:

有什么共同點呢?

共同點:在日豐的大家庭里,把自己當外人;在本該屬于自己的地盤上,把自己當外人;沒有主人翁意識,沒有——我!沒有真正理解日豐獨步天下的

產(chǎn)品區(qū)域獨家總代理制。

1、真正吃透日豐的產(chǎn)品區(qū)域獨家總代理制日豐產(chǎn)品區(qū)域獨家總代理制,即:日豐公司通過合同約定的法定形式,將某類日豐產(chǎn)品在特定地域、特定時間段內(nèi)規(guī)范、健康、科學(xué)銷售的所有權(quán)、管理權(quán)及收益權(quán),完全交由代理商負責(zé)。2、理解在合同約定的產(chǎn)品及地域范圍內(nèi),日豐即代理商,代理商即日豐;日豐與代理商同榮辱、共命運,是一家人——是以日豐管為血脈、脈管里流著黃金血液的親人。這就要求代理商必須有主人翁的意識,要時刻想到:這個市場是我的,日豐是我的,日豐就是我的飯碗、我的生命、甚至我的全部。3、從競爭的角度理解:法人在位制相對于分公司體制下的法人不在位、職業(yè)經(jīng)理人在位的情況,日豐產(chǎn)品區(qū)域獨家總代理制,決定了代理商本人是區(qū)域內(nèi)的第一責(zé)任人、唯一受益人,是——主人,也就是說,營銷主體的法人總是站在區(qū)域銷售第一線,能隨時直接應(yīng)對市場的變化,不存在職業(yè)經(jīng)理人因職業(yè)道德可能導(dǎo)致的市場風(fēng)險,比如:為了短期個人利益犧牲市場長期利益,坑害分銷商,等等。長期以來,這種體制上的先天優(yōu)勢,正是日豐屢戰(zhàn)屢勝的根本原因之一。4、綻上所述,日豐這座雄偉大廈的基石是——

日豐產(chǎn)品區(qū)域獨家總代理制;日豐產(chǎn)品區(qū)域總代理制的核心是——

代理商的主人翁意識。溝通成果檢驗:主講人問:誰是日豐主人翁?與會代理答:我是?。?!回答效果不好懲罰:

回答效果好獎勵:

代理商主人翁意識的體現(xiàn)和保障是——

(三)、代理商的主人翁責(zé)任

主人翁的八大責(zé)任:(部分責(zé)任之間有重疊,但各有側(cè)重)完成銷售任務(wù);逐一做好每項銷售工作;賣好每類產(chǎn)品;做好每片市場;做好每件售后服務(wù);協(xié)助完善、健全公司市場、儲運、財務(wù)、生產(chǎn)研發(fā)等部門服務(wù);協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域辦事處業(yè)務(wù)人員的成長與工作;關(guān)注、幫助日豐長遠規(guī)劃及發(fā)展。1、完成銷售任務(wù)

①、代理商最不厚道的一句話:“幫你們辦事處完成任務(wù)。”如果任務(wù)完成,誰是最大受益者?首先肯定不是區(qū)域辦事處——責(zé)任業(yè)務(wù)員月薪2500元,完成任務(wù)獎金5000元,還不夠你給小蜜一個月的零花錢,還不夠你開車一年的油錢;也不是日豐公司高層管理——全國十幾個億,多你一個1000萬也不多,少你一個1000萬也不少;

誰是最大的受益者?——代理商。你承受了區(qū)域內(nèi)銷售的最大風(fēng)險,你享受了區(qū)域內(nèi)銷售的最大利益。②、正確認識“銷售任務(wù)”“銷售任務(wù)”究竟是個什么東西?“銷售任務(wù)”:日豐生存的最基本條件(幾千員工要吃飯,年銷售至少要滿足盈虧平衡點);“銷售任務(wù)”:日豐品牌生存的基本條件(如果大家現(xiàn)在去做個雜牌,對方肯定不會要求銷售任務(wù),運氣好的話,甚至能馀貨;但,日豐是品牌,沒有絕對大的銷量,不在行業(yè)市場上占有相對大的份額,怎么做品牌?)。③、“銷售任務(wù)”為什么要年年增長?★因為一年比一年大,這是自然界的規(guī)律;★因為這幾年以來,樓盤一年比一年多,市場一年比一年大;★因為日豐的產(chǎn)品一年比一年多,每年都有新產(chǎn)品;★因為日豐生產(chǎn)設(shè)備一投幾千萬、上億,成本亟需收回;★因為日豐要生存、要發(fā)展,就要不斷提高銷量、提高市場占有率,從而提高利潤以便加大投入,從而提高原材料采購量以便降低成本,從而提高行業(yè)地位以便掌握行業(yè)話語權(quán)——

最終,確保代理商能在終端以更低的成本、更多的資源、更多樣化的產(chǎn)品、更好的服務(wù)、更強的品牌,去賺錢。★最后一個因為,也是上述一切因為的因為——

競爭對手年年都在增長,年年都在壯大!最根本的——這不是你和我兩個人的江湖,這是所有人的江湖。逆水行舟,不進則退,由不得你和我呀。只要你踏進這個行業(yè),就必須承受這個行業(yè)里的你爭我斗、血雨腥風(fēng),甚至在某些關(guān)鍵時候的你死我活,然后,在爭斗中年年成長,享受成果。④、確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)年年增長,是代理商最大的法定責(zé)任★只有每個代理商都增長,日豐才會整體增長;確保市場增長,完成銷售任務(wù),是每一年日豐公司與代理商以合同的法定形式約定的,是代理商最大的法定責(zé)任;所以說,代理商完成任務(wù),是幫自己,不是幫辦事處?!锶肇S不是養(yǎng)閑的地方;要把日豐當作事業(yè)來做,不做是不做,做就做到最好;一個優(yōu)秀的代理,應(yīng)以積極進取、爭強好勝、滿懷激情的心態(tài)面對銷售任務(wù)?!锶肇S不是養(yǎng)老的地方;實在心累想休息了,或錢賺夠了,或認為日豐的成長跟不上你了,就讓位給下一代或者職業(yè)經(jīng)理人,或者主動把部分區(qū)域、產(chǎn)品的代理權(quán)讓出去,這也是責(zé)任心的一種表現(xiàn)。⑤、如何判斷“銷售任務(wù)”合理不合理?每年,公司都會花大量的人力、物力做下一年的銷售預(yù)測。具體到每個代理身上,到底多少銷售任務(wù)才算合理?這是個復(fù)雜的問題,今天不展開談。其實,坦白說——日豐公司的銷售任務(wù),

沒有合理不合理,只有合情不合情。原因:在我的印象中,15年來,不管日豐每年給一個代理定多少銷售任務(wù),日豐從來沒有僅僅因為銷售任務(wù)完不成就撤換掉一個代理;近乎100%的情況下,不是因為代理商完不成任務(wù),而是因為代理商不做事或做反事、屢次提示屢次無效,日豐被逼無奈,只好揮淚斬馬謖;——所以說,銷售任務(wù)合理不合理其實并不是最重要的,關(guān)鍵在于代理商在完成銷售任務(wù)的過程中,是否積極主動、認真有效地逐一開展各項市場工作,真正象培養(yǎng)自己的孩子一樣,傾注了自己的拳拳深情。打賭:賭資10萬;找出一個曾經(jīng)的日豐代理商:忠誠、團隊、分銷、小區(qū)、水工、促銷、裝飾公司、工程,8方面都做的很好,但就是因為某年銷售任務(wù)沒完成,日豐未與其簽訂總代理合同。2、逐一做好每項銷售工作①、大中型城市的七大類銷售工作:(今天以管道為主)管道:分銷、水工、小區(qū)、促銷、裝超、工程、團隊。衛(wèi)?。簩7?、水工、小區(qū)、促銷、裝超、工程、團隊、導(dǎo)購、安裝。②、一口吃不成大胖子。對于新代理,日豐總會給予一至三年的培養(yǎng)期,協(xié)助代理商從小做起,從基礎(chǔ)做起,按市場規(guī)劃逐步做好各項市場工作;實力強的代理,多做些、做快些;實力弱點的代理,可以在允許的范圍內(nèi)一開始做少些、做扎實些。③、意義:只有過程做的好,結(jié)果自然錯不了。④、現(xiàn)實:15年了,基本沒看到一個全能代理;幾乎所有曾經(jīng)成功的代理,都打不破這個宿命的輪回:不是正在走向單打冠軍的路上,就是正在從單打冠軍的寶座跌落的路上?!壳?,還沒有人能戰(zhàn)勝自己驕傲自滿的心魔。3、賣好每類產(chǎn)品——好沉重的6個字:能搞死人這是本講座所有的文字中,最沉重的6個字,因為它能搞死人。①、搞死人的三大情況:★含金量能壓死人。數(shù)據(jù):如果把2009年日豐每類每型產(chǎn)品的全國單打冠軍的銷量,分別按市場規(guī)模加起來,一個縣級市場,年銷售可以達到2000萬;一個地級市場,可以達到2.3個億;一個中等省級市場,可以達到14個億?!聦嵖偸浅鑫覀兊南胂??!锿倌ㄗ訅核廊?。

仔細想想我們的每類產(chǎn)品,你會發(fā)現(xiàn):賣的好的產(chǎn)品都是相似的,(用心銷售)

賣的不好的產(chǎn)品各有各的理由。價格高、款式老、質(zhì)量差、品種少、沒人要……

對于賣的不好的產(chǎn)品,我們一般總是說的總比想的多,怨的總比做的多,唾沫花總比方法多?!镤N售態(tài)度氣死人。很多時候,我們總是看都不看,想都不想,閉著眼就把某個產(chǎn)品給否定了。兩個極端例子:

*有個代理給我說,日豐五金產(chǎn)品不好賣,比如某個產(chǎn)品,款式老、價格高;我哭著告訴他:大哥,這個產(chǎn)品咱們3年前就已經(jīng)淘汰了。

*2010年11月,日豐玻璃膠自產(chǎn)后,我把公司的促銷通知發(fā)給某個大代理,過了一周,到促銷即將結(jié)束的最后一天了,他說他不想進貨,價格高,品種少,不要讓業(yè)務(wù)員逼他了;我說現(xiàn)在價格不算高了吧,他說:???價格真的變動了嗎?還是那幾種嗎?——大哥,對于日豐說,這么嚴肅、隆重的事,你看都不看,和我談什么。②、如何賣好全品項:------七點★真正重視:日豐把每一類產(chǎn)品都當成自己的孩子,也希望代理商把每一類產(chǎn)品都當成自己的孩子;只見過連想都不想就把日豐產(chǎn)品否定了的代理,還從來沒見過只管老大成長、不管其它孩子死活的代理?!镆屑で椋好恳粋€新產(chǎn)品上市,都要把它看成生財?shù)挠忠粋€機會,而不是負擔?!镆心托模盒庐a(chǎn)品上市,總免不了有這樣或那樣的小問題,我們要多提建議,群策群力,使其早日成熟成型,而不是漠不關(guān)心,或者冷嘲熱諷;誰家的孩子一出生就有1米8的個頭、思想成熟?★用發(fā)展的眼光看:時刻關(guān)注每類產(chǎn)品的最新動向,而不是沉浸在過去的記憶里;有不少代理,看都不看日豐的五金產(chǎn)品,一開口就是“款式老、價格高、質(zhì)量差、品種少”,習(xí)慣用若干年前的某種印象來評價現(xiàn)在的產(chǎn)品。——這樣做公平嗎?★要有恒心:沒有哪類產(chǎn)品生出來就是暢銷品,就好比沒有誰家的孩子生出來就是著名歌星;新產(chǎn)品,總需要大家歷盡艱辛,慢慢培養(yǎng),以付出求回報;有個問題我始終沒想明白:做日豐鋁塑管、日豐PPR的時候,大家愿意用一年、兩年甚至三年的時間來培養(yǎng),為什么到了其它產(chǎn)品(比如日豐五金),就不愿意培養(yǎng)了,非得要求一推就成功、就賺錢呢?甚至對有些產(chǎn)品(比如玻璃膠),看都不看一眼,就把它判了死刑呢?★措施得當:制定正確的市場推廣方案,采取正確的銷售舉措?!飳H素撠?zé):開個玩笑,日豐某類產(chǎn)品在市場上死了,誰是兇手?前面說了代理商的很多不是,似乎嫌疑最大,其實,代理很冤枉。很多代理商老板是被陷害的?!嬲膬词质谴砩痰臉I(yè)務(wù)人員。在日常銷售中,很多代理商或者怕麻煩,或者節(jié)省人員成本,都習(xí)慣吃“大燴菜”,在局部市場上把所有的產(chǎn)品全壓到一個業(yè)務(wù)員身上。老板沒責(zé)任心,業(yè)務(wù)員更沒責(zé)任心,這樣做的結(jié)果一般都是:只要能完成總?cè)蝿?wù),哪個好賣業(yè)務(wù)員賣哪個,推熟品不推生品,推舊品不推新品;新品給提成,業(yè)務(wù)員怕苦怕累,寧愿不要也不推;老板要罰款,業(yè)務(wù)員馬上找出一大堆新品的毛病(價格高、款式老、質(zhì)量差、品種少、沒人要);一個業(yè)務(wù)員說了,老板不信,但三個、四個說了,老板就信了;業(yè)務(wù)員說一次,老板不信,但業(yè)務(wù)員天天說,老板就信了。就這樣——日豐五金等產(chǎn)品及新品,被謀殺了。因為,沒有一個人的根本利益和日豐新品有關(guān)。建議:針對某類產(chǎn)品設(shè)立專項業(yè)務(wù)員甚至部門,把某類產(chǎn)品的生死好壞與專項業(yè)務(wù)員的全部收益掛鉤。③、我有一個夢:某一天,

每個代理的每類產(chǎn)品都有一個產(chǎn)品經(jīng)理;每類產(chǎn)品都得到平等愛護、依次健康成長;產(chǎn)品如森林,而不是一棵獨大;

產(chǎn)品如花園,而不是一枝獨艷。4、做好每片市場有件事很有意思:啃骨頭。現(xiàn)在生活好了,放著可以大口大口下口的肉塊不吃,非要去啃骨頭。因為我們喜歡。結(jié)論:只要我們喜歡,沒有啃不動的骨頭。但在實際工作中,有一根“骨頭”,大部分代理商卻不喜歡啃,只喜歡吃肥肉;而且,自己不啃,還不讓別人啃。這根“骨頭”就是日常重點工作之一——空白區(qū)域掃盲。①、“肉”與“骨頭”的誤區(qū)一般人印象中,“肉”就是城市主城區(qū),“骨頭”就是空白郊縣和主城區(qū)的邊角料市場?!娴氖沁@樣嗎?我仔細分析了一下山西辦的部分地級市:請告訴我:到底什么是骨頭,什么是肉呢?

答案:我們真正付出了,以正確的銷售措施、歷盡艱辛、終于做起來的市場,就是肉;我們根本沒付出過,或者我們曾經(jīng)付出、但沒有支持付出,所以沒有做不起來的市場,就是骨頭。結(jié)論:人類真?zhèn)ゴ?,只要喜歡,千里蒼海變良田;只要不喜歡,萬畝良田變荒地;我們很偉大,只要喜歡,空白市場變成熟;只要不喜歡,成熟市場變空白。②、問個代理不喜歡的問題:不喜歡的東西怎么辦?說個代理不喜歡的答案:實在不喜歡的話,就讓給別人。

——千萬別跳!讓你受驚了?!锓彩怯猩鲜霰砬榈拇?,一般都持這樣的態(tài)度:放著空白郊縣,就是不愿做,嫌麻煩、成本高;一個郊縣每年能賣個十來二十萬,能賺個2萬多塊錢。再問個問題:空白郊縣就象咱日豐大家庭的一個孩子,把他孤零零地放在荒郊野外,餓著、冷著、晾著,任其自生自滅,你于心何忍?空白郊縣就象咱家的一畝田,你寧愿別的廠家熱火朝天地種瓜種菜,卻為了一年還不夠車加油的2萬塊錢,不讓自己的兄弟姐妹踏進半步,你于心何忍?★不做、還不愿意讓出空白郊縣的五個理由:

做郊縣成本太高

——答:只做利潤高的,把包袱丟給辦事處確實做不起來,沒分銷商愿做——答:包袱丟給辦事處郊縣另設(shè)代理會跨區(qū)竄貨——答:誰跨區(qū)罰誰;不設(shè)郊縣代理之前就沒跨區(qū)嗎?加強管理郊縣分出去我很沒面子

——答:男人的胸懷比面子更重要、更上檔次。寶馬780Li有句廣告語“比天空還博大的是男人的胸懷”;山西卓里農(nóng)用三輪車有句廣告語“開力王三輪車,有里子更有面子”。市場不完整,心里不舒服——答:浮云,浮云,神馬都是浮云。胸懷,胸懷,神馬都是胸懷。③、空白區(qū)域掃盲的五個必掃理由:★空白郊縣必掃:這是個豐富的寶藏?!锟瞻奏l(xiāng)鎮(zhèn)必掃:南方北方鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕程度差別較大,但有一個共同點:共產(chǎn)黨建國61年,縣城80%以上的行政事業(yè)單位干部,父母都還在村里或村里面還有割不斷的三親六戚,他們每周都回村,紅事白事必回村,來來回回路過鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的日豐分銷店,就算不買貨,也能起到很好廣告效應(yīng)?!锸袇^(qū)邊角料必掃:雖然開發(fā)邊際收益下降,但由于房地產(chǎn)開發(fā)的不確定性,現(xiàn)在是邊角料區(qū)域,明年可能就是黃金位置;關(guān)鍵:分銷網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;日豐門招全覆蓋?!锬悴粧邉t競品必掃:現(xiàn)實情況是,我們不做的邊角料地區(qū)、我們不做的郊縣,那里必定有競品;共產(chǎn)黨用農(nóng)村包圍城市、郊區(qū)包圍城區(qū)打敗了國民黨,就是因為國民黨不認真掃盲,忽視了廣大邊角料地區(qū)和郊縣農(nóng)村。——不能給敵人機會?!锬悴粧邉t機會必失:中國人很復(fù)雜,誰都有三親六戚,誰的親戚里都說不定冒出個當官掌權(quán)都拿下工程的或家里裝修別墅的;多一個分銷商,就多一個機會。所以,不要瞧不起邊角料的分銷商,更不要瞧不起郊縣的分銷商。5、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域辦事處業(yè)務(wù)人員的工作與成長隨著日豐業(yè)務(wù)人員的逐步增多、常設(shè)駐點增多,很多代理對日豐業(yè)務(wù)人員產(chǎn)生了一些不正確的看法。今天和大家簡單交流一下。①、誰和日豐的血緣更近?日豐高層?

代理商?

日豐辦事處業(yè)務(wù)人員、日豐總部非銷售機構(gòu)?答案:

②、請不要用客人的心理與辦事處業(yè)務(wù)人員交往很多代理商開口閉口喜歡說“你們辦事處…”,這從心理上就顛倒了與辦事人員的主次順序,同時,也自動放棄了主人翁的身份。只有真正把自己看成日豐的主人,積極看待日豐的各項產(chǎn)品政策、價格政策、渠道政策、促銷政策,凡事都從日豐的整體利益出發(fā)去考慮,大家就會發(fā)現(xiàn):辦事處的人員原來如此可愛可親。③、請不要用防賊的心理與辦事處業(yè)務(wù)人員交往很多代理商象防賊一樣防著辦事處業(yè)務(wù)員,怕業(yè)務(wù)員知道自己內(nèi)部的這個那個。這仍然是主人翁意識缺失的表現(xiàn)(不然,就是背叛前的表現(xiàn))。你是日豐的主人,不販毒不涉黃,你怕什么?業(yè)務(wù)員常駐市場,第一要務(wù)就是幫助代理商開展銷售工作,不是他監(jiān)督你,而是你監(jiān)督他,監(jiān)督他有沒有盡心盡力地為日豐打工。他的利益與你的利益緊密相聯(lián),你銷售不好,他也拿不到獎金。反用一句廣告語:“你好他也好”。所以,請大家用朋友的心態(tài)、同事的心態(tài),與業(yè)務(wù)員正常交流溝通。④、正確看待與辦事處業(yè)務(wù)員間的爭爭吵吵

日常工作中,代理商與辦事處業(yè)務(wù)員吵吵嚷嚷,主要集中在三個方面:

⑤、請不要用完美的標準看待辦事處業(yè)務(wù)員一般的說法是這樣的:日豐的業(yè)務(wù)員,代表的是日豐公司。這話沒錯。但是,在大部分實際工作中,他們真的能代表得了嗎?大家一定要養(yǎng)成通過現(xiàn)象看本質(zhì)、不被表象迷惑的習(xí)慣??陀^事實是,這兩年派駐到各市場的業(yè)務(wù)員,大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生,都是20歲出頭的大孩子。他們確實是代表日豐總公司,上傳下達,幫助代理商、帶領(lǐng)或協(xié)助代理商的業(yè)務(wù)人員開展市場工作,但是,他們畢竟剛走出校門,比咱們在座的很多老代理的孩子大不了多少、甚至還?。凰?,在實際工作中,他們難免會出現(xiàn)工作僵化、說辭教條、溝通較差、經(jīng)驗缺乏,甚至個別業(yè)務(wù)員偷奸?;⒛芰Φ拖隆@一切,正是日豐總公司需要大家?guī)椭牡胤?。不要把日豐的業(yè)務(wù)員看的多完美,他們需要在你們的幫助下成長;如果他們有培養(yǎng)前途,請告訴他們的上級;如果他們不稱職、不合格,務(wù)必請你及時告訴他們的上級。

因為——你是日豐的主人。6、做好每件售后服務(wù)公司客服部領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給大家做過詳細培訓(xùn),這里只和大家交流四點:①、接到投訴后,代理商是第一當事人,必須發(fā)揮在當?shù)氐娜穗H優(yōu)勢,積極處理售后;辦事處業(yè)務(wù)人員在幕后積極協(xié)調(diào),如果去現(xiàn)場,在一般的情況下,以代理商員工的身份出現(xiàn),盡量避免以廠家代表的身份刺激消費者的理賠預(yù)期。②、若確屬質(zhì)量問題,代理必須對消費者的索賠做出一個客觀的評價,不要只做消費者與廠家之間的傳聲筒,更不能協(xié)助索賠者向日豐漫天要價。③、以良好的服務(wù)態(tài)度抵消消費者的不合理索賠。④、不接受消費者的要挾:我們已盡到責(zé)任,如果消費者還不滿意,我們可建議其去消協(xié)等部門,不接受消費者的無理要挾。7、協(xié)助公司完善市場、儲運、財務(wù)、生研、打假等部門服務(wù)及工作如果市場部要求做市場調(diào)查,如果生產(chǎn)研發(fā)上要求購置某個產(chǎn)品樣品,如果財務(wù)上要求提供某個票據(jù),如果貨運某段時間不及時,如果公司法律事務(wù)部要求了解某傍名牌產(chǎn)品,如果。。。。。。不管他們有多少要求或者缺點,請大家一定理解:他們絕不是想給大家增長負擔,或故意為難大家,大家為大家,都是為了日豐好,大家?guī)痛蠹遥瑤退麄冏晕彝晟?,就是幫日豐自我完善、幫大家自我完善。8、關(guān)注、幫助日豐長遠規(guī)劃及發(fā)展(四)、唯我獨尊定江山:王者之氣,老大風(fēng)范

問大家個問題:想不想當皇帝?想不想當老大?我學(xué)了個絕招:讓你一夜之間擁有皇帝的能量、老大的風(fēng)范。故事的起源這這樣的:去年冬天,古總、李經(jīng)理帶我們區(qū)域經(jīng)理去日本,我做了兩件事。第一件事:跑到靖國“墳”社的本殿里,照著小鬼子視為神靈的鏡頭和劍灑了泡尿;(附照片:日豐陜西區(qū)域經(jīng)理毛淵在靖國“墳”社門前抗議)第二件事:跑到風(fēng)靡全球的日本NTV電視臺《超級變變變》欄目組,學(xué)了套巫術(shù):只要你跟著我大喊一聲“日豐變變變”,并每天念20遍“日豐超級變身咒”(共七個詞、14個字),就會產(chǎn)生神奇的效果:一年之后,各位肯定能弱者變強,強者更強,成為獨霸一方建材市場的皇帝、老大。第一步:日豐變變變。(集體喊)第二步:教大家“日豐超級變身咒”?!叭肇S超級變身咒”共7個詞、14個字,是我仔細觀察、分析、對比過很多優(yōu)秀的代理后,把他們的性格特點組合在一起,塑造而成的一個我自認為相對全面的日豐優(yōu)秀代理形象;同時,這七個特點,從一至七,正好反映出日豐產(chǎn)品在一個區(qū)域由無到有、由弱到強的發(fā)展過程中,代理商在每個階段所應(yīng)有的素質(zhì)。1、專一:尤其是新代理,一心意做日豐,先把日豐做大做強,不要哪個水工說一句“咋沒穿線管”,就覺得到了世界末日,沒PVC活不成了。

2、狂熱:敬業(yè)不夠,激情也不夠,狂熱才合格;只有狂熱,你才能更容易感染員工、說服分銷商;只有狂熱,你才會一根筋地認為:日豐產(chǎn)品啥都好,而不是東挑西揀、滿腹牢騷,延誤戰(zhàn)機;只有狂熱,你才會不顧一切地往前沖,直到功成名就。3、魄力:該投廣告就投廣告,該招人就招人,不要瞻前顧后,不要計較得失,因為——這首先是你的市場,你的生意。4、堅韌:比如,鎖定目標分銷商,一次不行十次,十次不行百次,百次不行一萬次;業(yè)務(wù)員不行經(jīng)理上,經(jīng)理不行日豐業(yè)務(wù)員上,業(yè)務(wù)員不行代理上,代理一個人不行就全家上陣,帶上老婆孩子去求分銷商:大哥,求求你,做我們分銷吧?!@才是堅忍不拔的英雄氣!只要有這種精神,天下沒有辦不成的事。5、霸氣:①、做人要有霸氣:有些代理喜歡說下面這些話:某競品業(yè)務(wù)員說日豐壞話、造謠、在我門口宣傳,咋辦?某競品業(yè)務(wù)員晚上劃壞日豐門招、廣告牌,咋辦呀?某個分銷商殺價、傍名牌、竄貨、賣假貨,咋辦呀?等等。

——哪到底咋辦呀?我換個問法你就明白了:別人騎在你脖子上拉屎,你咋辦呀?

——這明擺的是欺負人嘛。建議:首先,咱得依法辦事、依日豐規(guī)定處理事情;此外,舉三個我親身經(jīng)歷過的例子,就等于給大家講笑話了:

★2007年,上海某某日豐公司的業(yè)務(wù)員去山西侯馬找代理,說了不少日豐壞話、歪話,被侯馬代理知道了,侯馬代理帶了兩個人,到人家住的賓館,劈頭蓋臉就是一頓暴打,打的人家血流滿面逃離了侯馬。從此,這個公司的業(yè)務(wù)員再也沒敢來侯馬。用侯馬代理的話說:你敢要我的命,我就要你的命。

★2009年,山西大同PP-R開分銷競爭處于最激烈階段時,某競品廠家的業(yè)務(wù)員跑到大同代理的店對面搞活動,大同代理跑出去就踢攤子,趕走了對方;有個日豐分銷商跨區(qū)調(diào)貨殺價,屢次勸說屢次不聽,大同代理安排了幾個人,找上門去就是一頓打:你要我的命,我先要了你的命?!詈蠼?jīng)中間人協(xié)調(diào),賠點錢了事,但對方不敢再竄貨殺價?!?001年,重慶有個金德分銷商,為了拿到日豐某區(qū)域代理權(quán),每天故意調(diào)幾盤日豐管,明碼標價殺日豐的價,日豐代理毫無辦法;我屢次給雙方調(diào)解,金德分銷商每次都很聽話,我去了就恢復(fù)日豐原價,我一走沒幾天他又殺價,而且每次都能找出雙方產(chǎn)生糾紛、但誰也說不清夢的理由;最后,日豐代理的銷量大幅下滑,他說自己沒任何辦法,同時,金德分銷商告訴我:日豐代理開了個更大的門面,代理聯(lián)塑PP-R了?!雮€月后,該區(qū)域日豐代理更換,金德分銷商正式成為日豐總代理,他馬上清空金德的貨,只留下幾盤,開始明碼標價殺金德的價格。又幾個月后,有幾個分銷商跨區(qū)竄貨殺日豐的價格,沒過幾天,質(zhì)檢、工商部門的人就輪番找上門去,找各種理由罰款,臨走前說一句:好好做生意,殺什么價。那幾個殺價的分銷商從此以后就老實多了。當年,該日豐代理的市場同比增長近200%多,榮獲優(yōu)秀總代理?!髞?,江湖上流傳,說某個質(zhì)檢、工商的人是日豐代理的兼職市場檢查員,年薪XX元。我聽后勃然大怒,拍案而起:簡直是誣蔑,共產(chǎn)黨人最清正廉潔、大公無私了,連錢都不認識,怎么會收錢呢。②、做事要有霸氣:

開分銷,沒霸氣的代理是等人挑,有霸氣的代理是挑人做,不做也得做,無論多長時間、無論何種手段,看上你,就非要讓你做;做門招,沒霸氣的代理是中規(guī)中矩,胸中無天地、眼中自然天地小,門招一小塊,有霸氣的代理是能做多大做多大,狠不得用日豐的噴繪布把分銷商店的里里外外全包了;做小區(qū),沒霸氣的代理是人家不讓進就算了,有霸氣的代理是你不讓進,我打破腦袋也要想辦法鉆進去,而且我進去了,還想辦法聯(lián)合物業(yè)、保安,不讓其它廠家進。做團隊,沒霸氣的代理是死守夫妻店,讓他招個業(yè)務(wù)員比讓他白養(yǎng)別人的爹還難,有霸氣的代理是“攬盡天下英才為我所用”,需要五個招十個,只要哪個業(yè)務(wù)人員真有本事,用高薪、高激勵甚至期權(quán)買斷他的青春。做公關(guān),沒霸氣的代理是小店寡民、老死不相往來,有霸氣的代理是以管道行業(yè)為核心,有計劃、有目的地結(jié)交區(qū)域內(nèi)城建、市政、建設(shè)、設(shè)計、大型國企基建、房地房等行政企事業(yè)單位的高官要員,構(gòu)建自己的上層建筑。……等等。提示:霸氣非霸道,正氣當先,其培養(yǎng)非一日之功;純屬一家之言,各位量力而行。6、進?。簾o數(shù)市場實例證明:銷售如逆水行舟,不進則退;競爭如身后虎追,一松就死。這就要求各位代理商必須保持積極進取的精神,年年有新意,歲歲有進步,永遠追求百尺竿頭再進一步。做好了市區(qū),馬上做郊縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn);做好了管道,馬上做衛(wèi)浴五金;做好了一個工程,馬上確定十個工程目標;今年實現(xiàn)了大幅增長,馬上挑戰(zhàn)下一年的大幅增長;今年做了第一,明年一定要保住第一、還要把第二甩開;等等……直到哪天你做的心累想休息了,或錢賺夠了,或認為日豐的成長跟不上你了:一定要切記——人停事不停,趕緊:把大權(quán)交給下一代,或者以安全模式交給職業(yè)經(jīng)理人,或者主動將部分產(chǎn)品、部分區(qū)域的代理權(quán)讓給別人,讓他們在日豐旗職下繼續(xù)前進,把你開創(chuàng)的事業(yè)做得更輝煌!

——勇于讓位,及時讓位,有計劃地讓位,是日豐代理進取精神的一種終極表現(xiàn)。7、容人:這是團隊管理的范疇,這里不展開說了。8、建議:專一、狂熱、魄力、堅韌、霸氣、進取、容人這七詞十四字“日豐超級變身咒”,如果你每天起床前念十遍、睡覺前念十遍,長期堅持,必有奇效。五、隆重推出日豐營銷內(nèi)功高手

——包頭代理王鋒王全鋒簡介:浙江人氏,包頭代理,2008年正式簽訂日豐產(chǎn)品包頭代理合同,從零做起,2008年銷售400萬,

2009年銷售700萬,2010年銷售

1400萬;發(fā)言內(nèi)容:

《誰的孩子誰心疼》

四、日豐營銷外功秘笈:

三斧三槍一把劍

有了深厚的內(nèi)力后,大家再練外功,就會事半功倍。(一)、概念解釋:三斧三槍一把劍三板斧:分銷、水工、小區(qū)三桿槍:促銷、裝超、工程一把劍:團隊建設(shè)與管理(二)、市場三重奏:“三斧三槍一把劍”之間的層遞關(guān)系

這三類工作在市場發(fā)展的過程中,起著各自不同的作用,同時,在市場發(fā)展的不同階段,工作重心也在這三類工作之間流轉(zhuǎn)。(對于部分市場,

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