增強創(chuàng)新本領(lǐng)重在激發(fā)心理動力

作者：胡月星來源：《中國黨政干部論壇》2018年第1期滿懷信心，銳意進取，堅持與時俱進，積極探索實踐，是增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)的基本要求。在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記強調(diào)指出：“增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作，善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作?！北疚年P(guān)注的焦點不在于宏觀層面的改革與創(chuàng)新，或領(lǐng)導(dǎo)干部究竟需要哪些創(chuàng)新知識技能，而更多的是在微觀層面就創(chuàng)新深層因素予以考察，以期揭示創(chuàng)新本領(lǐng)的心理動因，從而為人們深入認(rèn)識和探討創(chuàng)新心理機制有所借鑒啟發(fā)。在此，需要強調(diào)的是，創(chuàng)新本領(lǐng)既是一種觀念思維、態(tài)度行為的體現(xiàn)，也是其心理動力及其精神狀態(tài)的顯著特征。面對錯綜復(fù)雜的社會經(jīng)濟形勢，面對日趨嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟挑戰(zhàn)與壓力，堅持改革創(chuàng)新需要堅守目標(biāo)，登高望遠(yuǎn)，開闊視野，積極轉(zhuǎn)變觀念，需要滿懷豪情，不屈不撓，具有旺盛的進取心和敢于挑戰(zhàn)自我的信心勇氣，更需要勵精圖治，奮發(fā)有為，主動適應(yīng)新時代新發(fā)展新要求的良好精神狀態(tài)。一、增強創(chuàng)新本領(lǐng)，需要培育優(yōu)良的心理資本創(chuàng)新是一種打破常規(guī)、具有創(chuàng)見意義的積極實踐活動。創(chuàng)新的本質(zhì)旨在積極適應(yīng)快速變遷的社會經(jīng)濟新形勢，開拓事業(yè)發(fā)展新局面。在此，創(chuàng)新既是觀念思維、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作成效的突出特征，也是抱負(fù)成就、進取精神等心理動力的充分體現(xiàn)。2004年，美國著名學(xué)者Luthans等提出了心理資本的新概念，將心理資本與財力、人力和社會資本并列為高效能組織的四大資本之一。心理資本是促進個體或組織成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)，具體表現(xiàn)為以下特征：一是面對充滿挑戰(zhàn)性的工作壓力時，有信心（自我效能）有辦法通過積極努力來獲得成功；二是滿懷希望，對現(xiàn)在與未來的成功樂觀積極；三是鍥而不舍，始終堅守目標(biāo)方向，為取得成功主動行動；四是身處逆境時，能夠持之以恒，面對現(xiàn)實超越自我。Luthans教授認(rèn)為，自我效能（成功的信心）、希望、樂觀、韌性以及認(rèn)知與情感，構(gòu)成了心理資本的核心內(nèi)容。從心理資本出發(fā)，提升創(chuàng)新本領(lǐng)，需要轉(zhuǎn)變觀念、學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗、加強鍛煉和提高技能，強烈的事業(yè)心、旺盛的進取心、清晰的發(fā)展目標(biāo)以及樂觀積極的精神狀態(tài)等心理動力因素對增強創(chuàng)新本領(lǐng)至關(guān)重要。第一，創(chuàng)新響應(yīng)目標(biāo)召喚。任何組織行為都是圍繞愿景或目標(biāo)召喚產(chǎn)生的，沒有目標(biāo)就沒有發(fā)展方向，組織就失去了內(nèi)生動力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，轉(zhuǎn)變思維，探索創(chuàng)新，引領(lǐng)變革，首先要有清晰明確的目標(biāo)方向。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新行為都是在組織目標(biāo)召喚下的積極選擇。如果目標(biāo)不清晰或方向出現(xiàn)問題，創(chuàng)新就會失去探索前進的方向，就會成為茫無頭緒的隨機行為。黨的十九大提出的新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略，建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，就是推進國家民族事業(yè)發(fā)展的方向目標(biāo)，在這一目標(biāo)召喚下，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新就有了強大的動力支撐。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，以下三方面尤為重要。一是要有定力。提升創(chuàng)新本領(lǐng)，重在堅守發(fā)展目標(biāo)，保持旺盛進取心。堅守目標(biāo)，要有“咬定青山不放松”的發(fā)展信念，面對發(fā)展中的各種困難挫折，要有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的寬廣胸懷。二是要有耐力。創(chuàng)新既是一種現(xiàn)實結(jié)果，更多的是艱苦卓絕的探索過程。在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進程中，要具有頑強執(zhí)著的探索精神，只有不斷探索才有發(fā)展機會，還要有堅持不懈的持久忍耐力只有堅持下去才能最終贏得成功。三是要有活力。堅定目標(biāo)解決的是方向問題，但在具體方法措施上要考慮實際效果，要在目標(biāo)引導(dǎo)下主動行動，善于應(yīng)變。為此，要發(fā)揚自強不息的創(chuàng)業(yè)精神，把推進創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展與客觀現(xiàn)實需要緊密結(jié)合起來。第二，創(chuàng)新借力興趣志向。興趣是指人積極探索某種事物的認(rèn)識傾向。興趣是活動的重要動力之一，是活動成功的重要條件。當(dāng)一個人對某事物有興趣時，會對它產(chǎn)生特別的注意力，對該事物感知敏感、記憶牢固、思維活躍、情感濃厚、意志堅強。心理學(xué)研究表明，興趣可以提高人的工作效率。一個人對某一工作有興趣時，枯燥的工作也會覺得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種享受。興趣可以調(diào)動身心的全部精力，以敏銳的觀察力高度集中的注意力、深刻的思維和豐富的想象投入工作，從而有助于工作效率的提高。多方面的興趣可以使人從容應(yīng)對多變的環(huán)境，如需變換工作，只要自己感興趣，就能很快熟悉，適應(yīng)新的工作。第三，創(chuàng)新來自成就動機。人們的一切行動表現(xiàn)，完全是內(nèi)在動機的結(jié)果。可見動機具有決定命運和結(jié)局的力量。社會心理學(xué)研究表明，成就動機就是一種內(nèi)化了的優(yōu)越標(biāo)準(zhǔn)的成功需要。凡具有成就需要的人，都有以下行為特征：一是事業(yè)心強，敢于負(fù)責(zé)，敢于尋求解決問題的途徑；二是有進取心，也比較實際，甘冒一定的可以預(yù)測出來的危險，是有進取性的現(xiàn)實主義者；三是密切注意自己的處境，要求不斷得到反饋信息，以了解自己的工作和計劃的適應(yīng)情況；四是重成就、輕金錢，工作中取得成功或者攻克了難關(guān)，從中得到樂趣和激情，勝過物質(zhì)的鼓勵。報酬對人來說，是衡量進步和成就的工具。有成就動機的人，更多的是關(guān)心個人的成就，而不是成功后的報酬?，F(xiàn)實中許多成功的人物之所以能夠?qū)崿F(xiàn)夢想，主要是因為他們將成就動機和抱負(fù)水準(zhǔn)具體化、形象化，并矢志不移頑強堅持的結(jié)果。第四，創(chuàng)新更多的是堅持忍耐。堅持力是人格中的重要組成因素，對創(chuàng)業(yè)成功有著重大影響。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”這段話生動地說明了堅持力對取得成功的重要性心理學(xué)認(rèn)為，堅持力是寶貴的意志品質(zhì)。堅持力能反映一個人意志力的優(yōu)劣、強弱和發(fā)展水平優(yōu)秀的意志品質(zhì)具有自覺性、堅韌性、果斷性、自制性等特點；反之，盲從性、動搖性、寡斷性、沖動性則是不良意志品質(zhì)的基本特性。在現(xiàn)實生活中，選擇逃避的人比比皆是，而勇于堅持下去的人更顯珍貴。毋庸諱言，在推進創(chuàng)新過程中，碰到的困難、受到的阻擾及遇到的誘惑常常會使人產(chǎn)生各種不利于實現(xiàn)預(yù)期目的的心理起伏和行為沖動。在此，創(chuàng)新需要具有良好自制力和堅持忍耐力，需要克服自己的一切有礙實現(xiàn)預(yù)期目的的欲望、情緒、言語和行為，忍耐外界不利因素影響干擾所造成的精神痛苦。第五，創(chuàng)新需要面對現(xiàn)實的勇氣。創(chuàng)新不是盲目選擇隨波逐流，而是善于觀察社會，面對現(xiàn)實挑戰(zhàn)，深入研究問題，解決疑難雜癥。創(chuàng)新既需要積累經(jīng)驗，更需要從現(xiàn)在需要出發(fā)，只有正面現(xiàn)實，才能贏得未來。為此，增強創(chuàng)新本領(lǐng)需要重視以下因素。一是要了解外界復(fù)雜形勢。當(dāng)前，社會政治經(jīng)濟文化環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻改變，如果自我設(shè)限封閉，對外界不了解就無法創(chuàng)新應(yīng)變。二是把握現(xiàn)實需求。創(chuàng)新本領(lǐng)也是現(xiàn)實把握能力，沒有對現(xiàn)實環(huán)境的洞察，對社會變化、組織發(fā)展、經(jīng)濟變革發(fā)展的規(guī)律及其變化特征不了解不掌握，就無法準(zhǔn)確滿足社會需求，引領(lǐng)發(fā)展潮流。三是遵循發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)新不是短期行為，而是要遵循事物發(fā)展基本規(guī)律發(fā)揚工匠精神，一張藍圖繪到底。尤其要注意從社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、地區(qū)發(fā)展、組織發(fā)展以及人類發(fā)展的歷史進程中獲得智慧，汲取營養(yǎng)，切忌簡單粗暴，圖形式玩花樣，搞勞民傷財?shù)恼垓v。四是密切聯(lián)系實際。在決策當(dāng)中要深入實際，做好調(diào)查研究，通過與社會、組織、企業(yè)媒體網(wǎng)絡(luò)和群眾的積極對話，聽取意見建議，不斷改進工作思路辦法。同時，充分反映發(fā)展環(huán)境訴求、社情民意訴求以及媒體輿論訴求，做到信息準(zhǔn)確，應(yīng)變自如。二、增強創(chuàng)新本領(lǐng)，著力點在于提升能力素質(zhì)改革創(chuàng)新是多方位的變革，制度需要創(chuàng)新、管理需要創(chuàng)新、技術(shù)需要創(chuàng)新，更需要思維觀念上的創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部作為事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人，是推進各項創(chuàng)新事業(yè)的中堅力量，其領(lǐng)導(dǎo)力水平的高低等對事業(yè)成敗具有決定性的影響作用。提升創(chuàng)新本領(lǐng)，首要任務(wù)是提升創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)。第一，創(chuàng)新思維，拓展空間。改變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度、多層次、全方位的綜合“立體結(jié)構(gòu)”的思維方式。一是善于引發(fā)思維。創(chuàng)新思維不是自發(fā)，而是靠多維觀察思考引發(fā)的，要堅持做到質(zhì)疑、引趣、勤學(xué)、攻難、求變、務(wù)本。二是運用發(fā)散思考。思考問題時，首先盡可能地使思維向著不同方向、不同角度、不同層次放射開去，以尋找解決問題的多種途徑和辦法。三是注重逆向思維。逆向思維，是從結(jié)果到原因溯水而上的創(chuàng)造方法，即對待問題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論，都不滿足于是什么，而要多問幾個為什么，敢于提出不同意見，敢于質(zhì)疑。四是發(fā)揮聯(lián)想的功能。聯(lián)想體現(xiàn)出思維的跳躍性，是培養(yǎng)創(chuàng)造心智機能的一種思維活動它是思考的深化，是由此及彼的思考。能否廣泛而適當(dāng)?shù)芈?lián)想，是衡量一個人創(chuàng)造性思維能力的標(biāo)志之一。第二，學(xué)習(xí)積累，緊跟時代。只有不斷解放思想，才能正確對待既有理論、前人經(jīng)驗、傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)的思維方式，才能做到實事求是，敢于超越。一是要敢于超越經(jīng)驗和習(xí)慣。習(xí)慣經(jīng)驗形成定勢，對于領(lǐng)導(dǎo)進行開創(chuàng)性工作會帶來巨大的阻礙。超越習(xí)慣和經(jīng)驗首先要勇于標(biāo)新立異，敢于在工作中獨樹一幟。要進一步解放思想，獨立思考，不囿于人們的共識和前人的認(rèn)識。勇于發(fā)揮主體自身的能動性，提出自己與眾不同的新觀點以及工作新思路。二是要敢于超越自滿和現(xiàn)實。感覺到知識缺乏，就會如饑似渴地求知，把自己不斷引到最高處，盲目自滿很容易形成“飄飄然、昏昏然”的情感定勢。三是要學(xué)習(xí)新思想，貫徹新精神。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是推動中國特色社會主義現(xiàn)代化的理論指南，充分體現(xiàn)了習(xí)近平治國理政的新視野，展現(xiàn)了走向現(xiàn)代化的新目標(biāo)；黨的十九大報告既是全黨智慧的結(jié)晶，更是黨的領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)觀念、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的創(chuàng)新典范。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會十九大報告精神實質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)與豐富的領(lǐng)導(dǎo)實踐結(jié)合起來。第三，掌握全局，抓住關(guān)鍵。全面了解情況和掌握事情變化的來龍去脈，是實現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)變的前提。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要了解和把握國際國內(nèi)形勢和黨的路線、方針、政策；其次要了解和掌握本地區(qū)本行業(yè)本單位的歷史、經(jīng)濟、文化等狀況，發(fā)展優(yōu)勢與劣勢，發(fā)展?jié)摿εc前景；三是要了解和掌握地方與全局、本地與外界的關(guān)系和聯(lián)系，真正做到知己知彼，胸有成竹。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)者要唱好創(chuàng)新“特色戲”，首先要吃透自己所在地方的實情，找準(zhǔn)自身的優(yōu)勢和劣勢，同時也要把握中央精神，把“上情”和“下情”相結(jié)合，把“內(nèi)情”和“外情”相結(jié)合，因地制宜，因時制宜，因人制宜，這樣創(chuàng)新思維才有永恒的生命力。抓關(guān)鍵就是要抓準(zhǔn)要害問題。在一個地區(qū)、一個行業(yè)、一個單位，影響創(chuàng)新發(fā)展的因素往往錯綜復(fù)雜。作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須善于統(tǒng)攬全局，善于把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，從解決主要矛盾、要害問題入手抓“綱”帶“目”，綱舉目張。第四，集思廣益，汲取智慧。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新本領(lǐng)的提高，既要注意練好內(nèi)功，又要注意借助外力。這里所說的外力，就是指領(lǐng)導(dǎo)者要充分調(diào)動下屬的積極性，集中群眾的聰明才智，用集體的智慧豐富自己的頭腦。有時領(lǐng)導(dǎo)者處理一個問題、決策一件事情，百思而不得其解。此時，群眾的智慧或許就是開啟創(chuàng)造性思維的鑰匙。這里要注意走出兩個誤區(qū)。誤區(qū)之一：我是領(lǐng)導(dǎo)我的見解就比群眾高明。久而久之，就會高高在上，把自己與群眾隔離開來。誤區(qū)之二：一切聽群眾，隨大流的從眾心理。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是集中群眾智慧，使之升華，而不是將群眾意見簡單地收集歸納。領(lǐng)導(dǎo)者在實施創(chuàng)新活動中，既要積累成功的經(jīng)驗，又要汲取失敗的教訓(xùn)，從而形成經(jīng)驗知識的不斷積累、不斷升華。第五，面對挑戰(zhàn)，提振精神。領(lǐng)導(dǎo)觀念思維變革是在現(xiàn)實發(fā)展需要的前提下體現(xiàn)出來的。創(chuàng)新進取本身也是面對現(xiàn)實的態(tài)度反映，如何面對現(xiàn)實，接受壓力挑戰(zhàn)，保持良好精神狀態(tài)，也是衡量創(chuàng)新本領(lǐng)的一個重要指標(biāo)。心理學(xué)家提出成功者的十種心理品質(zhì)：現(xiàn)實的自我覺察；現(xiàn)實的自我尊重；現(xiàn)實的自我控制；現(xiàn)實的自我動機；現(xiàn)實的自我期望；現(xiàn)實的自我意想；現(xiàn)實的自我覺察調(diào)節(jié)；現(xiàn)實的自我修煉；現(xiàn)實的自我范圍；現(xiàn)實的自我投射。一般說來，一個人的現(xiàn)實境遇不外乎有三種情況：佳境—條件優(yōu)越、高